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エネルギー業界大手で活躍できる【総合職】★年間休日124日 京葉瓦斯株式会社 【東証STD上場】フレックス勤務/リモートワーク可/時差勤務あり

  • 正社員
  • 430万~730万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 上場
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2025/11/05
掲載終了予定日:2025/12/11

この求人のポイント

\当社で、あなたの経験値UPを図ってください/  ゼネラリスト、スペシャリストとして成長を目指せます!
\2024年から中途採用を始めました!/ 【1927年設立】東証STD上場・国内大手エネルギー企業 【安定基盤】京葉ガスグループの中核企業として成長中 【フリーアドレス】コミュニケーション&連携しやすい 【年間休日124日】年間平均有給消化日数「17.3日」 【女性活躍中♪】女性の管理職登用実績もあります◎
\幅広い活躍で経験値をさらにアップさせよう/これまでに培った経験を活かせるフィールドが待っています!
京葉瓦斯株式会社のPRイメージ
千葉県北西部エリアにて、都市ガス、電気の供給をはじめ、お客さまの生活をより快適に・豊かにするためのサービスの提供に尽力する当社。地域社会に貢献しながら成長を続けています。

近年はM&Aや再生可能エネルギー開発の推進など、新たな事業領域にも積極的に挑戦しています。会社のさらなる発展を見据えて、共に成長していける意欲ある仲間を募集。【総合職】として今までの経験を活かし、自身のキャリアを磨きませんか?

仕事内容

\中途入社の先輩たちも活躍中!/あなたの適性や希望を考慮した部門配属を行っていきます。★育児中の方も多数活躍しています

具体的には

適性や希望を考慮し配属いたします。
★ジョブローテーションあり

営業

□エネルギー最適化の提案(ガス・電気、料金提案)
□ガス機器等、各種設備の販売促進
□省エネ・創エネ設備のコンサルティング又はセールス
□脱炭素ニーズに応じた提案(カーボンオフセット都市ガス、太陽光発電設備など)

企画

□再生可能エネルギー電源開発投資
□M&A、スタートアップ投資の検討
□人事・労務(COMPANY使用)
□不動産事業の多角化推進
□小売電気事業(電源調達・需給管理等、販売施策の立案等)

システム開発・運用

□お客さま情報管理システムの開発・構築
□社内システムの運用

技術(ガス工事関連)

□ガス工事監督責任者
□ガス設備設計
□設備保守/点検
□緊急保安

入社後の流れ

◆座学研修(約1週間)
会社の組織・制度、ガスの基礎知識等の基礎的なスキルの習得

◆配属先決定
現場での教育はしっかり行いますのでご安心を!

現場経験を積んでいただいた後にジョブローテーション

ゼネラリスト、スペシャリストへの道や
採用職種以外へのジョブチェンジも可能!

配属先の編成

若手メンバーも活躍する明るい職場で
社内はフリーアドレスです。
そのため、社員同士の交流も活発で
部署間を跨いでのコミュニケーションが
取りやすい環境です。
人の良さ、人間関係に恵まれた環境で
働きやすさを実感してもらえると思います。

対象となる方

\キャリアを加速させたい方 必見/【女性活躍中◎産休育休・特別休暇など働きやすい環境を用意】 ◆応募条件:普通運転免許、大卒以上

【必須】

◆普通運転免許(AT可)
◆大卒以上

【優遇する経験・資格】

◆法人営業
◆経営企画や開発
◆1級管工事施工管理技士
◆1級土木施工管理技士
◆1級電気工事施工管理技士
◆その他建築・施工関連資格

【あれば活かせる経験】

◎何かしらの営業経験(業界・商材不問)
◎不動産業界での経験
◎インフラ関連の業務経験
◎M&Aに携わったことがある経験
◎小売電気事業での実務経験

【こんな方をお待ちしています】

*アイデアを積極発信していける方
*新分野に挑戦したい方
*経験を活かして働きたい方
*幅広い業務に携わりたい方
*主体的に取り組める方
*業務構築が好きな方
*裁量権ある環境で働きたい方

地域の一員として、会社として積極的な活動も!

当社は、地域に根ざした様々な活動を行っています。
例えば
◎小中学校の教室や公的施設への空調導入
◎出張授業、絵画コンクール、柔道教室の実施
◎自治体主催のクリーン活動への参加(30年以上)
◎防災イベントの開催など
活動を通して地域住民の生活環境向上、
そして子ども達の成長をサポートしています!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

インフラを支えている会社の一員として、災害時に社員一丸で復旧に向かえる姿勢が大切です。自分の仕事に責任感を持って取り組める方、街やコミュニティに興味を持って取り組める方は大いに活躍できるでしょう。

この仕事に向いていない人

担当する業務は他部署との連携を取りながら進めていくケースもあるため、周囲とコミュニケーションをしっかり図っていくことが大切です。一人で完結して仕事を進めていくスタイルを好む方は難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
◆8時50分 ~ 17時30分(休憩60分)

※残業月11H程度と少なめです!

\こんな制度もあります/

・フレックスタイム制度(コアタイム11:00~14:00)
┗1日あたりの標準労働時間:7時間40分
・交替勤務:日勤8:50-17:10(休憩60分) 、夜勤17:00-翌9:00(実働8時間)
・時差勤務制度(一部、例外部署あり)
・勤務間インターバル制度(交替勤務者除く)
勤務地

《リモートワークも可能!》

市川、船橋、松戸、柏、千葉、我孫子市 など千葉県内にあるいずれかの事業所に配属します。

【本社】
千葉県市川市市川南2丁目8-8

【丸玉第二ビル】
千葉県市川市南八幡3丁目14-1 丸玉第二ビル

【F松戸第二ビル】
千葉県松戸市小根本7-8 京葉ガスF松戸第2ビル

【京葉ガス柏ビル】
千葉県柏市柏211-5

【京葉ガス船橋ビル】
千葉県船橋市市場5丁目16-18

【広域支社】
千葉県我孫子市天王台1-24-3 天王台MAビル 4F

【千葉熱量調整所】
千葉県千葉市中央区川崎町11番

マイナビ転職の勤務地区分では…


千葉県
給与
月給24万円~

《モデル年収》

440万円/25歳
510万円/30歳
650万円/35歳
730万円/40歳

※月給は経験やスキル・年齢を考慮して決定します。
※試用期間3ヵ月(期間中も待遇に変更はありません)。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
430万円~730万円
昇給・賞与
昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(6月/12月)※業績評価により異なります。
諸手当
  • 時間外手当
  • 交通費支給(当社規定による)
  • 家族手当
休日・休暇

\年間休日124日/

【休日】
▽[営業/企画]
◆完全週休2日制(土日休み)
※部署により土曜日は交代制
▽[ガス工事監督責任者/ガス設備設計/設備保守・点検/緊急保安サービス]
◆完全週休2日制(日曜+ほか1日)

◆祝日

【休暇】
◆年末年始休暇(4日)
◆メーデー
◆有給休暇(初年度17日・最高20日)
◆特別休暇
◆産前産後休暇
◆育児休職
◆介護休職

※休日・休暇の日数は2024年度の実績です。
福利厚生
◆社会保険完備
◆各種財形貯蓄
◆住宅資金融資
◆社内預金
◆社員持株会
◆共済会
◆退職年金
◆確定拠出年金
◆独身寮あり
◆社宅有
◆テニスコート、保養所あり
◆体育・文化サークル各種
◆会員制スポーツクラブ法人会員 など
子育ても応援!
  • 産休育休(取得実績あり)
  • テレワーク可
  • フレックス勤務可
  • 時差出勤制度あり
  • 残業月平均:11時間程度
など、ライフステージの変化にも対応しやすい働き方を整えております。

また、希望により営業企画や人事などのジョブチェンジも可能◎
ライフステージに合わせたキャリア形成もできます!

こうした制度が社内のパパ・ママ社員にも大好評!
安心して育児と仕事を両立することができる環境です。
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 急募
  • マイナビ転職だけで募集
  • 有給消化率8割以上
  • リモートワーク可
  • 残業月30時間以内
  • 直行直帰可
  • フレックス勤務
  • 業務時間7時間以内
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 退職金制度あり
  • オフィス内禁煙・分煙
  • フリーアドレスオフィス
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 携帯・タブレット支給
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 資格取得支援・手当あり
  • 書籍購入補助あり

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 副業OK
  • 社員食堂・食事補助あり
  • 再雇用制度あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1927年1月8日
従業員数
965名(出向者・休職者含む、2024年12月末実績)
資本金
27億5,476万円
売上高
1103億円(2024年実績)
事業内容
都市ガスの製造・供給をはじめとする熱・電気を含むエネルギーのソリューション提案など
本社所在地
千葉県市川市市川南2丁目8-8
企業ホームページ https://www.keiyogas.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
ご応募の際は、マイナビ転職内の
「応募フォーム」よりご応募ください。
お問い合わせがございましたら
「質問フォーム」をご利用ください。

【応募書類の取り扱いに関して】
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ
利用し当社の個人情報保護方針に基づき、
適切な利用、管理、保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
WEB書類選考の結果は合否にかかわらず
応募受付後1~2週間程度で、マイナビの
メッセージにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEB書類選考

ご応募いただきましたデータを
もとに選考を行います。
一人でも多くの方とお会いしたいと考えています!
  1. STEP
    2

面接(人事)

原則としてWEBによる面接
  1. STEP
    3

役員面接

対面による面接
  1. STEP
    4

内定

入社日、待遇などを提示します。
入社日の希望を伺いますので
お気軽にご相談ください。
面接回数
2回
面接地
千葉県市川市市川南2丁目8-8
問い合わせ
京葉瓦斯株式会社

住所
〒 272-0033 千葉県市川市市川南2丁目8-8
地図を見る

会社・仕事の魅力

京葉瓦斯株式会社の魅力イメージ1

将来を見据えたキャリアを、京葉瓦斯で叶えよう!

【ワークライフバランスを大切に!】

働き方が多様化するなか、
当社で働く社員が仕事を楽しみ、
伸び伸びと力を発揮できるよう
職場の環境づくりに取り組んでいます。

\お休みはしっかりあります/
◎年間休日124日
◎完全週休2日制(土日休み)
◎有給休暇平均17.3日

\残業少なめです/
◎残業は月平均11時間程度

今回募集するのは「総合職」ですが、
“転勤なし”のワークスタイル。

「腰を据えてキャリアを積みたい」
「家族のいる地域で頑張りたい」
…そんな希望に応えられる環境があります!

【多彩な経験が積めるキャリアフィールド!】

経験を積んだら、新しい目標も生まれてくるはず!
当社では定期的にジョブローテーションを実施し、
社員のスキルアップをサポート。
幅広い知見とスキルを磨きご活躍いただけます。
“自己申告制度”もあり、挑戦してみたい仕事があれば
積極的にチャレンジが可能ですよ!
従業員の健康配慮への取り組みに優れた企業を評価する「DBJ健康経営格付」において4回連続(2017年,2019年,2021年,2022年)で最高ランクを取得している同社。また、社員食堂や社宅、スポーツクラブ法人会員(優待料金)といった福利厚生も充実しており、活躍を後押ししてくれるはず。

2024年から開始した経験者を歓迎した中途採用。待ちに待った求職者の方もいるはず。社員1人ひとりが裁量をもって働ける環境で、思う存分力を発揮し活躍いただきたい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Sのプロフィールフォト
S さん(新卒入社15年目)
Q

事業の魅力はどこにありますか?

ちょうど震災後の入社で、折れたガス管を直す工事にも携わりました。お風呂に入れるようになった住民の方々から「ありがとう」という言葉をたくさん頂いたことで、ガスというインフラの大事さを実感しましたね。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

従業員同士の縦の繋がり、横の繋がりがあるのはこの会社の特徴なのかなと思います。業務上のコミュニケーションもそうですし、今回みたいに人事部の方と協力して現場の声を採用活動に活かすということもしています。
Q

どんな働き方ができますか?

フレックス勤務OKな点が便利です。始業前の現場移動で朝早い日もあるのですが、早く出たぶん定時より早く上がるという調整もできるんです。私の場合、始業を少し遅らせて子供を保育園に送ってから出勤したりします。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

Iのプロフィールフォト
I さん(新卒入社9年目)
企画

Q何故この会社を選んだのですか?

人々の生活に必要な仕事に携わりたいという思いでインフラ業界を志望。その中でも、新人から裁量権を持って活躍できる環境に惹かれて当社へ入社を決めました。

Q仕事で印象に残ったエピソードは?

M&Aのターゲット選定やスタートアップの投資方向性など、会社の経営に関わる重要な方針の策定に携わったことです。資料作成は大変でしたが、やり遂げた時の達成感が印象に残っています。

新しい仲間へのメッセージをお願いします。

フリーアドレスなので、他部署との意見交換も活発に行われており、連携もスムーズです。人の良さが強みの職場なので、中途入社の方もすぐに馴染んでもらえると思います。
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応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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