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\未経験OK/ 日勤のみ&出張なしの【メンテナンススタッフ】 株式会社ジンテック 年間休日120日以上│完全週休2日制│残業少なめ│月給25万円以上

勤務地

兵庫県

初年度年収
400万~500万円
雇用形態
正社員
  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2026/05/12
掲載終了予定日:2026/07/06

この求人のポイント

\チーム制のため、未経験でも安心スタート!/ 体力的な負担も少なめなので、ムリなく働ける環境です◎
―― 働き方改革を”どんどん”進めています ―― 土日祝休みの完全週休2日制★年間休日120日以上 残業少なめ★定時で終わるようにスケジュールを管理 男性の育休取得実績あり★育児と両立しているパパも! 人事考課制度を導入★日々の頑張りはボーナスで還元 資格取得も応援★手当だけで給与が7万UPした社員も!
育休を取って、仕事と育児を両立しているパパも活躍中!給与もお休みも福利厚生も、かなり充実しています。
株式会社ジンテックのPRイメージ
兵庫県や神戸市などの
官公庁から依頼を受け、
下水道の維持管理・修繕・改築工事を
行っている会社です。

20代~50代までの
幅広い年代の社員が在籍しており、
未経験で入社した先輩も多数活躍中!

チームで仕事をするので、
常に先輩たちがそばにいますし、
まずは簡単な業務からお任せするので、
安心してご応募ください!

★check★
堅苦しくない面接なので、
ざっくばらんにお話しましょう。

仕事内容

【★作業エリアは兵庫県内(出張なし)+残業月平均20h程度】水処理設備の維持管理・メンテナンス業務をお任せします ★資格取得でスキルアップも可

具体的には

水処理設備の定期点検や
老朽化に伴うメンテナンスをお任せします。

=Point=============
 機械や車両の操作がメイン業務!
  体力面での心配も不要です。

=Point=============
 公共案件は作業時間が決まっており、
  無理な残業はありません。

\ しかも・・・ /

工事エリアは兵庫県内なので、
遠方への出張もなく、
移動に時間を取られることもありません。

「 神戸で働きたい 」
そんな想いをお持ちの方は、
ぜひこの機会にチャレンジしてください。

入社後の流れ

まずは、
先輩のアシスタントとして
簡単な作業を行いながら、
工事の流れや機械の操作方法などを
覚えていきましょう。

最初はできなくて当たり前。
あなたのペースで良いので、
少しずつできることを増やし、
余裕が出てきたら
資格取得も目指してください!

配属先の編成

\ パパ社員も活躍中 /
現在、26歳~57歳まで
幅広い年代の社員が活躍しています。

体力的な負担も少なく、
働きやすい環境が整っているので、
15年以上働く社員が8名もいます!

また、既婚率は8割を超えており、
男性社員の育休取得実績もアリ。
”家族のために”転職を考えている方も
大歓迎です!

教育研修制度

組織改革・働き方改革を進めており、
新しく「 人事考課制度 」を導入!
正当な評価制度を軸に、
日々の頑張りを給与・ボーナスに
反映しています。

そのため、
昨年度の賞与の平均支給額は
80万円~100万円。

真面目にコツコツ頑張れる方が
しっかり評価される会社です!

対象となる方

【未経験者も大歓迎!│学歴や経験は一切不問】◎運転免許 *建設業での勤務経験者は【月給28万円以上】でお迎えします!\異業種出身の先輩も活躍中/
飲食業界や小売業、工場などの
異業種からの転職者も多数活躍しており、
入社時の不安な気持ちにも
寄り添ってくれます。

【 活かせる経験・スキル 】

  • 建設業での勤務経験
→工事の流れや専門用語が分かる程度でもOK
  • 施工管理技士(土木)の資格をお持ちの方
  • 施工管理の経験がある方
  • 準中型・中型免許をお持ちの方

\ 面接では、ざっくばらんにお話ししましょう /

面接を行う役員も30歳と若く、
転職に対する不安な気持ちにも
しっかりと寄り添ってくれます。
育児にも理解があるので、
  • 家族との時間を増やすために転職したい
  • 育児休暇を取りたい
などといった想いも実現できます。

社員の成長を”止めない”のがジンテック流。

\収入アップが叶います◎/

当社では、資格手当に”上限”を設けていません。

そのため、
毎月資格手当だけで「 7万円 」ほどを
手にしている社員もいます。

資格を取った分だけ
給与も上がり、
業務の幅も広がっていくので、
積極的に取り組んでほしいと思っています。

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:00~17:00( 休憩あり:1時間 )

※残業はほとんどありません。
 多い人でも月20~30時間程度なので、
 プライベートな時間もきちんと確保できます。
勤務地

〔 転勤なし/マイカー・バイク通勤可 〕

兵庫県神戸市西区伊川谷町長坂666-4

★U・Iターンも大歓迎

〔 車でのアクセス 〕
  • 兵庫県西宮市から車で約46分
  • 兵庫県明石市から車で約18分
  • 兵庫県姫路市から車で約43分
  • 兵庫県三木市から車で約36分
  • 兵庫県宝塚市から車で約46分
  • 兵庫県尼崎市から車で約53分
  • 兵庫県淡路市から車で約39分
  • 大阪府大阪市から車で約60分

マイナビ転職の勤務地区分では…


兵庫県
交通アクセス
  • 「 伊川谷駅 」から車で10分
  • 「 三ノ宮駅 」から車で30分
給与

〔 未経験者 〕月給25万円以上 + 諸手当

〔 経験者 〕月給28万円以上 + 諸手当


★資格を持っていれば、
 さらに給与はアップします!
 資格手当だけで
 ”毎月7万円以上”を手にしている社員もいます。

※経験やスキルを考慮し、給与を決定します。
 詳しくは面接時に話し合いましょう。

〔 試用期間 〕

1~3ヶ月あり( 期間中は日給12,000円 )
⇒月収例:240,000円( 20日勤務の場合 )

※現在活躍している先輩たちは、
 1ヶ月程度で試用期間を終えています。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~500万円

モデル年収例

年収400万円 / 23歳 経験1年 /月給25万円+賞与年2回
年収570万円 / 36歳 経験8年 /月給40万円+賞与年2回
年収700万円 / 42歳 経験15年 /月給55万円+賞与年2回
昇給・賞与
  • 昇給:随時
  • 賞与:年2回(6月・12月)
┗ 昨年の年間平均支給額は80~100万円です。

★人事考課制度を導入★

トップダウンではなく、
明確な評価制度のもと頑張りを評価しています。
諸手当
  • 交通費規定支給
  • 時間外割増手当
  • 緊急作業手当
  • 夜間作業手当
┗ 夜間工事はほとんどありません。
  • 資格手当
┗・一級土木施工管理技士/3万円
 ・一級施工管理技士補/2万円
 ・二級土木施工管理技士/1万円
 ・宅建/3万円
 ・その他手当/3千円~5千円

★資格手当に上限を設けていないので、
 会社指定の資格を取れば取るほど、
 給与がアップしていきます!
休日・休暇

〔 年間休日120日以上 〕

  • 完全週休2日制(土日)
  • 祝日
※現場の状況により
 まれに休日出勤が発生する場合がありますが、
 ”必ず”代休を取得いただいてます。
  • 有給休暇
┗ 平均取得日数:10日程度
  • GW休暇
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 産前・産後休暇
  • 育児休暇
┗ 男性社員の取得実績も!
( 2週間ほど取得しています )
  • 看護休暇
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • マイカー通勤OK( ガソリン代支給 )
  • 従業員専用駐車場完備
  • 退職年金制度
  • 資格取得支援制度
  • 懇親会( 参加自由 )
  • 会社保有施設の補助制度
┗ 当社保有のリゾートトラスト系列ホテルの利用に対し、
  補助金2万円を支給します( 年1回 )
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 社会人未経験歓迎
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • 内定まで2週間
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 固定給25万円以上
  • 退職金制度あり
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 平均年齢30代
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 未経験入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
設立
平成20年9月17日(創業:平成4年4月1日)
代表者
代表取締役社長 仁禮 照雄
従業員数
20名
資本金
2000万円
事業内容
土木工事業、管工事業、しゅんせつ工事業、とび・土工工事業、舗装工事業、
水道施設工事業

〔 建設業許可番号 〕
兵庫県知事許可28-第115346号
本社所在地
兵庫県神戸市北区藤原台中町4丁目13番5号
主要取引先
  • 兵庫県
  • 神戸市
  • 伊丹市
  • 芦屋市
  • 神戸市公園緑化協会
  • 大幸道路管理(株)
  • (株)アークス
  • 東洋産業(株) 他(順不同)
企業ホームページ https://jintec917.com/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

【最後までお読みいただき、ありがとうございました】

「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。
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お電話で直接ご連絡いただいても結構です。ご質問も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。

※応募の秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考後に、メールまたはお電話にてご連絡を差し上げます。
採用プロセス
できるだけ多くの方とお会いしたいと思っております。興味をお持ちいただいた方は、ぜひご応募ください!

※面接日程、入社日についてはご相談ください。
  1. STEP
    1

▼Web書類選考

マイナビ転職よりお送りいただいたWeb上の応募データをもとに書類選考をさせていただきます。
  1. STEP
    2

▼面接(1回)

役員の仁禮(にれい)が面接を行います。ざっくばらんにお話ししましょう!
  1. STEP
    3

▼採用内定

面接後、速やかにご連絡いたします。入社日は相談の上、決定しましょう。
書類選考のポイント
未経験の方も大歓迎です!20~30代の若手社員が多く、困ったことがあっても気軽に相談できる環境なので、安心して飛び込んできてください。
面接回数
1回

※土日や平日19時以降の面接にも柔軟に対応しているので、お気軽にご相談ください。
面接地
兵庫県神戸市西区伊川谷町長坂666-4
問い合わせ
株式会社ジンテック

住所
〒 651-2104 兵庫県神戸市西区伊川谷町長坂666-4
地図を見る

採用担当
仁禮(にれい)

電話番号
078-927-1889

会社・仕事の魅力

株式会社ジンテックの魅力イメージ1
株式会社ジンテックの魅力イメージ2

自分も。家族も。嬉しい転職をしませんか?

年間休日は120日以上!

労務管理をしっかりと行っており、
休日出勤が発生しないように
案件をコントロールしているため、
土日祝もきちんと休めます。

※もし、休日出勤が発生した場合は、
 必ず代休を取得いただきます!

▼ 先輩たちの嬉しい声 ▼
  • ゴルフや釣りなどが楽しめるようになった
  • 家族との時間が増えた
などといったように、
働きやすさを実感してくれています。

男性社員の育休取得実績アリ!

既婚者も多く、
社員のライフイベントには
柔軟に対応したいと思っています。
性別に関係なく、
育休休暇が取得できるので、
結婚・出産を控えている方も
安心してご応募ください。

出張ナシも嬉しいポイント

兵庫県内を中心に
案件を請け負っているため、
出張をお願いすることはありません。

また、残業が発生しないように
案件をコントロールしているので、
残業も月20時間程度と少なめです!

頑張った分だけ給与もアップ!

資格取得もサポートしており、
働きながら資格取得が可能です。

しかも、
資格手当に上限を設けていないので、
取れば取るだけ給与が上がります。
「 目指すは、関西でNo.1の会社になること 」
そう話してくれたのは、採用担当の仁禮さん。

取材では、このお仕事の必要性や
同社の技術力の高さ、
そしていかに私たちの生活を
支えてくれているのかを知ることができた。

そして何より驚いたのが、
ホワイトな社風。
完全週休2日制で土日祝はきちんとお休み。
残業は月20時間程度と少なめで、
各種休暇も充実している。

未経験者へのサポート体制も
整っているので、
ぜひこの機会にチャレンジしてほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

山鹿 高美のプロフィールフォト
山鹿 高美 さん(中途入社2年目)
維持管理スタッフ
前職の経験 工場勤務
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職では残業や休日出勤も多く、自分の時間が取れないことを悩んでいました。当社の場合、完全週休2日制で定時内に仕事が終わるようにスケジュールが組んであるので、働き方が大きく変わりました。
Q

未経験でも本当に大丈夫?

私もゼロからのスタートでした。はじめは道具や場所の名前もわかりませんでしたが、先輩に教えてもらいながら少しずつ知識を習得している段階です。働きながら国家資格も取得でき、未経験でも全く問題ありません!
Q

職場の雰囲気はどうですか?

みんな仲が良く、若い世代も多いので気負わずに働けます。分からないことがあれば気軽に相談できますし、丁寧に教えてくれるので安心して飛び込んできてください!当社には、長く活躍できる環境が整っています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

川本 大地のプロフィールフォト
川本 大地 さん(中途入社3年目)
施工管理・維持管理スタッフ
前職の経験 塗装業
Q

何故この仕事を選んだのですか?

私たちの生活に必要不可欠な仕事で、長い目で腰を据えて働ける会社だと思ったからです。そして、役員も30代と若く、面接時にざっくばらんにお話しをすることができ、雰囲気の良さにも惹かれました。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

災害時や緊急時の対応をした際に、住民の皆さまから感謝されたときはやりがいを感じます。そして、日々の成長を正当に評価してもらえるので、モチベーションアップにも繋がっています!
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

残業も少なく土日もきちんと休めるので、家族との時間や趣味の時間を確保することができます。また福利厚生や手当なども充実していますし、同年代も多いため、困ったことがあっても相談しやすい環境です。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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  • 気になる
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株式会社ジンテック 年間休日120日以上│完全週休2日制│残業少なめ│月給25万円以上

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