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未経験OK!月収33万~も可◎【資格取得アドバイザー】年休122日 株式会社建設管理センター ◆還元率の高いインセンティブで収入UPを目指せる!

  • 正社員
  • 400万~500万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2024/07/23
掲載終了予定日:2024/08/08

この求人のポイント

\平均年収540万円/押し売りなし&高インセンティブで営業デビューにもおススメ!
《やりがい》建設業界(建築・土木など)を支える仕事 《安定基盤》設立37年目を迎える、歴史ある企業 《収入》高インセンティブで頑張りを正当に評価 《未経験OK》安心の研修・サポート体制が充実 《働き方》チームワークで支え合いながら成長 《プライベート◎》年間休日122日&完全週休2日制
商材は厚生労働省の認定講座!あなたの提案が建設業界の更なる発展を担う役割に!
株式会社建設管理センターのPRイメージ
私たちは設立以来、建設業界(建築・土木など)における、国家資格の取得に向けた教育・研修を運営しています。

年間平均1万5,000件のご成約をいただくなど業績は好調。ニーズの高まる事業ですので、今後も更なる事業拡大を目指します。

そこで今回は組織の体制強化に向け、新たにメンバーを増員募集いたします。
未経験スタートでも活躍できる環境が整っていますので、是非当社で新たなキャリアの一歩を踏み出しませんか?

仕事内容

【提案のしやすさ◎】建設業界(建築・土木など)の法人様に向け、国家資格取得を支援する研修をご提案します。

具体的には

既存・新規のお客様に向け、資格講座の提案を行います。
電話のやり取りのみで完結しますので、外回り営業は一切ありません!

<既存向け>
一度当センターを受講されたお客様に対し、各試験の申込期間に合わせてご連絡します。
⇒既存顧客が7割、講座内容も好評をいただいていますので、提案のしやすさ◎
<新規向け>
DMをお送りした法人様へ、資格関連のヒアリングを行います。
お客様の要望を汲み取り、ニーズに合った講座を提案します!

〈受講生のフォロー〉
受講生が合格するまで丁寧にサポートします!

\TOPIC!/
ガツガツ営業するのではなく、お客様に適切な講座を"案内する"イメージだから提案しやすい!

教育研修制度

入社後は未経験でも安心の研修をご用意しています!

~入社後の流れ~
▼1週間目
座学にて建設業界や資格、営業のノウハウについて、基礎からお教えします。

▼2週間目
ロープレ形式の研修で、提案のスキルを身に付けます。

▼業務開始
研修後も先輩社員が丁寧にサポートするので、じっくり成長しましょう!

配属先の編成

当社の営業は"チームワーク型"で営業を行うのがポイントの1つ。
チームで目標を設定し、お互いに支え合いながら切磋琢磨しています。
不安な事や分からない事があればチームの先輩に気兼ねなく相談できる環境です。

個人の報酬に加えて、チームの成果に応じての報酬もありますので、協力しながら成長しましょう!

お客様と長く、深くお付き合いをします!

受講相談から試験合格までをサポートするのはもちろんのこと、資格取得後も建設業界の動向、資格情報などをご案内します。
1つの企業に対して深く密接に関わりますので、企業・人の成長を長期的にサポートできます。

お客様から感謝の声を頂いた時は、「誰かに貢献する」という大きなやりがいを実感します!

対象となる方

【経験・学歴不問】◆収入アップを目指したい方◆人の役に立つ仕事がしたい方◆安定基盤で長く働きたい方
経験・知識は一切必要ありません!社会人としてのマナー、言葉遣いが備わっていれば活躍いただける環境です!

【活かせる経験・スキル】
  • 個人・法人の営業経験
  • 建設業界(建築・土木など)の経験
  • コールセンターでのアウトバウンド経験
  • 小売やアパレルなどでの販売経験

\こんな方をお待ちしています/
◆しっかり稼ぎたい方
◆人と話すことが好きな方
◆真面目にコツコツと取り組める方
◆人の役に立つ仕事がしたい方
◆スピード意識を持って成長できる方

未経験スタートが9割の職場!

先輩社員は広告業界や飲食業界など、幅広い業界から転職しています。
それでも全員が活躍できるのは万全な教育体制が整っている点と、"厚生労働省の認定講座"という提案しやすい商材を扱っているからです。

押し売りではなくお客様に寄り添ったご案内ができますので、未経験でも安心してチャレンジいただける環境です!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

誠実に取り組める方

自分の頑張りは正当に評価され、給与へしっかり反映される環境です。自分で改善点を見つけ出し、コツコツと学び続けられる方は活躍できるでしょう。

この仕事に向いていない人

諦めが早い方

仕事に慣れ、結果がついてくるようになるまでは時間のかかるお仕事です。結果に一喜一憂してしまったり、物事が長続きしない人は難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30~17:30(実働7時間20分/休憩100分)

★1時間のお昼休憩に加え、午前・午後でこまめに休憩していただく時間があります!
勤務地
★転勤なし★U・Iターン歓迎

〈東京・大阪・九州のいずれか〉

※勤務地は希望に応じて決定いたします

  • 東京事業部
東京都千代田区神田多町2-1

  • 大阪事業部
大阪府大阪市中央区農人橋1-1-22

  • 九州事業部
熊本県熊本市中央区坪井6-38-15

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、大阪府、熊本県
交通アクセス
  • 東京事業部
JR各線、東京メトロ「神田駅」徒歩3分
東京メトロ「小川町駅」徒歩5分
東京メトロ「淡路町駅」徒歩5分

  • 大阪事業部
大阪メトロ「谷町四丁目駅」徒歩2分

  • 九州事業部
熊本電鉄菊池線「北熊本駅」徒歩7分
熊本電鉄バス「電鉄本社前」徒歩2分
給与
◆月給30万円~35万円+インセンティブ

※時間外手当は別途全額支給いたします。

【試用期間】
入社後3ヵ月間は試用期間となります。(条件は同じ)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~500万円

モデル年収例

年収600万円 / 32歳 /1年目/月給+各種手当+インセンティブ+賞与年2回
年収700万円 / 35歳 /2年目/月給+各種手当+インセンティブ+賞与年2回
昇給・賞与

昇給

あり

賞与

年2回(6月・12月/個人実績に応じて決定)
諸手当
  • 通勤手当(上限:2万5,000円/月)
  • 時間外手当(全額支給)
  • 家族手当(配偶者:1万円/月、子1人につき:5,000円/月 )
 ※扶養家族に対して支給いたします。
  • 皆勤手当(5,000円/月)
  • 役職手当(5万円~/月)
  • インセンティブ支給
休日・休暇
◆完全週休2日制(土・日)

《年間休日122日》
  • 祝日
  • 年末年始休暇(4日)
  • 夏季休暇(4日)
  • 有給休暇(入社半年後に年間10日以上付与)
  • 特別休暇(慶弔休暇) など
福利厚生
  • 社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金)
  • 退職金制度(勤続5年以上)
  • 定年後再雇用制度
  • 個人実績に応じた表彰制度及び報奨金制度
  • チーム実績に応じた報酬金制度
なぜ資格所得が企業の成長に?
建設業界では、『施工管理技士』や『建築士』など、資格を取得していなければ業務に従事できない現場があります。

例えば1級施工管理技士と2級施工管理技士の違いだけでも、担当できる現場の規模が異なります。

つまり優位な資格を取得している社員が社内にいることで、従事できる現場が増え、会社としても利益に繋がるのです。
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 内定まで2週間
  • 地域限定社員
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • インセンティブあり
  • ブランクOK
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • 退職金制度あり
  • 2週間以上の連続休暇制度あり
  • 固定給25万円以上

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 未経験入社5割以上
設立
1988年4月
代表者
代表取締役 音喜多 忠雄
従業員数
130名(2024年5月)
資本金
1,000万円
事業内容
  • 建設技術者の国家資格取得支援
  • キャリアコンサルタント
  • 研修会開催
  • 講師派遣
  • 教材出版業務
本社所在地
札幌市中央区南1条西20-2-1 建設管理センタービル4階
事業所一覧
【北海道事業部】
札幌市中央区南1条西20-2-1 建設管理センタービル

【東日本事業部】
仙台市青葉区大町1-2-1

【東京事業部】
東京都千代田区神田多町2-1

【大阪事業部】
大阪府大阪市中央区農人橋1-1-22

【九州事業部】
熊本県熊本市中央区坪井6-38-15
企業ホームページ https://www.ecc-jp.com/w/index.html

応募方法

選考の特徴
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

最後までお読みいただきありがとうございます!

少しでも興味のある方は、当ページ内の『この求人に応募する』よりご応募ください。

※応募の秘密は厳守いたします。
※個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での使用や第三者への譲渡・開示はいたしません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果につきましては、応募受付後〈2営業日以内〉に、応募者全員にメールにてお知らせいたします。
採用プロセス

ご応募から入社までは最短で〈2週間程度〉を予定しております。

※面接日・入社日はご希望に応じます
  1. STEP
    1

WEB書類選考

頂いたWEB履歴書をもとに選考を行います。
  1. STEP
    2

面接(1回)

分からないことがあれば気軽にご質問ください!
  1. STEP
    3

内定

在職中の方も気兼ねなくご応募ください。
書類選考のポイント
お互いのことを知る場ですので、不明点があれば気兼ねなくご質問ください!
面接回数
1回
面接地

〈面接地はご希望の場所にて実施いたします〉

  • 東京事業部
東京都千代田区神田多町2-1

  • 大阪事業部
大阪府大阪市中央区農人橋1-1-22

  • 九州事業部
熊本県熊本市中央区坪井6-38-15
問い合わせ
株式会社建設管理センター

住所
〒 101-0046 (東京でのお問い合わせ)東京都千代田区神田多町2-1
地図を見る

採用担当
本社総務部

電話番号
011-616-0022

備考

《他拠点の問い合わせ先》

【大阪でのお問い合わせ】
  • 大阪事業部
大阪府大阪市中央区農人橋1-1-22
TEL:06-6947-5400
担当:管理課

【九州でのお問い合わせ】
  • 九州事業部
熊本県熊本市中央区坪井6-38-15
TEL:096-343-6000
担当:管理課

会社・仕事の魅力

株式会社建設管理センターの魅力イメージ1

『人の役に立つ』ことが収入アップへと繋がる!

〈私たちの役割!〉

建設業界において、"国家資格を持つ人材"が企業の成長を大きく左右します。
そんな企業様に向け、私たちは『建築施工管理技士』や『土木施工管理技士』など、建設技術者に必要とされる国家資格の受験対策講座や研修を展開しています。
講座の内容も好評で、受講生からの厚い信頼もいただいています!

〈あなたの挑戦を支えます!〉

お客様へ手厚くサポートするためには、社員が気持ちよく働いてもらうことが欠かせません。
小刻みに休憩時間を用意したり、休暇を取りやすい環境にしていることで、メリハリをつけて業務に取り組むことができます。

また社内では収入面でも好評の声が挙がっています。高いインセンティブはモチベーションアップに繋がりますし、正当に評価されることで自信がつきます!

人の役に立つことがそのまま収入アップへと繋がるので、様々な面で達成感を味わえます!
建設技術者の方にとって、国家資格の取得は人生が大きく変わる出来事。『人の役に立つ』を近い距離で実感できる仕事ですので、やりがいは非常に大きいようです。

建設業界にとって資格取得は益々ニーズが高まっており、今後も事業拡大が期待される同社。
提案がしやすい商材ですので、業界未経験、営業未経験の方も、この機会に是非チャレンジしてみてはいかがでしょうか。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Kのプロフィールフォト
K さん(中途入社3年目)
内勤営業
前職の経験 飲食業界
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

受講生の方とは一度も顔を合わせることはないですが、何度もやり取りをするうちに深い関係性が築けます。「合格した!」と連絡をいただいた時は、自分のことのように嬉しさが込み上げます!
Q

事業の魅力はどこにありますか?

国家資格を扱う事業ですので、"提案のしやすさ"が魅力です。私自身、押し売り営業はしたくないと考えていました。当社の事業は法人様の成長に必要な商材を提案するので、お互いに気持ちよくやり取りができます!
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

インセンティブの還元率が高く、収入を大きく増やせる点です。私の場合、年収が毎年100万円アップするほど、自分の頑張りが給与へ反映されやすい環境です!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

Yのプロフィールフォト
Y さん(中途入社6年目)
内勤営業
前職の経験 広告代理店営業
Q

何故この仕事を選んだのですか?

働きやすい環境や高いインセンティブに魅力を感じ、この会社を選びました。内勤営業は初めてで、電話のみのやり取りに最初は戸惑いましたが、研修や先輩方のアドバイスにより日々成長を実感できました!
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

自分の成果がしっかりインセンティブとして給与へ反映されることが魅力です。実力に見合った報酬を得られるようになり、以前の職場よりも収入を増やすことが出来ました!
Q

仕事の大変なところはどこですか?

研修があるとはいえ、やっぱり1年目はなかなか上手くいかず悩むことがありました。すべて先輩に聞くのではなく、まずは自分で改善点を見つけ出し、次に活かすという繰り返しが成長に繋がりました!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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注目のキーワード

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未経験OK!月収33万~も可◎【資格取得アドバイザー】年休122日