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【アーティストマネージャー】◆業界・職種未経験OK◆20代活躍中 株式会社LDH JAPAN EXILE等が所属する総合エンタメ企業★アーティストと夢を叶える

情報更新日:2024/09/06
掲載終了予定日:2024/10/17

この求人のポイント

【グローバルに拡がる総合エンタメ企業】アーティストの魅力を引き出し輝かせるマネージメントに挑戦!
2023年10月、EXILE HIROが社長に復帰し新体制へ! 業界・職種未経験OK★入社後は先輩社員がしっかり育成 やりがい大★アーティストの夢の実現を間近で見守れる 第一線で20代が活躍中★成長スピードが速い職場 柔軟に働ける職場環境★フレックス制・フリーアドレス 海外の仕事あり★様々な人と関わることができる
音楽・エンタメ好きが活かせる★所属アーティストの活躍や夢をサポートしながら、自分自身も大きく成長を!
株式会社LDH JAPANのPRイメージ
かつてEXILEが抱いた夢は“リアル”となり、その夢は三代目J SOUL BROTHERS、THE RAMPAGEやFANTASTICSなどのJr.EXILE世代、LIL LEAGUEやKID PHENOMENONなどのNEO EXILE世代へと受け継がれてきました。そして2023年10月、EXILE HIROが社長復帰し新体制がスタート。今まで以上に人々がワクワクするエンタテインメントを仕掛けていきます。

所属アーティストの活躍や夢を、一番近い距離で支えるマネージャーを募集します!

仕事内容

【アーティスト専属マネージャー業務】スケジュール管理、撮影・収録同行をはじめ、ライブ会場など様々な現場でアーティストのサポートを行います。

具体的には

担当する男女アーティストの夢を叶えるために、活動にかかわる全体的なサポートを担当。

アーティストのパートナーとして、ビジョンを共有し「具体的にどのように活動していくか」を計画しながら、マネージメントしていきます。

【主な業務内容】
◆ビジョン・コンセプト・スケジュールプランの策定
◆ライブやテレビ番組、CM、映画、雑誌やWEBなどへの出演交渉
◆ライブやイベントの企画
◆上記に伴うスケジュール管理
◆ヘアメイクやスタイリストの手配
◆体調面やセキュリティ面の管理

★海外でのアーティスト稼働に帯同(イベント出演など)したり、英語を使用したメール・電話による調整業務なども行います。

アーティストと一緒にワクワクするエンタメを創出する

ファンに近い立場から、あなたならではのアイデアを発揮したり、
「エンタメ業界で今、何がヒットしているのか?」
「ファンが求めているものは?」
といったトレンドやニーズを新たなプランニングにつなげたり―。

アーティストとの二人三脚で、ワクワクするエンタメを仕掛けていく面白さも味わえます!

【入社後の流れ】中途入社でもしっかり育成します!

マネージメント事業部では各ルーム約4~10名のスタッフが在席。
経験豊富な先輩スタッフがしっかりとサポートするので、ご安心ください!

入社後は先輩スタッフに同行。
いろいろな現場や幅広い業務を知ることで、「マネージャーの仕事」を体感しながら学んでいけます!

対象となる方

【業界・職種未経験OK★学歴不問】◆何らかの社会人経験(3年以上)◆PC基本操作スキル ★意欲・人柄重視の採用 ★英語力があれば尚歓迎します!

【必須条件】

◆何らかの社会人経験(3年以上)※業界・職種は不問です!
◆PC基本操作スキル

【歓迎条件】

◇英語スキル(ビジネスレベル)
◇芸能マネージャー経験者

【求める人物像】

◎一般常識、ビジネスマナーを身につけている
◎気配りが上手で、サポート業務が好き
◎雑用にも進んで、前向きに取り組める
◎協調性、チームワークを重んじられる
◎音楽やエンタメに興味がある

LDHが企業パーパスとして掲げる『Circle of Dreams』

『夢を信じ、夢をつなぎ、夢を循環させ、
ひとりでも多くの人とLove、Dream、Happinessを分かち合う未来へ』

このパーパスを胸に、社員一人ひとりが日々、人々をワクワクさせるエンタテインメントの創造に向き合っています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎人と接することが好きな方
担当アーティストだけではなく、社内の各部署や現場のスタッフ、共演する方々など、さまざまな人と接する機会が多いため、気持ちの良い挨拶や明るい対応ができる方に向いています。

この仕事に向いていない人

▲自分のペースで働きたい方
担当アーティストのスケジュールに合わせて行動するため、状況に応じた臨機応変な対応ができない方は戸惑ってしまうかもしれません。軽いフットワークを心がけて取り組みましょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
  • 標準労働時間:1日8時間
  • コアタイムなし
  • 休憩時間:60分

※残業は月20h程度です
勤務地

【U・Iターン歓迎】


◆本社

東京都目黒区東山1-2-2
目黒東山スクエアビル

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
  • 「中目黒」駅より徒歩10分
  • 「池尻大橋」駅より徒歩12分
給与
年俸制360万円~500万円
(月額300,000円~416,700円)

※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて経験・能力を考慮し上下する可能性があります。
※月45時間の時間外相当分(74,600円~103,600円)の業務手当(固定残業代)を含みます。超過分は別途支給いたします。
※試用期間あり(3ヶ月/待遇に変更はありません)
※待遇条件の詳細については、面接でご相談ください!

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
360万円~500万円
諸手当
  • 通勤手当(会社規程に基づき支給)
  • 家族手当(扶養第1子:35,000円 第2子目以降:+50,000円)
  • 住宅手当(就業場所より直線距離1.2km以内に居住している場合)
  • 管理職手当
  • 慶弔手当
休日・休暇
  • 週休2日制(休日はアーティスト、タレントの活動によって変動あり)
  • 祝日休暇
  • 春季休暇(GW)
  • 夏季休暇
  • 冬期休暇(年末年始)
  • 産前産後休暇
  • 育児休暇
  • ファミリー休暇(家族行事、結婚記念日、学校行事、家族旅行、法事など)
  • バースデー休暇(誕生月内で取得が可能)
  • クリスマス休暇(クリスマスに取得が可能)
  • ひらめき休暇(アイディア力を高めて、翌日からの業務に活かすために取得可能)
  • 年次有給休暇

★年間休日110日
※国民の祝日に関しては特別有給休暇扱い(労働を免除としている日)のため、年間休日数には反映しておらず、110日という記載をしております。
福利厚生
  • 服装自由
  • 各種社会保険完備
  • フリーアドレス制
  • リフレッシュルーム完備
  • 定期健康診断、季節予防接種
  • ベネフィット・サービス
  • スマートいりょう
  • 社販制度利用(グループ内の飲食・グッズ店の利用等において社員特別割引)
  • 決算賞与(業績による)
LDH JAPANを徹底解説!

これを見れば、LDH JAPANがわかる。

LDHが何より大切にする企業パーパスや、そこから生まれた数々の事業、社内で活躍する先輩たちの素顔、求める人物像、職場環境などを網羅した動画『マイナビTV』を、ぜひご視聴ください。


マイナビTV:

https://jobseminar.jobtv.mynavi.jp/rec/0mex57Nb6QJqSSTfLuz/


リクルートページ:

https://ldh.inc/recruit

この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • 直行直帰可
  • 自社商品・メディアあり
  • 自社内開発
  • 服装自由
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • フリーアドレスオフィス
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 固定給25万円以上
  • 決算賞与あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 社割あり
  • 再雇用制度あり
  • 平均年齢20代
  • 未経験入社5割以上
設立
2003年9月
代表者
五十嵐 広行
資本金
-
事業内容
  • マネージメント事業
  • 音楽事業
  • ファンコミュニケーション事業
  • マーチャンダイジング事業
  • ライブ事業
  • デジタルコンテンツ制作事業
  • アパレル事業
  • ダンス・ボーカルスクール事業
  • 飲食事業
本社所在地
東京都目黒区東山1-2-2
目黒東山スクエアビル
企業ホームページ https://www.ldh.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
■□ここまでお読みいただき、
       ありがとうございます!□■

マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。

※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。
応募受付後の連絡
書類選考後、選考通過者の方には面接日等の詳細を、こちらからメールにてご連絡いたします。
採用プロセス
多くの方とお会いしたいと考えております。少しでも興味をお持ちの方はご応募ください。
  1. STEP
    1

書類選考

応募後に届くメールに写真付履歴書と職務経歴書を添付して下さい。それを以って正式なエントリーとします。
  1. STEP
    2

面接(2回)・適性検査

面接日は相談に応じますので、お気軽にご連絡ください。
  1. STEP
    3

内定

速やかに結果のご連絡をさせて頂きます。入社時期などはご相談の上決定いたします。
面接回数
2回
面接地

◆本社

東京都目黒区東山1-2-2
目黒東山スクエアビル

《アクセス》
  • 「中目黒」駅より徒歩10分
  • 「池尻大橋」駅より徒歩12分
問い合わせ
株式会社LDH JAPAN

住所
〒 153-0043 東京都目黒区東山1-2-2
目黒東山スクエアビル

地図を見る

採用担当
マイナビ転職を見たとお伝えください

会社・仕事の魅力

株式会社LDH JAPANの魅力イメージ1
株式会社LDH JAPANの魅力イメージ2

アーティストと一緒に、あなた自身の夢と成長を実現!

総合エンタテインメント企業として、国内外に大きな影響を与えているLDH JAPAN。活動はライブや音楽、マネジメントの枠を超え、アジア・グローバル、デジタルコンテンツ、教育、飲食へと拡がっています。すべての原動力は、所属アーティストと社員一人ひとりの“夢”。さあ、私たちと一緒にLDHで夢を叶えましょう!

【アーティストと感動を分かち合える】

マネージャーは、ライブやテレビ・雑誌などのメディアの出演交渉や現場同行、スケジュール管理、体調管理など、アーティストが常にベストな状態で活動できるよう一番近い距離感でサポートします。

ライブでファンの方々が喜ぶ姿、涙する姿を目にして、自分が担当・サポートしているアーティストが多くの人に感動を与えているという実感を直接得られる瞬間も。一緒に夢を追いかけながら、アーティストから信頼される存在を目指してください!

【20代活躍中!チャンスに溢れた環境】

年齢や社歴に関わらず、早いうちから大きな仕事を任せるのがLDHのスタイルです。入社1年目からドームツアーや紅白など大きな舞台裏を経験したり、入社4年目でチーフマネージャーに昇格してチームをまとめ上げるスタッフも!

エンタメ業界の流れを肌で体感しながら、スピーディーに成長できます!

【パフォーマンスを高める職場環境】

◎フレックスタイム制
◎フリーアドレス制
◎リフレッシュルーム完備
◎充実した休暇制度
創業20周年を迎えたLDH JAPANの進化が止まらない。
コア事業に加え、成長戦略として新たに4つの領域へ事業を拡大。アジア・グローバル事業ではLDHのエンタテインメントを世界へ発信し、デジタル・テクノロジ―事業ではバーチャルの世界にも挑んでいくという。また、未来を担う子供たちを育てる教育事業や、食の可能性を拡げる飲食事業も興味深い。
“夢の循環”で社会に貢献する、同社の新たな挑戦から目が離せそうにない。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

T さん(中途入社1年目)
アーティストマネージャー
前職の経験 スキンケアブランドのプロダクトマーケティング
Q

何故この仕事を選んだのですか?

誰かの人生に寄り添い、日常では体感できないワクワクする気持ちを届けられる点に魅力を感じました。自分も苦しい時に音楽や沢山のエンタメに助けられたので、自分のアイデアで世の中に面白いことを届けたいです。
Q

仕事の大変なところはどこですか?

アーティストとマネージャーは1人1人とバディのような関係なので時には厳しく、大きな愛をもって信頼関係を築くことが重要です。適度な距離感を保ちつつアーティストを導くことは自らの人間力も磨く必要があります。
Q

職場環境について教えてください。

エンタメ業種にしては珍しいほど休暇制度が整っていますし、前職と比べると、会社の上層部の方とコミュニケーションをとれる機会があることも良い部分です。様々な部署がありますが、比較的連携しやすいと感じます。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

その他の募集要項

ファン体験を進化!【CRMマーケティング企画・運用ディレクター】 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

アーティストグッズの【ECサイト運営・販売管理】◆業界未経験可 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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