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【ルート営業】◆ノルマなし&ほぼ既存 ◆20~30代の若手活躍中 株式会社田村工機 業績好調|ダンボール用抜き型メーカー|年休121日|土日祝休み

  • 正社員
  • 376万~424万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2024/09/13
掲載終了予定日:2024/12/05

この求人のポイント

<自分が手がけたものが、身近なところに!> ノルマもなく、お客様とじっくり向き合える営業スタイル◎
【創業53年の実績】多くの大手メーカーと安定取引! 【業績好調】通販利用拡大⇒ダンボールニーズも増加! 【未経験歓迎】座学&先輩同行で基本からじっくり習得 【モノづくり】顧客ニーズに寄り添ってオーダーメイド 【社用車1人1台】自宅近くの駐車場も全額会社負担! 【メリハリ◎】完全週休2日/土日祝休み/年間休日121日
ネットショッピングの普及に伴い、当社の技術の需要が急拡大!大手パッケージメーカーとの取引も増加中!
株式会社田村工機のPRイメージ
皆さんの手元に届くネットショッピングのダンボールにも、実は当社が携わっているかもしれません。

創業以来、ダンボール用の『抜き型』をオーダーメイドし、大手メーカー各社から信頼を集める当社。ネットショッピング需要の拡大とともに、当社へのニーズも順調に拡大中です。

この安定領域で、“モノづくり営業”の面白さを味わいませんか?ゼロからスキルを磨き、キャリアもプライベートも大切にできる環境です!

仕事内容

Q.提案する製品は? → A.クッキーの型抜きのようなイメージでダンボールの型を抜く『抜き型』★売上よりお客様を大切にできる ★新規開拓ほぼナシ

具体的には

商品の形状にあった段ボールを作るための
『抜き型』を提案していただきます!

携わったダンボールは、
大手ECや飲料メーカーなどで活用され、
実は身近なところで役に立っています!

■抜き型とは?

木製の『抜き型』を段ボールにのせ
圧力をかけることで、切り抜く加工方法となります。

※イメージ※
株式会社田村工機の仕事イメージ

■営業部には現在9名が在籍中

関東一円のお客様をエリア別で分担し、
社用車で1人1日3~5社を訪問しています。

■20~30代の若手が活躍中

ベテラン陣がサポートするという
バランスの取れたチーム編成です。

■製造部との距離が近い

難しい要望についても
気軽に相談できる間柄なので安心です◎

教育研修制度

《STEP1》
座学で実物を用いながら、分かりやすく解説します。
並行して先輩たちの商談に同行し、
いろんな営業の進め方を吸収します。

《STEP2》
半年後を目途に、
少しずつ担当エリアのお客様を引き継ぎます!
先輩に相談し、着実に疑問を払拭しながら
スキルアップを目指せますよ!

メリハリがあって働きやすい職場です☆

★完全週休2日(土日祝)/年間休日120日以上!
★社用車を1人1台支給/通勤にも使えます
★自宅近くの社用車用の駐車場代は、会社が全額負担
★住宅手当・家族手当などの諸手当も充実
★毎月の目標を達成すればインセンティブ支給!

など、オンオフのメリハリがあって、
自由度の高い働き方が可能です!

対象となる方

【まずは『ニーズを聞き出す』ことだけに集中すればOK】あとは先輩や製造部のメンバーがすべてサポート!だから今回は『未経験OKの人柄重視採用』!
今回の【ルート営業】の一番のキモは
お客様から『ニーズを聞き出す』というところ。

そのため、製造にまつわる知識よりも
「こんなのが欲しいんだよね」とお客様がつい相談したくなるような
人懐っこいコミュニケーションができる人にオススメなんです!

ニーズを発掘して以降は、
製造部のメンバーがしっかりとサポートしてくれるので、
未経験の方も、怖がらずにどんどんニーズを掘り起こしちゃいましょう!

当社には、たくさん頼りになる仲間がいるので
とても成果が出やすく、ほとんどの社員がインセンティブをGETしてますよ♪

★あなたも、年間50万円のインセンティブを無理なく目指せる当社で活躍しませんか?

毎月インセンをGETしている先輩も、実は未経験入社!!

★先輩たちは全員が他業界出身

前職は、雑貨卸、リフォーム、携帯販売、通信機器営業など様々。
入社後に知識を学び、モノづくりに携わる面白さを味わっています!

★チーム一丸となって切磋琢磨できる

苦戦している仲間は周りがフォローするのが当たり前の職場です!
だから、未経験でも心配いりません!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎:物おじしない人

入社したての頃は、新しい環境や人との出会いが多いため、臆せず人の懐に飛び込めるタイプの人は、この仕事にピッタリです!知識不足は周りのメンバーがサポートするので、安心してください!

この仕事に向いていない人

×:協調性に欠ける人

同社の営業はチームワークを重視し、チームで協力して目標達成をめざすことを大切にしています。そのため「自分さえ数字を良ければいい」と考えてしまう人には向いていないでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
2名~3名
勤務時間

8:30~17:15


\\業務効率化を推進中!//

当社は個人の裁量に任せている部分が大きいため、
ある程度慣れてきたら、自分の予定次第で
「今日は早めに上がろう」
「明日は少し残って資料を整理しよう」と
スケジュールを組み立てられます。

そのため、「先輩が残ってるから帰りづらい…」
といった雰囲気も一切ありません!

趣味や家族との時間など、
プライベートも大切にできる環境です。
勤務地

★転勤なし

★社用車は1人1台支給!通勤利用もOK!

【本社】

住所:神奈川県川崎市高津区下作延5-38-8
アクセス:JR南武線「久地駅」より徒歩8分

※建物内禁煙
※お客様先への直行直帰(敷地内喫煙可能場所あり。電子タバコのみ許可)
も可能です。
※自宅近くの社用車用の駐車場代は、会社が全額負担します。

マイナビ転職の勤務地区分では…


神奈川県
交通アクセス
JR南武線「久地」駅より 徒歩7分
給与

月給28万円以上(一律職務手当・住宅手当含む)+賞与+インセンティブ(平均月4万円)


※経験・年齢・前職の給与などを考慮の上、決定します。
※上記月給には、営業手当として固定残業手当(32時間分/5万円以上)を含みます。
32時間を超過分は、残業手当を別途支給します。

★ほとんどの社員がインセンティブをGET

ほとんどの社員が目標を達成することができ、
社員の毎月のインセンティブは平均月4万円!
さらに年間を通して、目標を達成すれば+2万円を支給。
年間50万円のインセンティブを無理なく目指せます◎

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
376万円~424万円

モデル年収例

年収430万円 / 経験2年 /月給32万2,000円+賞与+年間目標達成(4万円)
年収480万円 / 主任職 経験5年 /月給35万7,000円+賞与+年間目標達成(2万円)
昇給・賞与
  • 昇給/年1回(4月)
  • 賞与/年2回(7月・12月) ※入社2年目以降が支給対象
  • インセンティブ(毎月)
諸手当
  • 交通費支給(※社用車で通勤の場合は支給なし)
  • 家族手当(配偶者/月1万円、子1人につき/月2,000円)
  • 世帯主手当(5000円)
  • 役職手当
  • 遠隔地手当【長野・愛知エリア担当】(1万円)など
休日・休暇
★年間休日121日★

◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
◆慶弔休暇
福利厚生
◆社会保険完備
◆退職金制度
◆再雇用制度:全従業員利用可(65歳まで)
◆職場積立NISA
◆社用車支給
◆健康診断

【職場積立NISAについて】
職場を通じて、NISAを利用した資産運用ができる制度です。
当社から毎月1,000円が補助され、持ち出しなく積立可能ですし、積立費用をご自身で追加することもできます。
将来のために、積立費用を追加して資産運用している社員も多数います。
「ダンボール用・抜き型」とは?
例えばクッキーを作るとき、
生地からハートや星形にくり抜くために
型を使うと思います。

ダンボールも同じように、
大きな1枚の生地(ダンボールシート)から
必要な箱や製品の型を取る必要があります。

その型を造るのが私たちです。
既存製品ではない、
お客さまニーズに応える製品を
イチから提案する面白さがあります!
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 内定まで2週間
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 携帯・タブレット支給
  • 社用車貸与

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
設立
1969年10月
代表者
佐藤 五郎
従業員数
56名(2023年1月現在)
資本金
1500万円
事業内容
  • 段ボール・紙器用抜き型の製造・販売
  • 関連資材・装置の製造・販売
  • 段ボール・紙器製品の企画・設計デザイン・販売
本社所在地
〒213-0033
神奈川県川崎市高津区下作延5-38-8
グループ会社

株式会社東北田村工機

  • 本社工場/宮城県黒川郡大和町松坂平2-7(仙台北部中核工業団地)
  • 札幌工場/北海道札幌市北区新川4条20-1-12

株式会社九州田村工機

  • 本社工場/熊本県下益城郡富合町榎津170-2
  • 福岡工場/福岡県八女郡広川町新代唐の尾1441-46
企業ホームページ http://tamurakoki.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

応募データをもとに書類選考いたします。選考後、今後の面接日程等については追って連絡いたします。
  1. STEP
    2

面接(1~2回)

当社での展望や意欲などを、ぜひアピールしてください!
  1. STEP
    3

内定

入社日は相談に応じます。気兼ねなくエントリーしてください!
問い合わせ
株式会社田村工機

住所
〒 104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
地図を見る

採用担当
マイナビ転職キャリアパートナー内 株式会社田村工機採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ(マイナビ転職キャリアパートナー)内/株式会社田村工機採用事務局の所在地です。

会社・仕事の魅力

株式会社田村工機の魅力イメージ1

オンリーワンのモノづくり、仕組みづくりに挑む!

日常の中に、当たり前のように存在しているダンボール。

普段、意識して見ることはあまりないかもしれませんが、
強度、組み立てやすさや潰しやすさ、形状の美しさなど
様々な技術が結集されています。
その元となる重要なパーツが、当社の作る『抜き型』なのです。

大手パッケージメーカーのパートナーとして
当社の営業が日々課題解決を提案し、
社内一貫体制でオンリーワンのモノづくりに励んでいます。

正直、表舞台の仕事ではありません。
しかし、この世界は知れば知るほど奥深く、
モノづくりの醍醐味にあふれ
ダンボールの進化を牽引している自負があります。

どうすれば受注を安定拡大できるか――
視野を広げて、新しい仕組みづくりにもチャレンジしています。

その仲間に、あなたもぜひ加わってください。
これまでになかった発想や改善提案もウェルカム!
その前向きな姿勢が管理職へのステップアップにもつながります。
企画提案から設計、成型、検査・納品まで、全工程を自社で一貫し、その提案力や技術力に定評のある田村工機。その技術を学ぶため、海外から技術者が訪れることもあるそうです。また、ダンボール加工技術を活かして、大手自動車メーカーや玩具メーカーとコラボするなど、モノづくりへの好奇心や遊び心も忘れない会社。モノづくりの面白さを味わえる営業職として、ニッチでありながらニーズの高い分野で末永く活躍できます。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

T・Sのプロフィールフォト
T・S さん(中途入社6年目)
営業職 次長
前職の経験 通信機器の代理店向け営業

Q.御社の営業ならではのポイントは?

「ああしろ、こうしろ」と上から言われることはなく
裁量を大きく持たせてもらえるので
自分のやりやすい営業手法を組み立てられます。

また、実績や意欲を正当に評価してもらえるので
キャリアアップ・収入アップも十分に望めます。
責任は伴いますが、仕事がしやすい環境を
自分自身でつくることができますよ。

Q.新しい仲間に期待することは?

「自社の商品でお客様の課題をどうやったら解決できるか」
と探求する気持ちです。それを繰り返していければ、
知識は後からいくらでも身につくので大丈夫!

100年企業に向けて、一緒に営業部を
盛り上げていってもらえたら嬉しいです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

T・Mのプロフィールフォト
T・M さん(中途入社3年目)
営業職 主任
前職の経験 住宅リフォームの営業
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職の会社がコロナ禍の影響で業績を落とし、転職を決意しました。元々モノづくりが好きだったので、「ダンボールの抜型づくり!?」と未知な世界に興味を持ち、選考時の誠実な対応にも惹かれて入社を決めました。
Q

未経験でも本当に大丈夫?

ニッチな分野なので、未経験で当然です。全く知識がなかった私も、先輩同行と座学を半年ほど重ねて、知識・スキルを吸収していきました。先輩たちが「何でも聞いていいからね」と言ってくれるので、心強いです。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

抜き型の工夫によって、お客様の課題をどう解決できるかを日々考えて行動しています。その成果が形になると、やりがいも格別です。そして土日祝には友人と会ってリフレッシュ。メリハリのある毎日を楽しんでいます。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

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【ルート営業】◆ノルマなし&ほぼ既存 ◆20~30代の若手活躍中

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