キープしました。
辞退しました。
新着
株式会社アイダ設計の企業ロゴ

お客様に寄り添える【住宅設計(注文・分譲)】◆完全週休2日制 株式会社アイダ設計 【全国91店舗を展開する上場企業】*各種手当が充実*えるぼし認定

情報更新日:2025/11/10
掲載終了予定日:2025/12/08

この求人のポイント

【頑張りが正当に評価され、収入アップに直結】メディアでも話題の上場企業でキャリアアップしませんか?
【安定基盤】東証上場│全国91店舗のハウスメーカー 【知名度◎】野球・サッカーチーム等とスポンサー契約 【中途向け研修充実】木造在来工法の知識などを学べる 【頑張りを評価】インセンティブ支給+賞与年2回 【好環境】完全週休2日制・有給は時間単位で取得可 【将来も安心】プレママ・パパ休暇・「えるぼし」認定
【安定した上場企業でスキルも収入もUP!】お客様に寄り添う「完全自由設計の家づくり」を楽しみませんか?
株式会社アイダ設計のPRイメージ

【安定性も成長性もバツグン】

心をこめてつくる木造住宅に強みを持つハウスメーカーとして、全国91店舗・従業員1,000名以上へと成長してきた当社。上場企業としての安定基盤のもと、近年も業績を伸ばしています。

【頑張りが正当に評価される】

お客様の理想にとことん寄り添えるのが完全自由設計の醍醐味。頑張りに応じて支給されるインセンティブも大好評です。設計を楽しみながら、収入もキャリアもUPしませんか?

仕事内容

【中途入社向けの研修があるから安心スタート!】完全自由設計の注文住宅、分譲住宅の設計をお任せします ★インセンティブで頑張りを評価!

具体的には

【注文住宅の設計】

完全自由設計で理想の住まいを実現します。お客様と直接お話しながら、自身のアイデアとスキルを存分に発揮できます!

▼お客様との打ち合わせ
▼営業が作成したラフプランの法的チェック、納まりのチェック
▼実施図面の作成
▼建築確認申請
▼施工担当への引き継ぎ
▼お引き渡し など

【分譲住宅の設計】(本社のみ)

当社が仕入れた土地に最適な建売住宅をプランニングし、個性ある家づくり、街並みづくりに携わります。

▼現地調査
▼プランニング
▼実施設計
▼建築確認申請 など

入社後の流れ

【中途入社向けの研修をご用意】

経験・希望に応じて
本社での研修(2週間程度)を実施。

◆木造在来工法の知識
◆CADの使い方
◆業務フロー
◆社内ルール
…など基本からしっかり学べます。

【配属店舗でOJT】

先輩社員のサポートのもと、
経験・スキルに応じて、
設計や接客をお任せしていきます。

配属先の編成

設計部には全国で約100名。
各店舗では数名の設計士が在籍しています。
20~30代を中心に、若手からベテラン層まで
幅広いメンバーが活躍中!

【チームワーク抜群!】

土地の仕入れから設計、施工、販売、
アフターフォローまで、
自社で一貫して手がける体制のため、
情報共有や連携もスムーズです。

インセンティブで頑張りをしっかり評価!

安定した固定給に加えて、
接客や設計の件数などの
条件に応じたインセンティブを支給。

年功序列ではなく、
日頃の頑張りや成果を正当に評価し、
昇給・昇格や賞与に反映しています。

頑張りが収入アップ・キャリアアップに
直結する評価体制が
モチベーションにつながっています。

対象となる方

【経験の浅い方~ベテランまで幅広く歓迎/全国で20代~30代が活躍中】◆建築学科卒の方(実務経験がなくてもOK!) ※木造建築の設計経験者は優遇

【応募条件】

◆建築学科卒の方
└実務経験・資格の有無は問いません

~実務経験&経験年数は不問です~

□学校で学んだが、実務経験はない方
□経験1~2年の第二新卒層
□経験豊富なベテラン
…など、幅広い方を歓迎します。
中途入社向けの研修があるので、
一人ひとりの経験や知識に合ったスタートが可能です。

【歓迎する経験・資格】

◇建築設計の実務経験
◇住宅メーカーでの設計経験
◇木造建築の設計経験
◇建築士の資格

【こんなあなたにピッタリ!】

◎お客様と直接関わりたい方
◎裁量の大きい環境で経験を活かしたい方
◎自分のアイデアを活かせる仕事がしたい方
◎頑張りを正当に評価されたい方

年功序列ナシ!実力でキャリアアップを目指せます

キャリアアップに関しても、
年齢・社歴などの年功序列は一切なし。
部下の指導ができると認められると
管理職に昇進することができます。

実際、20代半ばで中途入社し、
3年後に課長に昇進した例も。
経験者の方は管理職候補として
入社することも可能です。
当社の次代を担うコアメンバーとしてお迎えします!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎人と関わるのが好きな方
お客様と直接お話しながら、理想の家づくりを追求します。社内各部署との連携も欠かせません。さまざまな相手に寄り添い、柔軟なコミュニケーションがとれる方に向いています。

この仕事に向いていない人

▲協調性を大切にできない方
設計チーム内はもちろん、営業・施工管理など他部署との協力が欠かせません。自分の都合だけを優先するのではなく、仲間を思いやり、チームワークを大切にしましょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
30
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)
勤務地
【交通費全額支給/マイカー通勤OK!/希望の勤務地を考慮します】

◆関東エリア【東京・神奈川・埼玉・千葉・栃木・茨城・群馬】
・池袋ショールーム:東京都板橋区
・足立ショールーム:東京都足立区
・東大和モデル店:東京都東大和市
・プラザ横浜モデル店:神奈川県横浜市西区
・相模原モデル店:神奈川県相模原市中央区
・本社:埼玉県上尾市今泉(※分譲設計は本社のみ)
・久喜モデル店:埼玉県久喜市
・所沢モデル店:埼玉県所沢市
・稲毛モデル店:千葉県千葉市稲毛区
・柏モデル店:千葉県柏市
・宇都宮モデル店:栃木県宇都宮市
・水戸モデル店:茨城県水戸市
・高崎モデル店:群馬県高崎市
・伊勢崎モデル店:群馬県伊勢崎市

◆東北エリア【宮城・福島】
・仙台泉店:宮城県仙台市青葉区
・郡山モデル店:福島県郡山市

◆甲信越エリア【山梨・長野・新潟】
・甲府モデル店:山梨県甲府市
・上田モデル店:長野県上田市
・長野モデル店:長野県長野市
・新潟モデル店:新潟県新潟市東区

◆中部エリア【静岡・愛知・岐阜・三重】
・藤枝モデル店:静岡県藤枝市
・名古屋熱田店:愛知県名古屋市熱田区
・各務原モデル店:岐阜県各務原市
・鈴鹿モデル店:三重県鈴鹿市

◆関西エリア【大阪・京都】
・大阪天満店:大阪府大阪市北区
・京都店:京都府京都市西京区町

◆中国エリア【広島】
・福山展示場:広島県福山市緑町

◆九州エリア【福岡・佐賀・鹿児島】
・福岡店:福岡県大野城市
・熊本店:熊本県熊本市中央区
・佐賀モデル店:佐賀県佐賀市
・鹿児島店:鹿児島県鹿児島市
・霧島モデル店:鹿児島県霧島市

◆沖縄エリア【沖縄】
・沖縄那覇店:沖縄県那覇市
・沖縄名護店:沖縄県名護市

※注文設計は全国の拠点で、分譲設計は本社勤務となります。
※住所詳細はHP【店舗案内】をご参照ください。

マイナビ転職の勤務地区分では…


宮城県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、京都府、大阪府、広島県、福岡県、佐賀県、熊本県、鹿児島県、沖縄県
交通アクセス
※勤務地となる住所の詳細は公式HP【店舗案内】をご参照ください。
給与

月給25万円~65万円+各種手当+インセンティブ制度あり+賞与年2回

※基本給が40万円~は管理職採用のため、詳細は面接時にご説明します。
※経験・能力・資格等を考慮したうえ、決定します。
※残業代は1分単位で支給いたします。
※試用期間3ヶ月~6ヶ月あり/待遇変動なし

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~800万円

モデル年収例

年収600万円 / 35歳 経験4年
年収500万円 / 48歳 経験3年
昇給・賞与
◆インセンティブ制度あり
◆昇給/年1回(※一般職に限り)
◆賞与/年2回
諸手当
◆残業代は1分単位で支給
◆交通費全額支給

◆能力給:年2回の人事考課の査定に基づいて、上限5万円/月まで

◆業績手当:業績や個人の成果に基づいて、追加のインセンティブあり。
 詳細は面接時にご説明します。

◆資格手当:1級建築士5万円/月、2級建築士2万円/月、宅建士2万円/月、1級施工管理技士3万円/月、2級建築施工管理技士1万円/月

◆扶養手当:配偶者1万円/月、18歳未満の子又は扶養義務のある父母一人につき5千円/月

◆車両手当:私有車をお持ち込みいただいた場合 軽自動車1万円/月、普通自動車2万円/月
※車両を業務利用する場合にかぎり。交通費は別途全額支給

◆住宅手当:当社規定により上限5万円/月
休日・休暇
【休日】
◆完全週休2日制
(注文設計:水曜・木曜)
(分譲設計:土曜・日曜)

【休暇】
◆年次有給(10日※入社半年後)
◆慶弔休暇
◆リフレッシュ休暇(5日※入社時)
◆マイホーム取得休暇
◆育児休暇
◆プレパパママ休暇(10日)
◆産前産後休暇
◆夏季休日(3日)
◆年末年始休日(12/30~1/3)
◆時間単位年休
福利厚生
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆交通費全額支給
◆スマートフォン・ノートPC・ガソリンカード1人1枚支給
◆資格合格祝い金
◆資格学校受講料建替制度
◆受験準備支援制度
◆財形貯蓄
◆企業型確定拠出年金(DC)制度
◆人間ドック補助
◆インフルエンザ予防接種補助
◆子宮頸がんワクチン接種補助
◆社宅寮完備
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 社会人未経験歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 電話問い合わせOK
  • 内定まで2週間
  • オンライン面談可
  • インセンティブあり
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 直行直帰可
  • 自社内開発
  • 自社商品・メディアあり
  • 完全週休2日制
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 固定給25万円以上
  • 決算賞与あり
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 携帯・タブレット支給
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • ガソリン代支給
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 3年連続売上UP
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 未経験入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
  • えるぼし認定企業
設立
1981年1月6日
代表者
代表取締役/會田 貞光
従業員数
1095名
資本金
1億円
売上高
622億円
事業内容
◆住宅の設計・請負・施工・監理・不動産の売買・仲介・
 賃貸・管理・住宅機器の販売および損害保険代理業 他
◆一級建築士事務所登録(4)第8520号
◆宅建業 国土交通大臣免許(8)第4179号
◆建設業 国土交通大臣許可(特-3)第14192号
本社所在地
〒362-0047
埼玉県上尾市今泉三丁目10番地11
TOKYO PRO Marketに上場
2021年6月28日、TOKYO PRO Market に上場いたしました。
えるぼし認定取得
2023年11月2日、えるぼし認定の3つ星を取得いたしました。
企業ホームページ https://www.aidagroup.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
\みなさんとお会いできることを楽しみにしております!/

ここまでお読みいただきありがとうございます。
少しでもご興味がありましたら【この求人に応募する】ボタンよりエントリーください。

★人柄を重視した採用方針です!
★できるだけ多くの方とお会いします!
応募受付後の連絡
マイナビ転職からご応募いただいた内容をもとに選考を実施します。

選考結果につきましては、応募受付1週間を目処に書類選考を通過された方を対象にメール、またはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web書類選考

ご応募いただいた内容をもとに、書類選考を行います。
選考の結果は合否に関わらずご連絡いたします。
  1. STEP
    2

面接(1回)

責任者による最終面接です。
選考スケジュール上、早い方で1日・遅くても2週間以内には面接を行います。
  1. STEP
    3

採用内定

エントリーから採用内定まで、約3週間を予定しております。
面接回数
1回
面接地
面接は全国の各拠点で実施いたします。
WEB面接も対応いたしますので詳細はお問い合わせください。
問い合わせ
株式会社アイダ設計

住所
〒 362-0047 埼玉県上尾市今泉三丁目10番地11
地図を見る

採用担当
総務部人事一課

備考
※面接地のご要望には柔軟に対応致しますので、お気軽にご相談ください。

会社・仕事の魅力

株式会社アイダ設計の魅力イメージ1

設計をとことん楽しみながら、スキルも収入もUP!

【一棟一棟が新しいチャレンジ】

マイホームを夢みるお客様と直接お話しながら、理想の住まいを叶えられるのが完全自由設計の注文住宅。アイデアとスキルを存分に発揮し、お客様のこだわりを設計に盛り込めます。夢を叶えたお客様からの感謝の言葉が何よりのやりがいです。

【研修・資格取得支援制度が充実】

中途入社の方に向けた研修をご用意。CADや工法の知識を身につけた上で、実務に入れます。さらに、建築士などの資格取得もサポート。スクール受講費用を助成し、合格者には「合格祝い金」を支給した上、毎月の資格手当も支給します。

【収入もキャリアもアップ!】

年功序列や中途入社のハンデは一切ありません。日頃の頑張りや成果が正当に評価され、インセンティブや昇給・昇格、賞与に反映されます。20代半ばで中途入社し、3年後に課長に昇進した先輩も。実力次第で、あなたも早期の昇給・昇格が目指せます!
アイダ設計は1981年創業。全国91店舗を展開し、年間約3,000棟の注文住宅・分譲住宅を手がけるハウスメーカーだ。2019年には木材のプレカット工場を開設。住宅だけでなく、店舗や事務所、医療施設、福祉施設など、新たな分野へと活躍のフィールドを広げている。上場企業としての安定性と成長性を併せ持つ同社に、設計士として仲間入りできるのが今回の求人。少しでも興味を持った方は、このチャンスを逃さないでほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

昆のプロフィールフォト
昆 さん(新卒入社6年目)
設計部 群馬・栃木エリア 課長
Q

仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。

お客様が一級建築士という案件がありました。知識が豊富なのはもちろん、強いこだわりをお持ちで、苦労する場面もあったのですが、引渡しまで無事にやり遂げることができました。後々の自信につながっています。
Q

どんな働き方ができますか?

「やる時はやる。休む時は休む」という姿勢が根づいています。完全週休2日制はもちろん、有給休暇の取得もスムーズ。子どもの行事の際などには、気兼ねなく休めます。1時間単位で取得できて便利ですよ。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

経営層から新人社員までの距離感がとても近い会社。普段から立場に関係なく意見交換できる雰囲気なので、馴染みやすいと思います。良い意味で、会社の既存のルールを壊してくれるような方に期待しています。

先輩社員にお話を伺いました

久冨のプロフィールフォト
久冨 さん(新卒入社7年目)
設計部 東京・茨城エリア 課長
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

私が主に担当している東京エリアでは、狭小地に建てる3階建てやアパート、共同住宅、事務所など、通常の2階建ての住宅以外にも多様な案件を担当できるため、設計士として幅広い知識を身につけることができます。
Q

仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。

お客様との打ち合わせに初めて同席した時のこと。1回目は何も話せず、ただ議事録を取っているだけでした。2回目、3回目には徐々に慣れて、自分の意見を言えるように。お引渡しできた際の達成感は格別でした。
Q

魅力的な福利厚生はありますか?

資格取得支援制度が充実しています。建築士の資格を取得する際、試験の1週間前から休暇をいただいて勉強に集中できました。合格時にはお祝い金をいただき、その後は毎月、資格手当が支給されています。
  • 応募フォームへ進む
  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

その他の募集情報

【施工管理】未経験歓迎★完全週休2日制(土日)★賞与年2回 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 上場
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎

完全週休2日★家づくりで夢を提供する【住宅営業】 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 上場
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

この求人と勤務地が同じオススメ求人

閲覧履歴からオススメのまだ見ていない求人

注目のキーワード

株式会社アイダ設計 【全国91店舗を展開する上場企業】*各種手当が充実*えるぼし認定

お客様に寄り添える【住宅設計(注文・分譲)】◆完全週休2日制

気になるに保存しました。
気になる保存に失敗しました。

マイナビ転職からのお知らせ

マイナビ転職では、サイトの継続的な改善や、ユーザーのみなさまに最適化された広告を配信すること等を目的に、Cookie等の「インフォマティブデータ」を利用しています。

インフォマティブデータの提供を無効にしたい場合は「確認する」ボタンのリンク先から停止(オプトアウト)を行うことができます。
※オプトアウトをした場合、マイナビ転職の一部サービスを利用できない場合があります。