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横浜交通開発株式会社

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経験不問!横浜を支える【バス運転手】★1年目の平均月収38万円 横浜交通開発株式会社 賞与4.6ヶ月分◎住宅手当◎残業月平均20H◎\免許取得支援あり/

  • 正社員
  • 500万~600万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
掲載終了日:2025/03/03

この求人のポイント

「収入も休みも、増えた!」そんな嬉しい声が続出中★賞与実績4.6ヶ月分/社員の平均年収は約600万円◎
【安定性◎】横浜市100%出資!盤石な経営基盤が強み 【未経験OK】丁寧な研修&ゆとりある運行時間で安心♪ 【収入UPも】手当充実。平均年収は約600万円! 【キャリア】現場or管理、希望に合わせた道を選べる◎ 【福利厚生】資格取得支援/表彰ほか多数 \4勤2休⇒4勤2休⇒4勤2休⇒5勤1休の24日サイクル/
横浜市100%出資★安定収入も、自分の時間も、横浜の交通を支えるやりがいも。すべてが手に入る場所!
横浜市交通局より委託された35のバス路線と、自社バス路線を運行している私たち。横浜市100%出資という安定基盤のもと、横浜の皆様の暮らしを支え続けています。

★ゆとりある働き方が叶う!
今回は、横浜の交通インフラに貢献するバス運転手の募集。知識や経験は問いません。2024年4月からベースアップや手当の新設などの新たな制度も始め、さらに働きやすい環境へと進化した当社で高収入も、オフの充実も手にしてください!

仕事内容

【男女活躍中】自社路線バスおよび、当社が受託する横浜市営バスの運転をお任せします。★約2ヶ月の丁寧な研修あり。自信を持って独り立ちできます!

具体的には

<1日の流れ例>
5:20/出勤確認やアルコール確認などを行います。
5:30/始業点呼。今日の担当ルートを確認します。
5:40/乗務スタート!
(休憩)
14:00/乗務終了!営業所に戻ります。
14:10/終業点呼を行い退勤です◎

★勤務時間はシフト制です。
★配属先の営業所は、希望と状況を考慮し決定します。

入社後の流れ

▼STEP1
まずは約1週間の座学から。
横浜交通開発の仕組みや、運転の基礎を学びます。

▼STEP2
いよいよ運転研修へ!
先輩の運転手が、バス停での停まり方、
接遇マナーなどを丁寧にレクチャーします。

▼STEP3
約2ヶ月ほどで独り立ち◎
その後もフォローアップ研修や、
お客様目線での研修を随時行います。

将来のキャリアパス

▼運転に特化するなら
優良乗務員→指導乗務員→統括指導乗務員と、
運転手としてキャリアアップできます。

▼管理職を目指すなら
営業所内での勤怠・売上管理などに挑戦可能!
経験を積めば、ゆくゆくは係長や副所長なども目指せます。
運行管理者・衛生管理者など、
管理業務に必要な資格の取得支援もご用意◎

平均年収は約600万円。しっかり稼げる!

月最大3万円の住宅手当や、
月間優良手当や精励手当ほか、
当社ならではの手当をたっぷりご用意。

<手厚い制度で収入アップ>
入社1年目の平均月収は約38万円!
社員の平均年収は約600万円!

稼げるだけじゃない!プライベートも楽しめます♪

4勤2休⇒4勤2休⇒4勤2休⇒5勤1休の24日サイクル。
曜日固定の休みではないからこそ、
土日・平日どちらの連休も楽しめます。
「平日休みだと観光先も空いていて助かる!」
そう語るスタッフも♪

<有休消化率95%!>
なかには連休を取り、
旅行を楽しむ先輩も◎
趣味や家族の時間も大切にしながら働けます!

対象となる方

学歴・経験・スキル不問★AT限定可「これから大型二種免許の取得を目指したい」そんな方は必見です!\\大型二種免許取得費用を助成します//
【応募条件】
■AT限定可
※大型自動車第二種運転免許をお持ちの方も歓迎
■裸眼または矯正視力が、両眼で1.0以上、かつ一眼でそれぞれ0.5以上ある方
■過去1年以内に免許停止がなく、交通違反累積点数が2点以内の方
■配属営業所に通勤可能な方

\養成枠をご用意しています/

「まだ大型二種免許はないけど、これから取得したい」
という方は大歓迎です!
ご希望に合わせ、大型二種免許の取得支援などを行います!

\未経験入社の先輩も多数!/

前職も教習所のインストラクターやトラックの運転手、
コピー機の修理スタッフ、自衛隊などさまざま。
バスの運転に関する知識・スキルは入社後にきちんと学べます!

先輩たちに聞く!横浜交通開発のリアルな魅力♪

<ゆとりを持てる!>
「路線バスというと時間に追われるイメージがあったのですが、
横浜交通開発は運行時間にゆとりを持たせているので、焦らず運転できます」

<休めて、稼げる!>
「前職も運転手をしていましたが、待遇がよくなくて…。
当社に入って休日も収入も大幅に増えたので、本当に大満足です(笑)」
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎気配りを大切にできる人

たとえばご年配のお客様に向けて丁寧な車内アナウンスを行うなど、ちょっとした気配りが喜ばれる仕事です。その気配りがお客様の満足度に繋がり、あなたの昇給・昇格にも繋がります!

この仕事に向いていない人

▲コミュニケーションに抵抗がある人

バスには日々さまざまなお客様がご乗車されます。基本的なコミュニケーションを避けたい人や、一人で黙々と働きたい人は活躍しづらいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
◆1日あたり7時間45分勤務(5:20~0:00の間でシフト制)
┗4勤2休⇒4勤2休⇒4勤2休⇒5勤1休の24日サイクル

★残業:月平均20時間と少なめ!

※早朝勤務等があり、勤務時間は毎日異なります
勤務地
《車・バイク通勤OK!》
◆磯子営業所(神奈川県横浜市磯子区森3-1-19)

◆緑営業所(神奈川県横浜市緑区白山1-10-1)

※配属先は各営業所の人員状況と、お住いのエリアを考慮のうえ決定させていただきます。

マイナビ転職の勤務地区分では…


神奈川県
交通アクセス
◆磯子営業所
各線「磯子駅」より徒歩8分、
横浜市営バス「磯子車庫前」バス停下車すぐ

◆緑営業所
JR「鴨居駅」より徒歩15分
横浜市営バス「緑車庫前」バス停下車すぐ
給与
月給(初任給)207,500円~269,000円 

《平均年収:600万円程度見込み》
《平均月収:38万円程度》

※経験・能力等による
※試用期間3か月あり(条件差異なし)

《入社1年目モデル月収例》
40歳(配偶者・子2人)残業25H、休日出勤1日(7.75H)、経験(トラック5年・路線バス5年)★月収368,000円★

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
500万円~600万円

モデル年収例

年収600万円 / 40歳 経験5年
昇給・賞与
◆賞与(年2回)
┗ 令和6年度実績:4.6ヶ月分(コロナ禍の際も同様の支給)
諸手当
◆月間優良手当:10,000円
◆住宅手当:5,000円~30,000円
◆精励手当:15,000円
◆扶養手当
◆通勤手当(規定内)
◆年末年始勤務手当
休日・休暇
《年間休日106日※土日関係なく会社指定日》
◆4勤2休⇒4勤2休⇒4勤2休⇒5勤1休の24日サイクル
◆年次有給休暇(最大20日)取得率95%以上!
◆夏季休暇
◆結婚休暇
◆出産・育児休暇(男女ともに実績有)
◆介護休暇
◆生理日休暇
◆服忌休暇
◆子の看護休暇
◆介護休暇
◆社会貢献活動等休暇
福利厚生
◆社会保険完備
◆退職金制度
◆再雇用制度
◆教育・研修制度
◆表彰制度
◆人間ドック、脳ドック、再検査料やインフルエンザ予防接種費用助成(再検査の費用についても負担)
◆外部カウンセリング窓口設置
◆外部社員相談窓口設置
◆ハマふれんど
健康面でのサポートが充実!!
◆定期健康診断では、40歳以上の人を対象に人間ドック受診費用のサポート
◆SAS(睡眠時無呼吸症候群)・脳ドック・インフルエンザ予防接種・健康診断結果に伴う再検査料の助成までサポート
◆産業医・保健師との連携により、積極的に健康サポートをしています!
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 地域限定社員
  • 社内見学可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
  • 社員食堂・食事補助あり
設立
1988年2月8日
代表者
代表取締役社長 松村岳利
従業員数
328名
資本金
9,000万円
事業内容
・新横浜交通ビルの管理、運営
・貸店舗の建設、管理、運営
・賃貸住宅
・駐車場の管理、運営
・駐輪場の管理、運営
・路線バスの運行
・広告代理店の運営
・自動販売機の設置場所の管理
・バス乗車券発売の受託
・損害保険代理店の運営
本社所在地
神奈川県横浜市港北区新横浜三丁目18番地16 新横浜交通ビル7階
【研修について】
《新入社員向け》
◆フォローアップ研修
《独車前・6か月後》
◆振り返り研修(全社員)
◆事故未然防止研修(全社員)
◆職務別研修(指導乗務員・統括指導乗務員・係員等)
【登用制度について】
《乗務員のステップアップ》
◆乗務員⇒優良乗務員⇒指導乗務員⇒統括指導乗務員
《係員のステップアップ》
◆乗務員⇒優良乗務員⇒係員代務⇒係員⇒主任係員⇒係長

◆令和6年4月から、乗務員でのキャリアアップを新設!
◆自分の頑張りでキャリアアップにより職務給を最大48,000円アップ!
企業ホームページ https://www.yokohama-td.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • 入社時期応相談
応募方法
マイナビ転職よりエントリーいただき、下記URLの「応募方法」に従ってお申し込みください。

※詳細はこちら
https://job-gear.net/yokohamatd2/A10618744901/MDkyujin_d.htm?from=top
応募受付後の連絡
詳細についてはHPの「応募方法」欄をご覧ください。
採用プロセス
○書類選考
  ↓
○バス車両を使用した運転実技、個別面接
  ↓
○内定・入社
面接回数
1回を予定
問い合わせ
横浜交通開発株式会社

住所
〒 222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜3-18-16 新横浜交通ビル7階
地図を見る

採用担当
総務課

電話番号
045-620-6606(代表)

備考
営業電話は固くお断りします。

会社・仕事の魅力

今年4月から新制度が続々スタート。今がチャンス!

「もっと働きやすい環境を作りたい!」
その想いから2024年4月、給与を大幅ベースアップ。
最大月3万円の住宅手当の新設や、
精励手当を増額しました。

──◆キャリアパスもより多彩に。
「現場で運転のプロを目指したい」
「マネジメントを手がけてみたい」
どちらの声にも対応できるよう、キャリアパスも増設。
あなたの理想の働き方を、ぜひ当社で叶えてください!

──◆横浜市100%出資の安定性。
自社路線と横浜市交通局の委託路線の双方を運行する当社。
横浜市100%出資だからこそ、経営基盤は非常に盤石!
将来に不安を抱えず、腰を据えて働けます。

──◆頑張りが自分に還元される。
安全運転をきちんと継続したり
お客様からお褒めの言葉をいただいたり…。
そうした日々の頑張りは、表彰や報奨金、
昇給・昇格、年2回の賞与などに随時還元!
「頑張り損」がないので、モチベーションも保たれます。
横浜市100%出資の安定基盤はもちろん、手厚い制度の数々も非常に魅力的な同社。業界屈指の働きやすさがあるから、スタッフさんたちの満足度も非常に高いそう!「新人さんたちも、『前職より給与が上がったのに、自分の時間も増えた!』とみんな喜んでくれています」と、担当の方。安定基盤と働きやすさが揃ったスタッフ想いの同社であれば、長く安心して働けるはず。憧れのバス運転手デビューを、ぜひ同社で果たしてください!

マイナビ転職
編集部より

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