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業界大手!既存中心の【商社営業】★未経験歓迎★月給26.5万円~ 新明電材株式会社 \未経験入社8割!/★毎年月給ベースUPを実施中★賞与4.5ヵ月分

  • 正社員
  • 430万~600万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
情報更新日:2025/10/07
掲載終了予定日:2025/12/01

この求人のポイント

【将来性豊かなインフラ商材を取り扱う業界大手企業】4年連続ベースアップ中!賞与年4.5ヵ月支給実績◎
<安定成長>日本の電気インフラを支える専門商社 <未経験OK>段階を踏んで成長!先輩のサポートも万全 <既存対応中心>長く時間をかけて関係構築を図る営業 <20代活躍中>未経験入社8割!中途入社のハンデなし <メリハリ勤務>年休126日(2025年度)/残業月20~30h <全国募集>首都圏水準の好待遇!帰省手当もあり!
\未経験入社約8割/20代~30代活躍中!先輩のサポート×関係構築型の営業だから、未経験から始めやすい!
新明電材株式会社のPRイメージ

★業界大手の電設資材専門商社

全国各地に85の営業所を構え、電気設備資材を提供する『新明電材』。抜群の供給力を強みに実績を重ね、業界で確固たる地位を築き、多くの既存取引先を持つ安定企業です。

★社員想いの職場環境

未経験でも段階的に成長できる研修期間をご用意。ワークスタイルも土日祝休みで残業も少なく、有休も取りやすい環境です。毎年の給与ベースアップも継続!安心して営業にチャレンジできる環境です。

仕事内容

【段階を踏んで一人立ちが可能】コンセントやブレーカーをはじめ、多種多様な電設資材を提案!既存取引先対応が基本です。

具体的には

―お任せするのは?

▼電設資材の提案
▼見積書の作成
▼電設資材の手配や納品

―取引先となるのは?

▽電気工事店
▽ゼネコン
▽サブコン など

【電気インフラ維持に貢献】

電気を通すのに不可欠な電設資材を扱っており、
住宅やオフィスビル、商業施設など、
さまざまな建物の当たり前を支えています。

入社後の流れ

▼入社後まずは…

発注書・見積書の作成や納品といった
サポート業務からスタートします。

▼内勤営業として…

先輩と一緒に行動しながら商品知識を身につけ、
仕事の進め方を学びます。

▼営業デビュー!

先輩から引き継いだお客様への
提案から取り組めます。

配属先の編成

【3ヶ月間のブラザー・シスター制度を用意】

最初の3ヵ月は近い年齢・社歴の先輩が
ブラザー・シスターになって、
全般的にフォロー!
制度終了後も何でも相談できる、頼れる存在です。

【20~30代メンバーが活躍中】

拠点によって構成は異なりますが、
20~30代の若手層も活躍中の
活気ある雰囲気です!

将来のキャリアパス

既存取引先フォローが中心となるため、
「長く信頼を築ける関係づくり」
を行うことがミッション。
また、幅広く奥深い商材があるので、
メーカー研修などを通じて
長期的にスキルアップを楽しめます。

管理職へのキャリアパスも多彩!
20代で主任職に昇格した先輩や、
30代で所長に抜擢されたメンバーもいます。

「施主営業」の採用枠もあります

裁量大きくご活躍いただく採用枠をご用意しています。

新たなサービスの創出にチャレンジできる
機会や会社の未来を創っていく
ダイナミックな仕事をお任せするので、
大きな働きがいを感じられるはず。

ぜひ、これまで培った経験を活かし、
当社に新しい風を吹き込んでください!

対象となる方

*約8割が未経験スタート*【未経験者・第二新卒歓迎】◆要普免(AT可)★20~30代活躍中 ★男女とも育休取得実績あり 《健康経営優良法人認定企業》

《応募条件》

◆普通自動車運転免許(AT限定可)
※学歴・経歴は問いません!

《ポテンシャル重視の採用です》

応募に際して、これまでの経験は一切問いません。
「未経験から専門商社の営業に挑みたい」
「圧倒的なシェアを誇る業界大手企業で働きたい」
「押し売りではなく、信頼を大切にした営業がしたい」
といった想いを歓迎します。
★実際に、約8割の方が未経験スタートです!

《プライベートを大事にしたい方も歓迎》

土日祝休みの完全週休2日制、
2025年度の年間休日は126日。
残業は月20~30時間程度と少なく、
有休消化率は8割以上と高水準です。
男女とも育休実績があり、
ライフイベントも大切にできます。

毎年のベースアップを継続!物価高対策も万全

当社では2022年から2025年の4年間、
途絶えることなく、
毎年の月給ベースアップを実現しました。
会社の利益はしっかり社員に還元しており、
生活を安定させることができます。

また、全国共通の給与体系なので、
配属先に関わらず、首都圏水準の好待遇で
キャリアをスタートできます。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎学ぶ意欲にあふれている方
数多くの商材を扱っており、長く働く社員でも常に学習し続け、知識のアップデートを図っています。新しいことを学び、知識やスキルを身につけていくのを楽しめる方にピッタリです。

この仕事に向いていない人

▲人との繋がりを大事にできない方
お客様との関係性は長期にわたり、一つひとつの対応の積み重ねが、やがて信頼という身を結びます。出会いを大事にし、誠実な受け答えができる方が活躍できるでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30~17:30(実働8時間)
※残業は月平均20~30時間程度です。
勤務地
【東京・埼玉・千葉・神奈川・茨城・群馬・山梨・新潟・長野で募集】
★マイカー・自転車通勤OK
★お住まいや希望を最大限考慮し、決定いたします。
★総合職・一般職選択可

【積極採用エリア】新潟・茨城・山梨

■東京都
東京電設営業所
瑞穂営業所
立川営業所

■神奈川県
横浜営業所
神奈川電設営業所
町田営業所
戸塚営業所
厚木営業所

■埼玉県
大宮営業所
熊谷営業所
浦和営業所
富士見営業所
越谷営業所
埼玉住設営業所
東京住設営業所

■千葉県
柏営業所

■茨城県
常総営業所
水戸営業所
神栖営業所
北茨城出張所
ひたちなか営業所
石岡営業所
下館営業所
土浦営業所
日立営業所

■群馬県
伊勢崎営業所

■新潟県
長岡出張所

■長野県
上田営業所
長野営業所
駒ヶ根営業所
諏訪出張所

■山梨県
富士吉田営業所
甲府営業所

▼詳細は下記URLも参考にしてください。
https://www.shinmei-denzai.co.jp/offices/

マイナビ転職の勤務地区分では…


茨城県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、山梨県、長野県
給与
月給26万5000円以上+残業代全額支給+諸手当+賞与年2回+決算賞与1回(昨年度実績:合計4.5ヶ月分)

※経験・スキルなどを考慮の上、決定いたします。
※試用期間3ヶ月あり(期間中、給与・待遇に変動なし)
※残業代は全額支給いたします。

▼施主営業(役職者として採用した場合)
月給30万円以上+残業代全額支給+諸手当+賞与年2回+決算賞与1回(昨年度実績:合計4.5ヶ月分)

※経験・スキルなどを考慮の上、決定いたします。
※試用期間3ヶ月あり(期間中、給与・待遇に変動なし)
※残業代は全額支給いたします。


【モデル年収例】

年収430万円/担当職
年収580万円/主任
年収640万円/係長
年収700万円/課長
年収870万円/所長

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
430万円~600万円
昇給・賞与
  • 給与改定/年1回(6月) ※ポジションにより一部4月
  • 賞与/年2回(6月、12月)
└ 決算賞与あり(3月) ※業績・評価による
★昨年度実績:合計4.5ヶ月分!
諸手当
■交通費全額支給
■時間外手当(全額支給)
■自動車通勤OK
■扶養手当
┗配偶者月1万円、子ども1人につき月1万円
■生活支援手当
┗社命により転居を伴う配属の場合、月4~6万円
■子育て特別支援手当
┗シングルマザー、パパの場合、規定による。子ども1人につき月2万円
■地域手当
┗月1万円※東京23区、横浜・川崎・町田の営業所勤務の場合
■営業地域手当
┗東京23区、横浜・川崎・町田 月2万円・神奈川(横浜以外)、千葉(木更津以外)、多摩地区 月1万円
■帰省手当
┗月2回まで、上限月10万円。帰省時の往復交通費を支給※支給条件あり
休日・休暇
\年間休日126日(2025年度)/
● 完全週休2日制(土日)
● 祝日
● 年末年始休暇
● 夏季休暇(8月に土日含めた連続5日)
● 慶弔休暇
● 有給休暇 ◎消化率8割以上
● 慶弔休暇
● 産前・産後休暇
 ◎取得・復帰実績あり&復帰率は100%!
 ◎男性の育休取得実績もあります!
● 育児休暇
● 介護休暇
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 制服・作業服貸与
  • ベネフィットステーション
└ 旅行、レジャー、スポーツ、グルメ、カルチャー等の優待券あり◎
  • 退職金制度(確定拠出年金)
  • 財形貯蓄制度
  • 総合職・一般職 選択制
└ 毎年度ごとに申請の機会があり、
  キャリアやライフステージに合わせて働き方を選べます!
└ 役職者以外、給与の変動なく働けます★
 ※制度の詳細は面接時に説明を行い、ご希望を伺います。
★地方に強い!新明電材★
全国展開をしているため、
地方エリアにも複数の営業所・出張所を設けています。
近隣の営業所・出張所と連携・サポートができ、
また、将来のキャリアとしても
転居を伴わない異動をしやすいというメリットも◎

あなたの好きな街や
親しみのあるエリアで腰を据えて働けます!
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 電話問い合わせOK
  • 内定まで2週間
  • オンライン面談可
  • 有給消化率8割以上
  • 社内見学可
  • 残業月30時間以内
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日125日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 固定給25万円以上
  • 退職金制度あり
  • 決算賞与あり
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 携帯・タブレット支給
  • 交通費全額支給
  • ガソリン代支給
  • 資格取得支援・手当あり
  • 帰省手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 平均年齢30代
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 未経験入社5割以上
  • 再雇用制度あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 健康経営優良法人
設立
1969年8月(創業/1959年11月)
代表者
代表取締役社長 加藤 剛康
従業員数
1,197名(2025年10月)
資本金
9,000万円
売上高
【グループ連結】約1,143億円(2025年3月期)
事業内容
【専門商社】
  • 電線
  • 照明器具
  • エアコン
  • 分電盤などの電設資材
  • 工事材料 等
本社所在地
埼玉県さいたま市北区吉野町2-258-1
事業所
《約90営業所》
愛知、静岡、東京23区、多摩、神奈川、千葉、埼玉、群馬、栃木、茨城、山梨、長野、新潟、福島、宮城の各県下
主要取引先
▼仕入先(約1,000社)
パナソニック、東芝ライテック、三菱住環境、ダイキン工業、内外電機、日東工業、河村電器産業、オーデリック、大光電機、遠藤照明、アイホン、テンパール工業、未来工業、ネグロス電工、ほか電材有力メーカー
企業ホームページ http://www.shinmei-denzai.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

*応募の秘密は厳守いたします。
*応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後、当社の応募受付システムより自動メッセージが返信されます。アンケートチャットに沿って、ご返信をお願いいたします。
※結果については合否に関わらずご連絡します。
採用プロセス
※書類選考に1週間程度お時間をいただいております。
※ご応募から内定までは3~4週間を予定しています。
  1. STEP
    1

WEB書類選考

応募データをもとに選考をさせていただきます。(別途書類の提出をお願いする場合がございます)
  1. STEP
    2

面接(2回)

・一次面接(Zoom、電話等)
・二次面接(想定配属エリアで対面実施)
面接日時はご相談に応じます。
  1. STEP
    3

内定

おめでとうございます!一緒に働けることを楽しみにしています。※入社日はご相談に応じます。
面接回数
2回
面接地
ZOOMやFace Time等でのオンライン・WEB面接も実施しています。お気軽にお問い合わせください。
問い合わせ
新明電材株式会社

住所
〒 331-0811 埼玉県さいたま市北区吉野町2-258-1
地図を見る

採用担当
人事部 阿部、高橋

E-mail

会社・仕事の魅力

新明電材なら、ずっとやりがいと安心を感じられます。

◆未経験からチャレンジできる商社営業

商社営業の約8割が未経験スタート。
その理由は、段階的に成長できる研修期間と、
ブラザー・シスター制度のもと、
成長できるからです。

また、押し売りをしない
「関係づくり」の営業なので、
誠実さを持って取り組むことが
成果につながります。

◆実は、世の中になくてはならない仕事

取扱う商材は、コンセントやスイッチ、
ブレーカーなど、電気インフラを支える
「世に必要不可欠なモノ」ばかり。
電気がある限り、決してニーズは絶えません。
意義深さややりがいを感じて取り組めます。

\先輩からの安心コメント♪/

カレンダー通りの休みが取れる上、
「この日は休みたい」と伝えれば、
有給も取れる環境です。
もちろん連休にすることもできますし、
新人だから休めないといった雰囲気とは無縁!
オンオフのメリハリある環境で成長できます。
(20代 商社営業/Iさん)
1959年の設立以来、電気設備資材の専門商社として確かな実績を重ね、業界大手の地位を確立する『新明電材』。人を大切にした経営が掲げられ、社員の待遇にも配慮。2022年以来、毎年のベースアップが実現されているのは象徴的なエピソードと言えるでしょう。

そんな同社での営業職ですが、万全の教育体制が整うこともあり、未経験からの挑戦が可能。誠実さを持てれば決して高いハードルを感じることなく、キャリアを築けます。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Sのプロフィールフォト
S さん(新卒入社3年目)
商社営業
Q

未経験でも本当に大丈夫?

入社1年目は納品も手がけながら商材の理解を深め、2年目以降、本格的な営業をスタートするなど段階を踏めたので、敷居の高さはありませんでした。和気あいあいとした雰囲気で質問がしやすい点にも助けられています。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

お客様のニーズをつかむことを常に意識し、誠実に臨むことができれば、最初に出会った時よりも、回数を重ねるほどに信頼が深まることを感じられ、新たな受注につながるといった成果も増えていきます。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

営業所内では私は若い世代にあたりますが、年齢が上のスタッフとも気軽にコミュニケーションを取れます。19時半には完全退勤という働き方が徹底され、皆が効率よく取り組んでおり、メリハリをつけて働ける環境です。

先輩社員にお話を伺いました

Tのプロフィールフォト
T さん(新卒入社3年目)
商社営業
Q

未経験でも本当に大丈夫?

入社1年目の時に、2名の先輩社員に「ブラザー」となってもらい、様々な相談に乗ってもらいました。業務やアシスタントからスタートし、営業として一人立ちを目指せる環境なので、未経験でも安心です。
Q

事業の魅力はどこにありますか?

電気のインフラを支える商材を多岐にわたって扱っているので、どんなお客様の要望にも応えられることが強みだと感じています。納品対応が非常にスピーディーな点も、お客様に喜ばれているポイントだと思います。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

今年の新入社員に次ぐ、2番目の若手ですが、先輩や上司ともフランクにコミュニケーションがとれ、上下関係が堅苦しくない環境です。新規開拓にも挑める環境なので、連携を図りながら、積極的な行動が可能です!
  • 応募フォームへ進む
  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
企業に質問する

この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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注目のキーワード

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