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オリエンタルモーター株式会社

その他の募集情報

【購買・調達・バイヤー】年休126日/完休2日(土日祝休)|未経験可 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制

老舗モーターメーカーの【営業】★年休126日★名古屋 正社員

  • 業種未経験OK
  • 完全週休2日制

老舗モーターメーカーの【営業】★年間休日126日★石川勤務 正社員

  • 業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎

【購買・調達・バイヤー】年休126日/月給30万円以上/未経験OK◎ オリエンタルモーター株式会社 【創業130年以上の安定企業】国内シェアトップクラス製品も多数

勤務地

茨城県

初年度年収
480万~680万円
雇用形態
正社員
  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
掲載終了日:2026/02/09

この求人のポイント

《創業130年、設立70年以上の歴史ある企業》今後も需要が高まるモーターメーカーで働いてみませんか?
1950年の設立より、産業用精密小型モーターを開発・製造・販売。動力用や位置制御用など5万種類以上の製品は、 私たちの暮らす社会のさまざまなシーンで活躍しています。 独自のモノづくり体制を築き、産業用精密小型モーターのリーディングカンパニーとして蓄積された技術力、 きめ細かな営業力、国内外100ヵ所以上の販売網により世界中、いつでもどこでもあらゆる動きに応えます。そんな当社で新たな仲間を募集いたします。

仕事内容

産業用精密小型モーターの生産に必要となる部材の安定供給をお任せします。

具体的には

産業用精密小型モーターの部材の調達などをお任せいたします。
経験を積み、将来的には開発段階から参画していただきます。

  • 生産部材のコスト、発注、納期、在庫、取引先などの管理
  • 社内外の関係各部署との折衝
  • 業界・メーカーの動向や新技術などの情報収集
  • 原価低減活動(VA・VEの推進)
  • 購買戦略の策定

【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般

充実の休日数でメリハリをつけて働ける◎

基本、土日祝日休みの完全週休2日制で、年間の休日日数はなんと126日!カレンダー通りに休めるため予定を立てやすく、プライベートの時間充実させながらメリハリをつけて働けます。
また、育児・介護による時短勤務や休暇の取得も可能です。

対象となる方

未経験OK【必須】大卒以上/営業職など社外との折衝経験【歓迎】製造業での購買・調達の経験/英語・中国語のスキル/CPP資格、簿記 など
未経験OK!

【必須条件】

  • 大卒以上
  • 営業職など社外との折衝経験
【歓迎条件】
  • 製造業での購買・調達の経験
  • 英語・中国語のスキル
  • CPP資格、簿記 など

【将来性◎】

深刻化する人手不足の影響による自動化・省人化への関心の高まりを背景に、駆動源である弊社のモーターの需要は高く、今後も伸びていくと予想されます。
期待以上のモーションシステムを提供できるメーカーとして、邁進していきます。

【スキルアップできる環境◎】

研修制度や勉強会、自己啓発支援など自己研鑽に励む制度が充実しています!

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
若干名
勤務時間
8:30~17:15
所定労働時間 7時間45分 休憩60分

※残業月全社平均 7.61時間
勤務地
  • 車通勤OK◎
<つくば事業所>
茨城県つくば市東光台5-8-3
<アクセス>
つくばエクスプレス「研究学園駅」より会社のシャトルバスで7分

※将来的には他拠点への転勤の可能性あり
【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める各事業所

マイナビ転職の勤務地区分では…


茨城県
給与
【月給】301,500円~385,550円
【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給)
※試用期間6カ月(試用期間中の待遇の変更なし)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
480万円~680万円
昇給・賞与
◆昇給:年1回(4月)
◆賞与:年2回(6月、12月)
諸手当
交通費支給
残業手当
家族手当
休日・休暇
【年間休日126日】
◆週休二日制(土曜・日曜・祝日)
◆有給休暇20日~
※入社初年度は入社月によって按分付与
◆夏季
◆年末年始
◆慶弔
◆永年勤続
◆安心特別(介護)
◆産前産後・育児
福利厚生
社会保険完備
借上社宅制度
育児休業
時短勤務制度(育児・介護)
慶弔見舞金
共済会
選択制確定拠出年金
財産形成貯蓄
福利厚生サービス
受動喫煙対策(屋内原則禁煙)

◆研修
考え方教育・部門別教育・階層別教育あり。
ビジネスの基礎実習、生産実習、製品勉強会、OJTなどで育
成します。

◆自己啓発支援
通信教育支援や、外部セミナー受講料・書籍購入費・各種資
格試験の受験料の補助あり
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 急募
  • 残業月30時間以内
  • 国内出張あり
  • 自社内開発
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日125日以上
  • 固定給25万円以上
  • 退職金制度あり
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • ガソリン代支給
  • 資格取得支援・手当あり
  • 書籍購入補助あり

会社情報

この企業の特徴
  • 育児中の社員在籍中
  • 社員食堂・食事補助あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 健康経営優良法人
  • くるみん認定企業
  • えるぼし認定企業
設立
1950年02月
代表者
代表取締役執行役員社長 川人 英二
従業員数
3,042名
資本金
4,100百万円
事業内容
精密小型モーターおよび制御用電子回路などの開発・製造・販売。
本社所在地
東京都台東区東上野4‐8‐1
事業所
【国内】
▼営業拠点
東京、名古屋、大阪、京都、福岡 他 全国主要都市
▼事業所
鶴岡、相馬、つくば、土浦、柏、甲府、高松
▼主要開発拠点
つくば、土浦、高松

【海外】
▼北米・中南米
アメリカ、カナダ
▼ヨーロッパ
ドイツ、イギリス、フランス、イタリア、スイス、スペイ

▼アジア
中国、台湾、韓国、シンガポール、マレーシア、タイ、イ
ンド
企業ホームページ https://www.orientalmotor.co.jp/ja

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
応募方法
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※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

  1. STEP
    2

面接(2回)+適性検査

  1. STEP
    3

内定

面接回数
▼1次面接
原則WEBで行います。
▼最終面接
対面で実施します。
*遠方から新幹線を利用して来社される方には、当社規定により交通費補助があります。

2回
面接地
東京都 台東区 東上野4-8-1
問い合わせ
オリエンタルモーター株式会社

住所
〒 104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
地図を見る

採用担当
マイナビ転職キャリアパートナー内 オリエンタルモーター株式会社採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ(マイナビ転職キャリアパートナー)内/オリエンタルモーター株式会社採用事務局の所在地です。

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