| 雇用形態 |
正社員
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| 採用予定人数 |
全国で複数名採用予定!
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| 勤務時間 |
7:00-23:00
営業時間やシフトは店舗により異なります ※一部6:00からの店舗もございます。 【シフト例】 7:00-16:00 9:00-18:00 12:00-21:00 14:00-23:00 【1日のイメージ】早番 07:00|出勤&OPEN準備 08:00|OPEN:モーニングOP(朝食提供&バリスタ業務) 11:00|ランチデリ準備 12:00|休憩 13:00|ランチOP(食事提供&追加製造) 15:00|事務作業(発注&チャート表作成) 16:00|退勤 |
| 勤務地 |
《転居を伴う転勤なし/どの店舗も駅近》
東京・神奈川・名古屋・大阪の各店舗で募集します! ■東京 アトレ大井町/品川区大井 ※2026年3月オープン 新宿/新宿区新宿 恵比寿/渋谷区恵比寿南 広尾/渋谷区広尾 品川/港区港南 六本木/港区赤坂 有楽町/千代田区有楽町 八重洲/千代田区丸の内 丸の内/千代田区丸の内 大手町メトロピア/千代田区大手町 羽田空港/大田区羽田空港 Echika表参道/港区北青山 新宿NEWoMan/渋谷区千駄ヶ谷 パルコヤ上野/台東区上野3 東京ミッドタウン日比谷/千代田区有楽町 日本橋高島屋 S.C./中央区日本橋 渋谷ストリーム/渋谷区渋谷 虎ノ門ヒルズ/港区虎ノ門 慈恵大学病院/港区西新橋 ■神奈川 コレットマーレみなとみらい/横浜市中区 シァル横浜/横浜市西区 アトレ川崎/川崎市川崎区 湘南/藤沢市辻堂神台 藤沢/藤沢市南藤沢 ■愛知 名古屋/名古屋市中村区 名城公園/名古屋市北区 ■大阪 長堀/大阪市中央区 伊丹空港/豊中市蛍池 ※勤務地の詳細は、下記HPをご覧下さい。 https://www.deandeluca.co.jp/stores マイナビ転職の勤務地区分では…東京都、神奈川県、愛知県、大阪府 |
| 給与 |
■マネージャー候補
月給:300,705円~355,270円 ★前職給与考慮 ※月15時間分(3万705円~3万270円)の固定残業代 ■メンバー(役職なしスタッフ) 月給:250,575円~281,770円 ★前職給与考慮 ※月15時間分(2万5,575円~2万8,770円)の固定残業代 <前職の給与を最大限考慮します!> ★経験や能力を考慮のうえで、スタート時の給与を決定します。 ★ライフプラン手当は企業型確定拠出年金(任意)への積み立て用に手当として支給します。 ※固定残業の超過分は別途支給。 【キャリア年収モデル例】年収365万円/25歳/メンバー(スタッフ)年収410万円/29歳/カテゴリーリーダー 年収454万円/32歳/マネージャー候補 年収550万円/36歳/エリアマネージャー 【月給例】エリアマネージャー(候補含む):月給38万円~50万円マネージャー候補:月給29万円~35万円 メンバークラス(リーダー、サブマネージャー候補):月給25万575円~30万円 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。350万円~630万円
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| 昇給・賞与 |
■昇給年1回(7月)
■定期賞与年1回(8月、賞与実績1~1.5カ月分) |
| 諸手当 |
■交通費支給(上限5万円/月)
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| 休日・休暇 |
■シフト制(月8~10日休み)
■有給休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■産前産後休暇・育児休暇(取得後の復帰実績あり) └男女ともに育休取得の実績多数! |
| 福利厚生 |
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■企業型確定拠出年金制度 ■従業員割引制度(基本、20~30%割引) ■社内禁煙 ■制服貸与 ■出張研修あり └年に数回国内、海外の出張研修を計画的に実施。社内資格取得者の参加も多数。 ■社内公募制度(不定期開催) └社内公募で採用PRや地域活性化を目的とした“旅する新虎マーケット”のプロジェクトメンバーとして活躍するメンバーも! ■入社後~1年の期間をかけて、オンボーディング制度とメンター制度を中途採用のメンバーにも実施しております。入社後の不安等が払拭できる環境をつくっておりますので、安心してお仕事スタートいただけます。 |
| キャリアアップ制度も充実 |
【専門性を身につけてスキルUP】バリスタやソムリエ、フードマスター、シェフなど、専門知識を持ったスタッフと一緒に働くことでスキルアップできます。【自分らしいキャリアにチャレンジ】業務習得段階に合わせて目指したいキャリアにチャレンジ可能!(業務例) リーダー→店舗運営全体を担います。 マネージャー→売上管理や在庫管理等、経営基礎にも携わります。 ともに人材育成は最重要項目においています! |
| 設立 |
2002年7月
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|---|---|
| 代表者 |
代表取締役 横川 正紀
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| 従業員数 |
1932名(2023年7月時点)
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| 資本金 |
5000万円
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| 売上高 |
180億円(2023年6月期実績)、163億円(2022年6月期実績)
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| 事業内容 |
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| 本社所在地 |
東京都目黒区碑文谷5丁目11-11
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| 想いを伝える“こだわりの1杯” |
ただ商品を提供するだけでなく、お客様との対話も大切にしています。
「どうやって作っているのか」 「どんな想いが込められているのか」 といったこだわりを伝え、お客様に“ひとときの幸せ”をお届けします。 ▼Instagramもチェック!https://www.instagram.com/deandeluca_jp?igsh=aDJnbXN0cDMxZnFo |
| 生産者さんと繋がれる環境 |
プロモーションでの新しい食品が入ってきた時の勉強会や、年数回実施される生産者さんへの訪問など、食材や商品をつくりてさんの想いが直接聞く事ができる体験を通して、お客様に自信を持ってオススメできることがやりがいです。
また、直接知れたからこそお伝えできる内容があり、あなたの言葉に共感してくれるお客様ができ、そのお客様が周りの友人などに勧めることで、さらにファンが増えていく。そんな環境で働けます。 |
| 企業ホームページ | https://www.welcome.jp/ |
| 応募方法 |
当社にご興味を持っていただいた方は、
応募フォームよりエントリーしてください。 できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 ※在職中の方お気軽にご相談ください。 <応募対応に関して> ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 応募受付後の連絡 |
WEB書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、メールにてご連絡差し上げます。
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| 採用プロセス |
★まずはメールでのヒアリングをさせていただきます。
簡単な内容で構いませんので、ご返信をお願いします! ★面接日・入社日はお気軽にご相談ください。 ★応募から内定までは、1ヶ月以内を予定しています。
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| 書類選考のポイント |
※ご応募多数の場合は、エントリー情報をもとにカジュアル面談のご参加について選考を行うことがございます。あらかじめご了承ください。
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| 面接地 |
オンライン or 店舗にて実施します(地域により異なります)
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| 問い合わせ |
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H さん(中途入社8年目)
マネージャー
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| Q |
何故この仕事を選んだのですか? |
| Q |
スキルアップはできますか? |
| Q |
ずばり職場の魅力は? |
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S さん(新卒入社5年目)
マネージャー
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| Q |
何故この仕事を選んだのですか? |
| Q |
未経験でも本当に大丈夫? |
| Q |
会社の魅力はどこだと思いますか? |
| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
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| 職種 |
販売・フード・アミューズメントから探す > 販売・フード・アミューズメント > 小売・流通 > 販売・販売アドバイザー・売り場担当 |
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| 業種 | |
| 特徴 |