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長崎◆経験者大歓迎!【医療設備メンテナンス】年間休日120日◆ 山下医科器械株式会社 地域医療を支えるトータルメディカルサポートを行う老舗企業

勤務地

長崎県

初年度年収
420万~500万円
雇用形態
正社員
  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2026/06/11
掲載終了予定日:2026/11/12

この求人のポイント

yamashitaで働くということ。           それは明日の医療を担うということ

yamashitaが目指すもの

お客様の多様で高度なニーズにお応えし、お客様に心から満足していただくこと。それが私たち山下医科器械が目指す「トータルメディカルサポート」です。

医療の現場では、迅速かつ的確な診断や高度な技術を伴う治療が求められています。
社会から期待され、そのような環境下に置かれている医療機関、医療スタッフの皆様をサポートし続けること、それが山下医科器械の使命であります。

仕事内容

担当エリアの医療機関の設備保守・報告書の作成・現場の施工管理の補佐などをご担当いただきます。

具体的には

医療設備メンテナンス・技術職として、お客様の設備管理などの業務をご担当いただきます。

【主な業務内容】
■保守・点検・メンテナンス
・医療ガス配管設備、周辺機器の定期点検
・劣化したパーツや消耗品の交換
■点検結果をまとめた報告書の作成
■新築・建て替え現場の現場監督の補佐業務
※訪問件数は1日1~2件程度

※技術を身に付けた後は、業務で得た知識を活かして下記の業務などもお任せします。
■コンサルティング営業
・設備の使い勝手や老朽化等をヒアリングし、最適な設備の更新を提案
■効率性・安全性を向上したレイアウトの設計 など

【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般

◎将来のキャリアパス

作業員に留まらず、医療設備のプロとして「設備の保守・メンテナンス」と「設備の設計・提案」の両面からキャリアを広げていける環境です。

担当エリア制のためお客様と顔なじみになりやすく、信頼関係を築きながら業務を行うことが可能です。

対象となる方

未経験大歓迎!【必須条件】■普通自動車免許 ■基本的なPC操作が可能な方 【歓迎条件】■各種施工管理の経験者■工業系学部・学科を卒業された方
【必須条件】
■普通自動車免許
■基本的なPC操作が可能な方

【歓迎条件】※必須ではありません
■管工事施工管理・各種工事関連の施工管理経験をお持ちの方
■工業系学部・学科を卒業された方

【こんな方をお待ちしております】
■周囲と協力しながら業務に取り組める方
■業務を通じて地域医療に貢献したい方

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
<1か月単位の変形時間労働制(週平均40時間)>
標準労働時間帯:9:00~18:00(休憩60分)

時間外労働の有無:有
勤務地
【山下医科器械株式会社 長崎支社】
長崎県長崎市浜口町12-19

※バイク通勤可
 駐車場代:月1,000円

【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める各事業所

マイナビ転職の勤務地区分では…


長崎県
交通アクセス
市電 大学病院電停 徒歩3分
JR 浦上駅 徒歩7分
JR 長崎駅 車10分
給与

月給250,000円~290,000円


※上記は固定残業代(40,000円/23~20時間分)を含む。
※超過分は別途支給します。
※経験・能力により決定します。
※試用期間3ヶ月(待遇や給与に変更なし)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
420万円~500万円
昇給・賞与
昇給:年1回 (6月)
賞与:年2回 (7月、12月)
諸手当
◆住宅手当 (一律20,000円/月)
◆家族手当 (一律10,000円/月)
◆通勤手当 (上限 40,000円/月)
◆残業手当(固定残業代の超過分)
※手当はすべて規定支給
休日・休暇
◆年間休日120日
◆週休2日制(土日祝)
 ┗年3回程度会社カレンダーに応じて土曜出勤があります。
・年末年始
・有給休暇
・介護休暇(取得実績あり)
・産休休暇(取得実績あり)
・育児休暇(取得実績あり)
・慶弔休暇
※リフレッシュ休暇を使って大型連休も取得可能!
福利厚生
◆社会保険完備
◆退職金(確定拠出型年金)
◆雇用延長制度
◆社員持株会
◆長期障害所得補償保険(LTD)制度
◆定期健康診断
◆感染症予防接種
◆各種研修制度
◆社員紹介採用制度
◆資格取得支援制度
◆産前・産後休暇(取得・復職実績あり)
◆育児休暇(男女ともに取得・復職実績あり)
◆時短勤務制度(育児・介護)
◆受動喫煙対策:屋内禁煙
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 地域限定社員
  • 急募
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 退職金制度あり
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 上場企業のグループ会社
  • 中途入社5割以上
  • 再雇用制度あり
設立
1926(大正15)年8月
代表者
代表取締役 執行役員 社長 山下 尚登
資本金
49,402.5万円
事業内容

「トータル・メディカル・サポート」を具現化する当社の事業領域


◆医療機器事業
◆低侵襲治療事業
◆ソリューション事業
◆メディカルサービス事業
◆画像診断ソリューション
◆輸液・シリンジポンプ保守点検、レンタル
◆その他のご提案
◆医療モール
本社所在地
〒857-8533
長崎県佐世保市湊町3-13

情熱を持った人との出会いを待っています


これから一緒に働く社員のみなさん、
山下医科器械は、「誠実さ」を大切にします。

常に向上心を持って、自ら積極的に学習し、
失敗してもあきらめず、命の大切さ、重みを感じながら
「当たり前のこと」を継続してほしい。
成長するからこそ次の壁があるのです。

その壁を進んで乗り越えようと、前向きに仕事に向かう、
そんな情熱を持った人との出会いを待っています。

「自立」した人材の育成と社員の自己実現を支援します


当社の人材育成制度はOJTをベースに、
各個人の能力開発を目指し組織における役割を理解する階層別研修、
自らの学びの場を提供する自己啓発支援、
知識の礎を築く資格取得制度を基本とすることで、
専門性に長けた「自立」した人材を育成するとともに、
社員一人ひとりが自己実現を図るための手助けをしています。
企業ホームページ https://www.yamashitaika.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職AGENT キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

※個人情報について「個人情報の取り扱いについて(マイナビ転職AGENT)」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

▼web書類選考

お送りいただいたマイナビ転職の応募データをもとに書類選考いたします。
  1. STEP
    2

▼一次面接(人事担当者)

※オンライン面接を予定
  1. STEP
    3

▼二次面接(事業所長・課長)

応募先事業所にて対面で実施予定。
適性検査も実施します。(自宅でスマートフォンから受検可能)
  1. STEP
    4

最終選考(役員)

福岡本社にて、対面で実施します。
  1. STEP
    5

▼内定

入社日はご相談に応じます。
書類選考のポイント
長崎支社:長崎県長崎市浜口町12-19
福岡本社:福岡県福岡市博多区下川端町2番1号 博多座・西銀ビル10階
問い合わせ
山下医科器械株式会社

住所
〒 104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー

採用担当
山下医科器械株式会社採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ内/山下医科器械株式会社採用事務局の所在地です。

その他の募集情報

福岡◆経験を活かして働く【経営企画】年間休日120日◆ 正社員

  • 業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 第二新卒歓迎

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