| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 採用予定人数 |
1~2名
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| 勤務時間 |
8:00~17:00(実働8時間/休憩60分)
\残業は基本ナシ!/ 2025年度の"月"平均残業はなんと0.2時間。社員同士で協力して業務に取り組み、全員がプライベートも大切にできる働き方を実現しています! |
| 勤務地 |
◎転勤なし!◎U・Iターン歓迎
【本社】 大阪府大阪市西区川口3-4-1 ⇒2026年6月より新本社へ建て替え中(2028年夏~秋竣工予定) 【新本社】★2028年夏~秋以降 大阪府大阪市西区本田3-2-4 (大阪メトロ中央線「九条駅」より徒歩4分) マイナビ転職の勤務地区分では…大阪府 |
| 交通アクセス |
大阪メトロ中央線/千日前線「阿波座駅」より徒歩10分
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| 給与 |
月給31万円以上+諸手当+賞与年2回※経験・能力に応じて決定いたします。※月給には一律支給の「職務手当/2万円」を含みます。 ※残業発生時は別途時間外手当を支給いたします。 <試用期間>3ヵ月※試用期間中は職務手当なしのため「月給29万円」となります。 ※また期間中は売上手当の支給率が50%となります。 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。400万円~450万円
モデル年収例
年収420万円
/
経験2年
/(月給31万円+諸手当)+賞与年2回
年収450万円 / 経験5年 /(月給32.6万円+諸手当)+賞与年2回 年収650万円 / 経験10年 /主任(月給35.5万円+諸手当)+賞与年2回 |
| 昇給・賞与 |
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| 諸手当 |
※試用期間中は50%支給
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| 休日・休暇 |
<年間休日123.5日>
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| 福利厚生 |
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| 将来のキャリアについて |
今回お任せするのは輸出業務ですが、仕事に慣れてきたらもう1つの柱である輸入業務をお任せする場合も。業界についての幅広い知識が身に付きます!
また半年に1回の人事評価にて昇給・昇格を判断します。成果を上げれば年齢・社歴に関係なくどんどんキャリアアップできますよ! |
| 設立 |
1973年2月
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|---|---|
| 代表者 |
代表取締役 矢賀 亘
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| 従業員数 |
66名(2026年6月時点)
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| 資本金 |
5,000万円
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| 事業内容 |
高ニッケル合金・ステンレスの鋼材販売及び、加工品製造販売
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| 本社所在地 |
大阪府大阪市西区川口3-4-1
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| 企業ホームページ | https://www.osc21.co.jp/ |
| 応募方法 |
◇◆ここまでご覧いただきありがとうございます◆◇沢山の方とお会いしたいと考えております。少しでも興味のある方は、マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください!※応募の秘密は厳守いたします。 ※個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での使用や第三者への譲渡・開示はいたしません。 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 応募受付後の連絡 |
応募受付後、追ってご連絡差し上げます。
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| 採用プロセス |
《選考について》◎面接日時・入社日はご希望に応じます。在職中の方も気兼ねなくご応募ください。◎ご応募から内定までは2~4週間程度を予定しています。 ◎ご応募から1ヵ月以内の入社が可能です。
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| 面接地 |
【本社】
〒550-0021 大阪府大阪市西区川口3-4-1 |
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| 問い合わせ |
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R さん
国際営業課
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| Q |
仕事のおもしろさはなんですか? |
| Q |
スキルアップはできますか? |
| Q |
職場環境について教えてください。 |
| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
|
I さん
|
| Q |
会社の魅力はどこだと思いますか? |
| Q |
事業の魅力はどこにありますか? |
| Q |
新しい仲間に期待することはなんですか? |
| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
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