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【総合職(配管設計/プラント施工管理)】★20~30代多数活躍中 株式会社ハマダ 創業118年の成長企業|売上高160億円│引越し代全額支給(単身)

  • 正社員
  • 500万~800万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2025/01/16
掲載終了予定日:2025/03/10

この求人のポイント

『慣れない環境で疲れた時こそ、休んでほしい』だから、入社後すぐに有給休暇を付与しています!
安定基盤 // 創業118年!進化を続ける姫路の老舗企業 経験不問 // 第二新卒歓迎!スキルがあれば応募可能◎ やりがい // オリジナルの受注生産だから面白さあり 職場環境 // 社員同士が家族のように仲が良い会社です キャリア // 該当資格120種!資格取得⇒昇格に直結! オフ充実 // 完全週休2日制(土日祝)で年間休日120日
「日曜に気が重くならない会社」です!社員同士のコミュニケーションが活発で、人間関係の良さが自慢♪
株式会社ハマダのPRイメージ

創業118年!売上高は160億円を記録

プラントエンジニアリング業として、専用の工場や重機を所有している当社。設計・製作・運搬・据付・保全まで、自社完結体制のためスピーディーな対応を実現しており『ハマダに頼めば何とかなる!』とお客様から厚い信頼を獲得しています。

グループ11社による多角経営を実施

公益性の高いM&Aを行い、東証スタンダード上場企業も傘下におさめつつ、年々グループの総合力を強めています。

仕事内容

【資格取得がキャリアアップに直結】希望や適性に応じて「配管設計」or「プラント施工管理」のいずれかを担当 ◎入社後すぐに有休付与!

具体的には

【配管設計】

配管設計の仕事は、プラントで使用される配管システムの設計・計画を行う業務です。

一つの案件につき
複数名のチームで担当しますので
不明な点を確認しながら
設計を進められる環境です!

自分の書いた図面が
形になっていく面白さを
感じられますよ◎

【プラント施工管理】

工事をスムーズに進行させる
司令塔のようなポジションです!

  • お客様と工事の打合せ
  • 工事内容・スケジュールの確認
  • 資材・工事機材の発注
  • 現場での管理業務(安全/品質/納期/予算)
  • 報告業務、各種書類作成 など

完工した時の達成感は格別です!

入社後の流れ

<手厚い研修制度を用意>

まずは、新入社員研修で
基本的な知識を身に付け
安全教育を行っていきます。

その後は、先輩のOJT指導のもと
出来ることを増やしていきましょう。

階層別研修もありますので
安心してキャリアアップを
目指すことができますよ。

※そのほか人間形成の研修も実施

配属先の編成

現在、技術設計室には20名、
プラント施工管理には30~40名が在籍。

20~30代の若手が約3割ほどで
男女共にイキイキと活躍しています。

家族のような温かい雰囲気で
実際に、親子や兄弟、夫婦で
一緒に働いている社員も◎

また、遠い異国からやってきた
外国人社員も多く活躍しています。

日曜に気が重くならない会社です!

「明日、会社へ行きたくない……」。
日曜の休日にそう思うのは
職場の人間関係が原因かもしれません。

しかし当社の場合、どの部署でも
スタッフはみんな仲良し。
コミュニケーションも活発なので
一人一人が高いモチベーションを
維持できています。

アットホームな雰囲気なので
すぐに馴染めるはずです◎

対象となる方

【第二新卒歓迎/意欲&人柄重視の採用】◆学歴不問 ◆要普免(AT限定可)◎未経験や経験が浅い方も応募可能 ◎CADスキルや基礎知識があればOK

\実務未経験スタートでもOK/

入社時に必要なスキルは…

  • 配管設計:CADの使用スキル
  • プラント施工管理:基礎知識

実務経験は入社後に身に付けられるので
「やってみたい!」という興味や
チャレンジ精神があれば大丈夫!
あなたの成長を会社がサポートします。

【こんな方にピッタリ】

◎向上心をもって働ける
◎新しいことへの挑戦を楽しめる
◎前向きにスキルアップを目指せる
◎チームワークを大切にできる

【社員想いの環境を整えています】

産・育休を取る社員の仕事を
カバーしてくれたスタッフに
手当を支給するなど
負担や不満をできるだけ軽減できるよう
様々な取り組みを行っています。

資格取得がキャリアアップに直結!

当社は社員の資格取得を全面的に
サポートすると同時に
「資格ポイント制」を導入。
該当資格は全部で120種類あり
ポイントの数が昇格基準になります。

つまり高度な資格、またたくさんの資格を
保有しているほど個人の資格ポイントは増え
それがキャリア&収入アップへ
つながる仕組みを設けています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎何事にも挑戦しようとするチャレンジ意欲をお持ちの方

社員の資格取得やスキルアップをサポートする体制が整っています。前向きな姿勢で新しいことに挑戦できる方は、自分の成長を楽しめるでしょう。

この仕事に向いていない人

▲黙々と作業をこなしていたい方

周りとのコミュニケーションやチームワークを大切にしながら、仕事を進めていく必要があります。人と接することがあまりにも苦手という方には不向きかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8時00分~17時30分(実働8時間)

※残業月平均10時間程度
勤務地
★引越し代全額支給(単身)
★転勤なし!
★マイカー通勤OK(無料駐車場有)

【配管設計】

  • 技術設計室
兵庫県姫路市網干区浜田字南新々田1604

【プラント施工管理】

  • 化工機工場
兵庫県姫路市網干区浜田字南新々田1604

  • 高砂事業所
兵庫県高砂市荒井町扇町13-15

  • 千葉事業所
千葉県市原市出津西1丁目1-41

  • 日本触媒事業所
兵庫県姫路市網干区興浜字西沖992-5

  • ダイセル事業所
兵庫県姫路市網干区新在家1239
(株)ダイセル 姫路製造所 網干工場構内

  • 大竹出張所
広島県大竹市東栄2-1-4
(株)ダイセル 大竹第2工場内

  • 千葉構内作業所
千葉県市原市五井南海岸14番地

  • 神鋼高砂作業所
兵庫県高砂市荒井町新浜2丁目3-1

  • ダイセル姫路作業所
兵庫県姫路市網干区新在家1239
(株)ダイセル 姫路製造所 網干工場構内

  • 龍野作業所
兵庫県たつの市揖保町揖保中251-1
昭和電工株式会社 構内

マイナビ転職の勤務地区分では…


千葉県、兵庫県、広島県
給与
月給210,000円~400,000円

※経験、能力等を考慮の上、当社規定により優遇します。
※試用期間6か月(待遇に変更なし)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
500万円~800万円
昇給・賞与
  • 昇給:年1回
  • 賞与:年2回(7月、12月)
諸手当
  • 通勤手当:全額支給(上限32,000円)
  • 残業手当
  • 家族手当
  • 住宅手当
休日・休暇

年間休日120日

  • 完全週休2日制(土日祝)
※祝日のある週は土曜出勤の場合がありますが
 有休取得奨励日となっております。

  • 有給休暇
(10日~20日/下限日数は、入社半年経過後の付与日数)
※入社時に1日、以後毎月1日付与し
 6か月経過後に4日付与し合計10日
  • GW休暇
  • 年末年始休暇
  • 夏季休暇
  • 慶弔休暇
  • 特別休暇
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 退職金制度
  • 独身寮(役職者は非対象)
  • 再雇用制度(65歳まで/定年60歳)
  • 資格取得受験費用負担
  • 無事故無違反者報奨金
  • 育児休業、介護休業制度
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 直行直帰可
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 退職金制度あり
  • 引越し費用実費全額負担
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
  • 副業OK
  • 健康経営優良法人
  • 未経験入社5割以上
設立
1952年9月(創業1906年12月)
代表者
代表取締役社長 帽田 泰輔
従業員数
300名
資本金
5,502万円
売上高
178億円(2023年5月期)
事業内容

【プラント事業】

化学プラント設備(圧力容器・熱交換器・加熱炉・水処理設備等)のトータルケア事業を行っています。
※設計/製造/輸送/据付・保全

【開発事業】

土木・建築工事を中心にあらゆる公共工事を請負っています。
その中でも水道施設工事を特化して取り組んでいます。
また、福祉施設や民間工事においても多くの施工実績を保有しています。
※土木/建築/水道施設/電気計装/太陽光発電/不動産

【物流事業】

運送業から倉庫事業を一貫して行うと共に大型重機リース・自動車整備など幅広く展開しています。
※運輸・営業倉庫/民間車検工場
本社所在地
兵庫県姫路市網干区新在家1261-12
企業ホームページ https://www.hamada-inc.co.jp/index.html

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

マイナビ転職の「エントリーフォーム」よりご応募下さい。

※ご質問は、メールもしくはお電話にてお気軽にお問い合わせ下さい。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後、ご応募いただいた方全員に、電話またはメールにてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

【書類選考】

ご応募いただいた内容をもとに、書類選考を実施します。
選考の結果は合否に関わらずご連絡致します。
  1. STEP
    2

【面接】

面接日は相談に応じます。
※当日は、履歴書(写真貼付)・職務経歴書をお持ちください。
  1. STEP
    3

【内定】

入社日は相談に応じます。
面接地
兵庫県姫路市網干区新在家1261-12
問い合わせ
株式会社ハマダ

住所
〒 671-1234 兵庫県姫路市網干区新在家1261-12
地図を見る

採用担当
採用担当(マイナビ転職を見たとお伝えいただくとスムーズです)

会社・仕事の魅力

株式会社ハマダの魅力イメージ1

社員の幸せを追求しながらさらなる高みを目指します!

【入社初月から有休を取得可能】

入社半年後に年次有給休暇を
10日付与する企業が多い中
当社は入社日から有給休暇を即付与。

具体的には入社時に1日
以後毎月1日、6か月経過後に4日付与し
合計10日休める仕組みで
「慣れない環境で疲れたときこそ
有休を取って休んでほしい」
という想いから生まれました!

【仕事と家庭の両立が叶います】

有休とは別に『子の看護休暇』
『介護休暇』の取得も推奨している当社。

たとえば、子どもの急病や
運動会・発表会などに参加するため
有休を取得したいと申請した際には
「子の看護休暇を使ってください」と
会社側が積極的にアナウンスしています。

【ワークライフバランスも充実】

★完全週休2日制(土日祝)
★年間休日120日
★残業月平均10時間程度 など

ON/OFFのメリハリ良く
働ける環境が整っています。
腰を据えて勤め続けられる会社を
探している方はぜひ当社へ!
同社が位置するのは、大阪や神戸、姫路の中心からも少し離れた網干地区。落ち着いた雰囲気の地域だからか、職場のアットホームさが魅力だと言います。たとえば、同社のオリジナルカレンダーには、毎年社内で募集した絵コンテを採用していたり、手土産用のお菓子は、ハマダロゴの焼き印が押されたオリジナルだったり。そのほかお祭りや盆踊りにも参加するなど、少しでもハマダに愛着を感じて欲しいという想いが感じられます。家族のようなつながりを大事にしている同社であれば、あなたも安心してキャリアを築けるでしょう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

加藤 鉄芳のプロフィールフォト
加藤 鉄芳 さん(中途入社11年目)
技術設計室 リーダー
前職の経験 工業用材料メーカー/営業
Q

何故この仕事を選んだのですか?

転勤のない会社を探しており、ハマダで働いている妻の従兄弟から話を聞いたのがキッカケ。設計職の経験もCADソフトの使用経験もなかったので、30歳を前に新たなジャンルで頑張るしかない!という感じでした。
Q

どんな働き方ができますか?

当社は、休みも取りやすく、オンオフのメリハリ良く働ける会社だと思います。ちなみに私は小学6年生の息子が野球、4年生の娘がテニスをやっているので、休日は試合を見に行って1日終わることが多いですね。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

自分で考えて書いた図面が形になり、お客様に喜んでいただけるのがこの仕事のやりがいですね!

\今後の目標は/

10年後くらいに技術設計部門で一番上になれたらと思っています。上昇志向なので(笑)!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

赤木 亮太のプロフィールフォト
赤木 亮太 さん(新卒入社9年目)
日本触媒事業所 主任技師
Q

何故この仕事を選んだのですか?

私はIT系の学部出身で、プログラミングを学んでいたんですが、正直合わなくて(笑) 就職活動で幅広く調べていた時に、「プラントエンジニアリング」のスケールの大きさに魅力を感じたのがキッカケです。
Q

どんな働き方ができますか?

残業も少なく、平日でも予定が立てやすいので、私は週1回仕事終わりにソフトボールをしています。姫路のクラブチームでピッチャーをしているのですが、全国大会の2回戦とかまでいって、いつも負けちゃうんです(笑)
Q

今後の目標を教えてください。

私はまずはリーダーに、10年後には課長を目指したいです!当社は経営も安定していて昇給や賞与もしっかりあります。時代に合わせて変化や成長を続けている面白い会社なので、これからも頑張っていきたいです!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

その他の募集情報

更なるスキルアップを目指そう!【施工管理(建築/土木)】 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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株式会社ハマダ 創業118年の成長企業|売上高160億円│引越し代全額支給(単身)

【総合職(配管設計/プラント施工管理)】★20~30代多数活躍中

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