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【賃貸建物の管理スタッフ】未経験OK★土日休み★年間休日125日 大東建託パートナーズ株式会社 [北関東関越エリア募集]14期連続増収増益★27年連続業界No.1(*)

情報更新日:2024/05/31
掲載終了予定日:2024/08/29

この求人のポイント

慣れ親しんだ街から離れなくても、不動産の知識・経験がなくても「大手グループの待遇・環境」で働けます。
【安定基盤】業界No.1(*)東証プライム上場グループ 【地域密着】転居を伴う転勤なし!好きな街で働ける 【分業制あり】土日・夜間の対応は専門部署が担当 【未経験歓迎】研修3ヶ月&トレーナーのWサポート体制 【将来も安心】管理職へ昇進しても転居を伴う転勤なし 【労働環境】土日祝休み×年間休日125日×休暇が豊富
大手グループの待遇と、豊富なキャリアパス!地域密着スタイルで自分らしく、ストレスフリーに働こう。
大東建託パートナーズ株式会社のPRイメージ
大東建託グループの一員である当社。管理建物は年々増加しており、「賃貸住宅管理戸数」は27年連続業界No.1(*)を獲得!グループでは14期連続で増収増益を達成しており、その利益を社員に還元するため、充実した待遇や福利厚生を整えています。

今回募集する物件管理スタッフは、未経験からスタートできる上に、幅広い専門知識やスキルが身につきます。資格取得も推奨しているので、将来のキャリアパスも広がる仕事です。

仕事内容

【専門知識ゼロでも安心!3ヶ月のマンツーマン研修あり】大東建託が施工したマンション・アパート等を中心に賃貸建物の管理・事務業務を担当します。

具体的には

■維持管理会社への見積書・報告書の作成
■建物の清掃・メンテナンスの手配
■オーナー様への提案(入居率UPのためのリフォームなど)
■入居者様の契約管理・退去時の立ち会い
■2ヶ月に1度の定期巡回

担当する業務は多岐にわたるので、
少しずつ仕事の幅を広げていきましょう。

入社後の流れ

《3ヶ月間の手厚い研修体制》

▼座学研修(組織や社内ルール、業界知識について)
▼希望の拠点へ配属(OJTで先輩や上司から仕事を学ぶ)
▼顧客を担当(周囲のフォローを受けながら徐々に一人立ち)

※3ヶ月ですべてを習得できなくてもOK!
研修終了後も、随時先輩や上司がサポートしていきます。

ある1日の流れ

▼出社
▼全体ミーティング
▼各種書類の作成
▼外出
└オーナー様を訪問。
 さまざまな提案や現在の建物状況の確認など。
▼昼休憩
▼帰社
▼事務作業
└オーナー様への提案書・報告書作成など。

※担当する業務は1ヶ月毎に振り分けられるので、
自分で自由にスケジュールを組み立てることができます。

配属先の編成

配属先の拠点により若干異なりますが、1拠点当たり2~3の課があり、1課あたり6~8名の組織。1つの課で約5000戸を担当しています。現在20代~50代の幅広い年齢層のメンバーが活躍中で、未経験入社も多数!どの拠点も、ベテラン・中堅・若手とバランスのとれた組織なので、育成体制も整っています。

「自由度」の高い働き方とキャリアが叶う環境

業務に慣れてくれば、自分次第で、業務スケジュールを決めることができ、出勤と在宅ワークの併用など、柔軟な働き方も可能!また昇格して役職に就いても、転居を伴う転勤もありません。一方で将来的に、他のエリアでの勤務にチャレンジして収入UPを狙うことも可能!働き方もキャリアも、自分で自由に選ぶことができます。

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎!】38歳までの方/要普免/地域密着で働きたい方・大手企業で長く働いていきたい方 ★年間休日125日
【応募条件】
◆高卒以上
◆38歳以下(若年層の長期キャリア形成を図るため)
◆普通自動車運転免許(AT可)

【育成前提の募集です】
新卒入社者から、業界・職種未経験で中途入社者まで、様々な社員が活躍中!多くの未経験者を育成してきた実績があります。

【求める人物像】
○人と接することが好きで、信頼関係を大切にする方
○素直かつ誠実に仕事と向き合える方
○前向きで向上心を持って成長できる意欲がある方

【一生モノの資格取得も!】
通信教育補助などの社内制度が整っているため、宅建や管理業務主任者、マンション管理士、賃貸不動産経営管理士等の資格取得も目指せます。働きながら、専門スキルを習得できます。

何気ないアイデアや意見を気軽に発信できる環境も

今年から全国の拠点をつなぐ「フリーWi-Wi(ワイワイ)」という新たな取り組みをスタート!こうした拠点間の交流の場を設けられるのも、全国に事業展開をしているからこそ。仕事で気になることや改善したいことを、社歴・役職に関係なく誰でも意見を発信できる場にしていくので、ぜひあなたにも活用していただきたいです。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

入居者様やオーナー様、さらには協力会社様と、様々な人とかかわりを持つ仕事です。人とコミュニケーションを取ることが好きな方や、人から頼られることが好きな方には、やりがいを感じられるでしょう。

この仕事に向いていない人

研修では、幅広い知識や情報を学んでいただきます。未経験者でもわかりやすく教えていきますが、新しい知識を学び、吸収することに喜びを感じない方、苦手な方には向いていないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00 ~ 18:00

ノー残業DAY(週1回)
勤務地
《転居を伴う転勤のない「勤務エリア限定制度」あり》
北関東関越エリアにあるいずれかのオフィスに配属します。

■東北(福島県…福島市、会津若松市、郡山市、いわき市)
■関東(栃木県…宇都宮市、足利市、小山市/群馬県…前橋市、高崎市)
■北陸(新潟県…新潟市、長岡市、上越市)

※拠点は当社ホームページでご確認ください
URL⇒【http://www.e-map.ne.jp/p/daitomap/】

《U・Iターン希望者歓迎!》
勤務希望地が遠方の方は、現住所の最寄りの営業所にて面接を実施します。
お気軽にご相談ください。

マイナビ転職の勤務地区分では…


福島県、栃木県、群馬県、新潟県
給与
基本給 月給21万円+業績加算給+工事加算給+管理戸数手当+諸手当

※業績加算給は入社年は2~3万円。
※入社1年経過後は、業績加算給+工事加算給+管理戸数手当、平均約5万円。
※家族、勤続、残業手当別途支給。
※試用期間6ヶ月。期間中の待遇変更は無し。

★勤務地限定の場合:基本給 月給18万9千円+業績加算給+工事加算給+管理戸数手当+諸手当

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
360万円~460万円

モデル年収例

年収460万円 / 経験2年 /入社2年目(家族手当、残業代含む)
年収478万円 / 経験3年 /入社3年目(家族手当、残業代含む)
年収530万円 / 経験5年 /入社5年目(家族手当、残業代含む)
昇給・賞与
昇給/年1回
賞与/年2回
諸手当
通勤手当(月額4万円まで)
家族手当(配偶者:1万500円/月、他扶養家族1人につき:3500円/月)
残業手当
勤続手当(1ヶ月目から:6000円/月、16ヶ月目から:1万円/月、22ヶ月目から:1万5000円/月)
休日・休暇
休日/週休2日制(土日),祝日 ※月1回土曜出勤有
休暇/夏季,年末年始,慶弔,有給,育児,リフレッシュ休暇,時間有給制度,メモリアル休暇,看護休暇,ボランティア休暇等
※年間休日125日
福利厚生
自社建物入居者支援制度
(毎月1万円/単身者:2年間 家族帯同者:3年間
 入居時一時金10万円※自社物以外からの住み替えの場合)
社会保険完備
社員向け団体保険
インセンティブ制度(建築紹介、入居紹介、引越紹介)
通信教育補助制度
社宅制度
退職金制度(企業年金有り)
確定拠出年金制度
財形貯蓄制度
会員制福利厚生サービス(ベネフィットワン)
社員持株会
LTD(長期障害所得補償保険)制度
えるぼし・健康優良法人・会員制福利厚生等、
充実した福利厚生をご用意してお待ちしております。
詳しくは面接時にお問い合わせください。
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • リモートワーク可
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 携帯・タブレット支給
  • 年間休日125日以上
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 上場企業のグループ会社
  • 健康経営優良法人
  • えるぼし認定企業
設立
1994年7月
代表者
代表取締役/守 義浩
従業員数
4,818名 ※アルバイト831名含む(2023年3月現在)
資本金
10億円 ≪大東建託株式会社(東証プライム上場)の100%出資≫
売上高
1,053,167百万円(2023年3月現在)、1,015,870百万円(2022年3月)、970,082百万円(2021年3月)
事業内容
■マンション・アパート・事務所・倉庫等の総合的な管理業務(家賃・契約・建物管理)
※管理戸数123万879戸(2022年3月末時点)

■グループ企業
大東建託(株)
大東建託リーシング(株)
大東ファイナンス(株)
ハウスコム(株)
ハウスコムテクノロジーズ(株)
大東スチール(株)
ケアパートナー(株)
(株)ガスパル
大東建設(株)
大東コーポレートサービス(株)
ハウスリーブ(株)
少額短期保険ハウスガード(株)
ハウスペイメント(株)
大東アジアディベロップメント(マレーシア)
本社所在地
東京都港区港南 2-16-1 品川イーストワンタワー
(*)No.1表記の出典について
(*)管理戸数No.1/賃貸住宅管理戸数ランキング1位を、1997年から2023年まで27年連続獲得
(「2023年管理戸数ランキング」全国賃貸住宅新聞社調べ)
企業ホームページ http://www.kentaku-partners.co.jp

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
◇ 「マイナビ転職」応募フォームをご利用ください。
(↓『この求人に応募する』をクリックしてください)

※各営業所の応募状況により、募集を締め切らせていただく場合があることをご了承下さい。

※ご応募頂いた個人情報は採用業務にのみ利用し、
  他の目的での利用や第三者へ情報を譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後1~2週間以内に、メール又はお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
※面接日程・入社日は相談に応じますので、お気軽にエントリーしてください。
  1. STEP
    1

応募データをもとに書類選考

書類選考通過者には、最寄の営業所から直接お電話・メールでご連絡いたします。
  1. STEP
    2

営業所で一次面接及び適性試験

  1. STEP
    3

営業所で二次面接

  1. STEP
    4

内定

書類選考のポイント
【未経験者歓迎の募集です】
経験は問いませんので、あなたがこれまでの人生経験で得たことや学んだことなどを書いていただけると嬉しいです。
面接地
ご希望エリアでの面接が可能です。(全国178箇所)
問い合わせ
大東建託パートナーズ株式会社

住所
〒 108-0075 東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー
地図を見る

採用担当
人事部 人事課 採用担当

備考
【U・Iターンについて】
例えば、数ヶ月後~半年後にU・Iターンを検討中。でも早めに職を探したい、という方には現住所から最寄りの営業所で面接が可能です。仕事が決まった状態でU・Iターン出来ると新生活も安心!

会社・仕事の魅力

大東建託パートナーズ株式会社の魅力イメージ1

「将来もずっと働いていきたい」と思える安心の環境

【業界のリーディングカンパニー】

当社は東証プライム上場グループ『大東建託』グループの一員として、売上高1兆円超、14年連続で増収増益を達成。安定した経営を継続中。健康経営優良法人2024ホワイト500認定企業として、社員の働きやすさにも注力しています。

【当社ならではの制度・取り組み】

■サポート有給休暇
失効した年次有給休暇相当日数を、理由を限定して使用できる制度です。

■リフレッシュ休暇
勤続年数により、特別休暇(有給)と特別ボーナスがもらえる制度です。

■職場積立NISA
給与天引き等で投資信託等に投資する制度。知識がなくても、将来の備えができます。

■スポーツエールカンパニー
社員の健康増進のために、スポーツの実施に向けた積極的な取り組みを行っています。

他にも、多様性に富んだ福利厚生をご用意!
今後も社員の意見や要望に耳を傾けながら、福利厚生を充実させていきます。
高額商品である不動産を扱い、全国に展開する大手企業グループの一員だからこそ、「実際は未経験だと難しいのでは…」とイメージする方もいるかもしれない。
実際に社員の方のお話を聞いてみるとそのイメージを裏切り、働きやすさや好待遇さに驚いたという声も多く、皆さんのイキイキとした表情が印象的だった。不動産業界大手ゆえの働きやすさと安定性を誇る同社なら、未経験者でも安心してキャリアを積んでいけるだろう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

宇都宮営業所/Hのプロフィールフォト
宇都宮営業所/H さん(中途入社5年目)
(37歳)管理スタッフ
前職の経験 不動産の法人営業
Q

何故この仕事を選んだのですか?

これまでいくつかの不動産会社を経験してきましたが、「土日祝休み」や「残業代が1分単位で支給」されるなど、 待遇面の良さは大手グループならでは。やっと腰を据えて働ける会社に辿り着けた実感があります。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

入社前は体育会系のイメージでしたが、 実際は穏やかな人が多く良い意味でギャップがありました。現在、20~40代が中心で家庭持ちの人が多く在籍しているので、ご家族にも安心してもらえる転職になると思います。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

他でも経験がある私が自信を持って言えるのは、今までで一番”人の良さ”を感じる会社だということ。未経験でも分からないことを隠さず言える「素直さ」や、分からないなりに自分で「考える力」があれば大歓迎です。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

宇都宮営業所/Kのプロフィールフォト
宇都宮営業所/K さん(中途入社6年目)
(33歳)管理スタッフ
前職の経験 金融業・営業
Q

何故この仕事を選んだのですか?

以前から生活に欠かせない不動産業界に興味があり、中でもオーナー様と直接やりとりができる建物管理業務に関心を持ちました。この会社を選んだのは、地域・業界内でも不動産管理戸数が多いことが決め手です。
Q

仕事の大変なところはどこですか?

最初は専門用語を覚えていくのが大変だと感じましたが、トレーナーの指導とOJTで、徐々に覚えていけました。今は自分が指導する側ですが、先輩がそうしてくれたように相談しやすい雰囲気づくりを意識しています。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

入居者様対応・オーナー様対応の双方を担当できるため、不動産の幅広い知識を身につけられる点です。また空室の対策・大規模修繕、不動産の価値向上に、自分たちが立ち会えるのも、この仕事のやりがいの一つですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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