◎"やってみようかな" その気持ちでOK!
初めての製造職だと「難しそうかも…」と不安も感じますよね。イチから丁寧に教えるので未経験でも安心してスタートできます。まずは気軽に話を聞きに来てください!
| 雇用形態 |
正社員
|
|---|---|
| 採用予定人数 |
5名以上の積極採用!
|
| 勤務時間 |
1年単位での変形労働時間制(週平均40時間以内)
【勤務例】 ◎早番/8:00~16:45 ◎遅番/16:00~翌0:45 ◎夜勤/0:00~8:45 ※残業は月21時間程度(1日1時間ほど) ※配属先の事業所によって勤務時間は異なります |
| 勤務地 |
全国に勤務地あり!【関東・関西】積極採用中!ご希望の勤務地を考慮します。
★製造拠点1119拠点! ★転勤なし※ご本人希望での移動は柔軟に対応します。 ★大手有名企業のプロジェクト先 全国各地の当社製造請負先、プロジェクト先での勤務。┗面接時にご希望の勤務地についてご相談いただけます。<積極採用エリア> 【関東】東京都・千葉県・埼玉県・神奈川県 【関西】大阪府・京都府・兵庫県・奈良県・滋賀県 ※各事業所の所在地は下記のページ(当社HP)をご覧ください。 【URL】https://www.keitem.co.jp/kyoten/ マイナビ転職の勤務地区分では…北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県 |
| 給与 |
【リーダー採用】月給27万円以上+諸手当+賞与年2回【メンバー採用】月給20万円以上+諸手当+賞与年2回※残業手当100%支給・深夜手当などは別途支給。 ※3年間の習熟昇給制度あり(標準程度の評価が必要)。その後は、スキル・ポジションアップで昇給可能。 【モデル年収例】◆年収330万円~400万円(月給26万円~29万円 )※入社2年目◆年収370万円~460万円(月給28万円~33万円)※入社5年目 ◆年収500万円~700万円(月給35万円~40万円)※入社2年目(リーダー) 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。300万円~580万円
|
| 昇給・賞与 |
|
| 諸手当 |
|
| 休日・休暇 |
【年間休日120日以上】
|
| 福利厚生 |
【各種研修制度】
【各種お祝い金】
|
| 資格取得制度 |
|
| 設立 |
1970年3月
|
|---|---|
| 代表者 |
木村 光博
|
| 従業員数 |
8,000名
|
| 資本金 |
1,200万円
|
| 売上高 |
350億円(2020年度)
|
| 事業内容 |
【事業内容】
【許認可】
|
| 本社所在地 |
京都府京都市下京区七条通堀川西入西八百屋町160
|
| 関連会社 |
|
| 取引先企業(一部抜粋) |
※敬称略、順不同(過去実績含む) |
| 企業ホームページ | https://www.keitem.co.jp/ |
| 応募方法 |
★『この求人に応募する』ボタンより必要事項をご入力ください
*応募の秘密は厳守いたします。 *個人情報は選考、および採用後の人事管理業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。 |
||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 応募受付後の連絡 |
選考につきましては、採用担当からお電話にてご連絡させていただきます。
(お電話がつながらなかった場合、ショートメッセージとサイト内のメッセージを送らせていただきます。) |
||||||
| 採用プロセス |
面接の際、会社説明もしっかり行っておりますので、ご不明点等ございましたらお気軽にご質問ください。
|
||||||
| 面接回数 |
1~2回
|
||||||
| 問い合わせ |
株式会社日本ケイテム
住所
〒 600-8269
京都府京都市下京区七条通り堀川西入ル西八百屋町160
採用担当
人材開発部 採用担当
電話番号
075-343-2744
備考
地図は問い合わせ先:京都本社のものです。
|
|
|
太原 さん(中途入社3年目)
モノづくりスタッフ
|
| Q |
仕事のおもしろさはなんですか? |
| Q |
仕事の大変なところはどこですか? |
| Q |
今後の目標を教えてください。 |
| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
|
|
濱崎 さん(新卒入社2年目)
モノづくりスタッフ
|
| Q |
何故この仕事を選んだのですか? |
| Q |
入社後のギャップがあれば教えてください。 |
| Q |
職場の雰囲気はどうですか? |
| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。