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専門商社の【提案営業】年休124日◆毎日18時半完全退社 株式会社フロンティア 【医療福祉業界最大級】ワタキューグループの中核企業!

勤務地

北海道、宮城県、山形県、栃木県、群馬県、千葉県、東京都、神奈川県、愛知県、大阪府、兵庫県、奈良県、徳島県、大分県

初年度年収
380万~530万円
雇用形態
正社員
  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2026/07/16
掲載終了予定日:2026/08/27

この求人のポイント

「誰かの役に立ちたい」その想いがあれば経験不問!ニーズ拡大中の成長業界で一生モノのキャリアを。
【医療福祉業界最大級】ワタキューグループ中核企業! 【研修充実】継続的にスキルアップできる教育体制あり 【転居を伴う転勤ナシ】勤務地は希望を考慮し決定! 【自社製品あり】お客様目線の多彩な商品を展開! 【20代30代中心】チームで協力して目標に向かう! 【プライベート充実】年休124日/18:30完全退社
\営業なのに、こんな働き方ある?/毎日18:30退社で、働きやすさも叶う提案営業♪
株式会社フロンティアのPRイメージ
私たちは福祉用具のレンタル・販売や調剤薬局の運営を通じ、地域の暮らしを支える会社です。

◆ニーズ拡大中!安定の事業基盤

超高齢社会で福祉分野のニーズは拡大し、景気に左右されにくい安定感があります。ワタキューグループの中核として、全国71拠点を展開。

◆「誰かのために」が原動力

社内には思いやりの心を持つメンバーばかり。安定基盤があるからこそ、目の前のお客様にじっくり寄り添える環境です。

仕事内容

【毎日18:30退社/既存中心】ケアマネジャーから紹介いただいたお客様へ、車いすなど福祉用具を提案。★頑張りはしっかり賞与に反映!

具体的には

ケアマネジャーから紹介いただいたお客様へ、
車いすなどの福祉用具を提案・レンタルする仕事です。

■仕事の流れ

・居宅介護支援事業所などへ訪問・ヒアリング
・最適な福祉用具の提案、納品
・利用後のアフターフォロー

★事務や配送とは完全分業制
★営業所全体でサポートし合う体制です。

入社後の流れ

福祉用具専門相談員の資格を外部機関にて取得(費用は会社負担)

次に先輩のOJT研修を実施。
OJT担当がついていますが、営業所全員で新人を育てる
風土が根付いているため、誰にでも質問・相談できます。

慣れたところで前任からエリアを引き継ぎます。
ひとり立ち後もエリアをよく知る先輩が親身にフォロー!

お客様とケアマネジャー、双方の信頼を高めるお仕事

《お客様には》

午前、午後とお客様宅を訪問。
1件あたり数分から1時間と短く、テンポよく回れます。
福祉用具の適合を確認し、商品を提案します。

《ケアマネジャーには》

商品の案内や実機の販促を行います。
訪問の結果報告、書類の受け渡し、
お客様との細かいやりとりも、必ず情報共有しています。

着実に成長できる環境があります♪

★20~30代中心のフラットなチーム環境

若手が多く、『思いやり』を大切にしフォローし合う空気感。
エリア担当制のため、数字を奪い合う競争もありません。

★独り立ち後も先輩がしっかりサポート

・ゆくゆくは前任からエリアを引継ぎ
・貸与ipadで視聴できる研修動画
・定期的に研修を実施

将来のキャリアパス

◎年齢や経歴関係なし!誰にでもキャリアアップのチャンスあり
◎頑張った分が数字で明確に評価され、給与や役職にも反映
◎主任⇒係長⇒所長と着実にステップアップ
┗ 20代で、課長や所長に昇格した先輩も!

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎】◆40歳までの方※◆要普免(AT限定可)◇コミュニケーション能力を活かせる◇異業種出身の先輩も活躍中◇介護知識ゼロでOK

【応募条件】

◆40歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため)
◆短大・専門卒以上
◆普通自動車運転免許(AT限定可)

【活かせる資格】

◇福祉用具専門相談員

\異業種出身の先輩も多数活躍中!/

金融事務、医療事務、飲食店スタッフ、
携帯ショップ店員、アパレル販売、
人材サービス、営業など、先輩の前職も様々。
知識も経験もゼロからスタートした先輩がほとんどなので、
安心してご応募ください!

\こんな方にピッタリ/

・人の役に立つ仕事がしたい方
・感謝をいただく営業がしたい方
・人とコミュニケーションを取るのが好きな方

プライベートも充実!余裕を持って働けます。

◎毎日18:30完全退社!
◎完全週休2日
◎年休124日

\早く帰れるのには、理由があります/

事務・配送との分業体制を確立し、
営業が一人で業務を抱え込まない仕組みを構築。
さらに本社主導のシステム効率化や
現場からの提案を積極的に取り入れることで、
毎日18:30までの完全退社を義務化しました!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎人の話を聴き、寄り添える方

先輩のアドバイスを聞き入れたり、お客様のご要望を真摯に受け止めたり、素直に人の話に耳を傾けられる方に向いています。傾聴力と真心の対応が何より成果につながる営業です。

この仕事に向いていない人

▲ 自分のやり方に固執してしまう方

先輩の助言を素直に聞けなかったり、顧客目線で物事を考えられない方には不向きです。まずは周りの声にしっかりと耳を傾け、相手の気持ちに寄り添う姿勢が求められます。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分)

★働き方、改善中!社員を大切にする会社です★

◎毎日18:30までに完全退社を義務化!
『営業・事務・配送』きちんと役割分担されており、
時間に追われることなく働ける環境です。
勤務地
★転勤なし
★希望を考慮し、全国にある拠点へ配属します。

【北海道】
  • 札幌東営業所/北海道札幌市

【東北】
  • 仙台東営業所/宮城県仙台市
  • 山形営業所/山形県山形市

【北関東】
  • 宇都宮営業所/栃木県宇都宮市
  • 群馬営業所/群馬県前橋市

【南関東】
  • 柏営業所/千葉県柏市
  • 足立営業所/東京都足立区
  • 江東営業所/東京都江東区
  • 大田営業所/東京都大田区
  • 渋谷営業所/東京都渋谷区
  • 世田谷営業所/東京都世田谷区
  • 板橋営業所/東京都板橋区
  • 練馬営業所/東京都練馬区
  • 西東京営業所/東京都西東京市
  • 府中営業所/東京都府中市
  • 立川営業所/東京都立川市
  • 八王子営業所/東京都八王子市
  • 川崎東営業所/神奈川県川崎市川崎区
  • 川崎営業所/神奈川県川崎市多摩区
  • 横浜北営業所/神奈川県横浜市都筑区
  • 横浜営業所/神奈川県横浜市南区
  • 横浜南営業所/神奈川県横浜市港南区
  • 大和営業所/神奈川県大和市
  • 相模原営業所/神奈川県相模原市中央区
  • 平塚営業所/神奈川県平塚市

【中部】
  • 名古屋営業所/愛知県名古屋市
  • 名古屋南営業所/愛知県名古屋市南区

【関西】
  • 吹田営業所/大阪府吹田市
  • 大阪東営業所/大阪府大阪市
  • 奈良営業所/奈良県奈良市
  • 神戸営業所/兵庫県神戸市

【中四国】
  • 徳島営業所/徳島県板野郡

【九州】
  • 大分営業所/大分県大分市

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、宮城県、山形県、栃木県、群馬県、千葉県、東京都、神奈川県、愛知県、大阪府、兵庫県、奈良県、徳島県、大分県
給与

<大卒以上>月給25万8,837円~+賞与年2回+諸手当

※上記給与には、外勤手当として固定残業代22時間分(3万7,917円~)と営業手当(2万円)、業務運転手当(5,000円)が含まれます。固定残業超過分は別途支給いたします。

<短大卒>月給24万1,907円~+賞与年2回+諸手当

※上記給与には、外勤手当として固定残業代22時間分(3万5,467円~)と営業手当(2万円)、業務運転手当(5,000円)が含まれます。固定残業超過分は別途支給いたします。

※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定いたします。
※入社後3ヶ月は試用期間となります。(待遇に変わりはありません)
※営業手当(2万円)、業務運転手当(5,000円)は一律で支給致します。

\★頑張りはしっかり賞与に反映!/

営業成績によって、年間6~7ヶ月分の賞与を支給された社員も!
年間平均賞与額141万円!
※全国の営業職2年目~営業所長を含めた年間平均賞与額です。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
380万円~530万円

モデル年収例

年収430万円 / 25歳 営業担当職
年収510万円 / 30歳 係長職
年収720万円 / 35歳 所長職
昇給・賞与
◆昇給:年1回(6月)
◆賞与:年2回(6月・12月)
┗年間平均賞与額141万円
(※全国の営業職2年目~営業所長を含めた年間平均賞与額です)
諸手当
◆通勤手当(2km以上、上限月5万円)
◆家族手当(配偶者8000円、配偶者以外の扶養家族1人目6000円、2人目以降1人につき4000円)
◆住宅手当(1万7,000円~2万円/世帯主の場合)
◆無事故手当(3,000円)
◆役職手当
◆資格手当(3,000円)
L介護福祉士、社会福祉士、理学療法士、作業療法士、義肢装具士、建築士1・2級) ※複数資格保有の場合も上限3,000円
休日・休暇
【年間休日124日】
◆完全週休2日制(土日)
 月1回土曜日出勤あり。平日に必ず振休取得。
◆祝日
◆半日休暇
◆年末年始休暇(12月30日~1月3日)
◆特別休暇
◆有給休暇(入社後3ヶ月で2日付与、6ヶ月で10日付与)
┗1時間単位で取得可能(5日分まで)
┗有給取得率70.8%
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
┗女性の育児休業取得率・復職率100%
◆介護休暇
◆生理休暇
◆子の看護休暇(1人につき5日。2人以上は一律10日)
福利厚生
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆法人契約施設
◆資格取得支援制度
◆退職金制度(企業年金制度)
◆賞与型確定拠出年金制度
◆再雇用制度あり(65歳まで)
◆インフルエンザ予防接種(3,300円まで会社から支給)
◆慶弔見舞金(結婚、出産、災害など)
◆永年勤続表彰(10年:2万 20年:5万 30年:10万)
など
教育研修制度
◆OJT研修
◆中途導入本社研修
◆拠点別商品研修
◆メーカー主催研修
◆階層別研修制度
◆オンライン動画研修
◆通信教育 など
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 地域限定社員
  • 募集人数10名以上
  • オンライン面談可
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 転勤なし
  • 自社内開発
  • 自社商品・メディアあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 退職金制度あり
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 携帯・タブレット支給
  • 社宅・家賃補助制度
  • 社用車貸与
  • ガソリン代支給
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 無借金経営
  • 平均年齢30代
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 未経験入社5割以上
  • 再雇用制度あり
  • 社割あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1983年11月
代表者
代表取締役社長 重森裕之
従業員数
3287人 ※2025年6月現在
資本金
1億円
売上高
608億円 ※2025年6月現在
事業内容
  • 福祉用具のレンタル・販売
  • 住宅改修の提案
  • 保険調剤薬局の経営
  • 医薬品・医薬部外品・衛生用品等の販売
  • 高齢者向け施設経営 など

【主要仕入先】
株式会社スズケン
アルフレッサホールディングス株式会社
株式会社メディセオ
パラマウントベッド株式会社
株式会社カワムラサイクル
マツ六株式会社

【関連会社】
ワタキューホールディングス株式会社
ワタキューセイモア株式会社
日清医療食品株式会社
株式会社メディカル・プラネット
古久根建設株式会社
50社程度

【グループ企業】
有限会社コスモサービス
株式会社オフィスシンセリティ
株式会社すまいるこころ
株式会社フロンティア子供みらい
有限会社百々
株式会社フロンティアゆい
株式会社BOUNCEBACK
有限会社メディカルノブ
株式会社サン薬局
株式会社M&Cグループ
本社所在地
大阪本社/大阪府大阪市淀川区宮原三丁目5-36 新大阪トラストタワー21階
千葉本社/千葉県千葉市美浜区新港42-4
企業ホームページ https://www.frontier-ph.com/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
★『この求人に応募する』ボタンより必要事項をご入力ください
*応募の秘密は厳守いたします。
*個人情報は選考、および採用後の人事管理業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。
応募受付後の連絡
書類選考後、選考通過者の方には面接日等の詳細を、追ってこちらからメールまたは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
できるだけ多くの方とお会いしたいと思っております。
興味をお持ちいただいた方は、是非ご応募ください!
  1. STEP
    1

書類選考

応募データをもとに書類選考を行います。選考後、通過者の方には追って面接のご連絡を差し上げます。
  1. STEP
    2

面接(2回)

担当者による面接を行います。最終面接日までにWebにて適性検査を受験していただきます。
  1. STEP
    3

内定

入社日はご相談に応じます。
書類選考のポイント
<人柄重視の採用です>
できるだけ多くの方とお会いしたいと思っていますので、少しでも気になった方はぜひご応募ください。あなたのご応募をお待ちしています!
面接回数
2回
問い合わせ
株式会社フロンティア

住所
〒 532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原三丁目5-36 新大阪トラストタワー21階
地図を見る

採用担当
人事部

会社・仕事の魅力

株式会社フロンティアの魅力イメージ1

18時半退社は本当?☆入社4年目の本音インタビュー☆

Q. 本当に18時半で帰れる?

A. 本当に帰れます!
事務や配送と分業化されているので
営業が仕事を抱え込むことがないんです。
効率よく回す文化なのでダラダラ残業はなし。
土曜出勤の平日の振休も必ず取れますし、
1時間単位の有給も取りやすく、私生活も100%満喫できています。

Q. 入社を決めたきっかけは?

A. 選考で感じた「営業所の人柄の良さ」です。
3社ほど迷っていましたが、フロンティアの面接を受けて即決しました。
実際、入社後に壁にぶつかった時も、
先輩が常にお昼休みに「今日大丈夫?」と電話をくれたり、
所長がフランクに相談に乗ってくれたりと、
全員で新人を育てる温かい風土に救われました。

Q. 未経験だと何が一番大変だった?

A. 福祉用具の商品名と、「介護保険制度」を覚えることです。
最初は頭がパンクしそうでしたが、
手厚いOJTや研修があり、1年ほどかけてじっくり学びました。
制度の改定などもあり、少しずつの勉強は必要になりますが、
独り立ち後も貸与iPadでいつでも研修動画を見直せるので安心です!

Q. フロンティアのいいところは?

A. 頑張りを「プロセス」で見てくれて、
年間平均賞与は141万円としっかり還元されます。
あと、すべてがお客様目線なところ。
自社オリジナル商品が多数あり、
特徴を掴みやすく説明もしやすいので未経験でも提案しやすいのが強みです。
今回の取材では、ある社員から「チャレンジしたいことをやらせてくれる」という魅力もお聞きしました。業界大手の同社ですが、その方は「業界No.1になるために」というプロジェクトを自ら企画。その企画内容とは、ある支店で営業成績のいい人の成功事例を地域全体で共有し、ノウハウ化することでした。そしてその企画を実際に社長にプレゼンし、見事採用。こうした風通しの良い社風を活かして、あなたもぜひ成長してください。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

Kのプロフィールフォト
K さん(中途入社10年目)
前職の経験 IT業界

「やっぱり、フロンティアがいい」と戻ってきました

新卒で入社後、一度は他業界へ。しかし、外の世界を経験したからこそ、
当社の「人の良さ」や「社会貢献性の高さ」を再確認し、再入社を決意しました。
現在は、都内のとある営業所の所長を務めています。
一度離れた社員を温かく迎え入れ、再びチャンスをくれる懐の深さも、
この会社の魅力です。

「周りに頼られる人」を正当に評価してくれます

評価の基準は、単なる数字だけではなく「お客様やケアマネジャーさんと信頼関係を築けているか」「仲間に頼られているか」といったプロセスを重視してくれます。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

Sのプロフィールフォト
S さん(新卒入社8年目)

お客様の背景まで丁寧に考える

この仕事はお客様一人ひとりに合わせて対応するのが特徴です。お客様の表情を見ながら「不安に感じていること」や「叶えたいこと」を読み取って提案することが大切だと思います。思いやりの気持ちを活かして「ありがとう」をいただけた時は何より嬉しいです。

私たちの提案でお客様の生活が変わる

「ソファーでの立ち座りが難しくなってきた」と相談がありました。当社の突っ張り手すりを提案すると見違えるように立ち座りがスムーズに行うことができ大きなやりがいを感じました。
色んなお客様から「また来てくれたの」と嬉しそうに言っていただけることも多く、日常生活の話をするのも楽しいです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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