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| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 勤務時間 |
フレックスタイム制(標準労働時間 1日8時間)
※コアタイム/11:00~14:00 ※標準労働時間帯/7:30~16:30 |
| 勤務地 |
【マイカー通勤OK!/転勤の有無は選択可能/U・Iターン歓迎!】
◆北海道、東北、郡山、北関東、茨城、埼玉、埼京、千葉、横浜、厚木、静岡、名古屋、三重、大阪、神戸、山陽、広島、九州のいずれかにて活躍! ※「転勤ありの全国コース」「転勤なしのエリアコース」を選択可能です ■北海道事業所 └北海道札幌市東区東雁来6条2丁目3-60(環状通東駅) ■東北事業所 └宮城県富谷市上桜木2丁目3-18(泉中央駅) ■郡山事業所 └福島県郡山市喜久田町菖蒲池22-44(喜久田駅) ■北関東事業所 └栃木県足利市花園町55番地(足利駅) ■茨城事業所 └茨城県土浦市おおつ野一丁目2-6(神立駅) ■埼玉事業所 └埼玉県さいたま市岩槻区上野6-5-10(東岩槻駅) ■埼京事業所 └埼玉県ふじみ野市大井武蔵野1273-1(上福岡駅) ■千葉事業所 └千葉県千葉市稲毛区長沼町333-19(スポーツセンター駅) ■横浜事業所 └神奈川県横浜市神奈川区三枚町222-2 (片倉町駅) ■厚木事業所 └神奈川県厚木市岡田4丁目2番10号(本厚木駅) ■静岡事業所 └静岡県藤枝市水守1-15-3(西焼津駅) ■名古屋事業所 └愛知県長久手市卯塚一丁目702番地(杁ケ池公園駅) ■三重事業所 └三重県津市あのつ台1丁目1番1号(一身田駅) ■大阪事業所 └大阪府茨木市島4-22-11(沢良宜駅) ■神戸事業所 └兵庫県神戸市東灘区御影塚町1-9-34(石屋川駅) ■山陽事業所 └兵庫県姫路市木場前中町20-3 (八家駅) ■広島エリアオフィス └広島県広島市西区南観音4-9-12 (東高須駅) ■九州事業所 └福岡県福岡市博多区金の隈2-25-8(雑餉隈駅) マイナビ転職の勤務地区分では…北海道、宮城県、福島県、茨城県、栃木県、埼玉県、千葉県、神奈川県、静岡県、愛知県、三重県、大阪府、兵庫県、広島県、福岡県 |
| 給与 |
月給23万4070円以上
※当社規定により決定いたします。 ※上記には固定残業代(20時間分/3万1420円以上)を含みます。超過分は別途支給いたします。 ※試用期間3ヶ月あり※労働条件は本採用と変更ありません ※下記初年度の年収は入社時期によって変動いたします。 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。390万円~455万円
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| 昇給・賞与 |
■昇給/年1回
■賞与/年2回※2023年度実績4ヶ月分 |
| 諸手当 |
■交通費全額支給
■時間外手当 |
| 休日・休暇 |
★年間休日122日★
■完全週休2日制(土日)※土日祝、年末年始休暇に出勤した場合は振替休日を取得いただきます ■祝日 ■年末年始休暇(5日) ■有給休暇(10日) ■産前・産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(男女共に取得実績あり) ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生 |
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■報奨金(年1回) ■携帯電話貸与 ■定期健康診断 ■特別表彰制度 ■永年勤続表彰制度(勤続5年ごとに表彰があります) ■借上社宅制度(転勤の場合) ■結婚祝金 ■出産祝金 ■退職金制度 ■社内部活動(野球、フットサル、テニス、卓球 ※三井物産グループ内で交流試合があります!) |
| 設立 |
1988年4月22日
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| 代表者 |
代表取締役社長 林 達宏
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| 従業員数 |
1637名(正社員600名、パート1037名 )※2025年3月末
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| 資本金 |
4億9000万円
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| 売上高 |
165億円(2025年3月期実績)
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| 事業内容 |
■企業、工場向けのユニフォームレンタルサービス
■ユニフォーム、作業服等衣料製品の企画・売買 ■ユニフォーム、作業服等衣料製品のクリーニングサービス ■マット及びモップ等清掃用具の売買・レンタルサービス ■安全衛生商品、防災用品、工具、雑貨等及びユニフォーム関連商品の売買 ■エンブレムの企画・売買 |
| 本社所在地 |
東京都中央区日本橋浜町3丁目3番2号 トルナーレ日本橋浜町8階
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| ★三井物産グループで安心・安全 |
◎働きやすさ
・年間休日122日で、有給休暇の取得歓迎♪平均取得率⇒11日! ・柔軟な働き方を実現♪フレックスタイム制を導入 ・男女ともに育児休暇の取得実績あり ◎キャリア キャリア面談を年1回行っており、理想の将来像や目標を共有。 主任、マネージャー、事業所責任者、その先も含めたキャリアパスをご用意しています。 ルート営業チーム→新規開拓チーム/ルート営業チーム→人事チームなどのジョブチェンジも可能 |
| 企業ホームページ | https://www.weara.co.jp/ |
| 応募方法 |
「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。
ご質問も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 ※応募書類はご返却できませんので、あらかじめご了承ください。 |
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| 応募受付後の連絡 |
WEB書類選考後、合否に関わらずご連絡いたします。
(書類選考には1週間程度お時間をいただきます) |
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| 採用プロセス |
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| 面接回数 |
2回
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| 面接地 |
本社/東京都中央区日本橋浜町3-3-2トルナーレ日本橋浜町 8F
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| 問い合わせ |
| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |