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中核メンバーとして裁量大きく働ける【マーケティングリサーチ】 株式会社Skyfall #完全週休2日制(土日休み)#年間休日120日以上#フレックス制

情報更新日:2024/07/17
掲載終了予定日:2024/08/08

この求人のポイント

新たな価値の提案を通じて業界全体のアップデートを目指す急成長企業★ワークライフバランスも充実
【急成長】インターネット広告業界に新しい価値を創造 【新規事業】創設初期のコアメンバーとして活躍できる 【キャリアUP】組織拡大に伴い広がるポストチャンス 【働き方】フレックスタイム制/残業月10~20H以内 【社風】中途社員多数活躍!フラットで風通し抜群 【環境◎】年休120日以上/賞与年2回/福利厚生充実
\新規事業のスターティングメンバー採用/前年比248%の超成長企業でスキルUP&活躍のチャンス!
株式会社SkyfallのPRイメージ
月間3000万人のアクティブユーザーを抱え、業界トップクラスのシェアを誇る広告マネタイズプラットフォーム『SKYFLAG』の運営を主軸に多彩なビジネスを展開する当社。

今回は新サービス『SKYFLAGリサーチ』の事業開始に伴い、同部門のスターティングメンバーを募集。フレキシブルな環境でチャレンジしてみたい!という方をお待ちしています★

仕事内容

\創設初期メンバーとして大きな裁量で活躍/◆リサーチ業務やリサーチャーの育成など幅広い業務をお任せします。★フレックス制で柔軟に働けます

具体的には

シニアリサーチャーとして下記の業務をお任せします。

【リサーチ業務】
■調査案件のヒアリング/クライアント商談
■調査企画の設計/調査手法の検討
■調査票作成
■結果分析
■報告書作成/調査報告 など

【リーダー業務】
■目標進捗確認
■リサーチャーの指導・育成 
■チーム内環境整備 など

マーケティングリサーチの新たな価値を提供

自社運営の広告マネタイズプラットフォーム『SKYFLAG』を導入する100媒体以上のアプリやサービスからのアンケート回収が可能。
多種多様なアプリ・サイトと連動した調査ができるため、従来のサイトでは回収が難しいとされる若年層や普段アンケートを積極的に行わないユーザーの回答を得られるのが大きな強みです。

入社後の流れ

先輩社員が事業内容や『SKYFLAGリサーチ』に関するレクチャーを行います。
経験者だからといきなり全てをお任せすることはありませんので、わからないことがあれば何でも質問してください!

業務理解を深めた後は既存チームでOJTを行い、慣れてきたらリーダーとしてご自身のチームを率いていただきます。

配属先の編成

★シニアリサーチャー1~2名・ジュニアリサーチャー3~4名で1チームを構成します。

★『SKYFLAGリサーチ』立ち上げ時にマーケティングリサーチ会社であるDataLab社と合併したことにより、部署内には豊富な知識と経験を持つベテランリサーチャーが多数在籍。
レベルの高い組織で市場価値の高い人材へと成長できます。

将来のキャリアパス

マーケティングリサーチ事業は今後3年を目途にメンバーを大幅に増員予定。
新規部門創設初期のコアメンバーとしてスキルを磨けるだけでなく、組織拡大に伴ってポストチャンスも増えさらなるキャリアアップも目指せます。
会社の将来を担う重要なポジションで、一緒に会社を成長させてくれる方をお待ちしています!

対象となる方

\20~30代活躍中!/《必須》Web調査の業務経験(クライアント対応含む)★チームマネジメント経験・リサーチャー育成経験者は尚歓迎

★新規事業のスターティングメンバーとして活躍のチャンス!

【応募条件】
◆WEB調査における一連の対応経験※クライアント対応含む
(調査設計・企画提案/調査票作成/画面作成/配信コントロール/集計分析/報告書作成/報告会対応)

【歓迎条件】※必須ではありません
◆複数名のチームマネジメント経験
◆リサーチャーの育成経験

\こんな方にピッタリ/

★経験を活かしてステップアップしたい
★顧客のニーズを的確に察知できる
★頑張りが正当に評価される環境でスキルを発揮したい
★環境の変化を柔軟に受け入れられる
★新しいことに積極的にチャレンジできる

ワークライフバランス推進に取り組んでいます

残業は月平均10~20時間と少なめ。
スケジュール管理などは個々の裁量で管理・調整できるので、仕事とプライベートを無理なく両立できます。
フレックス制の活用により、お子さんの送迎に合わせた出退勤をはじめ、家事や育児など個々の事情に合わせた柔軟な働き方を実現している先輩社員も活躍している職場です。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

同社代表は現在33歳、メンバーも20~30代が中心のエネルギッシュな会社です。新規事業立ち上げや組織の拡大など社内の変化を前向きにとらえ、一緒に成長を目指せる方が向いていると言えます。

この仕事に向いていない人

リサーチャーの育成やチームの取りまとめなどを通してマネジメントスキルを発揮いただくポジションです。人と関わらずに黙々と作業に専念したい方や、誰かの指示がないと行動できない方は活躍が難しいでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
1日の標準労働時間8時間
コアタイム:11:00~16:00
勤務地
★転勤なし!

【本社】
東京都港区赤坂 9-7-1 ミッドタウン・タワー19F

《アクセス》
都営大江戸線「六本木駅」8番出口より直結
東京メトロ日比谷線「六本木駅」より地下通路にて直結
東京メトロ千代田線「乃木坂駅」3番出口より徒歩約3分
東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」1番出口より徒歩約10分

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
月給35万円~

※年齢・経験・スキルを十分考慮の上、当社規定により優遇いたします

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
500万円~800万円
昇給・賞与
◆昇給:年2回(個人目標の達成に応じて)
◆賞与:年2回(夏・冬)+業績賞与あり
諸手当
  • 交通費支給(月上限5万円まで)
  • 時間外手当
  • 在宅勤務手当
休日・休暇
【年間休日120日以上】
  • 完全週休2日制(土日休み)
  • 祝日
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇
  • 特別休暇
  • 育休・産休
福利厚生
  • 社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)
  • 企業確定拠出年金制度
  • 服装・髪型・ネイル自由
  • 書籍購入補助
  • 社内表彰制度
  • 慶弔見舞金制度
  • 社内勉強会の開催/オンライン講座(Udemy)受講可
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • 自社商品・メディアあり
  • 自社内開発
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 書籍購入補助あり
  • 携帯・タブレット支給
  • ネイル・ピアス・髪型自由
  • 在宅勤務手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 平均年齢20代
設立
2017年10月
代表者
代表取締役社長 長谷川 智一
資本金
79,393,750円
事業内容
◆広告マネタイズプラットフォーム事業
◆マーケティングリサーチ事業
◆アプリメディア事業
本社所在地
東京都港区赤坂 9-7-1 ミッドタウン・タワー19F
企業ホームページ https://skyfall.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。
(下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック)

ご質問も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。

※応募の秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
選考の上、次の選考に進んでいただく方のみに、メールまたはお電話でご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

▼WEB選考

お送りいただいた応募データをもとに、選考を実施します。
  1. STEP
    2

▼カジュアル面談

まずは転職の動機等の"これまでのこと"、どんな働き方をしたいか等の"これからのこと"等を話合いましょう。
  1. STEP
    3

▼面接(2回)

担当者による面接を行います。面接日時はご相談ください。
  1. STEP
    4

▼内定

入社日についてはご相談ください。
面接回数
2回
面接地
本社(東京都港区赤坂 9-7-1 ミッドタウン・タワー19F)にて実施いたします。
問い合わせ
株式会社Skyfall

住所
〒 107-6219 東京都港区赤坂 9-7-1 ミッドタウン・タワー19F
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社Skyfallの魅力イメージ1

今までにないサービスの提供で業界を変革する成長企業

『SKYFLAG』の基盤を活用したアンケート調査ができることが『SKYFLAGリサーチ』の大きな強み。
SKYFLAGはリワード広告プラットフォームとして国内市場トップクラスシェアを保持。従来の方法と比較すると、より多くのユーザーから回答を得ることを実現しています。

さらに、既存のWebリサーチのほとんどがポイントサイトの回答者であるのに対して、SKYFLAGリサーチではゲームやマンガをはじめ100以上のアプリやサービスのユーザーにアンケート調査が行えます。
これにより従来のポイントサイトではアンケート回収が難しかった若年層など、今までリーチできなかったユーザー層からの回答も得やすくなり、クライアントごとに異なるニーズや課題に沿ったリサーチ結果を提供できるようになりました。

SKYFLAGならではの新たな価値の創出を通じて、リサーチ業界全体の変革を目指す当社で共に成長しましょう!
市場トップクラスシェアを誇る広告マネタイズプラットフォーム『SKYFLAG』を主軸に、少年画報社公式マンガアプリ『マンガDX+』や国内最大級の本格派オンラインポーカーゲーム『ポーカーチェイス』の運営を手掛けるアプリメディア事業など、多彩な事業を展開する同社。今回は今年4月にスタートした新規事業のスターティングメンバー募集。急成長を続ける同社で、ぜひ新たな挑戦のチャンスをつかんでください。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

野口 さん(中途入社1年目)
部長
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

SKYFLAGリサーチは4月にリリースしたばかりの新規事業で、常にサービス向上に向けた改善を続けています。これまでの経験やスキルを存分に発揮し、初期メンバーとして事業の成長を牽引してほしいですね。
Q

一緒に働くメンバーは?

シニア・ジュニアリサーチャー合わせて現在12名のメンバーが在籍しています。20~30代が中心で、ほとんどが中途入社。部署の垣根を越えたコミュニケーションも活発で、すぐになじんでいただけると思います。
Q

スキルアップはできますか?

日々の業務で得た経験や知識、業界内の情報等をメンバー間で共有する勉強会を部内で開催しています。また、統計検定など仕事の幅を広げる資格取得へのチャレンジに対するサポート制度も整っています。

配属先上司にお話を伺いました

露木 さん(中途入社4年目)
事業部長
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

幹部層も現在30代と社内全体がフレッシュな人材で構成されており、今後は組織拡大に伴いポストチャンスも増えていきます。社歴や年次に関わらず実績次第で早期キャリアアップも実現できる環境となっています。
Q

今後の展望をお願いします。

調査の代表性を追求するというビジョンを掲げる『SKYFLAGリサーチ』の拡大を目指すことはもちろんですが、事業成長を通じてリサーチ業界の課題解決、アップデートを目指していきたいと考えています。
Q

ずばり職場の魅力は?

マーケティングリサーチ業界で多くの知識とノウハウを蓄積してきたベテランリサーチャーが多数在籍しています。日々の業務や勉強会等を通じてお互いのスキルを高め合いながら成長を目指していただきたいですね。
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