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バルミューダ株式会社

その他の募集要項

ものづくり全般に携わりスキルUP【制御・組み込み系エンジニア】 正社員

  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

新しい価値を創造!企画から量産化まで経験【機械・機構設計】 正社員

  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

上流から下流まで携われるおもしろさ【アナログ回路設計】 正社員

  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

ものづくり全般に携わりスキルUP【制御・組み込み系エンジニア】 バルミューダ株式会社 グロース上場!次世代家電メーカー/リモート有/フレックス制度

掲載終了日:2024/11/11

この求人のポイント

扇風機、トースターなど心躍る新しい体験を創造した実績★フレックス、リモート勤務など働き方も柔軟です
【グロース上場】新しい価値体験を提供するメーカー 【新発想の製品でヒット】扇風機、トースター等 【ものづくり全般を経験】製品単位で企画段階から活躍 【30代が活躍中】探究心溢れる仲間と高め合える社風 【意見発信もしやすい】量産化までをチームで一貫対応 【年休123日】有給取得7割/男性の育休取得実績あり
\新しい「体験価値」を創造するメーカー!ものづくり全般に携われる醍醐味/探究心溢れる仲間と切磋琢磨
自然風を生み出す扇風機「The GreenFan」や「BALMUDA The Toaster」など革新的な製品を日本から世界に送り出してきたデザインとエンジニアリングの会社がバルミューダ。「クリエイティブな心で夢見た未来を、テクノロジーの力で実現して人々の役に立つ」ことが私たちのミッションです。

ものづくりに最上流から携わり、自社製品を通して驚き・感動・うれしくなるような心躍る素晴らしい体験を世界中の人に届けませんか?

仕事内容

【最上流から携わり、暮らしを彩る新しい製品を生み出せる!】バルミューダ製品の組込みソフトウェア開発をお任せ★要件定義~テストまで一貫担当

具体的には

◆要件定義~部品選定~仕様作成
◆設計~コーディング~デバッグ
◆テスト・製品評価
└担当チームと連携
◆ユーザー体験価値の開発
◆要素技術やキーテクノロジーの開発
◆設計効率化や開発プロセスの改善 等

*新規製品の開発、既存製品の改修、製品単位で開発してきたソフトウェアの統一化に携われます。

【手掛ける商品例】製品を通し「体験価値」を提供!

「おいしい」「心地よい」といった新しい体験をテクノロジーで実現するのがバルミューダ。多彩なプロダクトを通し、新しい価値を提供しましょう!

◆キッチン家電
スチームトースター、コーヒーメーカー 、ホットプレート
◆空調家電
扇風機、空気清浄機
◆その他
ポータブルLEDランタン、ワイヤレススピーカー 等

配属先の編成

●上長も40代半ば!30代活躍中

配属先のメンバーは40代半ばの男性を上長に6名の正社員とアルバイト1名派遣社員2名が活躍中です。

●開発プロジェクトの期間は1年~1年半ほど

1プロジェクトに対しメカ、エレキ、ソフト、製造技術、品質など各専門スタッフが1~3名配属。協力しながら最上流~量産化まで進めます。

【バルミューダの社風】チャレンジ精神と探求心が特徴

「こうすればお客様にもっと喜んでもらえる」というアイディアをそれぞれが活発に出し合いながら、プロジェクトを進めます。

飽くなきチャレンジ精神と探求心をもち、新しいモノを生み出すプレッシャーも楽しむ仲間が集まっています。仲間と切磋琢磨し、自分自身もいい刺激を得ながらさらに成長できる環境です!

将来のキャリアパス

まだ世の中にない新しい製品に挑みながら、全工程を担当できるため幅広い業務知識・スキルを磨けるのがバルミューダのエンジニアです!

≪得られるスキル・経験値≫
◆製品企画や仕様策定のノウハウ
◆開発基準の設計や仕組み作りの経験
◆量産化・品質確保などものづくりの知識
◆設計効率化などの知見

対象となる方

【平均年齢30代!若手が活躍中/学歴不問】◎CまたはC++による組込みソフトウェア開発経験3年以上(家電業界経験不問)★有給取得7割★男性の育休実績有
▼30代が活躍中▼
□学歴不問
□家電業界におけるご経験は不問

【応募条件】
◎CまたはC++による組込みソフトウェア開発経験3年以上

【あれば尚歓迎します】
◆JSTQB認定テスト技術者資格
◆回路の知識

【こんな方はぜひ】
◆世の中にまだない商品の開発に携わりたい
◆ソフトウェア開発だけではなく、ものづくりの全工程に関わりスキルを磨きたい
◆設計効率化の提案、開発基準・仕組み作り等に参加がしたい
◆ポジティブで飽くなき探究心をもった仲間と切磋琢磨し共に成長したい

≪前職のスキルを公平に評価≫
月給35万円以上のスタート!初年度年収500~1,000万円が可能です。
ご経験者の方も安心してご応募ください。

▼安心して長く活躍!働きやすさも整っています

●しっかりとパフォーマンスを発揮できる環境です!

◎フレックスタイム制を導入
◎在宅勤務・リモートワークの相談可
◎年間休日123日(土日休み+祝日休み)
◎有給取得率70.9%
◎副業OK(応相談)
◎男性の育休取得実績あり
◎服装自由
ライフステージが変わっても安心して働き続けられる環境が整っています!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

□探究心をもってチャレンジができる人

プロダクトを通して新しい「体験価値」を創造するため、試行錯誤を繰り返しながら妥協のないものづくりをしています。探究心に富む人に向いています。

この仕事に向いていない人

□ソフトウェアの開発だけがしたい人

企画段階から携わり、量産化までチームを組んでプロジェクトを進めていきます。ものづくり全般の知見を得られるのもバルミューダで働くメリットです。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
【選べる働き方】
専門業務型裁量労働制もしくはフレックスタイム制

■専門業務型裁量労働制
・みなし労働時間/日:9時間00分
・休憩時間:60分
・標準的な勤務時間帯:9:00~18:00

■フレックスタイム制(標準労働時間 1日8時間)
・標準的な勤務時間帯:9:00~18:00
・コアタイム:10:00~15:00
・休憩時間:60分
・時間外労働有無:有
勤務地
【本社】
東京都武蔵野市境南町5-1-21
※転勤なし
※在宅勤務・リモートワーク:相談可
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
勤務地最寄駅:JR線/西武多摩川線「武蔵境駅」
給与
月給:350,000円~714,000円(固定残業代90,000円~183,000円/44時間分を含む)

※経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定します
※試用期間3ヶ月(本採用時との給与・待遇に差異なし)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
500万円~1000万円
昇給・賞与
昇給:年2回
賞与:年2~3回(夏期・冬期・決算)
諸手当
交通費支給(上限月額50,000円)
家族(扶養)手当(月10,000円/人)
休日・休暇
年間休日123日(2024年度)
完全週休2日制(土・日)
祝日
有給休暇:年間10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
GW
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休業 など
福利厚生
各種社会保険完備
健康診断
研修制度(主にOJT)
屋内禁煙
この求人の特徴
  • 学歴不問
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • リモートワーク可
  • 自社商品・メディアあり
  • 自社内開発
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 携帯・タブレット支給
  • 決算賞与あり
  • C、C++
  • その他業種
  • 制御・組込系プログラム
  • システム化計画・企画
  • サービス企画・立案
  • プロジェクトマネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • ユーザー系・メーカー系
  • 基本設計以上の仕事

会社情報

この企業の特徴
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 社割あり
  • 副業OK
設立
2003年3月
代表者
代表取締役社長 寺尾 玄
従業員数
137名(2023年12月末現在)
資本金
1,423百万円(2023年12月末現在)
売上高
13,011百万円(2023年12月期実績 連結)
事業内容
<新しい価値を持つ生活家電をお届けするブランド「BALMUDA(バルミューダ)」>
■生活家電事業
└キッチン家電・空調家電等を製造・販売 [商品]
・キッチン家電:スチームトースター、オープンドリップ式コーヒーメーカー 、ホットプレート等
・空調家電 :扇風機、空気清浄機 等 ・照明家電
・他:ポータブルLEDランタン、ワイヤレススピーカー 等
本社所在地
東京都武蔵野市境南町5丁目1-21 山本境南ビル
GOOD DESIGN AWARD等受賞歴多数

[受賞歴]

■GOOD DESIGN AWARD
2022年に「BALMUDA The Cleaner Lite」など3製品が受賞

■Red Dot Design Award
2017年に「BALMUDA The Gohan」など2製品が受賞

■iF DESIGN AWARD
2020年に「BALMUDA The Pure」が受賞

■KIDS DESIGN AWARD
2020年に「BALMUDA The Pure」が優秀賞 経済産業大臣賞を受賞、「BALMUDA The Lantern」がキッズデザイン賞を受賞
企業ホームページ https://www.balmuda.com/jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
本求人は「マイナビエージェント(株式会社マイナビ)」による人材紹介案件です。
マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。
応募後は同エージェントからの連絡となります。

下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。
https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html
https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html
応募受付後の連絡
エントリー後の流れについては同エージェントよりメール・電話などでご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

Web応募書類による書類選考
  1. STEP
    2

面接(1~3回)

  1. STEP
    3

内定

面接回数
1~3回
問い合わせ
バルミューダ株式会社

住所
〒 104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
地図を見る

採用担当
株式会社マイナビ(マイナビエージェント)内/バルミューダ株式会社採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ(マイナビエージェント)内/バルミューダ株式会社採用事務局の所在地です。
ご質問は、画面下「質問する」ボタンからも受付いたします。

会社・仕事の魅力

独自のものづくりの哲学を探究し、働きがいも実感!

【バルミューダのものづくりの哲学】

オリジナルの「体験価値」を提供するのがバルミューダ。「今までになかった新しい価値の発見」+「どこにもなかった方法を創出し、実現」するという独自のものづくりの哲学が魅力です!

≪今までになかった新しい価値の発見≫
◆常識を疑い、新しい価値を模索
◆顧客の観点から価値を発見
◆うれしい、おいしいなど数字に表れない体験価値を追究

≪どこにもなかった方法を創出し、実現≫
◆従来と違う方法・技術がないか可能性を信じ試行錯誤
◆地道な創意工夫を重ねる
◆細部まで粘り強く改善改良を尽くす

【例えば、「BALMUDA The Toaster」の場合】

≪今までになかった新しい価値の発見≫
トースターの本当の価値は「おいしさ」。表面のこんがり感と内部に水分があるふわふわ感のコントラストの体験をトースターで届けたいと考えました。

≪どこにもなかった方法を創出し、実現≫
焼きたてパンのおいしさを実現するために、水分と香りを閉じ込める繊細なスチームテクノロジーと1秒単位の温度制御を実装しました。

⇒その結果、当社を代表する製品に!当社ならソフト開発にとどまらないやりがいを手にできます。

【福利厚生も安心】

上場企業として福利厚生も充実!
◆服装自由
◆結婚祝い金などあり
◆社員割引あり
◆賞与年3回
◆家族手当あり

エンジニアとして腰を据えて働きキャリアを高めてください!
バルミューダの特徴は、決まった役割だけを担当するのではなく、プロダクト単位でチームメンバーが協力し製品を創り上げるところ。例えば、コーヒーメーカーの場合は、エンジニアが「味の作りこみ」にも携わります。一部分ではなく、新しい体験価値で顧客を喜ばせるものづくりに挑めるのが、バルミューダで働く醍醐味です。今までのソフトウェア開発だけに物足りなさを感じていた方は、この絶好のチャンスを逃さないでください。

マイナビ転職
編集部より

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