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専門スキルを学べる【人事(採用/人事労務)】◎昨年賞与実績6ヶ月 山下医科器械株式会社 大正15年創業.老舗企業｜売上高581億円｜東証上場企業グループ社

  • 正社員
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
情報更新日：2024/08/26
掲載終了予定日：2024/09/30

この求人のポイント

未経験や第二新卒の方もOK！人事・労務・採用に関する実務経験や知識をお持ちの方は特に歓迎します！
【老舗企業】創業98年の歴史と実績で盤石な基盤を実現 【福岡勤務】転勤がなく、地域に根ざしてスキルUP可能 【教育体制】充実の研修で未経験でも安心してスタート 【やりがい】人事のスペシャリストを目指せる 【働く環境】残業月平均10h程度と少なめ・土日祝休み 【福利厚生】賞与年間6.9ヶ月支給！手厚い手当を用意
＼ 見逃し厳禁のレア求人！／ 入社後はOJTで学べる環境！幅広い経験を積みながら大きく成長していけます！
山下医科器械株式会社のPRイメージ

◇◆まもなく創業100年◆◇

当社は地域医療に貢献することを企業理念とし、トータル・メディカル・サポート企業として、九州トップクラスの売上・シェアを誇る医療機器商社です。今回は、当グループ企業全体のさらなる飛躍に向け、採用・人事の分野にてご活躍いただく方を募集します。安定基盤のもと、安心して働ける環境です。研修制度やサポート体制が整っているため未経験の方もOK！やりがいある仕事に挑戦してみませんか？

仕事内容

＜ 安心のOJTあり！幅広い経験が積める環境＞「新卒採用・教育研修」または「人事労務管理」いずれかの業務をお任せします ◇福岡に腰を据えて活躍！

具体的には

2つのチームに分かれて業務を担当しています。

＜人材課＞

新卒採用や教育研修に関する業務をお任せ。
■ 採用戦略の立案
■ 教育・研修・評価体制の立案、実施
■ 各種外部企業との打ち合わせ対応
■ 採用イベントの対応
■ 書類選考、面接対応、面談対応
■ 社内担当者、メンバーとの連携
■ 派遣管理、対応
■ 社内報作成
■ 人事関連システムの運用

＜人事課＞

人事・労務管理に関する業務をお任せ。
■ 給与・賞与・税金・社会保険等の計算
■ 年末調整
■ 社会保険・労働保険等の手続き
■ 安全衛生関係

【 入社後の流れ 】

経験や適性をもとにいずれかの課に配属します。
先輩社員とのOJTで、業務の基礎を学びます。
その後、徐々に担当の幅を広げていきましょう！

人材教育に力を入れています！

地域医療へ貢献していくにあたっては、
一人ひとりのチカラが不可欠と考えます。
そこで、当社では新卒採用だけでなく、
中途採用においても充実した研修をご用意。

  • 階層別研修
  • 資格取得支援制度
  • 自己啓発支援
など、当社で活躍する社員一人ひとりの
長期的なキャリア形成を手厚く支援しています。

スケールの大きい環境でスキルを磨けます！

今回の募集では、上場企業である
「ヤマシタヘルスケアホールディングス」の
グループ全体の業務をお任せします。

グループ会社ごとに業種や従業員の規模など
さまざまですので、一社に在籍しながら
幅広い経験を積むことができ、
将来的に採用や人事労務に関する
として成長することができます！

対象となる方

＜ 人事部門、採用部門各1名、計2名募集！＞◇未経験・第二新卒OK！◇コミュニケーションを大事にできる方 ◇20代活躍中！◇大卒以上

▼こんな方をお待ちしています！

  • 安定企業に腰を据えて働きたい方
  • 人と関わることが好きな方
  • スキルを身に付け活躍したい方

＜ 歓迎する経験やスキル ＞

  • 採用関連の業務（新卒・中途・パートなど）
  • 内定者のフォローや企画・立案の経験
  • 社員に向けた教育研修関連の業務経験
  • 給与、賞与計算業務
  • 年末調整業務
  • 社会保険労働保険等手続き
  • 安全衛生関連業務
  • 人材業界における営業経験

※必須ではありませんが、
　上記経験をお持ちの方は優遇いたします！

＼ 専門性を身に付け活躍！／

研修制度も充実しており、
社員間のコミュニケーションが盛ん♪
安心してスタートできる職場環境です！

将来を見据えて働ける環境です！

当社は、大正15年（1926年）に創業し、
東証スタンダード上場「ヤマシタヘルスケア
ホールディングス」のグループ会社として、
盤石な経営基盤を誇る医療機器商社です。

家族手当や住宅手当などの各種手当のほか、
転勤がなく、ずっと福岡で働けることなど、
安心して働き続けられる環境が整っています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

◎円滑なコミュニケーションがとれる方

応募者の対応や、グループ会社との連携を行うポジションのため、積極的なコミュニケーションや協調性を大事にできる方に向いています。

この仕事に向いていない人

△臨機応変な対応が苦手な人

なかにはルーティン業務以外もあるため、臨機応変な対応が大切です。決められた業務だけをしていたい方や、指示を待つタイプの方には厳しいでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9：00～18：00（実働8時間、休憩60分）

★残業は月平均10時間程度と少なめ！
★休憩時間は基本12時～13時の間ですが、
　自分のスケジュールに合わせてとってOK！
勤務地
＼地下鉄「中洲川端駅」直結／
博多駅からも天神駅からも徒歩・バス・電車で通えます！
★転勤なし！
★UIターン歓迎！

福岡県福岡市博多区下川端町2-1
博多座・西銀ビル10階

マイナビ転職の勤務地区分では…


福岡県
交通アクセス
地下鉄「中洲川端駅」直結
給与
月給19万1,000円～25万円（残業代は別途支給）

※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※待遇条件の詳細については面接などでご相談ください。

《 モデル年収 》
  • ～28歳/一般社員/年収420万円
昇給・賞与
  • 昇給／年1回（6月）
  • 賞与／年2回（7月・12月）

★賞与昨年度実績：6.75ヶ月分
諸手当
  • 通勤手当（上限40,000円／月）※実費支給
  • 住宅手当（一律20,000円／月）
  • 家族手当（一律10,000円／月）
  • 時間外勤務手当
  • 役職手当
  • 赴任一時金

※すべて当社規定により支給
休日・休暇
＜年休117日＋平均有給取得日数12.9日
＝年間129日休んでいる先輩もいます！＞

休日／
  • 週休2日制（土日祝休み）
※年3回程度土曜出勤有。
　日曜日は毎週お休みです！
　完全週休2日制に近い働き方が可能♪

休暇／
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇（平均取得日数：12.9日）
  • 産前・産後休暇（取得・復職実績あり）
  • 育児休暇（取得・復職実績あり）
  • リフレッシュ休暇

★5日以上の連続休暇の取得も可能です！


＼ 男性の育休実績も多数あり ／

育休が取得しやすい環境を整えています。
前年度には男女あわせて15名が取得しました！
福利厚生
  • 社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
  • 退職金制度(確定拠出型年金)
  • 社員持株会
  • 長期障害所得補償保険（LTD）制度
  • 定期健康診断
  • 感染症予防接種
  • 各種研修制度
  • 社員紹介採用制度

★長く安心して働くための制度・多様な働き方を実現するための制度が充実しています！
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 地域限定社員
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 国内出張あり
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 書籍購入補助あり
  • 携帯・タブレット支給
  • 社用車貸与
  • 退職金制度あり
  • 引越し費用実費全額負担
  • 賞与5ヶ月以上
  • 決算賞与あり
  • 資格取得支援・手当あり
マークの説明を見る

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 上場企業のグループ会社
  • 健康経営優良法人
  • えるぼし認定企業
  • くるみん認定企業
  • 地域未来牽引企業
  • 無借金経営
  • 未経験入社5割以上
マークの説明を見る
設立
1950年4月（創業：1926年8月）
代表者
代表取締役 執行役員 社長 山下尚登
従業員数
532名（2023年6月時点）
資本金
4億9,402万5,000円
売上高
581億9500万円
事業内容

医療機器事業

注射器や聴診器など身近なものから画像診断装置などの高度機器まで、幅広い製品を販売。関与する診療科目も多岐にわたります。

低侵襲治療事業

低侵襲治療とは、患者への身体的負担が少ない治療のこと。技術的進歩の加速が目覚ましい分野の領域で、より高い専門性と当社の長年の経験を活かしています。

ソリューション事業

知識とITを駆使して、医療ITサービスの販売から保守・運用まで一貫したサービス提供をしています。また、クリニックの新規開業支援やコンサルティングサービスを提供しています。

メディカルサービス事業

医療ガス配管設備工事、メンテナンスサービス、福祉介護用品販売といった広範囲にわたるサービスを提供しています。

★地域未来牽引企業・健康経営優良法人に認定

★厚労省よりえるぼし最高位を獲得
本社所在地
福岡県福岡市博多区下川端町2番1号
博多座・西銀ビル10階
本社
福岡本社
福岡県福岡市博多区下川端町2-1
博多座・西銀ビル10階

佐世保本社
長崎県佐世保市湊町3-13
勤務地
支社・営業所／
［福岡県］
福岡市、北九州市、久留米市、飯塚市、大牟田市

［佐賀県］
佐賀市、鳥栖市、武雄市、唐津市

［長崎県］
長崎市、佐世保市、大村市、島原市、五島市、対馬市

［熊本県］
熊本市、八代市、天草市

［大分県］
大分市、中津市

［宮崎県］
宮崎市

［鹿児島県］
鹿児島市、奄美市
企業ホームページ http://www.yamashitaika.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

『 マイナビ転職 』の応募フォームを利用ください

『 この求人に応募する 』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。
※ご応募についての秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

ご質問はお気軽に

※応募に関するお問い合わせがございましたら『 企業に質問する 』ボタンよりご質問ください。
応募受付後の連絡
WEB選考の結果は、応募受付後1週間程度で応募者全員にお電話またはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

【 Web書類選考 】

Web上でのエントリーシートをもとに書類選考を実施。
今後の日程については追ってご連絡いたします。
  1. STEP
    2

【 面接 】※2～3回

当社の事業内容やあなたに担っていただきたい仕事内容をお話しいたします。
※二次面接で適性検査を実施
  1. STEP
    3

【 内定 】

最終面接後、速やかに結果のご連絡を致します。合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。
面接回数
2～3回を予定しています。
面接地
福岡県福岡市博多区下川端町2-1
博多座西銀ビル10階
問い合わせ
山下医科器械株式会社

住所
〒 812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2-1
博多座西銀ビル10階
地図を見る

採用担当
坂井美希

E-mail

電話番号
092-402-2901

会社・仕事の魅力

山下医科器械株式会社の魅力イメージ1
山下医科器械株式会社の魅力イメージ2

組織の未来、働く環境 etc..“気になる” アレコレ

◆今後 “目指していく姿”とは‐――

トータル・メディカル・サポートで
地域医療に貢献する山下医科器械では、
近年、DX新技術を活用した新たな製品や
サービスの開発・提供に取り組む事業会社を
設立するなど、新規事業の展開にも注力。

目覚ましく進化を続ける医療業界において、
医療技術も「これまでの医療」と
「これからの新技術」をうまく融合させ、
新たなものを生み出していきたいと思います。
そして、当社だけでなくグループ全体で、
新しい時代においても発展と進化を
続けていきたいと考えています。

★Check１「数字で見る山下医科器械」

■年間休日：117日（土日祝休み）
■残業月平均：20時間
■平均有休取得日数：12.9日
■育休取得人数：男女合わせて15名（2023年度）
■平均勤続年数：13.8年
働きやすい環境が整っています！

プライベートとも両立しやすいため、
「 将来家庭を持ちたい！」
「 子育てにも参加したい！」
という方にもピッタリの転職先です！

★Check２「福岡本社オフィスをご紹介」

今回の勤務地となる福岡本社は、
福岡市内の中心部「中洲川端駅」直結の
ビル内にオフィスを構えています。
エントランスにはアロマを焚き、
コミュニケーションラウンジを設けるなど、
来訪された方や社員が
快適に過ごせるような空間を作っています！
東証スタンダード上場「ヤマシタヘルスケアホールディングス」のグループ企業として、安定した基盤を築いている「山下医科器械」。創業100年を目前に、九州ではトップクラスの売上とシェアを誇っている。

その安定性・成長性だけでなく、プライベートとも両立しやすい働きやすさも同社の魅力のひとつだ。働く環境はもちろん、社員の生活を支える福利厚生や制度も充実している。育休取得実績も男女ともに多く、長く働ける職場といえるだろう。

専門的な職種ゆえ、入社後に知識を吸収する姿勢は不可欠だが、学ぶ意欲をサポートしてくれる会社なので安心だ。自分自身のスキルアップもやりがいも感じられる仕事を、次のステージに選んでみてはどうだろう？

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

M.Sのプロフィールフォト
M.S さん（中途入社3年目）
採用担当
Q

仕事の大変なところはどこですか？
マルチタスクをこなすことです。
突発的な業務も多々発生するので自分のスケジュールの通りに進められないこともありますが柔軟に対応していくことが大切だと思います。
Q

残業について教えてください。
採用イベントなどで外出する際や面接対応などで少し遅くなる日もありますが
基本定時退社が可能です。遅くても19時までには帰る社員がほとんどです。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか？
自分の担当業務を持ってもらいますので、待ちの姿勢ではなく積極的に考え行動していける方を期待しております。
勿論迷ったりわからないときにはメンバーと気軽に相談しながら仕事を進めていきましょう！
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は？
個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

配属先上司にお話を伺いました

Ｙ,Ｍのプロフィールフォト
Ｙ,Ｍ さん（中途入社）
人事労務担当
中途で山下医科器械に入社して18年。
それまでも、ずっと人事や労務に関する
キャリアを築いてきました。

経験者として入社して感じたことは、
幅広く高い専門性が身に付くということ。

当社だけでなく、グループ全体の
管理業務をしているのでスケールが大きく、
会社ごとの業種や規模感に応じた対応が
求められるので自身のスキルも上がります。

それと、意欲ある社員には
どんどん任せていく社風があるので、
成長意欲のある方に最適だと思います。

普段の業務に加え、
自己啓発として社労士、メンタルケアなど
資格取得に挑戦することも可能です。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は？
個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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仕事内容 対象となる方 募集要項 会社情報 応募方法
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職種

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勤務地

福岡県  福岡市

業種

総合商社

特徴

第二新卒歓迎  引越し費用実費全額負担  産休・育休取得実績あり  地域未来牽引企業  中途入社5割以上

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山下医科器械株式会社 大正15年創業.老舗企業｜売上高581億円｜東証上場企業グループ社

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