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未経験大歓迎◎【店舗スタッフ】★年休115日/年収680万可 ユニー株式会社 「アピタ」「ピアゴ」を全国展開|プライム上場GP│選べる働き方

情報更新日:2025/05/19
掲載終了予定日:2025/06/12

この求人のポイント

未経験からでも大きな裁量権&働きやすさ◎!年収680万円超も目指せる!★完休2日&年2回6連休の取得OK
◆『アピタ』『ピアゴ』を全国展開するプライム上場GP ◆未経験~経験者まで広く歓迎。あなたのペースでOK◎ ◆仕入れも売り方もあなた次第。裁量を持って働ける! ◆年2回の技能検定で、生涯役立つスキル・知識を習得 ◆頑張りを正当に評価。年収680万円超も目指せる! ◆残業月平均21時間/年休115日+有休/6連休×年2回
\あなたはどんな売場にする?/仕入れも売り方もあなた次第!自由度高く働けて、スキルもアップ♪
ユニー株式会社のPRイメージ
ドン・キホーテで知られるPPIHグループの一員として、『アピタ』『ピアゴ』を全国展開している私たち。今回は、店舗スタッフを募集します!

<働きやすさも、収入も、裁量も>

◆仕入れから売場づくり、売上管理まで担える面白さ
◆未経験・経験者ともに歓迎!独自の技能検定でスキルアップ
◆20代の店長、30代の支社長も活躍中!多彩なキャリアパス
◆年2回の技能検定では技術のレベルに応じ収入アップ。年収680万円~可!

仕事内容

【OJT&トレーニング充実】鮮魚・精肉・青果いずれかの売場で、商品の仕入れや加工、売場づくり、売上管理などをお任せします。

具体的には

▼STEP1

◎商品の加工・パッケージング・陳列
◎接客業務

▼STEP2

・売場レイアウトの企画
・商品仕入れ、販売価格の値決め
・売上数値管理
・人員管理 
など

未経験であれば、まずは取り組みやすい作業から。
生鮮・精肉・青果の加工スキルをお持ちの方は即戦力として、
早い段階で幅広い業務をお任せ!

将来のキャリアパス

▼管理職プラン

部門責任者や店長、経営層を目指せます。
20代で店長、30代で支社長になったスタッフも◎

▼スペシャリストプラン

技能を極める『技能トレーナー』を目指せます。
技能により責任者プラン同様の昇給が可能!

このほかバイヤーや商品開発、採用、
経理などへのジョブチェンジも希望できます。

教育研修制度

▼年2回の『技能検定』では…

・お肉やお魚を上手に加工できるか
・作業の正確さとスピードを両立できるか
・売上の計算、売価設定ができるか

などを見る実技・筆記試験を行っています。
検定は計5ランクあり、1ランク上がるごとにスキルも収入もアップ!
経験者の方は上位ランクからスタートすることも◎

裁量ある『個店経営』で、楽しみながら収入アップ!

▼CASE1

前例はなかったけど…
手書きPOPでお肉の豆知識を紹介したら、
お客様から大好評⇒店舗の定番に!

▼CASE2

入社後早い段階で仕入れも担当。
店舗の大ヒット商品を作れて感動!

\収入アップも目指せる/

店長やトレーナークラスになれば年収680万円、
キャリアアップに伴いその先も目指せます!

お休み多め&選べる働き方で、プライベートも充実!

▼週休2日のシフト制

シフトは希望も考慮し決定されます。
年休115日+有休5日以上でプライベートも充実!

▼年2回6連休を取得OK

気分転換に海外旅行へ行ったり、趣味の時間を楽しむスタッフも!

▼働き方を選べる

ライフステージの変化に合わせ、途中からの変更もOK!
年1回、勤務地エリアの申請ができます。

対象となる方

【20~30代の男女活躍中!】高卒以上/未経験・正社員デビュー・第二新卒歓迎!★経験者の方はより歓迎!異業種出身の先輩も多数活躍中♪

【必須条件】

■高卒以上

\未経験・経験者ともに歓迎!/

未経験の方であれば包丁の持ち方などから学べますし、
生鮮売場や調理の経験をお持ちであれば
早期のキャリアアップも可能です。

<こんな方にピッタリ>

◎アイデアを形にする仕事がしてみたい
◎新しいことに前向きにチャレンジできる
◎プライベートと両立しながら長く働きたい
◎待遇や福利厚生が充実した会社で働きたい

<先輩たちの前職は?>

居酒屋スタッフ、飲食店スタッフ、営業、
介護職、店舗スタッフなどさまざま。
「一度退職したけど、やっぱりユニーが好き」
「この働きやすさと“人”のよさは他にない!」
と、カムバックで働いている先輩も♪

先輩たちがユニーを選んだ理由は?生の声をご紹介!

◆馴染みのある、地域密着型のお店で働きたかった
◇経験を活かし、より裁量ある環境で働きたかった
◆チャレンジを応援する前向きな社風にワクワクした!
◇残業の少なさや、お休みの多さに惹かれた
◆コロナ禍を通じて、社会インフラであるスーパーの必要性を感じた

などさまざま。
キッカケは何でもOKです!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎コミュニケーションが好きな人

同じ部門のスタッフ・パートさんと協力し、チームプレーで業務を進めます。スタッフさん同士の交流も盛んな社風なので、ぜひコミュニケーションを楽しみながら働いてください♪

この仕事に向いていない人

△チャレンジを恐れる人

仕入れから売場づくりまで、自分の裁量で創意工夫できます。失敗を責めるような風土は一切ないので、新たな挑戦もしやすいはず!一方で、チャレンジを恐れる人は不向きかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
実働8時間(シフト勤務制/休憩60分)

※店舗の営業時間により勤務時間は異なります。

【働き方のモデル】
早番:8:00~17:00
遅番:12:15~21:15

※勤務時間や休日はモデルケースです

店舗スタッフは新鮮な商品を取り扱うため
早番シフトが大半です!

残業は1日1H程度(月平均21H程度)なので、
終業後の時間も楽しめます♪
勤務地

\東海エリアで積極募集中♪/

《転居を伴わない勤務が検討できるエリア》

◆東海
愛知県、岐阜県、三重県

◆関東
神奈川県、千葉県、埼玉県

◆中部
静岡県、長野県

◆北陸
石川県、富山県

《転居を伴う勤務エリア》

◆東海
愛知県、岐阜県、三重県

◆関東
神奈川県、千葉県、埼玉県、群馬県、栃木県

◆中部
静岡県、長野県、山梨県

◆北陸
新潟県、石川県、富山県、福井県

◆近畿
奈良県

※転居を伴わないホーム社員や、一定の範囲内(規定有)で働くエリア社員など、勤務地によっては働き方も入社時から選択可能な場合がございます。
制度の詳細は、面接にてご相談ください。

※初任地は、原則現住所から通勤可能(目安1時間30分以内)な店舗を検討

※駐車場付き店舗はマイカー通勤OK。(要相談)

※転居費用の負担制度あり(規定有)

【雇入れ直後】
上記、記載都道府県にある「アピタ」「ピアゴ」などのいずれかの店舗

【変更の範囲】
会社の定める事業所

【詳細は下記URLからご確認ください】
http://www.uny.co.jp/shop/

マイナビ転職の勤務地区分では…


栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、神奈川県、富山県、石川県、福井県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、奈良県
給与

〈標準社員〉

月給:28.0万~46.4万円(一律生鮮手当:2万円込み)+諸手当+賞与(年2回)

〈エリア社員〉

月給:25.6万~43.8万円(一律生鮮手当:2万円込み)+諸手当+賞与(年2回)

〈ホーム社員〉

月給:24.8万~43.0万円(一律生鮮手当:2万円込み)+諸手当+賞与(年2回)

※給与額は面接の上、能力・経験を考慮し決定させていただきます。

※ご経験がある場合も弊社基準に照らし合わせた際に未経験者採用として選考を進める場合がございます。

※別途、各種手当や賞与(年2回)などあり!残業代は、別途全額支給します。

※試用期間3ヵ月/その期間の待遇に変動はありません。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
430万円~680万円

モデル年収例

年収430万円 / 24歳 店舗スタッフ職 /月給32万円+賞与+各種手当(残業代20H想定分含む)
年収520万円 / 36歳 部門長(課長)職 /月給39万円+賞与+各種手当(残業代20H想定分含む)
年収680万円 / 43歳 技能トレーナー職 /月給53万円+賞与+各種手当(残業代20H想定分含む)
昇給・賞与
◆昇給 年2回(4月・10月)
◆賞与 年2回(7月・12月)
諸手当
◆通勤手当※全額支給(通勤距離が片道2Km以上の場合)
◆時間外勤務手当(全額支給)
◆生鮮手当(月2万円/鮮魚・精肉・青果部門のみ支給)
休日・休暇

年間休日115日

◆休日
完全週休2日制(ローテーション/月8~9日)
※年2回の6連休も取得可
◆休暇
  • 有給休暇(初年度10日/次年度11日※最高20日)
  • 慶弔休暇
  • 産前・産後休暇
  • 育児休暇
  • 介護休暇
  • 看護休暇
  • 赴任休暇
  • 結婚休暇
  • 半日年休

\働きやすさも大満足♪/

残業少なめ+連休の取得もしやすく、
プライベートも大切にできる環境です。
また、毎月15日には翌月のシフトが確定するので予定も立てやすいですよ!
福利厚生
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆育児短時間勤務(入社1年以上の社員が対象/お子様が小学校6年生まで)
◆介護短時間勤務(入社1年以上の社員が対象/通算365日まで)
◆慶弔見舞金(勤続年数に応じて)
└本人結婚祝金:5~6万円、出産祝:5000円~1万円、小学校入学:5000円~1万円 ほか
◆人間ドッグ補助(対象年齢時/上限3万円)
◆従業員majicaポイント還元優遇利率
◆共済融資
◆財形貯蓄
◆持家融資制度
◆赴任支度金
◆従業員持株会
◆確定拠出年金制度
◆社宅・契約ホテル・契約施設など全国多数
◆マイカー通勤OK(駐車場付き店舗)
◆転居費用負担制度(規定有)
など
ある1日の流れ

◆鮮魚売り場担当の場合

<午前中>
荷下ろし(冷凍・冷蔵を分けて作業)
商品出し・陳列
生魚の調理・加工
<午後>
商品の補充
翌日の発注
レイアウト作成
売上・在庫など数値の確認
翌日の準備

週1~2回、市場で仕入れを担当する場合あり。
その際は早めに出勤&早めに帰宅できます!
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 社会人未経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 残業月30時間以内
  • 時短勤務OK
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
  • 上場企業のグループ会社
  • エコ・ファースト企業
設立
2012年2月16日 創業:1912年
代表者
代表取締役社長 榊原 健
資本金
1億円(2022年5月1日現在)
事業内容
衣・食・住・余暇にわたる総合小売業として総合スーパー「アピタ」「ピアゴ」等を全国展開。

【各店舗の詳細は下記URLからご確認ください】
http://www.uny.co.jp/shop/

\SNSアカウント運用中!/

当社についての情報がよりわかるSNSアカウントを運用中!
ぜひチェックしてみてください♪

■X(旧Twitter)
@apita_piago_uny

■Instagram
@apita.piago
本社所在地
愛知県稲沢市天池五反田町1番地
生鮮部門の体制強化のための採用
鮮魚・精肉・青果の希望は選考時に選べます。

配属先の一つである総合スーパー『アピタ』の場合、売場の部門責任者のもとに1~2名の正社員スタッフを配置。プラス、パートさんが3~5名という体制です。

非常に風通しのよい環境で、「本社からのトップダウンで方向性が決まってしまう…」なんてことはありません。
裁量権大きく、みんなで売り場を作り上げることができます!
売り場をトータルプロデュース!
当社の“顔”である店舗スタッフは、裁量権も◎!
単に入荷したものを捌き、並べ、売上管理…というルーティン作業ではなく、気候、旬、流行など色々なものを踏まえ、1から売場作りをプロデュース。
市場へ赴き、「これを置こう」「こんなテーマでレイアウトしよう」など、お客様が手に取るまでのことをじっくり想像しながら売り場の構成を考えます。1から手掛けるからこそ、売上に繋がったときのやりがいもひとしおです!
企業ホームページ http://www.uny.co.jp/corporate/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
ここまでお読みいただき、ありがとうございます。
興味を持っていただけた方はエントリーを!

※ 応募の秘密は厳守します。
※ 応募書類は返却しておりませんので予めご了承ください。
※ 個人情報は採用業務にのみ利用し、他目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
※個人情報利用に関しては下記サイトよりご確認ください
https://www.ppihgroup.jp/recruit/consentform/privacypolicy.php
応募受付後の連絡
弊社キャリアセンター(donki@snar.jp)より、メールにて今後の選考についてご案内いたします。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。
採用プロセス
  1. STEP
    1

ご応募

全てのご応募者の方に、書類選考前に書類の提出をお願いしております。
  1. STEP
    2

書類選考

書類選考を通過された方には、面接日までに適性検査の受検をお願いしております。
  1. STEP
    3

面接(1回 ※状況により2回)

原則WEBにて実施します。
  1. STEP
    4

内定

入社日等はご相談に応じます。
配属店舗は面接時のご希望を元に相談後決定します。
面接回数
1回
※ご希望により、平日の夕方以降の面接も可能です。
※入社日等、お気軽ご相談ください。
※状況により面接2回の場合がございます。
問い合わせ
ユニー株式会社

住所
〒 492-8680 愛知県稲沢市天池五反田町1番地
地図を見る

採用担当
リクルーティングマネジメント部 UNY採用担当

電話番号
0587-24-8005(直通)

会社・仕事の魅力

ユニー株式会社の魅力イメージ1

一人でお店を開けるくらいのスキル、身につきます!

ドン・キホーテで知られるPPIHグループの一員である私たち。
その強固な経営基盤のもと、地域に寄り添い、
各店舗で個性の異なる『個店経営』を行っています。

──◆大きな裁量権でやりがいも◎!

売り場の大半を占める生鮮部門はいわばスーパーの“顔”!
現場担当者が主体となって売場をプロデュースできるのも当社ならでは。
「お客様の目線の高さに合わせて旬の魚を置こう」
「手に取ってもらいやすいようにレシピのポップを作ろう」など、
未経験からでもアイデアや個性を活かして、楽しみながら働けます。

──◆高収入も目指せる&オフ充実!

検定のランクが上がるたび月給もアップ!
最高ランクに到達すると、スタート地点から月給が最大16万円も上がります。
店長やトレーナーになれば年収680万円超も可能で、20代の店長も活躍中!
高収入を目指せる一方で休日も年115日と多く、年2回6連休も取得できます。
総合スーパー『アピタ』やスーパーマーケット『ピアゴ』などを全国展開している同社。PPIHグループの一員ならではの安定基盤をもとに、地域に根ざした個店経営で成長を続けています。そんな同社、風通しのいい社風も大きな魅力!「社歴や雇用形態などの垣根なく、スタッフ同士の交流が盛んな会社です。肩肘張らずにワイワイ働けますよ!」と担当の方。仕事をとことん楽しみながら、スキルも収入もアップさせるチャンスです♪

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

松坂のプロフィールフォト
松坂 さん(中途入社1年目)
精肉担当
前職の経験 ユニーに新卒入社⇒別企業での製造業を経験⇒2024年に再入社
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

一度別企業を経験して、「ユニーはとにかく“人”がいい!」と痛感しました。いい人ばかりで、退職後も連絡を取り合えるくらい仲がよかったんです。またこの人たちと一緒に仕事をしたいと思い、戻ってきました!
Q

スキルアップはできますか?

年2回の技能検定で、わかりやすく着実にスキルアップできます。技能トレーナーが定期的に来店して技能・知識を教えてくれるので、「検定に向けて、対策の仕方がわからない…」と一人で悩むようなこともありません。
Q

お休みは取れますか?

完全週休2日制で、年間休日は115日とたっぷり。休みに会社から連絡がくるようなことも一切ないので、メリハリをつけてリフレッシュできますよ。連休も取りやすく、私は年末に連休を取って台湾旅行を楽しみました!

先輩社員にお話を伺いました

Nのプロフィールフォト
N さん(中途入社)
精肉部門 責任者
店舗スタッフの魅力は、何といっても現場の裁量権の大きさ。「お客様に満足いただける売場作り」のために、チャレンジする姿勢を大切にしています!
私自身も、企画したフェアや商品が売上に繋がったときには非常にやりがいを感じます。29日は「肉の日」として単価の高いステーキ肉を置いたり、台風の際には外出できない場合に備えて大容量パックを多めに置いたり…状況に合わせ、工夫して売場作りをしています。
また、キャリアステップも非常に豊富。管理職を目指すだけでなく、技能を極める道など、ご本人の希望に合わせて多彩なキャリアを描けます!
私自身は3年で売場責任者になれたので、今後は5年以内に副店長を目指したいですね。
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    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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未経験大歓迎◎【店舗スタッフ】★年休115日/年収680万可

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