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伸和興業株式会社

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未経験OK【土木施工管理】年休120日/賞与年5ヶ月/残業月平均8h 伸和興業株式会社 健康経営優良法人/ユースエール企業認定★有給取得65%★退職金有

掲載終了日：2025/04/07

この求人のポイント

「宮城県密着×成果をしっかり反映×ちゃんと休める体制×手厚い福利厚生」そんな最高のキャリアを歩む。
安定感◎公共&元請け案件多数！賞与年5ヶ月分 収入面◎1案件最大50万円のインセンティブあり♪ 働きやすさ◎年間休日120日&残業月平均8h未満 安心の体制◎無理なく、長く働ける環境づくり！ 手厚い福利厚生◎退職金制度やフレックス制度など 経験を評価◎月給40万円以上のスタートも可能
働きやすさ、人間関係、体制、給与、プライド…全部大切にできるのが、当社流★理想はここから叶えよう◎

★これからのキャリアに、不安はいらない。

設立以来、元請けとして宮城県地域の土木工事を手がけてきた当社。東北地方整備局からは6年連続で工事成績優秀企業に認定されるなど、その技術力は折り紙付きです。

そんな当社だからこそ、歩めるキャリアも安心そのもの。
◎来年度年間休日122日（今年度120日）&残業月平均8h未満
◎実績をしっかり評価＆成果に応じてインセンティブ支給
納得の転職を当社で実現しませんか。

仕事内容

20代活躍中♪資格取得をサポート★作業工程作成/進捗状況管理/安全管理や官公庁への提出書類作成・折衝など★全社の残業月平均8h未満/多くても24h

具体的には

◎工事における作業工程作成、進捗状況管理、安全管理
◎官公庁への提出書類作成・折衝業務 など


残業は全社平均では月8h未満/最高でも24hと、プライベートも充実させられるよう、人員を常に充実させながら案件を管理しています◎

入社後の流れ

ご経験者のあなたが、無理なく、長く活躍できる環境を整えています。

【例えば…】
技術者は2人体制に。土曜日などの休日出勤がある場合には交互に休めるようにしています。また当社では、フレックス制度も導入しているほか、天候によっては柔軟にスケジュールを組み替えるなど、現場に優しい体制を作り上げています。

将来のキャリアパス

当社ではあなたの頑張り、実績を最大限評価する社風が根付いています。

実際に、担当した工事の評価点に応じて1案件30万円(仙台市)/50万円(宮城県・国)のインセンティブを支給。賞与についても年5ヶ月分(※業績による)を支給するなど、将来的なキャリア設計にも繋げやすいんです◎

将来のキャリアパス【2】

休日数や残業時間などの働きやすさはもちろん、健康経営優良法人として社員への思いやりも大事にしています。

◎毎年全社員を対象にストレスチェックを実施
◎40歳以上の社員は2年に1度、PET検診(※)を実施
※がんの有無、転移がないかを調べる精度の高い検査

当社では上記の検査を会社負担で実施しています。

さらにもうひと押しできるのが、当社です。

◎有給取得平均12日

ユースエール企業にも認定されている当社。家族とのイベントごとやお子さんの行事も優先させやすいんです♪

◎企業としての安定感

これまでの実績から、無理に安価な価格で案件を引っ張ってきたり、品質をおざなりにしたりするようなことはありません。実力を無理なく発揮できる会社です。

対象となる方

【要普免(AT可)/ブランクOK】未経験からの応募OK！あなたのやる気を最大限評価◎ご経験、実績を最大限評価して待遇を決定◎頑張りをしっかり反映

【応募条件】

普通自動車免許(AT可)

※まずはあなたの人物面を重視して、選考を実施いたします。ご遠慮なくご応募ください◎
※ご経験、実績を最大限評価して待遇を決定いたします。

【こんなあなたは優遇します！】

◎元請け企業での施工管理の実務経験のある方
◎1級土木施工管理技士の有資格者

【こんなあなたは大歓迎♪】

・これまでの実績を活かして、最後の転職にしたい
・宮城県、東北に貢献できる働き方をしたい
・自分の頑張りをしっかり評価してもらえる会社がいい
・さらなるスキルアップを目指したい

柔軟な働き方が可能です◎

フレックスタイム制もある当社なら、働き方を柔軟に変更することも可能です。

☆例えば…

◎お子さんが発熱してしまったとき…
◎お子さんの送り迎えで急遽スケジュール変更…
そんなときでも柔軟に対応が可能です。
実際に制度を活用し、7時～16時の時間帯で働く社員もいますよ♪
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

◎対話や交渉ができる方

依頼主と一緒に案件を進める中で、仕様や工期など、さまざまな調整が必要になることも。全体を見ながら、対話を重ね、交渉を進められる方には向いているといえそうです。

この仕事に向いていない人

▲責任感のない方

過度に持っている必要はありませんが、手がける案件は自治体や国が関わるものです。手を抜かず、責任感を持った上で働くことを大事にしたいところですね。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8：00～17：00
※残業は全社員平均8時間未満/最高でも24時間
※フレックス制あり
勤務地

基本は現場への直行直帰。現場は仙台市内を中心とした宮城県内となります。

【本社】
宮城県仙台市太白区大野田五丁目5番地の2

★マイカー通勤OK
★転勤なし

マイナビ転職の勤務地区分では…


宮城県
交通アクセス
「JR太子堂駅」から車で約4分/徒歩8分
給与
【月給】25万円～43万円

※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※試用期間3ヶ月(待遇に変動なし)
※上記月給には一律で支給される手当を含みます。
※役職者(※1級施工管理取得者)については、24時間分の固定残業代60,000円～を支給します。超過分は別途支給します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円～600万円

モデル年収例

年収520万円 ／ 30歳 経験10年
年収630万円 ／ 40歳 経験20年
年収720万円 ／ 50歳 経験30年
昇給・賞与
昇給：あり
賞与：年2回(前年度実績：5ヶ月分)
諸手当
家族手当(～11,000円)
住宅手当(～20,000円)
消防団手当(～10,000円)
通勤手当(自家用車借上げ制度あり※車損料とガソリン代を社内支給により支給。また自動車保険を社内規定により一部負担)
休日・休暇
完全週休2日制(土日)
祝日
※会社カレンダーによる
※緊急の休日出勤の際には振替休暇を取得いただいています。
有給休暇(平均取得率65％以上/ 入社時10日付与後、6月21日に11日付与⇒初年度は最高21日付与）
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産育休

※年間休日120日(来年度は年間休日122日)
福利厚生
社会保険完備
退職金制度(入社4年以降)
産前産後休業
育児休業取得実績あり
※介護休業、看護休業についても各種規程あり
自家用車借上げ制度
資格取得費用サポート(施工管理士受験費用、ドローン国家資格取得費用※約50万円)
ユニホーム貸与
確定拠出年金制度(iDeCo)
PET検診(※40歳以上の社員が対象)
ストレスチェック
スポーツ観戦チケット配布(楽天、89ersなど)
スポーツジム会費補助(月6,000円まで会社が負担）
下記職種も同時募集中！
ドローン測量(正社員)・CADオペレーター(正社員)・現場事務職(正社員)についても同時募集中です。詳細は別途お問い合わせください。
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • インセンティブあり
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 国内出張あり
  • 時差出勤可
  • 時短勤務OK
  • 直行直帰可
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 退職金制度あり
  • 賞与5ヶ月以上
  • 資格取得支援・手当あり
マークの説明を見る

会社情報

この企業の特徴
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • ユースエール認定企業
マークの説明を見る
設立
1967年3月3日
代表者
代表取締役　笠原　亨
資本金
8,000万円
事業内容
土木工事業
とび・土工工事業
石工事業
鋼構造物工事業
ほ装工事業
しゅんせつ工事業
塗装工事業
水道施設工事業
解体工事業
本社所在地
宮城県仙台市太白区大野田五丁目5番地の2
企業ホームページ https://www.shinwakk.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
「この求人に応募する」ボタンを押してご応募下さい。人柄を重視した採用方針です。できるだけ多くの方とお会いしますので、お気軽にご応募下さい。
応募受付後の連絡
WEB選考の結果は、2週間以内にメールまたは、電話でご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEB選考

応募データをもとに選考を実施します。
  1. STEP
    2

面接(1回)

WEB面接、夕方以降の面接についてもお気軽にご相談ください。
  1. STEP
    3

内定

今すぐ転職できないという方も、入社日などについてもお気軽にご相談ください。
面接回数
1回
面接地
宮城県仙台市太白区大野田五丁目5番地の2
問い合わせ
伸和興業株式会社

住所
〒 982-0014 宮城県仙台市太白区大野田五丁目5番地の2
地図を見る

採用担当
伸和興業株式会社　採用担当

電話番号
022-797-5848

会社・仕事の魅力

安心のキャリアを生み出せる会社です◎

創業以来、磨き続けてきた技術力で、多くのクライアントからお引き合いをいただく当社。働くスタッフ一人ひとりが安心いただける待遇をそろえています。

★あなたのキャリアをしっかりサポート◎

・年二回の人事考課＆社員面談でキャリア申告を実施
・ストレスチェックの実施⇒状況次第でジョブチェンジも可能♪
・来年度は年間休日122日！
・入社時から有給10日を付与＆年度初めにさらに11日支給

★こんな点も当社の魅力！

・手厚い退職金制度あり
・ガソリン費用は基本的に会社負担(ガソリンカードを貸与しています♪)
・スポーツクラブの会員費用を一部補助

当社では長期キャリアを見据える上で、大切にしたい要素をしっかり整備してきました。収入面だけでなく、企業としての環境・風土にも絶対的な自信を持つ当社で、理想の転職を実現しませんか。
これまで、土木分野の公共工事で地域屈指の成果を挙げてきた『伸和興業株式会社』。最近では「優良工事技術者表彰」を受賞したほか、インフラ分野のDX推進で優れた取組みをした企業に贈られる「みちのくインフラDX奨励賞」も受賞するなど、技術面・活動面でも申し分のない結果を残し続けている。

新たなチャレンジや社内改革にも積極的な同社だからこそ、歩める未来は安心そのものと言えるはず。経験を活かしてスキルも、キャリアも向上させたいあなたに見てほしい一社だ。

マイナビ転職
編集部より

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職種

建築・土木から探す >  建築・土木 >  施工管理・設備・環境保全 >  土木施工管理・工事監理者

勤務地

宮城県  仙台市

業種

建設・土木

特徴

育児中の社員在籍中  業界経験者優遇  直行直帰可  産休・育休取得実績あり  退職金制度あり

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