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サンハルク株式会社

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医療モールの【店舗開発】未経験歓迎|年休123日|テレワークOK サンハルク株式会社 #フラワー薬局を31店舗展開#完全週休2日(土日休み)

  • 正社員
  • 525万~750万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • リモートワーク可
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
掲載終了日:2024/06/27

この求人のポイント

完全未経験から薬局・クリニックが入居する【医療モール】の新規計画~出店までワンストップでチャレンジ!
【成長中】かかりつけの専門家集団/薬局を31店舗展開 【未経験歓迎】経営陣や開発担当者が丁寧に指導 【醍醐味】ゼロから医療モールを企画開発~オープン 【働きやすい】年休123日/土日休み/テレワーク可能
\街の健康ステーションをつくる/経験ゼロからOPENする店舗のプロマネ責任者になれます!

\安定・安心の成長企業/

いつでも気軽に立ち寄れる「街の健康ステーション」をテーマに、処方せん調剤だけでなく、健康に関する様々な相談に対応しながら、地域の皆様の健康を支えることを目指す私たち。

現在、1都3県を中心に31店舗の『フラワー薬局グループ』を展開しています。今後も年間2店舗ペースで新規出店を計画しており、着実に事業を拡大していくために今回、店舗開発メンバーを募集します。

仕事内容

\ゼロから着実にスキルアップできる!/当社の薬局&クリニックも含めた医療モールの新規出店開発をお任せします★将来は責任者や経営幹部への道も

具体的には

▼開発用地に関する情報収集・調査・選定
▼地権者や仲介事業者との交渉
▼医療モールのテナント候補となるクリニックの誘致活動
▼開業までのオープニング支援

【対象となる開発は?】
「医療モール」と呼ばれる、薬局とクリニックが入居した施設が中心。
加えて「別業態店舗の居抜き出店」なども対象になります。
【対象エリアは?】
◎1都3県(東京・神奈川・埼玉・千葉)の、国道16号線の内側エリア
◎駅から徒歩圏内
◎3-4区画入居可能な建物
が新規出店開発の対象となります。

【出店ペースは?】
開発用地次第で年間2店舗を目指します。
店舗数よりも店舗規模や「かかりつけ薬局」としての成長性を重視します。

入社後の流れ

業界知識や業務の進め方、開発のノウハウ等、経営陣および開発担当者から直接指導します。また、医療業界に関する知識の獲得は動画研修も交えてお伝えできるようにします。

入社3~6か月程度を目安に、自ら開発業務にチャレンジ。その後もわからないことがあれば、随時相談できますし、ご安心ください。

将来のキャリアパス

★幅広い経験を積んで経営幹部の道も★
新規開発責任者としてのキャリアアップの他、ご意向に応じて管理部(企画・人事労務・総務等)業務の経験を積むことで、組織を構造的に捉えることができ、経営幹部を目指すことも可能です。また、店舗開発だけでなく、事業開発にもチャレンジいただける環境です。

対象となる方

\ポテンシャル採用実施中/◆大卒以上◆社会人経験があれば店舗開発未経験の方も歓迎★チェーンストアの開発や薬局での勤務経験があれば優遇
【歓迎するタイプ】
◎成長意欲が高く、自発的に考え、行動できる方
◎素直なタイプで、どんなことにも積極的にチャレンジしたい方
◎チームワークを大切にして、社内外の様々な方たちへの配慮を常に欠かさず行える方
◎社会貢献度の高い仕事に関わりたい方
◎公正な評価を受けてスピーディにキャリアアップしたい方

【あれば優遇する経験】
◇チェーンストア開発/薬局での勤務経験
◇医療機関や医療従事者を対象とした営業経験
※医療や薬局に関する知識や、店舗開発の経験がない方も歓迎!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎成長意欲が高く、社会貢献したい方

未経験の方でもやる気があれば大きな裁量を持って新規出店開発全般を広く担いつつ、成果を出せば経営幹部を目指せます。さらに業務を通じて地域医療にも貢献できます。

この仕事に向いていない人

▲人に対する配慮ができない方

土地のオーナーやクリニックの医師、また社内の管理部門や調剤部門のスタッフなど様々な立場の方と協力して業務を進めていく必要があります。相手に対する配慮が必要不可欠です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
一ヶ月あたりの変形労働時間制(週平均40時間以内)
勤務地
《転勤なし・テレワークOK》
東京都練馬区豊玉北4-11-10 東洋ライスビル5階

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
練馬駅 徒歩7分
給与
年俸制:525万~750万円

※15分割して月々支給

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
525万円~750万円
昇給・賞与
◆昇給年1回(7月)
◆賞与年2回

入社3年目から通常の賞与に加えて年3回目の賞与を支給します。
諸手当
◆通勤手当
◆時間外手当(1分単位)
◆休日手当
休日・休暇

\年間休日123日/


◆完全週休2日制(土日休み)
◆夏季休暇(1日)
◆年末年始休暇(3日)
◆特別休暇
福利厚生
◆各種社会保険完備
◆退職金制度(中退共)
◆産休、育休(時短復帰制度あり)
◆介護休
◆東急ハーベストクラブ
◆プリンスバケーションクラブ
◆自社保有施設
◆国内有数のレジャー施設のチケット補助制度
◆健康診断
◆納涼会
◆忘年会等エリアや店舗リクリエーション補助金有
◆有給休暇買取制度
(付与から2年経過し、消滅する分の有給休暇は会社が自動買取します)
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • マイナビ転職だけで募集
  • 社内見学可
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • リモートワーク可
  • 時差出勤可
  • 直行直帰可
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • 携帯・タブレット支給
  • ガソリン代支給
  • 社用車貸与
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 退職金制度あり
  • 固定給25万円以上
  • 決算賞与あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
  • 副業OK
  • 平均年齢30代
設立
1998年6月1日
資本金
3,000万円
売上高
61億円※2024年4月期
事業内容
・保険薬局の開発・経営
・健康ステーションの開発・運営
・医療モールの開発
本社所在地
東京都練馬区豊玉北4-11-10 東洋ライスビル5階
企業ホームページ http://sunhulk.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
まずは、マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーをお願いします。追って面接日の日程をご連絡いたします。
(『応募する』ボタンより所定の応募フォームへ進み、必要事項を入力の上送信してください)

※応募の秘密は厳守します。
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付1週間以内にメールでご連絡し、選考書類をご準備いただきます。
書類審査通過後はオンライン面接の日程を調整させていただきます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

マイナビ転職よりエントリー

なるべく情報を最新のものに更新して、エントリーしてください。
  1. STEP
    2

面接

お互いのことを知る場でありたいと思っています。緊張せず、質問などあれば気軽に聞いてください。
  1. STEP
    3

内定

スピード感を持ち、選考を進めます。あなたにお会いできる日を社員一同、楽しみにしています。
面接回数
オンラインで最大2回を想定しております
面接地
オンラインで実施
問い合わせ
サンハルク株式会社

住所
〒 176-0012 東京都練馬区豊玉北4-11-10 東洋ライスビル5階
地図を見る

会社・仕事の魅力

ひとつひとつのストーリーをカタチに。ゼロからの挑戦

~~About Us~~

私たちはいつでも気軽に立ち寄れる「街の健康ステーション」となり、地域住民の皆様の健康を末永く支える薬局を目指しています。

継続的な新規出店実現に向けた用地情報の収集から交渉~オープンまで一貫して関わります。

~~Story~~

ひとつひとつの開発プロジェクトには「個別のストーリー」があり、全く同じ案件や条件は存在しません。プロジェクトに関わる土地のオーナーや医療モールにテナント出店するクリニック医師、そして社内の各部門と丁寧にコミュニケーションをとりながら、その場その場で「最適解」を選び続けてプロジェクトを推進します。

その結果、理想通りのカタチで無事オープンして、多くの患者様にご利用いただけるのがこの仕事の醍醐味です!

\働く環境も抜群/

◎年休123日
◎転勤なし
◎リモートワーク組み合わせ可能
◎残業月20~30h
「店舗開発」というと幅広い知識やスキルが求められるが、今回の募集ではまったくの未経験者でも、社長曰く「論理性、自己成長意欲、他者貢献意欲、素直さ」そして「ご自身の家族と同様にチームメイト(同僚)を大切にし、チームワークを楽しめる方」であれば、大きな成果を生み出せると話す。

新たなテーマに挑戦することで自身の市場価値を高めるとともに、社会貢献にも興味がある方にとっては絶好のチャンスとなるだろう。

マイナビ転職
編集部より

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