株式会社エクスナレッジ/経理・総務(1068301) の求人情報

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株式会社エクスナレッジ

経理・総務正社員

残り3

業種 : 新聞・出版・印刷
従業員数:46名 設立:1968年10月 資本金:2300万円 売上高:15億6千万円(2017年6月期) 本社所在地:東京都

情報更新日:
2018/01/30
掲載終了予定日:
2018/02/26
  • 業種未経験OK業種未経験OK
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 学歴不問学歴不問
  • 転勤なし転勤なし

女性のおしごと 掲載中

募集要項

募集の背景

出版を通じて世の中に「未知なる知識:X-knowledge」を発信する会社----それがエクスナレッジです。年間に発行する出版物は150点以上にも及び、専門家から一般ユーザーまでさまざまな方々の支持を得ています。
今回は組織強化のために管理部門のスタッフを募集いたします。
当社の一員として長く活躍していただける方の応募をお待ちしております。

仕事内容

総務・経理・人事・労務など管理に関する全ての業務を統括した部署で、総務・経理業務をお任せします。


当社発行書籍の一部。新聞・テレビ等で紹介され大好評。

【経理】
 ○現金・預金管理
 ○各種費用計上
 ○売上・売掛金・買掛金管理
 ○月次決算・年次決算補助など、各種経理業務全般

【総務】
 ○勤怠管理
 ○給与支払い業務(社会保険管理)
 ○契約書管理など、総務・労務関連

求める人材

お任せする業務の範囲を徐々に広げてゆきますので、長期的に働きたい方を歓迎いたします。育児中の方、ブランクのある方も是非ご応募ください。


【応募資格】
 総務・経理の知識・経験がある方
 簿記2級程度の知識がある方優遇

勤務地

◆本社ビル/東京都港区六本木7-2-26
(地下鉄乃木坂駅 地歩2分)

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
勤務時間 ◆9:30〜18:00
給与

月給20万円以上
※経験・能力に応じ優遇いたします。

初年度年収

350万〜500万円

昇給・賞与 ◆昇給/年1回
◆賞与/年2回
諸手当 ◆時間外手当
◆通勤手当
休日・休暇 【休日】
◆完全週休2日制(土、日、祝)

【休暇】
◆年末年始休暇(7日)
◆夏季休暇(フレックス5日)
◆有給10〜25日
◆その他(慶弔・リクリエーション等)
福利厚生 ◆社会保険完備
◆厚生年金基金加入
◆退職金制度
◆財形制度
◆社員貸付制度
◆保養所(国内2カ所)

この求人の特色

  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

設立 1968年(昭和43年)10月1日
代表者 代表取締役社長 澤井 聖一
従業員数 46名
資本金 2300万円
売上高 15億6千万円(2017年6月期)
事業内容 建築・住宅・インテリアを収益のバックボーンにして、衣食住すべての実用書から最高に美しい写真集まで、幅広い分野に領域を拡大しています。
本社所在地 東京都港区六本木7-2-26
企業ホームページ http://www.xknowledge.co.jp/

応募方法

応募方法 募集にあたり多くの皆様とお会いしたいと思っています。
当社に興味をお持ちの方は、ぜひお気軽にご応募ください!

◆◇◆「応募フォーム」よりご応募ください◆◇◆
(下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック)
書類選考の上、こちらからご連絡いたします。

≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはございません。
応募受付後の連絡 ご応募いただいた内容をもとに、書類選考を実施します。
選考の結果は応募締め切り後をめどに合否に関わらず
メールにてご連絡致します。
採用プロセス 【書類選考】
  ▼
【一次面接】
筆記試験・採用担当者による面接を行います。
(応募書類は返却いたしませんので、予めご了承ください)
  ▼
【二次(最終)面接】
役員による最終面接を行います。
  ▼
【採用内定】
面接回数 2回
面接地 東京都港区六本木7-2-26
(地下鉄乃木坂駅徒歩2分)

問い合わせ先

株式会社エクスナレッジ

ホームページを見る
住所

〒 106-0032
東京都港区六本木7-2-26  【地図を見る】

採用担当 総務・経理部
E-mail
電話番号 03-3403-1292(直通)

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なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。