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『成長したい』その気持ちを全力で応援します！【不動産営業】 株式会社クラシア 年収1,500万円もキャリアも、目指せる環境を用意しています。

情報更新日：2024/11/15
掲載終了予定日：2024/12/09

この求人のポイント

設立2年目の不動産ベンチャー！未経験からでも「稼ぎたい」「成功したい」という想いを叶えられる職場です
【20代で役職者に】結果次第で早期昇進が可能です！ 【売れる理由1】好立地の価値ある物件のみ紹介 【売れる理由2】1人のお客様が数件購入される事が多い 【未経験歓迎】代表から直に営業スキルを学べる 【1契約20～70万円】高率インセンティブで評価 【設立1年でも安心】代表は立ち上げ2度目のベテラン
代表の成功ノウハウを直で学べる環境！入社3ヵ月で3契約を獲得し、月収が前職の2倍になった先輩もいます
株式会社クラシアのPRイメージ
今は経験もスキルもない。
でも「成功したい」
「上を目指したい」
「稼ぎたい」
そんなあなたにピッタリなのが、
クラシアの不動産営業です！

《代表から直に学べる》

社長は前職で社内13年連続トップセールス。
成果を出せる営業スキルを間近で学べます！

《稼げる仕組みに自信アリ》

扱うのは自信を持って提案できる、
本当に価値のある優良物件のみ。
高率のインセンティブと昇給・昇格で
高収入を狙えます！

仕事内容

【教育制度が充実！1ヵ月で結果を出した先輩も！】資産価値の高い投資用マンションの提案を通して、お客さまの資産形成をサポートする仕事です。

具体的には

投資用マンションの営業をお任せします。

【どんな物件を提案する？】

都心の好立地のマンションが中心。
本当に資産価値のある物件のみを、
自信を持って提案できます！

【お客様は？】

大手企業の管理職などハイクラスの方々です。
貴重なお話を聞く事ができて、
見識が広がるので営業活動にも活かせます！

入社後の流れ

未経験でも安心

【研修からスタート】
「投資用マンションとは何か？」から学べる
研修をご用意しています。
▼
【社長・先輩に同行】
アポイント取得後、社長や先輩に同行してもらい、
商談・契約までの流れを経験。
▼
【徐々にひとり立ち】
入社2ヵ月目を目安に初契約できるよう、
社長がサポートします！

未経験でも「成果を出せる仕組み」が揃っています！

◆前職時代13年連続トップセールスだった社長から、
　経験にもとづく営業ノウハウを直接学べます！

◆営業活動に役立つマニュアルも完備。

◆お客様のニーズに合わせて、
本当に価値のある物件だけを提案できます。

◆契約などの事務作業は専任スタッフがサポート。
営業に集中できます！

毎月のインセンティブと昇給・昇格で頑張りを評価！

《キャリア＆収入UP》

20代のうちから成果を上げれば
同行契約やチームの達成インセンティブで
収入も増えていきます。
投資用の物件は一般の住宅購入と違い、
1人のお客様が複数件購入いただけるケースが多く、
インセンティブは物件価格にもよりますが約20～70万円！
自分次第で月収・年収をアップが可能です！

配属先の編成

《ゼロ⇒イチのスタートアップ》

2年目に入ったばかりですが、
社長は立ち上げ2社目のため経営経験も豊富。
新しい会社を一緒に創っていけます！

《不動産のプロに成長できる》

販売・管理・売却をトータルに経験でき、
不動産のすべてを身につけられます。
ポストも空いているのでスピード昇進も可能！

対象となる方

【未経験スタートの若手が活躍中！】◆学歴＆経験不問 ◆30歳以下の方 ◇「稼ぎたい」「成功したい」という方はぜひ！ ★代表との距離が近い職場

【応募条件はコレだけ】

◆30歳以下の方（※若年層の長期キャリア形成を図るため）

＼業界未経験・営業未経験歓迎／

採用は人物重視！
不動産の知識は入社後、学んでいけば大丈夫。
「あなたらしさ」を伸ばして、
着実に成果を出せる営業スキルをお教えします！

【こんなあなたにピッタリ！】

◎コミュニケーションをとるのが好きな方
◎成功したい・上を目指したい・稼ぎたいという志向の方
◎逆境でも簡単にはあきらめない方
◎結果までのプロセスを考えて行動できる方
◎20代のうちに経験と稼ぎを手に入れたいという方

営業未経験・業界未経験でも活躍できる理由とは？

知識や営業スキルは入社後しっかりお教えします。
まず大切なのは
「会話の中でお客様が必要としていることを理解し、
それに合わせた提案をする」
「自信を持って商品を紹介する」姿勢。
経験がなくてもお客様に寄り添う気持ちと
コミュニケーションを起点として営業に取り組むことで、
スムーズに成果を出せます！
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

〇人と関わるのが好きな方

お客様と「人と人」の信頼関係を築いていくことが成功の決め手です。積極的にコミュニケーションを楽しめる方、相手に寄り添った誠実な対応のできる方に向いています。

この仕事に向いていない人

▲すぐあきらめてしまう方

高額な商材のため、頻繁に売れるものではありません。自分なりの勝ちパターンを見つけるまでに時間がかかることもあります。あきらめずに粘り強く続けることで成功を掴めます。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
10:00～19:30（実働7時間45分）
勤務地
【本社】
東京都渋谷区道玄坂1-22-8 ユービズ渋谷道玄坂6階
※転勤なし

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
JR各線、東急各線、東京メトロ各線『渋谷駅』より徒歩8分
京王井の頭線『神泉駅』より徒歩3分
給与
月給30万円～＋月間インセンティブ（1契約 20～70万円）

※前職の経験・スキルを最大限考慮して決定します。
※上記月給には（固定残業代7万5,000円～／44時間分）含む。
※超過分は別途支給します。
※試用期間あり（最大3ヵ月間）
└期間中：月給27万円～
└（固定残業代4万5,000円～／27時間分）含む。
※超過分は別途支給します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円～1200万円
昇給・賞与
  • 昇給あり／年2回
  • 月間インセンティブあり／（1契約 20～70万円）
諸手当
  • 通勤手当（上限3万円／月）
  • 役職手当
  • 資格手当（宅地建物取引士／月3万円、賃貸不動産経営管理士／月1万円）
  • 勤続手当（1年毎）
  • 連月契約手当
休日・休暇
  • 週休2日制（土日祝休）／会社カレンダーによる
  • GW
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 年次有給休暇など
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 資格合格祝い金
  • 社員旅行（業績により）
  • 成績優秀者社員旅行
  • 社用携帯支給
  • 社宅制度（社内規定による）
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 地域限定社員
  • 電話問い合わせOK
  • インセンティブあり
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 社会人未経験歓迎
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 携帯・タブレット支給
  • 固定給25万円以上
  • 資格取得支援・手当あり
マークの説明を見る

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 平均年齢30代
  • 未経験入社5割以上
マークの説明を見る
設立
2023年3月16日
代表者
西山 憲
資本金
800万円
事業内容
不動産の売買、仲介、賃貸及び管理、不動産コンサルティング

加盟団体
公益社団法人 全日本不動産協会/公益社団法人 不動産保証協会
本社所在地
東京都渋谷区道玄坂1-22-8 ユービズ渋谷道玄坂6階
企業ホームページ https://craxia.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
【マイナビ転職の求人をご覧いただき、誠にありがとうございます】

まずは、マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーをお願いします。（『応募する』ボタンより所定の応募フォームへ進み、必要事項を入力の上送信してください）

※応募の秘密は厳守します。
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後、速やかにお電話またはメールにてご連絡いたします。
採用プロセス
面接での選考を重視しておりますので、できるだけたくさんの方にお会いしたいと考えています。当社の営業職に興味を持たれましたら、お気軽にご応募ください！※面接日・入社日はご相談に応じます
  1. STEP
    1

▼WEB書類選考

応募フォームにご入力された内容をもとに、書類選考を行います。
  1. STEP
    2

▼一次面接（Web or 対面）
  1. STEP
    3

▼最終面接（対面）

面接1回で内定の場合あり
  1. STEP
    4

◆内定

おめでとうございます！一緒に働けることを楽しみにしています。※入社日はご相談に応じます。
面接回数
2回（1回で内定の場合もあり）
面接地
東京都渋谷区道玄坂1-22-8 ユービズ渋谷道玄坂6階
問い合わせ
株式会社クラシア

住所
〒 150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-22-8 ユービズ渋谷道玄坂6階
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社クラシアの魅力イメージ1

未経験から営業力を磨き、新会社の中核メンバーに！

＼トップセールスから学べる／

社長は前職の会社で13年連続トップセールス。
マネジメントや育成の経験も豊富な社長から、
営業スキルを直接学べます。
基礎知識を身につける研修からスタートし、
社長同行で提案・商談・契約の流れを経験。
2ヵ月目の初契約を目指して、
あなたをしっかり育てます！

＼「上」を狙うチャンスが豊富／

安定した固定給（30万円～）に加えて、
1契約20～70万円のインセンティブを支給。
成果を上げれば役職もつきます。
新しい会社のため空きポストはいくらでもあり、
主任で年収700万円、課長で1,500万円も可能！

＼会社のゼロ⇒イチを楽しめる／

設立2年目を迎えたばかりの新しい会社。
過去のシガラミは一切ありません。
今回、複数名採用のため、
同期と一緒にスタートできます。
社長に直接話せる距離感のスタートアップで、
会社と一緒に成長していけます！
クラシアは2023年設立の不動産スタートアップ。業界経験豊富な代表が立ち上げ、2年目を迎えた今、事業基盤も整ったため、複数の新メンバーを採用し、規模拡大に向けたコアメンバーとして育成していく方針だ。

会社の創業期という特別な経験ができるのは今このタイミングだけ。代表から直接営業スキルを学べるのも、少数精鋭体制の今だけの特権だ。ゼロから上を目指したい方は、このレアなチャンスを逃さないでほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

五十嵐のプロフィールフォト
五十嵐 さん（中途入社1年目）
営業サポート
前職の経験 営業
Q

何故この仕事を選んだのですか？
「大きな裁量のもとで自分の力を発揮したい」「収入アップを実現させたい」という理由で、転職活動をスタート。どちらの希望も叶えられることに加え、少数精鋭で代表との距離が近い点も、当社を選んだ理由です。
Q

未経験でも本当に大丈夫？
研修を通して、不動産の知識や営業スキルをしっかり学べるので大丈夫です。また、新人のミッションはアポを獲得すること。商談は代表や先輩が中心となって進めてくれるので、安心して一歩を踏み出せます。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか？
会社をあげて、新人の成長をサポートしてくれるところ。私は入社3ヵ月で3件契約を獲得できたのですが、これほど早く結果が出せるとは思ってもみませんでした。頑張りが収入にダイレクトに反映されるのも魅力です。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は？
個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

社長・役員にお話を伺いました

代表取締役　西山 憲のプロフィールフォト
代表取締役　西山 憲 さん
Q

事業の魅力はどこにありますか？
資産形成に関するニーズが高まるなか、安定収入が得られる不動産投資は重要な選択肢のひとつ。提案を通して人々に貢献できるのが魅力です。時代のニーズにフィットした事業で、高い安定性を誇っているのもポイント！
Q

職場の雰囲気はどうですか？
当社は、社員一人ひとりの主体性を尊重する社風。早くから自分が主役となって活躍し、スピーディに成長できます。役職や社歴の壁がなく、誰もが自由に意見や提案ができるのも、当社の特徴だと言えるでしょう。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか？
当社は、設立2年目の新しい会社です。このタイミングで入社すれば、コアメンバーとして活躍できます。素直で誠実に仕事と向き合える方なら必ず成長できるので、会社をけん引する存在を目指してもらいたいです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は？
個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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職種

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勤務地

東京都  渋谷区

業種

不動産

特徴

第二新卒歓迎  急募  残業月30時間以内  5日以上連続休暇取得可能  オフィス内禁煙・分煙

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