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生産ライン・特殊設備の【エンジニアリング】年休126日 川重ファシリテック株式会社 東証プライム上場「川崎重工業」グループならではの福利厚生あり

  • 正社員
  • 400万~500万円
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
情報更新日:2024/06/04
掲載終了予定日:2024/11/25

この求人のポイント

安定性◎川崎重工業グループの一員!新しい設備・技術に挑戦し、社会へ安心・安全をお届けしています。
川重ファシリテック株式会社のPRイメージ
ロボット設備・港のコンテナクレーン・工場や街中の球形タンク・ロケット射場施設など、多岐にわたる設備の構築・メンテナンス・検査を行い、モノづくりを支えている当社。

小回りの利く規模だからこそ、意思決定が早く、お客様のニーズへ迅速に対応しています。また、当社は部門を超えたコミュニケーションも活発。社長が新入社員に話しかけたり、社員同士があだ名で呼び合ったり、風通しの良い社風です。

仕事内容

産業用ロボットを活用した生産ラインや特殊設備のエンジニアリングをお任せ。企画提案・設計・製作・据え付け・試運転・納入までトータルで担います。

具体的には

  • 設備計画・検討
  • 見積作業の実行
  • 基本設計・詳細設計(各種検討)
  • 調達品の発注と検査
  • 据え付け工事の施工管理
  • 試運転調整 など

【対象設備】

  • 造船会社・パイプメーカーの溶接ロボットシステム
  • 建設会社の木材加工システム
  • 鉄道車両メーカーのガス切断装置 など

【施工例】

  • ボイラ製造ライン
  • ロボット溶接システム
  • 航空機組立システム足場
  • ロケットフェアリング試験タワー など

【顧客例】

  • 川崎重工業の各工場
  • 造船会社
  • パイプメーカー
  • 建設会社
  • 鉄道車両メーカー
  • 食品メーカー など

※約50%が川崎重工からの受注です。

対象となる方

【高卒以上】《いずれか必須》生産技術の経験/生産設備のエンジニアリング経験/顧客ニーズを汲み取り、生産ラインを自動化・省力化した経験

《必須条件》

  • 高卒以上
  • 以下いずれかの経験がある方
└生産技術の経験(生産ラインの設計・工程設計など)
└生産設備のエンジニアリング経験(仕様打合せ・見積・設計・据付立会い・下請け業者の作業管理・試運転調整)
└顧客ニーズを汲み取り、生産ラインを自動化・省力化した経験

《歓迎条件》

  • 機械または電気系の専攻者
  • CADの使用スキル
  • 機電系の設計経験
  • プラント機械の施工管理経験

【働きやすさ◎】

年休126日・長期休暇は年4回・保養施設など、福利厚生も充実しています。

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
1名
勤務時間
8:00~17:00(所定労働時間8時間/休憩60分)

※残業月平均20時間程度
⇒事前に年間計画が決まっているため、ムリな業務量は発生しません!
勤務地
【転勤当面なし】

本社/兵庫県加古郡播磨町新島8

※出張あり
└北海道から沖縄まで
└日帰り~1か月ほど
└頻度は担当業務により異なります
※夜勤なし
※将来的には転勤となる可能性もあります。

マイナビ転職の勤務地区分では…


兵庫県
交通アクセス
山陽電鉄本線「播磨町駅」より車で6分
給与
月給22万円~26万円

※これまでのご経験やスキル等を考慮して決定します。
※試用期間2か月(待遇の変更なし)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~500万円
昇給・賞与
  • 昇給/年1回(4月)
  • 賞与/年2回(7月・12月/想定賞与5か月分)
諸手当
  • 通勤手当(5万円まで)
  • 残業手当
  • 出張手当(1日500円~3,300円/本社からの距離で決まります)
  • 宿泊出張手当(1日2,700円~4,000円)
休日・休暇
《年間休日126日》
  • 完全週休2日制(土日祝)
└業務都合により、月2日ほど休日出勤あり(代休取得可能)
  • 年間有給休暇
└10日~22日/下限日数は入社半年経過後の付与日数
└有給消化率/70%
└平均有給取得日数/17.1日
  • GW休暇
  • 年末年始休暇
  • 夏季休暇
  • 出産・育児休暇
  • 介護休暇
  • 電力休暇
  • 積立休暇
  • 慶弔休暇
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 退職金制度
  • 定年60歳
  • 再雇用制度(65歳まで)
  • 寮社宅(借上げ)
  • 資格取得奨励金制度
  • 社内勉強会(ベテラン社員が講義し、技術を伝承します)
  • 従業員持株会
  • 川崎重工業の保養施設
  • 給食補助手当
  • 社食利用可
  • 従業員表彰制度
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • オンライン面談可
  • 残業月30時間以内
  • 国内出張あり
  • 17時までに退社可
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 年間休日125日以上
  • 退職金制度あり
  • 賞与5ヶ月以上
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
  • 社員食堂・食事補助あり
  • 上場企業のグループ会社
設立
1977年1月5日
代表者
取締役社長 服部 正雄
従業員数
102名
資本金
5,000万円
事業内容
  • 先進の技術でニーズにマッチした高効率・安全な設備・生産ラインの構築(ボイラ製造・組立ライン、教育施設など)
  • あらゆる特殊仕様に応える独創的な設備の構築(消防訓練環境・ロケットフェアリングを種子島へ輸送するためのコンテナなど)
  • 社会を支える大型・特殊設備の機能維持・長寿命化(保守点検・耐震・補強工事など)
  • 信頼性のある検査技術で社会インフラの安全に貢献(高圧ガス設備検査・各種構造物・設備に係る非破壊検査など)
本社所在地
兵庫県加古郡播磨町新島8 川崎重工業株式会社 播磨工場内
株主
川崎重工業株式会社
企業ホームページ https://www.khi.co.jp/corp/kis/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
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採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

  1. STEP
    2

面接

  1. STEP
    3

内定

問い合わせ
川重ファシリテック株式会社

住所
〒 104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
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採用担当
マイナビ転職キャリアパートナー内 川重ファシリテック株式会社採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ(マイナビ転職キャリアパートナー)内/川重ファシリテック株式会社採用事務局の所在地です。
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その他の募集要項

プラント設備などの【営業】年休126日★有給消化率70% 正社員

  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎

プラント設備検査の【施工管理】年休126日※千葉募集※ 正社員

  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎

プラント設備検査の【施工管理】年休126日※茨城募集※ 正社員

  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎

川崎重工製品の【検査員】夜勤なし★年休126日★有給消化率70% 正社員

  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎

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