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未経験で基礎から学ぶ!東京港の物流を支える【事務】*実働7時間 東京港港湾運送事業協同組合 住宅手当※5日以上連休取得OK 賞与年2回 土日休 月残業1~4h

勤務地

東京都

初年度年収
300万~350万円
雇用形態
正社員
情報更新日:2026/10/01
掲載終了予定日:2026/10/22

この求人のポイント

【東京港の港湾運送事業を支援】◆非営利団体だからこそ叶う環境で、社会貢献に真摯に向き合う充実感◎
◆港湾関係事業者により設立された非営利団体 ◇4,000万人の暮らしを支える縁の下の力持ち ◆経験不問!専門的な知識・スキルも必要ありません ◇基本土日+祝日休み/5日間以上の連休取得も可能 ◆残業ほぼなく基本定時退社(残業月1~4h程度) ◇男女問わず育休取得実績あり!復職率は『100%』
\*プライベートの充実を叶えた先輩が活躍中*/事務職デビューを応援!育成枠の採用だから未経験でも安心◎
東京港港湾運送事業協同組合のPRイメージ
東京港における港運業事業者や港運関係事業者等を組合員として、1953年に創立された私たち「東京港港湾運送事業協同組合」。施設の管理や港湾事業の支援を通じて、首都圏4000万人超の生活と産業を支えています。

――◆事務職メンバーを募集!

今後も事業者、利用者を広範に支え、東京港の発展に貢献し続けるため、人材の若返りや活性化が欠かせません。そこで今回、「26歳以下」を前提にした中途採用を行うことになりました。

仕事内容

【東京港の発展に貢献!/基本から学べる丁寧な育成環境を用意◎】「一般事務」「保税業務」「施設管理」などの事務業務をお任せ★男性社員は約8割

具体的には

《一般事務》
・請求書等の作成
・経費精算等の経理事務、社会保険事務、広報紙の作成 等

《保税業務》
・上屋(倉庫等の施設)の管理
・輸出入貨物の搬出入に関する手続き 等

《施設管理》
・港湾関連施設の利用者調整
・東京都、組合員とのやりとり 等

★先輩と連携しながらチームで取り組むスタイル!

入社後の流れ

\基本から学べる丁寧な育成環境を用意/

まずは2日間の社内研修を受けることからスタート!
東京港の概要や当協同組合の役割、
主な事業内容等、基礎的なことを知っていきましょう。

  • 研修を終えた後は、
配属先の先輩職員からOJTを受け、
業務の流れやより具体的なノウハウを学んでいきましょう。

教育研修制度

未経験でも着実に成長できるよう、手厚い研修を用意しています。

■港湾事業を理解するための現場見学
■Word・Excelの基本を学ぶための研修
■経理の基礎知識や保税用語などを覚える講習

上記をはじめ、スキルアップできる場を設けています。PCに自信がない方や業界知識がない方でも、安心して取り組めます。

配属先の編成

◎非営利団体ならではの穏やかな社風が魅力
◎誠実・丁寧でしっかりと仕事に向き合うメンバーが中心
◎次世代を担うフレッシュな人材(20~30代前半)が活躍

フラットかつ、風通しのいい環境を活かして、若手職員が前向きに取り組んでいます。また、ガツガツした感じはなく、温かい雰囲気に包まれているのが特徴です。

東京港の発展に貢献するやりがいを実感!

東京港において円滑に運送事業を進めるためには、
官民の相互協力が欠かせません。
私たちは東京都と民間企業の橋渡し役も担っており、
表舞台に立つ派手さはありませんが、
東京港の発展に大きく貢献しています。

当組合だからこそ叶えられる
社会貢献性の高い仕事に携わるやりがいを実感してください!

対象となる方

【既卒・第二新卒歓迎/若手男性活躍中】「社会貢献性の高い仕事がしたい」「事務デビューしたい」「働きやすさを大事にしたい」方*26歳以下の方(※)
★専門知識・経験は一切不問!
★業界知識・職種経験がない方もOK!
★意欲・人柄重視の採用で、幅広く歓迎!

【応募条件】
◆26歳以下の方(※若年層の長期キャリア形成を図るため)
◆大卒以上

【活かせる経験や資格】※必須ではありません!
◎事務、総務、経理等の経験者
◎接客、営業など対人業務の経験者
◎簿記3級、2級
◎普通自動車免許(AT限定可)

\\こんな方はぜひご応募ください!//
□未経験から事務スキルを身につけたい方
□社会貢献性の高い仕事に取り組みたい方
□営利を求めない非営利団体で落ち着いて働きたい方
□周囲とのチームワークを大切にできる方
□「残業なし」の働きやすい職場を望む方

ゆくゆくは組織の中核を担う存在へ!

職員の定着率が高い当組合では、
30代~40代を中心に活躍しています。
だからこそ、今回は26歳以下の若手をターゲットとした採用を実施!

経験・前職不問の育成枠採用ですので、
未経験から成長しゆくゆくは
組合の中核・幹部を担う存在としてのキャリアを築いてください!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎コミュニケーションを大切にできる方

職場のメンバーだけでなく、東京都の担当者や組合員、施設利用者など様々な立場の方とやりとりを行います。そのため、柔軟な対応ができる方は、より活躍できるでしょう。

この仕事に向いていない人

▲報連相など基本を疎かにしてしまう方

未経験者歓迎の採用だかこらそ、仕事の基本に丁寧に取り組む姿勢が大切です。挨拶をしない、報告・連絡・相談ができないといった方には不向きといえるでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~17:00(実働7時間)

※完全週休2日

月の平均残業時間は1~4時間です!

仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける職場です。
残業がほとんどないため、仕事後の時間や休日を有効活用でき、
プライベートも大切にしながら長く働ける環境です。
勤務地
【転勤なし/WEB面接実施中】

本部/東京都港区芝浦3-5-38 港協会館ビル
品川地区事業所/芝浦、品川(港区)
大井地区事業所/セントラル、大井2号、大井3号、大井5号(大田区)
江東地区事業所/10号地、辰巳、中防(江東区)

株式会社ハ―ベックス/東京都港区海岸3-26-1バーク芝浦13F
└上記子会社への在籍出向の可能性がございます。待遇面に変更はありません。

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
〈本部アクセス〉
・JR山手線、京浜東北線「田町駅」芝浦出口から徒歩2分
給与
月給19万7800円以上+各種手当+賞与年2回/大卒以上

※年齢・経験を考慮して決定いたします。
※試用期間6か月(期間中の待遇変更なし)
※固定残業代制は採用していません。

モデル月収

21万9800円(基本給18万800円+各種手当)
※大卒24歳、2年勤務経験、世帯主の場合

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~350万円
昇給・賞与
■昇給年1回
■賞与年2回(7月・12月)
諸手当
■交通費支給(月5万5000円まで)
■時間外手当
■出張手当
■役付手当
■扶養手当 
■住宅手当
休日・休暇
<年間休日120日>
■完全週休2日制
■祝日
■夏季休暇(5日)
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休育休 ※男性の育休取得実績もあり!
■介護休暇 ※取得実績あり!
福利厚生
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■表彰・災害補償・労働災害補償
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 社会人未経験歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • ブランクOK
  • 急募
  • マイナビ転職だけで募集
  • 有給消化率8割以上
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 17時までに退社可
  • 業務時間7時間以内
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 退職金制度あり
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 育児中の社員在籍中
  • 未経験入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1953年7月
代表者
理事長 松川 一裕
従業員数
64名(2026年5月末現在)
資本金
605万円(出資金)
売上高
49億6200万円(2026年3月期実績) 、49億4000万円(2025年3月期実績) 、49億8900万円(2024年3月期実績)
事業内容
■公共上屋の利用調整
■保税業務
■野積場の利用調整と運営
■コンテナ・バン・シャシープールの整備と運営
■組合員に対する教育情報事業
(海外物流視察、セミナー等の開催)
■自社テナントビル、駐車場等の管理運営
本社所在地
東京都港区芝浦3-5-38 港協会館ビル
企業ホームページ https://www.t-port-kyodokumiai.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください

『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。

*お電話でお問い合わせいただいても結構です。
*応募の秘密厳守いたします。
*応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、ご応募頂いてから7日以内に、応募者全員にメールにてご連絡いたします。
採用プロセス

【面接について】

最終面接は、相互理解を深めていただくため対面で実施しております。
仕事内容のご説明だけでなく、実際の職場環境や社員の雰囲気もご覧いただくことで、入社後の働くイメージをより具体的に持っていただける機会にしたいと考えております。
  1. STEP
    1

書類選考

お送りいただいた応募データをもとに選考いたします。
  1. STEP
    2

適性検査(自宅で実施)

書類選考通過後、面接日までにWEB適性検査を受験していただきます。
  1. STEP
    3

1次面接(WEB)

※日時については、応相談。
  1. STEP
    4

最終面接(対面)

本部(田町)にて対面面接を実施します。
※面接の際に履歴書、職務経歴書をお持ちください。
  1. STEP
    5

内定

入職日は、ご相談に応じます。
※応募から1か月以内の入職も可能。
面接回数
2回
面接地
本部/東京都港区芝浦3-5-38 港協会館ビル
問い合わせ
東京港港湾運送事業協同組合

住所
〒 108-0023 東京都港区芝浦3-5-38 港協会館ビル
地図を見る

会社・仕事の魅力

東京港港湾運送事業協同組合の魅力イメージ1
東京港港湾運送事業協同組合の魅力イメージ2

社会貢献に真摯に向き合う充実感!働きやすさも◎

約4,000万人の人口を有する
日本中枢の経済圏である首都圏を背景に持つ東京港。
市民の生活基盤の一端を担うことはもちろん、
海上物流の基地としても重要な役割を果たしています。

そんな東京港における港運事業を支援しているのが、
私たち「東京港港湾運送事業協同組合」。
景気の波に左右されない安定性はもちろん、
非営利団体だからこそ、
社会貢献に真摯に向き合えることは、
当組合ならではの特徴といえるでしょう。

ぜひ当組合で、東京港の発展を土台から支えるやりがいと
充実感を存分に実感してください!

■ □ ■

社会貢献に真摯に取り組むためには、
伸び伸びと働ける好環境が欠かせません。
そのために当組合では、より良い環境づくりを推進中!

◎完全週休2日制
◎残業ほぼなし
└月1~4時間程度!定時退社の日がほとんどです
◎有給消化率80%以上!
└有休も取得しやすく、土日に繋げて1週間の旅行に行く職員も!
◎男女問わず産休・育休の取得実績あり
└産育休からの『復職率100%』は自慢の一つです。

日々のワークライフバランスはもちろん、
結婚や子育てなどのライフイベントも大切にできる環境です!
腰を据えて、長期的な視野で働いてみませんか?
「東京港港湾運送事業協同組合」と聞くと、どんな組織で、どんな役割を担っているか、イメージを持てない方もいるかもしれない。簡易な説明となるが、同組合は港湾関連事業者によって1953年に設立され、東京都が所有する施設の管理などを行っている非営利団体だ。日本の貿易量の割合は99%以上が海上輸送であることも背景に、東京港港湾における運送事業の重要性も非常に高い。「安定」という点で、突出しているともいえるだろう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

木村のプロフィールフォト
木村 さん(中途入社5年目)
業務部
前職の経験 鉄道乗務員
Q

何故この仕事を選んだのですか?

鉄道乗務員という仕事柄、時間なども不規則でストレスの多い職場でした。新たな環境を求めて転職活動をはじめた結果、縁あって弊社の求人を発見。前職と同じインフラという共通項もあったことから選びました。
Q

残業について教えてください。

17時を過ぎれば、いろんな所から「お疲れさま」という声が聞こえてくるホワイトな職場です。私自身も転職してから有意義なプライベートを過ごせており、おかげさまで子どもと触れ合う時間も増えました。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

若手職員が多く、年配やベテランの方とも気軽にコミュニーケーションを図ることができます。困りごとを相談したり仕事終わりに飲みに行ったりなど、オープンで風通しのいい環境が気にいっています。

先輩社員にお話を伺いました

須藤のプロフィールフォト
須藤 さん(中途入社2年目)
業務部
前職の経験 コールセンター/倉庫管理
Q

未経験でも本当に大丈夫?

港湾事業や保税といったキーワードを耳にすると、不安な気持ちが込み上げてくるかもしれません。しかし、先輩や上司がきめ細やかに教えてくれるので、未経験からでも心置きなく挑戦してもらえると思います。
Q

どんな働き方ができますか?

以前の職場に比べるとかなり働きやすくなりましたね。家族からも「表情が豊かになって明るくなったよ」と言われるようになりました。早く帰れるようになったので、今は夕食づくりなどを担当しています。
Q

有給は取りやすい環境ですか?

有給休暇については非常に取りやすい環境ですし、一人ひとりの消化率も高いのではないでしょうか。公休と組み合わせることで1週間くらい休めるので、家族との旅行なども楽しんでいただけると思います。
  • 応募フォームへ進む
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    気になるとは?

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応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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