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医療×教育のDX推進【ITエンジニア】医療教育を支えるIT運用の要 株式会社学研メディカルサポート #年休120日(土日祝) #週2リモート #要件定義から携わる

勤務地

東京都

初年度年収
430万~720万円
雇用形態
正社員
情報更新日:2026/05/22
掲載終了予定日:2026/08/20

この求人のポイント

【学研グループ】医療×教育の力で社会に貢献。150万人が利用する業界トップクラスの自社サービスを用意。
【安定感】学研グループの盤石な経営基盤と福利厚生◎ 【キャリア】サービスデスクの枠を超え昇格も可能! 【働き方】週2日リモートで柔軟なワークスタイル! 【上流工程】要件定義・ベンダー管理、PM視点が磨ける 【裁量】声を反映し、システムや業務フローを自ら改善 【風土】若手中心に活躍中!ライトに相談できる職場
\安定の学研基盤で、医療DXの最前線へ/上流工程やリーダー経験など、一歩先のキャリアがここで手に入る!
株式会社学研メディカルサポートのPRイメージ
学研グループの社内ベンチャーとして誕生した当社。医療・看護・介護分野のeラーニングで業界トップクラスのシェアを誇り、現在は150万人以上のユーザーを支えています。

少子高齢化が進む日本において、医療教育のDX化は急務。事業拡大に伴い、システムの進化を担う「開発・運用」、運営の要となる「サービスデスク」のエンジニアを増員募集します。安定基盤のもと、あなたの経験を「社会を良くする力」に変えていきませんか?

仕事内容

自社eラーニングシステム等の開発・運用、またはサービスデスク業務を担当。適性に応じて上流工程の推進や運用改善の提案等。裁量を持って働けます!

具体的には

150万人が利用する自社eラーニングシステムの進化と安定稼働を支えるミッション。
経験に応じて、以下いずれかのフェーズを担当。
※ユーザーの声を受け止め、要件定義や業務改善に繋げます!

<企画・開発・運用フェーズ>

*自社サービスの要件定義・ベンダー管理
*顧客(医療機関等)との折衝・プロジェクト管理

<サービスデスク・運営フェーズ>

*ID・契約管理や、二次対応等のサポート業務
*運用フローの改善提案・自動化の推進
*チームの進捗管理・教育
└リーダー候補を目指せる◎

単なる作業に留まらず、自らサービスを改善していく「面白さ」があります。
医療教育の未来を、あなたの手で支えませんか?

入社後の流れ

入社後1週間は、当社のサービスや医療・看護業界について学ぶ座学研修を実施。
その後は配属部署にて、先輩社員とのOJTを通じて実務に慣れていただきます。

まずは既存のフローを把握し、できることからお任せ。
150万人規模のシステムがどう動いているかを肌で感じながら、
徐々に担当領域を広げていける環境です。

将来のキャリアパス

意欲次第で、多彩な道が開けます。

  • プロジェクトマネージャー(PM)として新規事業の企画に携わる道
  • チームリーダーとして組織運営や業務改善のプロを目指す道
  • あるいは、技術を極めるスペシャリストの道
など

学研グループという大きなフィールドがあるからこそ、
幅広いキャリア構築が可能です。

『プライベート』の充実が、より良い仕事を生む。

年休120日(土日祝)はもちろん、残業は月平均20時間程度と、
オンとオフのメリハリがしっかりしています。
週2日のリモートワークも導入しており、
通勤の負担を減らしながら集中して業務に取り組めます。

「ワークライフバランス休暇」などの独自制度もあり、
プライベートを大切にできる社風が根付いています。

対象となる方

【専門・短大卒以上】エンジニア経験、またはサービスデスク・運用保守・CS等の経験(1~2年以上)をお持ちの方。実務経験がある方はスグに活躍可能!

【応募条件】

・専門学校、短大卒以上
・何らかのシステム開発工程(要件定義、設計、検証など)の経験(3年以上目安)
または、サービスデスク/ヘルプデスク/CSの実務経験(1~2年以上目安)
└運用改善やリーダー経験、ID管理等の経験があれば尚可

【歓迎スキル】

・ベンダーコントロールや顧客折衝の経験
・マルチタスク管理が得意な方
・チームをまとめるリーダーを目指したい方

【こんな方にピッタリ】

・チームでの連携を大切にできる方
・ITスキルを活かして社会貢献(医療・教育)したい方
・指示待ちではなく、自ら課題を見つけ改善提案できる方
・事務的な作業も苦なく、正確に遂行できる方

技術+αの市場価値を高める。一段上のスキルを習得

単なるコーディングや作業に留まりません。
顧客のニーズを形にする「要件定義スキル」、
外部パートナーを動かす「ベンダーコントロール能力」、
そして組織の課題を解決する「運用改善・自動化のノウハウ」。
これらはどの現場でも重宝される希少なスキル!
医療DXという成長分野での経験は、大きな武器になります。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎自分の仕事に意味を感じたいという方

150万人規模の医療系システムを支える為、社会貢献度は抜群です。また上流工程やチームリーダーに挑戦したい、一歩先のキャリアを主体的に掴みに行きたい方にピッタリ。

この仕事に向いていない人

▲「技術だけを追求し、人と関わりたくない」という方

顧客やベンダー、他部署とのコミュニケーションが重要な役割であり、折衝を避けたい方には不向きです。また改善提案に興味がない方も活躍が難しいでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)
※残業は月20時間程度です。
勤務地

【在宅勤務も実施中。転勤なし】


☆東京本社
JR山手線、東急池上線/「五反田駅」より徒歩5分
東京都品川区西五反田2-11-8 学研ビル

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
「五反田駅」より徒歩5分
給与
月給271,125円~415,325円
※ご年齢やご経験、能力などを考慮し、当社規定内にて優遇・決定いたします。
※上記金額には、固定残業代月20時間分(36,125円~55,325円)を含む。超過分は別途支給いたします。
※試用期間3ヶ月あり(待遇の変更はありません。)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
430万円~720万円

モデル年収例

年収445万円 / 32歳 /月給296,000円
年収475万円 / 35歳 /月給316,000円
年収596万円 / 37歳 /月給396,000円 ※役職あり
昇給・賞与
■昇給:年1回
■賞与:年2回(3.5か月/年)
※別途業績給[20万円/年]の支給(前年実績)あり
諸手当
■交通費支給(月5万円まで)
■残業手当
休日・休暇
■年間休日120日
■完全週休2日制(土日)
■祝日 
■有給休暇10日~20日
■GW
■夏期休暇(5日間)
■年末年始休暇
■産休育児休暇(実績あり)
福利厚生
■社会保険完備
■退職金制度
■育児休業
■介護休業
■カフェテリアプラン
■奨学金代理返済制度
■企業主導型ベビーシッター事業、企業主導型保育施設
■資格取得支援制度
■オンラインカウンセリング制度(Smart相談室)
■歓送迎会費用補助制度
■永年勤続表彰制度(賞与)
■弔慰金・見舞金制度
■インフルエンザ予防接種(全額補助)、インフル・コロナ検査費用補助
■グループ社員持株会
■学研グループの社内割引販売
■社員並びに役員等総合福祉団体定期保険
■GLTD(休職者のための所得補償制度)任意上乗せプラン
■従業員紹介制度
■「健康経営優良法人2026」に認定
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 急募
  • リモートワーク可
  • 残業月30時間以内
  • 直行直帰可
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 固定給25万円以上
  • 退職金制度あり
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 上場企業のグループ会社
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 健康経営優良法人
設立
2011年4月
代表者
代表取締役社長 清水 修
従業員数
162名
資本金
49百万円
事業内容
医療・看護・介護分野への教育コンテンツ配信事業
本社所在地
東京都品川区西五反田2-11-8
教育制度・資格補助について
入社~数日は、会社についての全体的な研修・サービスについての研修・業務内容についての研修があります。
1週間後からOJT開始、先輩とともに一通りの業務を行います。サポート体制は手厚いです。
企業ホームページ https://gakken-meds.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職AGENT キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

※個人情報について「個人情報の取り扱いについて(マイナビ転職AGENT)」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEB・書類選考

応募データをもとに選考をさせていただきます。
選考後、追って面接日のご連絡を差し上げます。
  1. STEP
    2

1次面接+筆記試験+適性検査

面接日時はご希望を考慮します。
  1. STEP
    3

最終面接(対面・代表面接)

  1. STEP
    4

内定

面接回数
2回
面接地
1次面接:オンライン(Teamsまたはzoom)
最終面接:東京都品川区西五反田2-11-8 学研ビル
問い合わせ
株式会社学研メディカルサポート

住所
〒 104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー

採用担当
株式会社 学研メディカルサポート採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ内/株式会社 学研メディカルサポート採用事務局の所在地です。

会社・仕事の魅力

株式会社学研メディカルサポートの魅力イメージ1

要件定義もチーム改善も。一歩先のキャリアを拓く◎

医療×教育の力で、社会の「安心」を支えるエンジニアへ

「学研」ブランドの安定基盤と、
社内ベンチャーのようなスピード感。
この両輪を武器に、
150万人以上の医療従事者が利用する
eラーニングサービスを展開しているのが、
私たち学研メディカルサポートです。
今回は、更なるサービス拡大に向けた「2ポジション」の募集!

#<ここがポイント!学研メディカルサポートで働く理由>

1:社会的インパクトと介在価値

提供するのは、医療・看護の質に直結するシステム。
【DX推進エンジニア】なら、顧客折衝や要件定義から深く入り込み。
【サービスデスク】なら、運用改善やリーダー候補としてチームを牽引。
「自分がシステムを育て、現場を支えている」という手応えは格別です!

2:エンジニアに嬉しい「最高の就業環境」

*【安定性】学研グループの充実した福利厚生&退職金制度
*【柔軟性】週2日のリモートワーク導入×土日祝休み
*【待遇面】賞与実績3.5ヶ月分×残業は月平均20h程度
*【成長性】外部研修制度も充実し、年次に応じた成長を支援

3:風通しの良い、フラットな組織

20~40代が中心の活気ある職場。
「もっとこうすれば効率的」という現場の声を大切にする文化です。
あなたのこれまでの経験を、私たちは「即戦力」として全力で歓迎します。

医療の未来を創るプロとして。
安定と挑戦、その両方を手に入れませんか?
学研グループという「信頼」がありつつ、現場は驚くほど軽やか。取材中、エンジニアの方々が「ユーザーの声でシステムを育てるのが楽しい」と語る姿が印象的でした。

150万人を支える責任感と、自由なアイデアで業務を効率化する面白さ。その両立が、同社ならではの魅力でしょう。週2回のリモートや充実の賞与など待遇面も申し分なし。経験を活かして「一生物のキャリア」を築きたい方に、心からお勧めしたい一社です。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

A さん(中途入社)
ITエンジニア
Q

何故この仕事を選んだのですか?

教育の老舗「学研」の安定感と、社会貢献度の高い「医療IT/DX」に惹かれました。以前は受託開発でしたが、自社サービスならユーザーの声をもとに、腰を据えて改善に携われると考えたのが入社の決め手です。
Q

お休みは取れますか?

はい、しっかり取れます!土日祝休みはもちろん、有給も取得しやすい雰囲気です。残業も少なく、週2日はリモートワークなので、仕事終わりの時間も有効活用できて、前職よりプライベートが充実しました。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

一番は「安定性と働きやすい環境」ですね。学研グループの安定した基盤があるからこそ、失敗を恐れず新しい提案ができます。福利厚生も手厚く、確定拠出年金やカフェテリアプランは本当に助かっています。

先輩社員にお話を伺いました

B さん(中途入社)
ITエンジニア
Q

どんな働き方ができますか?

裁量を持って自分らしい働き方が可能です。自分のタスクをしっかり管理できていれば、リモートも活用しながら自分のペースで進められます。フラットな組織なので、上司への相談もチャットで気軽に行えます。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

150万人規模のシステムの裏側を支え、自分のアイデアが業務効率化やサービス向上に直結することです。顧客から「便利になった」とフィードバックをもらえた時は、エンジニア冥利に尽きる瞬間ですね。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

1~2年程度のエンジニア経験があれば、技術に自信がなくても大丈夫。まずは「やってみよう」という意欲を大切にしてほしいです。チームを支え、より良くしていくためのあなたの新しい視点に期待しています!

その他の募集情報

学研ホールディングスグループで活躍【提案営業】20~30代活躍中 正社員

  • 業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

医療教育のDX推進!eラーニング教材の【企画制作】学研グループ 正社員

  • 業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

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注目のキーワード

株式会社学研メディカルサポート #年休120日(土日祝) #週2リモート #要件定義から携わる

医療×教育のDX推進【ITエンジニア】医療教育を支えるIT運用の要

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