| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 勤務時間 |
9:00~18:00(休憩60分)
★働き方、改善中!社員を大切にする会社です★◎全日18:30までに完全退社を義務化!◎週2回のノー残業デーを10月から全日に変更 『長く働く』より『濃く働く』を重視しています。 |
| 勤務地 |
★転勤なし
★希望を考慮し、全国にある拠点へ配属します。 【北海道】
【北関東】
【南関東】
【中部】
【中四国支店】
【九州】
マイナビ転職の勤務地区分では…北海道、茨城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、長野県、静岡県、愛知県、徳島県、福岡県、佐賀県、大分県、鹿児島県 |
| 給与 |
<大卒以上>月給25万8,837円~+賞与年2回+諸手当
※上記給与には、外勤手当として固定残業代22時間分(3万7,917円~)と営業手当(2万円)、業務運転手当(5,000円)が含まれます。固定残業超過分は別途支給いたします。 <短卒>月給24万1,907円~+賞与年2回+諸手当 ※上記給与には、外勤手当として固定残業代22時間分(3万5,467円~)と営業手当(2万円)、業務運転手当(5,000円)が含まれます。固定残業超過分は別途支給いたします。 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定いたします。 ※入社後3ヶ月は試用期間となります。(待遇に変わりはありません) ※営業手当(2万円)、業務運転手当(5,000円)は一律で支給致します。 \★頑張りはしっかり賞与に反映!/営業成績によって、年間6~7ヶ月分の賞与を支給された社員も!年間平均賞与額141万円! ※全国の営業職2年目~営業所長を含めた年間平均賞与額です。 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。380万円~530万円
モデル年収例
年収430万円
/
25歳
営業担当職
年収510万円 / 30歳 係長職 年収720万円 / 35歳 所長職 |
| 昇給・賞与 |
◆昇給:年1回(6月)
◆賞与:年2回(6月・12月) |
| 諸手当 |
◆通勤手当(2km以上、上限月5万円)
◆家族手当(配偶者8000円、配偶者以外の扶養家族1人目6000円、2人目以降1人につき4000円) ◆住宅手当(1万7,000円~2万円/世帯主の場合) ◆無事故手当(3,000円) ◆役職手当 ◆資格手当(3,000円) L介護福祉士、社会福祉士、理学療法士、作業療法士、義肢装具士、建築士1・2級) ※複数資格保有の場合も上限3,000円 |
| 休日・休暇 |
【年間休日124日】
◆完全週休2日制(土日) 月1回土曜日出勤あり。平日に必ず振休取得。 ◆祝日 ◆半日休暇 ◆年末年始休暇(12月30日~1月3日) ◆特別休暇 ◆有給休暇(入社後3ヶ月で2日付与、6ヶ月で10日付与) 1時間単位で取得可能(5日分まで) ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 ◆生理休暇 ◆子の看護休暇(1人につき5日。2人以上は一律10日) |
| 福利厚生 |
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆法人契約施設 ◆資格取得支援制度 ◆退職金制度(企業年金制度) ◆賞与型確定拠出年金制度 ◆再雇用制度あり(65歳まで) ◆インフルエンザ予防接種(3,300円まで会社から支給) ◆慶弔見舞金(結婚、出産、災害など) ◆永年勤続表彰(10年:2万 20年:5万 30年:10万) など |
| 教育研修制度 |
◆OJT研修
◆中途導入本社研修 ◆拠点別商品研修 ◆メーカー主催研修 ◆階層別研修制度 ◆オンライン動画研修 ◆通信教育 など |
| 設立 |
1983年11月
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| 代表者 |
代表取締役社長 重森裕之
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| 従業員数 |
3287人 ※2025年6月現在
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| 資本金 |
1億円
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| 売上高 |
608億円 ※2025年6月現在
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| 事業内容 |
【主要仕入先】 株式会社スズケン アルフレッサホールディングス株式会社 株式会社メディセオ パラマウントベッド株式会社 株式会社カワムラサイクル マツ六株式会社 【関連会社】 ワタキューホールディングス株式会社 ワタキューセイモア株式会社 日清医療食品株式会社 株式会社メディカル・プラネット 古久根建設株式会社 50社程度 【グループ企業】 有限会社コスモサービス 株式会社オフィスシンセリティ 株式会社すまいるこころ 株式会社フロンティア子供みらい 有限会社百々 株式会社フロンティアゆい 株式会社BOUNCEBACK 有限会社メディカルノブ 株式会社サン薬局 |
| 本社所在地 |
大阪本社/大阪府大阪市淀川区宮原三丁目5-36 新大阪トラストタワー21階
千葉本社/千葉県千葉市美浜区新港42-4 |
| 企業ホームページ | https://www.frontier-ph.com/ |
| 応募方法 |
★『この求人に応募する』ボタンより必要事項をご入力ください
*応募の秘密は厳守いたします。 *個人情報は選考、および採用後の人事管理業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 応募受付後の連絡 |
書類選考後、選考通過者の方には面接日等の詳細を、追ってこちらからメールまたは電話にてご連絡いたします。
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| 採用プロセス |
できるだけ多くの方とお会いしたいと思っております。
興味をお持ちいただいた方は、是非ご応募ください!
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| 書類選考のポイント |
<人柄重視の採用です>
できるだけ多くの方とお会いしたいと思っていますので、少しでも気になった方はぜひご応募ください。あなたのご応募をお待ちしています! |
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| 面接回数 |
2回
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| 問い合わせ |
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S さん(中途入社4年目)
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| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
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|
S さん(新卒入社6年目)
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| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
| 職種 | |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |