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ワン・ビジョン株式会社

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美容サロンの経営・ブランディングに携わる【企画営業】未経験OK ワン・ビジョン株式会社 若手活躍中♪28年連続決算賞与支給&充実した手当で長く働けます

掲載終了日:2025/02/27

この求人のポイント

\美容室のコンサルパートナー/数字を追うのではなく、関係構築を重視!お客様から信頼される喜びを!
【業績好調】創業以来28年連続決算賞与支給の成長企業 【仕事】上場ヘアケアメーカー「COTA」商品をご提案 【やりがい】美容室の顧客満足度や業績の向上に貢献 【ノルマなし】頑張りが報われるインセンティブあり 【福利厚生】子ども手当1人2万円/月ほか各種手当充実 【未経験歓迎】研修充実&異業種出身者多数活躍中!
各種手当が充実!子供3人の場合は毎月6万円支給など社員への還元にも力を入れています!

当社について

取引先と商品で繋がるのではなく、共通のビジョンでの繋がりを目指す私たち「ワンビジョン」。

東証プライム上場のヘアケアメーカー「COTA」を活用し、独自のコンサルティングセールスで、着実な企業成長を遂げています。

真摯に向き合う充実感

今回はさらなる組織力強化に向けて新メンバーを募集!「先輩の9割が営業未経験からのスタート」の環境でお客様と真摯に向き合いながら、成長してみませんか?

仕事内容

【関係構築型の営業スタイル/ノルマなし】東証プライム上場のヘアケアメーカー「COTA」を提案し、顧客満足度や業績の向上を目指してください!

具体的には

【仕事の流れ】
▼≪訪問≫
 サロンを訪問してオーナーやスタッフの方と定期的にお会いします
▼≪ヒアリング≫
・売上状況
・今後の事業展開 等
▼≪コンサルティング≫
 悩みに対する解決策を提案・企画やスタッフ向けの研修会などの提案も行います

「お客様が増えたよ。ありがとう」が一番のやりがいです!

扱うブランドは1種のみ!未経験からのスタートも◎

多くのディーラーが「多ブランド」を扱うなか、
私たちが扱うブランドは「COTA」1つのみ。

『覚えることは1社の商品』であるため、
未経験者でもスムーズに安心してスタートできます!

また、「COTA」は国内トップクラスのシェアを誇り
圧倒的な実感力で、リピーター、ファン多数のヘアケアです!

頑張る社員が安心して働き続けられる環境!

具体的には、
・年間3回の賞与支給
・子供手当(1人につき毎月2万円)
・新規開拓インセンティブ(取引額の10%還元)
・確定拠出年金 等
さらに、今期は業績連動手当(毎月5万円)により営業職大卒初任給28万円スタート、奨学金返済支援、社員向け医療保険(最大700万円の医療費補助)などを新たに導入!

教育研修制度

現営業社員の100%が業界未経験、そして現社員の80%が営業も未経験!

美容業界の現状から、商品とそれを活かす提案方法など、現場のリアルで研修していきます。
現場慣れしてからデビューでき、その後も1年間は研修と営業(週3日は営業、2日は研修)を並行して行うので、未経験からでも安心です。

将来のキャリアパス

短期でキャリアアップを目指せる

昇格基準が明確で、半年に1回各役職の基準をクリアし続ければ
・最短1年半で主任
・入社3年で課長への昇格
自分の頑張りしだいで活躍の舞台はどんどん広がります。

対象となる方

【人柄重視の採用/学歴・経験・前職等は問いません】◆要普免(AT限定可)◎成長企業で将来を見据えて活躍したい方 ◎お客様と一緒に成長したい方

当社で活躍の舞台を開いた先輩のBefore~Afterを紹介!


Aさん(46歳/入社24年目 ※入社時22歳)

Before
大卒後アパレル業界に飛び込むも、人見知りにより、販売も接客もうまくいかず、全く売れない日々の中、4カ月で退職・・・
 ▼
After
当社に入社後、営業について1から研修で学びなおし、先輩からのアドバイスを素直に実践。営業デビュー当日に新規開拓に成功!

自分の可能性を実感し、営業に励む中、社内史上最短で主任への昇格、順調にキャリアを重ね現在は営業部長として会社の中枢を担う幹部社員へとキャリアアップ。

仕事が面白いだけじゃない!働きやすさも魅力◎

伸び伸びと働ける、
より良い環境づくりを推進中!

【日々の働き方は…】

▼自分でスケジュールを調整でき
 取引先への直行直帰もOK
▼完全週休2日制&年休115日で
 メリハリもバッチリ◎

【福利厚生は…】

▽子ども1人につき月2万円を支給する
「子ども手当」あり
▽「奨学金返済支援」制度も導入♪
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎相手の想いに寄り添える方

自分の利益・目先の数字にとらわれていては、お客様と確固たる信頼関係を築くことはできません。真摯に、かつ本気で相手に寄り添える方は、より活躍できるでしょう。

この仕事に向いていない人

▲効率だけを重視する方

お客様が抱える悩みや課題は多種多様であり様々。柔軟かつ試行錯誤して動くことが求められるため、効率重視で働きたい方、決まった手法のみで動きたい方には不向きといえます。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:30~18:30(実働8時間、休憩60分)

※時差出勤制度を取り入れています!
勤務地
【UIターン歓迎★】
希望を考慮し、大分、宮崎の拠点に配属します。

◆マイカー通勤可(駐車場完備)

【本社】

大分県大分市三芳1292-8

【宮崎営業所】

宮崎県宮崎市宮崎駅東3-6-9

マイナビ転職の勤務地区分では…


大分県、宮崎県
交通アクセス

【本社】

  • 日豊本線「大分駅」から車で10分
  • 大分自動車道大分ICから車で1分

【宮崎営業所】

  • JR日豊本線「宮崎駅」から徒歩9分
給与

【大卒】月給28万円~36万1000円+賞与年2回+インセンティブ


【大卒以外】月給26万1000円~35万1000円+賞与年2回+インセンティブ


※【大卒】には、固定残業代として7万8000円~9万4200円(47時間分)を含む。超過分は別途支給します。
※【大卒以外】には、固定残業代として7万4200円~9万2200円(47時間分)を含む。超過分は別途支給します。

※年齢・経験・スキルを十分考慮の上、決定いたします
※試用期間:3ヶ月
  └試用期間中の給与は月給17万7000円~20万8300円となります。
   上記には固定残業代として1万7000円~4万円(14時間分)を含む。超過分は別途支給します。
   その他、条件に変更はありません。

  • インセンティブ制度
 └新規開拓が出来た際、その初月の売上の10%を翌月に支給

※決算賞与あり
 └決算時に会社の業績により、支給しています
 └創業以来毎期基本給の0.5~2.0ヶ月分を支給しています

モデル年収例

年収436万円 / 25歳 経験3年 /独身
年収501万円 / 28歳 経験2年 /子供1名扶養
年収573万円 / 30歳 主任職 経験5年 /子供2名扶養
昇給・賞与
【昇給】年1回
【賞与】年3回(8月、12月、3月)

※3月賞与は決算賞与として会社の実績により支給
(創業以来毎期支給しています。)
諸手当
  • 通勤手当
 └上限1万円、実費支給
  • 時間外手当
  • 営業手当
 └2万5,000円~6万円(実働により変動します)
  • 自己管理手当
 └1万円(役職者以外は全員支給です!)
  • 車両管理手当
 └5,000 円
  • 役職手当
  • 子供手当
 └18歳未満の子供1人につき、毎月2万円支給。
  子供3人の場合は毎月6万円支給。
  • 業績連動手当
 └月5万円により営業職大卒初任給28万円~
(業績により毎年4月に額を決定。決定した額は1年を通して毎月支給)
休日・休暇

【年間休日115日】

  • 完全週休二日制(日曜・月曜)
  • 有給休暇
  • GW休暇
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
※通常のお休みと繋げて6連休の取得が可能です!
福利厚生
  • 社員向け医療保険加入
病気入院、ガン治療の為の通院など最大1200万迄の医療費(関連する食事代等の諸経費含む)と24時間、怪我の治療費の実費を個人に支払われる保険です
  • COTAヘアケア商品を特別価格で購入可能
  • 企業型確定拠出年金加入
  • 営業用の携帯電話・アイパッドを貸与
  • 雇用・労災・健康・厚生
  • 定期健康診断
  • 時差出勤制度
  • マイカー通勤可(駐車場完備)
  • 昼食補助
  • 全国福利厚生共済会加入
(共済会特典例)
・新車、中古車の割引購入サポート
・個人賠償責任保険付帯
・出産、入学、卒業お祝い制度
・海外高級生地オーダースーツ購入が2~5万の特別価格で
  • 奨学金返済支援制度も新たに導入!
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • インセンティブあり
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 社会人未経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 時差出勤可
  • 直行直帰可
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 携帯・タブレット支給
  • 社用車貸与
  • 退職金制度あり
  • 固定給25万円以上
  • 決算賞与あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 社割あり
  • 再雇用制度あり
  • 社員食堂・食事補助あり
  • 平均年齢20代
  • 平均年齢30代
  • 無借金経営
  • 未経験入社5割以上
設立
1996年(平成8年)5月14日
代表者
代表取締役 森嘉隆
従業員数
14名
資本金
2,000万円
売上高
4億9,400万円(2024年3月期実績)
事業内容
  • 美容室向け頭髪用化粧品、医薬部外品の卸売り
 (東証プライム上場の美容室専売メーカーCOTAの大分県・宮崎県・福岡県の代理店)
  • 美容器具や化粧品などの関連商材の販売
  • 美容師の人材派遣事業
本社所在地
大分県大分市三芳1292-8
事業所
  • 宮崎営業所/宮崎県宮崎市宮崎駅東3-6-9
  • 北九州営業所/福岡県北九州市小倉北区中津口1-10-27 大下ビル3F
企業ホームページ http://www.one-vision.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーして下さい。

※面接日・入社日は相談に応じます。
※お問い合わせは、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用下さい。
※応募の秘密は厳守いたします。

≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
選考後、お電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
◇◆できるだけ多くの方にお会いします◆◇
  1. STEP
    1

応募情報による選考

お送りいただいた応募データをもとに選考をさせていただきます。
  1. STEP
    2

会社説明会・適性検査

会社についてなどお話させていただきます。
  1. STEP
    3

面接(1回:対面)

選考を通過された方に、面接を実施します。
◎面接日時はご相談の上、対面で行います。
  1. STEP
    4

内定・入社

入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい。
面接回数
1回
※希望者には体験入社をすることも可能です。
※火曜日~土曜日に選考を行います。
面接地
各事業所にて行います。

  • 本社/大分県大分市三芳1292-8
  • 宮崎営業所/宮崎県宮崎市宮崎駅東3-6-9
問い合わせ
ワン・ビジョン株式会社

住所
〒 870-0030 大分県大分市三芳1292-8
地図を見る

電話番号
097-514-1818

会社・仕事の魅力

【真摯に向き合う】自分に、家族に、誇れる仕事。

【相手の本気を引き出す本気】

私たちが大切にしていることは、
取引先と確固たる信頼関係を築き、
業績向上、人材育成、事業展開まで、
深く、広くサポートすること。

そのためには、オーナーから不安や悩み、
課題を引き出さなければいけません。

――課題のない経営などない。

だからこそ、その相談役として
選ばれるべき相手になれるよう、
真摯かつ本気で向き合っています。

【自分に、家族に、誇れる仕事】

当社の先輩社員の一人に
「自分の子どもに胸を張って、
『お父さんはこんな仕事を
 しているんだよ』と言いたいから」
という理由で転職してきたメンバーがいます。

彼は、前職では工場勤務で、
業界知識も営業ノウハウも全くありませんでした。
ですが、熱意ある想いが相手に伝わり、
今ではお取引先の真のパートナーに。

「胸を張って仕事がしたい!」
そんな想いを、私たちは尊重します。
「営業」と聞くと、商品という「モノ」だけで取引先と繋がるイメージを持つかもしれないが、同社においては、コンサル寄りの営業となる。商品をとにかく売る!のではなく、取引先に寄り添い、業績向上のために二人三脚で幅広い課題に取り組んでいく。そんなポジションだ。事実、目先の数字にとらわれることのないよう、ノルマの設定もなし。「お互いに成長し合えるような人材として活躍したい」と思う方に、ぜひ応募してほしい。

マイナビ転職
編集部より

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