【生活支援スタッフ】★オープニング★夜勤なしOK★WワークOK 契約社員 新着
雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
【サービス管理責任者】7:00~19:30間でシフト制(実働8h/休憩1h)(1)7:00~16:00 (2)10:30~19:30 など 【生活支援員】シフト制(実働8h/休憩1h)(1)8:00~17:00 (2)8:30~17:30 (3)10:30~19:30 など 夜勤(実働16h/休憩1h) (4)16:30~翌9:30 ※1ヶ月単位変形労働時間制(週平均40時間以内) 月平均残業時間は10h程度と少なめ。 プライベートも大切にしながら働けます! |
勤務地 |
★マイカー通勤OK・駐車場あり★
千葉・三重の下記いずれかの施設 ●パートナーガーデン愛宕 ┗千葉県野田市清水810 ※令和6年12月1日開設予定 ●パートナーガーデン四日市 ┗三重県四日市市小杉町912-1 \新設拠点のキレイな施設です!/上記施設はいずれも新しく立ち上げる施設です!新拠点がオープンするまでは、近隣施設での 研修・勤務を実施する予定となります。 ◎受動喫煙対策 :あり/屋内全面禁煙 マイナビ転職の勤務地区分では…千葉県、三重県 |
交通アクセス |
★マイカー通勤OK・駐車場あり★
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給与 |
【サービス管理責任者】月給361,350円以上+賞与年2回+各種手当★残業代は別途、全額支給します! ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します 【生活支援員】月給205,200円以上+賞与年2回+各種手当★残業代は別途、全額支給します! ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します \ホーム長へのキャリアアップも目指せます!/ サービス管理責任者と一緒に 管理者としてマネジメントや施設運営に 携わるポジションへのキャリアアップが可能です! ★ホーム長は月給32万円~となります。 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。300万円~500万円
モデル年収例
年収454万円
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38歳
経験2年
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昇給・賞与 |
◆昇給:年1回(4月)
◆賞与:年2回(6月、12月) |
諸手当 |
◆出張手当(条件により支給)
◆資格手当(サービス管理責任者、介護福祉士) |
休日・休暇 |
《年間休日110日》
◆シフト制(月9~10日休み) ◆有給休暇(平均取得日数13.6日※半日取得OK) ◆慶弔休暇 ◆産前・産後休暇(取得・復職実績有) ◆育児休暇(取得・復職実績有) ◆介護休暇 ◆アニバーサリー休暇 |
福利厚生 |
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆交通費支給(上限:月4万円) ◆就職支援金支給(10~20万円)※配属先により異なる ◆退職金制度 ◆財形貯蓄制度 ◆資格取得支援制度 ◆従業員持ち株会 ◆勤続表彰制度 ◆再雇用制度(65歳) ◆福利厚生具楽部(ベネフィットステーション) ◆オフィス内禁煙 ◆マイカー通勤OK(駐車場あり) ◆髪型・髪色・ネイル・ピアス自由 ◆引っ越し手当(一部負担※規定あり) ┗グループ会社の大東建託物件に入居いただきますと、一年間家賃が20%割引となります。 |
働き方改革を推進しています! |
社員が長く活躍できるように、待遇や労働環境の
改善に積極的に取り組んでいます! 《取り組み内容の一例》 ◇メンター制度/キャリア面談の導入 ◇有給が取得しやすい環境整備 ◇子育て・介護との両立を目指すための休業制度 ◇タブレットやインカム、介護ロボット等の活用 ◇腰痛を含む身体の負担軽減のための研修実施 ◇業務手順書の作成/記録・報告様式の見直し ◇ケアの好事例や謝意の情報を共有する仕組み |
設立 |
1999年2月1日
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代表者 |
代表取締役社長 高山 尚弥
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従業員数 |
3,012名(2024年1月1日現在)
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資本金 |
1億円
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売上高 |
154億2513万円 (2023年4月度実績)/150億2081万円 (2022年4月度実績)/148億7302万円 (2021年4月度実績)
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事業内容 |
■介護事業
・通所介護事業 ・居宅介護支援事業 ・訪問介護事業 ・訪問看護事業 ・福祉用具事業 ・高齢者グループホーム事業(認知症対応型共同生活介護) ・障がい者グループホーム事業(共同生活援助) ・グループホーム事業(共同生活援助) ・サービス付き高齢者住宅向け住宅事業 ・障がい者総合支援事業 ・家政婦紹介(有料職業紹介)事業 ■保育事業 ・小規模保育事業 ・認可保育事業 ・保育業務委託サービス事業 |
本社所在地 |
【本社】
〒108-0075 東京都港区港南2-16-1品川イーストワンタワー21階 ※28都道府県・180か所に各施設を展開 |
有資格者数 ※2024年3月現在 |
介護福祉士:794人
健康運動指導士:15人 主任介護支援専門員:33人 介護支援専門員:125人 看護師:335人 社会福祉士:48人 理学療法士:40人 作業療法士:15人 言語聴覚士:2 人 介護職員初任者研修修了:307人 介護職員実務者研修修了:342人 管理栄養士:11人 栄養士:89人 保育士:375人 |
#マッチングキーワード |
#高齢者グループホーム事業(認知症対応型共同生活介護)#障がい者グループホーム事業(共同生活援助)#オープニングスタッフ #サービス管理責任者(サビ管) #資格取得者優遇(精神保健福祉士/社会福祉士/介護福祉士/視能訓練士/義肢装具士/保健士/看護師/准看護師)#夜勤なし#残業ほぼなし#車通勤可#東証プライム上場企業グループ#安定経営 #IT・ICT活用(事務作業・データ入力など)#正社員#年齢不問#30代・40代・50代活躍中
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企業ホームページ | https://www.care-partner.com/ |
応募方法 |
\応募要件を満たす方は全員面接いたします!/
当社に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください! ◆◇◆「応募フォーム」よりご応募下さい◆◇◆ (下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック) 書類選考のうえ、面接の日時をご連絡いたします。 ※面接日・入社日はご相談に応じます ※現在、在職中の方もお気軽にご相談ください |
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応募受付後の連絡 |
書類選考の結果につきましては、1週間以内にご連絡いたします。
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採用プロセス |
―――お気軽にご相談ください!―――
応募・面接前に不安なことがある方は、 下記連絡先にお気軽にご連絡ください。 また、体調不良などで急きょ面接への参加が 難しくなった場合も遠慮なくご相談ください。 再度日程を調整させていただきます。 ―――採用担当からのメッセージ――― 当社の求人に目を留めていただき 誠にありがとうございます! 当社では、人物面・意欲重視の 採用を行っています。 面接はお互いを知り合う場として 考えているので、肩ひじ張らず ざっくばらんにお話ししましょう!
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書類選考のポイント |
◆ご応募から内定までは1週間以内の予定です
◆ご応募から1ヶ月以内の入社が可能! ◆面接日時・入社時期は希望を考慮しますので、お気軽にご相談ください! \このような方は歓迎します!/ □"人"を大切にし、寄り添った支援をしたい □地域に根差したグループホームを創りたい □スタッフのことも考えた施設にしたい □裁量を持ってアイデアをカタチにしたい |
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面接地 |
千葉(野田市)・三重(四日市市)の施設
※勤務地は希望を考慮します。 |
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問い合わせ |
職種 | |
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勤務地 | |
業種 | |
特徴 |