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株式会社Crane&I

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【IT事務】エンジニアデビューも目指せる!★年休125日以上 株式会社Crane&I ★研修制度あり★リモートあり★残業9.8h★福利厚生も充実♪

  • 正社員
  • 264万~500万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • リモートワーク可
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
掲載終了日:2024/12/26

この求人のポイント

一人一人の不安を独自の研修と環境で解決!注目企業の実態を調査★自信を手にエンジニアデビュー!
★8割未経験スタート!完全未経験からITエンジニアへ ★講義+実戦のハイブリッド型研修で最強になれる ★バーチャルオフィスの導入で社員の交流がより簡単に ★同期は毎月3~5名!一緒に未経験から成長できる環境 ★年休125日★残業月9.8h★プライベートも充実! ★社員の声から生まれる制度が多数あり
★一人一人の不安を解消できる環境と研修の実態はこれだ!     ★未経験スタートが8割超★定着率95%
誰もが抱える知識やキャリアの不安を少しでも解消したい!社員同士でもっと繋がりたい!というメンバーの思いを元に、どこにいても気軽に話せる環境を作りました!雑談はもちろんのこと、面談や社内イベントにも利用されています♪ここに来れば、同期や上司などいつでも誰かしら味方がいるんです。

Crane&Iは新しいことに挑戦する仲間たちを全力で応援する環境を整えています。
新しい一歩を当社で踏み出しませんか?

仕事内容

★問い合わせ対応~PCセッティングまでITに関する業務をお任せ!200名以上エンジニアを輩出している当社の1ヶ月間の研修制度でITエンジニアデビューも

具体的には

★インプット4割・アウトプット6割の研修で、スピード感を持った知識の定着を実現!

(1週目)ビジネススキル向上と情報セキュリティ
◆ビジネススキル&マナー講座
◆情報漏洩の危険やPCウイルスの種類など
 
(2~3週目)基礎の強化と実践演習
◆IT業界における基礎知識の習得
◆現場を想定して実践にもチャレンジしてみよう!
 Webページ作成、サーバー構築、Shell Script、AWS研修など
 ▼
(最終週)エンジニアデビューに向けた準備
◆今後のキャリアと研修の振り返り面談(FBシート配布)
 現時点での得意・不得意などが明確になるので今後のキャリア形成の参考になります!
◆現場入場時の注意講座

★自分の将来についてや悩み事などは、研修中も研修後でも
 バーチャルオフィスを利用していつでも相談可能です!
★研修終了後は適性や希望に応じて、できることから実務をスタート。
 最初は事務的な業務が中心となります。

キャリア選択の幅が広い!

未経験でも夢は大きく!当社では社員の想いを全力で応援します!
・社内公募制度の導入
 →開発課への転身が可能!
・マネジメント/スペシャリストから選択可能
 →やりたくないことはやらせません!
・入社半年で主任
 →年次関わらず声を上げた人にチャンスを!
あなたらしく輝ける道を選んでください♪

頑張った人にしっかり還元!

あなたの努力をしっかりと還元すべく、公平性・透明性・納得性を重視した360度評価を導入!また、今年度からは新たにエンジニアインセンティブ制度も導入され、ますます評価の機会が増えました。インセンティブの評価は半期ごとに行われ、
査定期間中の成果を毎月の手当として最大10万円支給しています!

対象となる方

★IT業界・エンジニア未経験歓迎★スキル・知識ゼロでOK★第二新卒・社会人デビュー大歓迎!/元飲食業、保育士、販売職など未経験者が多数活躍中!
【人柄・人物重視の採用です!】
★学歴不問(文系・理系不問)
★未経験・第二新卒歓迎
★社会人デビュー歓迎

【こんな方はぜひ!】
◎手に職をつけて長く活躍できる人材になりたい!
◎資格を取得して、それを活かせる仕事をしたい
◎IT業界に入りたい、ITエンジニアになりたい
◎未経験なので、教育がしっかりした会社に入りたい
◎プライベートな時間も大切にできる働き方が希望
◎新しいことにチャレンジしたい!

多くは異業界・異職種からの転職組です

◆飲食業、アパレル販売、食品販売、営業職、保育士、自衛官など前職は実に様々。多くの人は「教育がしっかりしていること」「社内制度が整っていること」「いつでも相談できる環境」などが入社理由です。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

興味あることについて学ぶことが好き、コミュニケーションを図ることが得意な方である方は活躍いただけます!当社はITインフラ分野の案件が多いのですが、ITインフラはチームで協力することも多いことが特徴です!

この仕事に向いていない人

自己研鑽が苦手な方やチームでの仕事が苦手な方には厳しい環境です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
40名
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間)

※残業は月平均9.8h
※ON・OFFのメリハリをつけた働き方ができます!
勤務地
◆東京・神奈川・埼玉・千葉の各プロジェクト先、または本社

★勤務地は希望を考慮します。
★転居を伴う転勤はありません。
★リモート案件もあります。
★U・Iターン歓迎!

【本社】
東京都新宿区神楽坂1-2 研究社英語センタービル3F

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
交通アクセス
◆本社アクセス/
・JR中央・総武線各駅停車「飯田橋駅」西口より徒歩3分
・東京メトロ東西線「飯田橋駅」より徒歩3分
・東京メトロ有楽町線・南北線「飯田橋駅」より徒歩5分
給与
月給23万円~35万円+各種手当

※上記月給額には20時間分の固定残業代(3万1100円~4万7300円)を含みます。固定残業代は残業の有無に関わらず支払われ、超過分は別途全額支給します。

※試用期間:2カ月。期間中の雇用形態は契約社員で給与は月給21万円以上です。その他の待遇・福利厚生に違いはありません。契約期間満了後、正社員として雇用します。

※初期研修の成績により最大5万円の短期昇給制度があり、頑張りがすぐに給与に反映されます!

【資格取得で、スキルも収入もUP!】
◆1つの資格につき月額最大3万円を支給する資格手当があります。手当は一時金ではなく、毎月の給与に上乗せして支給。スキルUPが収入UPに直結します。

【資格手当の例】※いずれも月額
◆3000円…LPIC Lv1/AWS CP/基本情報技術者試験
◆5000円…LPICLv2/CCNA/AWS SAA/応用情報技術者試験
◆1万円…LPICLv3/CCNP
◆2万円…AWS SAP/GCP PCA/Azure AZ305
◆3万円…CCIE/VCP/PMP

★資格試験合格時には受験費用全額負担!
★1資格あたりの年間支給総額は、3万6000円~36万円にもなります!

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
264万円~500万円

モデル年収例

年収300万円 / 24歳 エンジニア職 経験1年 /月給23万円+各種手当
年収390万円 / 27歳 エンジニア職 経験3年 /月給30万円+各種手当
年収500万円 / 29歳 エンジニア職 経験5年 /月給40万円+各種手当
昇給・賞与
◆昇給(年1回)
◆昇格(年2回)

★過去最高月給昇給額:20万円
諸手当
◆通勤交通費全額支給
◆時間外手当(固定残業超過分)
◆資格取得手当 ※規定有
→1資格につき最大3万円を毎月給与に上乗せ支給。
休日・休暇
★年間休日125日
完全週休2日制(土・日)

◆祝日
◆年末年始休暇
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇
◆産前・産後休暇(男女とも取得実績あり)
◆育児休暇(男女とも取得実績あり)
◆介護休暇
◆リフレッシュ休暇
◆FR休暇(生理休暇)
└社員からの声により制度化されました!

★5日以上の連続休暇も取得可能です!
福利厚生
◆各種社会保険完備
◆資格取得支援制度(該当資格合格時に試験代を支給)
◆退職金積立制度/確定拠出型年金
(月1000円を会社側で負担、自己拠出可能)
◆定期健康診断(年1回)
◆慶弔見舞金(結婚・出産祝金、傷病見舞金等)
◆エンジニアインセンティブ
◆社内公募制度
◆リファラル制度(紹介制度)
◆肉・酒・魚制度(詳細は下記参照)
◆鶴の恩返し制度(詳細は下記参照)
◆恩Day制度(詳細は下記参照)
◆受動喫煙体制(敷地内全面禁煙)
ユニークな福利厚生制度もあり!
★肉・酒・魚制度(社員交流補助制度)/
社員同士の会食時に1人あたり3000円の食事代を支給。
みんなで楽しく活用しています!

★鶴の恩返し制度/
勤続年数に応じて特別休暇とお祝い金を支給します。

★恩Day制度/
有給休暇申請により特別休暇を付与します。
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 電話問い合わせOK
  • インセンティブあり
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 有給消化率8割以上
  • 社会人未経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 英語を使う仕事
  • リモートワーク可
  • 直行直帰可
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 年間休日125日以上
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援・手当あり
  • Linux
  • Windows
  • その他OS
  • クラウド
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 副業OK
  • 平均年齢20代
  • 平均年齢30代
  • 未経験入社5割以上
設立
2014年5月1日
代表者
代表取締役社長 遠藤健太
従業員数
160名
資本金
4000万円
事業内容
◆ITアウトソーシング事業
◆受託事業‐Crane Lab‐
◆エンジニア教育事業‐Study&Works‐
◆セールスコンサルティング事業

【許可番号】
・労働者派遣事業許可番号 派13-309608
・有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-313345
本社所在地
東京都新宿区神楽坂1-2 研究社英語センタービル3階
企業ホームページ https://crane-i.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
★マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。

※面接日・入社日は相談に応じます。
※お問い合わせは、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用下さい。
※応募の秘密は厳守いたします。

【応募書類の取り扱いに関して】
◆ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。

応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
応募受付後の連絡
書類選考後、お電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
※書類選考には1週間程度お時間をいただきます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEB書類選考

エントリーの内容に基づいて書類選考を行います。
通過者には別途面接のご案内をいたします。
  1. STEP
    2

WEB説明会

WEB説明会にご参加いただきます。
当社を理解された上で選考を進めるか、ご検討ください!
  1. STEP
    3

WEB面接(1回)※履歴書不要

事前にタイピングスコアを提出していただきますが、
合否には関係ありません。
人物重視の採用です!
  1. STEP
    4

内定・入社(即日内定もあり)

面接実施後、合格者には入社日・待遇等をご提示いたします。
面接回数
1回
面接地
WEB
※来社面接も可能です
問い合わせ
株式会社Crane&I

住所
〒 16200825 東京都新宿区神楽坂1-2 研究社英語センタービル3階
地図を見る

採用担当
採用担当

会社・仕事の魅力

【Crane&Iで働く魅力3選!!】

1.やる気次第でやりたいことが実現できる!
・希望に合わせたステップアップ
・社内公募制度
・マネジメントorスペシャリスト
・入社半年で主任ポジション

2.今とは違う、新しいライフスタイルへ!
・年休125日
・残業平均9.8時間/月
・リモートワークあり
・転居を伴う転勤なし
・バーチャルオフィス完備

3.圧倒的な成長環境と頑張りに対する還元!
・未経験エンジニア研修(研修の結果次第で最大5万円昇給)
・ステップアップ研修(AWS関連、サーバー実機使用など)
・資格受験費用負担
・資格手当(月3,000円~月30,000円)
・エンジニアインセンティブ制度
・360度評価
◆株式会社Crane&Iは社員数1000名、年間売上200億円を目指しています。まだ設立11年目を迎えたばかりの若いベンチャー企業ですが、大手企業との取引が多く、優良案件を多く抱えているのも強み。平均年齢31.2歳の成長企業で、自分の可能性を試してみませんか?

マイナビ転職
編集部より

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