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株式会社ヒューマンウェアの企業ロゴ

【営業職】少数精鋭の営業部署で、未来の幹部を担えるチャンス 株式会社ヒューマンウェア #大手グループの安定基盤#年休125日#前給保証#残業7h以下

  • 正社員
  • 400万~600万円
  • 業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2024/07/10
掲載終了予定日:2024/09/02

この求人のポイント

安定基盤×高収入×裁量権◎人と関わる力を活かし、新規部署のコアメンバーへ。組織とジブンの未来を創る!
安定経営┃大手グループの安定基盤があり働き易い環境 幹部候補へ┃リーダークラスでの採用でキャリアアップ 風通し抜群┃コアメンバーとしてアイデアを発信◎ 働き易さ┃年休125日でプライベート充実!定着率90% 福利厚生◎┃資格支援から交流の機会までサポート多数 高い裁量権┃自由な営業手法と仕事の進め方で更に成長
“自分のキャリア”を考えるなら。大幅キャリアアップが実現できる少人数部署で、組織と共に成長する!
株式会社ヒューマンウェアのPRイメージ
“いち営業パーソン”では終わらない。
組織のコアを担う人材として、
ハイスピードなステップアップを
実現してみませんか?

株式会社ヒューマンウェアは、
人材派遣を中心にソリューションを提供する
成長中の企業。
大手企業グループの安定性と柔軟な事業体制で“安心して働ける”職場環境を整えています。

今回は少数精鋭チームの一員として、
裁量権と自由度を持って働ける
【営業職】の方を募集いたします。

仕事内容

会社の中核を担う少数精鋭の営業部署で、人材に悩む企業様へ企画立案・提案をお任せ。経験を活かし営業のプロフェッショナルとして市場価値を高める!

具体的には

■ターゲット選定
┗ターゲット企業の選定・リストアップ

■アプローチ
┗電話営業やイベントに参加し、
 人事担当者と関係構築

■ヒアリング・企画・提案
┗ニーズをキャッチアップし、
 提案書を作成

■サービス始動
┗契約後のフォローアップなど

■マーケティング
┗データ管理や市場調査など

昨年度スタートしたばかりの新チーム

大手企業グループの一員として
成長を続けてきたヒューマンウェア。
質の高いサービスで信頼を集め、
既存のお客様を中心に
お取引を行ってきました。

企業としてさらなる成長を実現するために、
昨年度から営業専門のチームを設立。
今回の採用は、新チームで活躍する
新たなコアメンバーの募集です!

入社後の流れ

入社後、まずは全体の仕事の流れを
キャッチアップするところからスタート。
先輩社員からノウハウや
ビジネスモデルなどを吸収します。

その後の仕事の進め方はあなた次第。
今までの営業手法や
スタイルを活用するもよし、
新しいことにチャレンジするもよし。
高い裁量権をもってお仕事に取り組めます!

将来のキャリアパス

今回は新チームメンバー募集。
ゆくゆくはチームを拡大していく予定です。

このタイミングでご入社いただくあなたには
チーム責任者としてのキャリアも!
マネージャー候補として
充実感ある日々を味わえるのが特徴です。

経営コア層として活躍したい方に
ピッタリの環境です。

どんな知識も活かせる環境

ヒューマンウェアは、クライアントの
人材課題を解決するソリューション企業。
多様な業界の企業と出会うため、
様々な業界の知識を身につけられます。

また”実力主義”なので、
成果を残し、挑戦したいという声が上がれば、役職や見合った給与で還元します。
自身の市場価値を高めるには絶好の環境です。

対象となる方

【業界未経験大歓迎】営業経験を活かして部署の中核を担う存在へ。「人と関わるのが好き」という方大歓迎!経営・マネジメントに興味がある方もOK!
【必須要件】
■営業職の実務経験(業界不問/3年以上)
■基本的なPCスキル
 ※officeソフト・営業支援ツールなどの活用経験

【こんな方は優遇】※必須ではありません
■法人営業の実務経験
■人材業界の実務経験
■新規開拓営業の実務経験

募集するのは、
新規クライアント開拓チーム。
業界に関わらず、さまざまな企業と
お仕事をすることになるので、
これまでの知識や経験が活かせます!

◇マッチするマインド◇
・コアメンバーとして活躍したい
・キャリアアップを実現したい
・自身のスキルを磨いて成長したい
・新しいチャレンジを楽しみたい
どんな理由でも構いません。未来への想いをお聞かせください!

★今回の採用について★

今回重視するのは、成長したいという想い。「いち営業パーソンではなく、会社の中核を担うポジションで120%の力を発揮したい!」と思っている方をお待ちしています!

今までの経験・経歴はもちろん、「これからどんなビジネスパーソンになりたいか」などの未来像もお聞かせいただきたいです!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

今回は新チームメンバーの募集。知識やスキルを積極的に活かしたい方にはぴったりです。さまざまな業界の方とお話しすることが増えるので、好奇心旺盛な方は楽しんでお仕事していただけるでしょう。

この仕事に向いていない人

受け身の姿勢だと厳しい環境です。また、クライアントや他チームとのコミュニケーションが必要なお仕事でもあります。一人で黙々とお仕事したい方には大変かもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
1~2名
勤務時間
09:00~17:45(実働7.75時間・休憩1時間)

【残業について】
月平均残業時間は7時間以下!
基本的には定時退社できる環境です♪
勤務地
【本社】
東京都港区海岸2‐2‐6 DS海岸ビル2階

【コムテック株式会社 本社内オフィス】
東京都港区芝浦1‐2‐1 シーバンスN館10階

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
山手線【浜松町駅】徒歩9分
ゆりかもめ線【日の出駅】徒歩1分
都営三田線【芝公園駅】徒歩16分
給与
月給28万円~+業績賞与+報奨金+諸手当
★各個人・各部署には、毎年業績表彰と報奨金あり

※3か月の試用期間があります。その間、待遇に変更はありません。
※上記は最低額です。経験・スキル・前職給与を考慮して決定いたします。
※固定残業代は含みません。残業手当は全額支給いたします。

POINT
ーーー★
#役職に就くとさらに給与UP!
リーダーなどの役職になるとさらに給与がUPし、頑張りをしっかり評価します。
#前職の給与を保証(スキルやご経験を面接にてしっかり評価いたします)
#今後はインセンティブ制度も検討中(”稼げる組織”を構築中)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~600万円

モデル年収例

年収550万円 / 35歳 営業・リーダー職 /月収40万円+諸手当+賞与
年収520万円 / 33歳 営業職 /月収38万円+諸手当+賞与
年収400万円 / 30歳 営業職 /月収28万円+諸手当+賞与
昇給・賞与
【昇給】
年1回(4月)

【賞与】
年1回 ※業績評価連動
(6年前の制度策定以降、支給のなかった年はありません)
諸手当
■残業手当/全額支給
■通勤手当/月上限3.5万円
休日・休暇
■年間休日125日以上
■完全週休二日制(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
 ※男性の育児休暇取得実績あり
■介護休暇
■誕生日休暇
■結婚休暇
■永年勤続休暇

☆5日以上の休暇取得も可能
福利厚生
■各種社会保険完備
■確定拠出年金
■資格取得支援制度
■報奨金制度
■財形貯蓄制度
■直営保養所利用可
 (八ヶ岳・石打・ハワイ)
■社内禁煙
■産休・育休実績有
■ビジネスカジュアルOK
■副業OK ※要相談
■時短勤務OK ※育休復帰後に限る
■結婚お祝い金(1~3万円)
■出産お祝い金(5千円~2万円)
■会員制福利厚生サービス
└宿泊・レジャー・育児支援等、5万を超えるサービスをお得に利用可能
■社員の交流機会
└クラブ活動
(テニス・フットサル・ダーツ・登山・ダンス等)
└社内イベント
(半期キックオフ会議・BBQなど!仕事も遊びも全力で楽しむ社風です)
★定着率90%のヒミツ★
ヒューマンウェアは社員の定着率90%!
そのヒミツは「働きやすさ」。
社員第一の環境をつくるため、
様々な制度を導入しています。

例えば、現在は「育休制度」も積極導入中。
男女問わず育児に参画しやすい職場を作っています。
福利厚生制度も日々改善を続けており、
高い満足度を維持し続けています。
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 内定まで2週間
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • インセンティブあり
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 有給消化率8割以上
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 時差出勤可
  • 時短勤務OK
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • 書籍購入補助あり
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 年間休日125日以上
  • 固定給25万円以上
  • 決算賞与あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 副業OK
  • 上場企業のグループ会社
  • 平均年齢30代
  • 未経験入社5割以上
設立
1999年4月30日
代表者
森口 早苗
従業員数
165名
資本金
5000万円
事業内容
■事務業務(一般・営業)アウトソーシング
■ITサポート
■人材派遣
 ※労働者派遣事業/派13-04-0417
本社所在地
105‐0022
東京都港区海岸2‐2‐6
DS海岸ビル2F
大手企業のグループメンバー
コムテック株式会社のグループ企業として、
安定した経営を実現しているヒューマンウェア。
大手企業に支えられた福利厚生や
経営ノウハウが魅力です。

コムテックのIT技術力と
ヒューマンウェアのソリューション力で
様々な課題を解決してきた実績は数知れず。

今後も成長を続け、【業界シェアNo.1】を目指しています。
企業ホームページ https://www.human-ware.co.jp/recruit/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◇◆マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
Web履歴書選考の結果は、1週間以内にマイページへメールにてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考(Web履歴書)

通過された方には3営業日以内を目安にご連絡いたします。
  1. STEP
    2

面接(1~2回)

お人柄重視の面接です。
リラックスしてお話ししてください!
  1. STEP
    3

内定・入社

おめでとうございます!
入社日はご相談のうえ、決定いたします。
書類選考のポイント
〇●経験者優遇●〇
面接回数
1~2回
面接地
本社にて面接を行います。
【本社またはグループ会社にて】
東京都港区海岸2‐2‐6 DS海岸ビル2F
東京都港区芝浦1-2-1 シーバンスN館10階

【アクセス】
山手線<浜松町駅>より徒歩9分
ゆりかもめ線<日の出駅>より徒歩1分
問い合わせ
株式会社ヒューマンウェア

住所
〒 105-0022 東京都港区海岸2‐2‐6 DS海岸ビル2F
東京都港区芝浦1-2-1 シーバンスN館10階

地図を見る

採用担当
採用担当

E-mail

電話番号
03-5439-4041(直通)

会社・仕事の魅力

株式会社ヒューマンウェアの魅力イメージ1

◆多角的なキャリアを形成できる◆

人材ソリューションを提供している
ヒューマンウェア株式会社。
社員想いの企業体制を実現しているから
それぞれの個性に合わせたキャリアを
実現できるのが魅力です。

今回募集する営業職でも、
充実のキャリアプランを用意。

営業スキルを活かした
プロフェッショナルとして
成果を挙げ続けることも、
マネジメントに挑戦し組織を改革することも。
想いに合わせて活躍できるフィールドを
用意しているのが高い定着率の理由です。

また、企業のコア層としての活躍を
実現できる環境だから、自分の努力が
目に見えてわかるのも魅力のひとつ。
業績連動型の賞与ですが、自分の頑張りで
どんどん収入を上げていけるんです!
未経験入社が9割のヒューマンウェア。定着率90%と「長く働きたい」と感じている社員が多いのが特徴です。休日休暇や福利厚生、資格取得支援制度など、社員の自己実現のためのサポートが充実しており、社員のことを大切に思っていることが伝わります。
今回の採用では、少数精鋭の法人営業チームメンバーを募集。企業の中核を担う立場で新しい挑戦を行うことは、刺激的で特別な経験になることでしょう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

神辺のプロフィールフォト
神辺 さん(中途入社)
営業職
前職の経験 営業職
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

成果が報酬に直結することが多く、頑張り次第で結果が付いてくることです!多業種の企業様への新規営業なので、アイデアを提案する楽しさがあります。キャリアや会社に貢献しながら成長できる魅力的な職種です!
Q

スキルアップはできますか?

営業活動を通じて様々な人々と関わるり、交渉力・問題解決力など多くのスキルが磨かれています。単に「売る」だけではなく、リサーチ・提案・契約・フォローなど多岐にわたるため、常に新しい挑戦と学びがあります!
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

営業で培ったスキルは、どのような業界でも役立ちます!積極的に挑戦してアイデアを出しながら、一緒に会社を盛り上げていけると嬉しいです!自分発信で行動できる方なら、すぐ活躍できるようになると思います。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

採用担当にお話を伺いました

長野のプロフィールフォト
長野 さん
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

一番は色々な業界の企業と出会えることだと思います。業界内外の方と話し、仕事内容もバックグラウンドも様々な方と関わる機会が格段に増えるので、自分の知識の幅が広がっていく機会が多いですね。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

社員のことを第一に考えてくれているのが最大の魅力だと感じています。福利厚生も豊富ですし、営業職でも残業がほとんどありません、自分のプライベートも大切にできて、人生が充実していると感じます。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

積極的に挑戦してくれると嬉しいですね。新チームとして一緒に頑張っていく仲間なので、意見や提案は遠慮なく言ってほしいです。一緒にチームを創り上げていけるのを楽しみにしています!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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