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戸建住宅の【反響営業】■飛び込みなし■年間休日120日 株式会社秀光ビルド 岡山店・倉敷店 ■未経験・同業から転職&前職から年収UP多数

  • 正社員
  • 500万~600万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2024/06/14
掲載終了予定日:2024/07/25

この求人のポイント

<飛び込み営業ナシ>完全反響型の営業スタイル!入社2年目から年収740万円も目指せます!(実績あり)
【未経験者歓迎】営業経験があれば即戦力! 【年間休日120日】安心の完全週休2日制(シフト制)! 【集客力のある商品】高品質・高コスパを実現! 【賞与年2回】インセンティブで年収1000万円超えも! 【私生活充実】平均残業は月1~2時間程度! 【業績好調】着工件数は月10件超と好調です!
高品質なのに低価格で、“売りやすい”。 未経験でもしっかり稼げる!飛び込みなし!
株式会社秀光ビルドのPRイメージ
住宅業界の常識を変える為、始めたのが『コミコミ価格』。

最初から住宅に必要な費用が含まれており、耐震や高断熱、省エネなどクオリティも高く、現在では、SNSでの反響も多く頂いています。

そのため、当社では飛び込み営業はなく、完全反響型の営業スタイルが基本。
頑張りに応じて歩合給を支給し、入社2年目で年収740万円を稼ぐ社員も!

「未経験でも高収入を目指したい。」そんな方をお待ちしております。

仕事内容

【反響営業】お客様の要望のヒアリングや基本プランづくりなどを行う、戸建て住宅の営業活動全般をお任せします

具体的には

・お客様の要望のヒアリング
・基本プランづくり
・資料作成 など

テレビCM、雑誌等を通じてお客様からご来店いただくため、個人宅の訪問営業などはありません。最近はローコスト住宅の需要は高く、SNS等でお客様からの反響も多くいただいています!

入社後の流れ

ロープレや先輩同行などを通して、不動産・住宅の基礎から学んでいただきます。手厚いサポート体制が整っているので、未経験の方でも安心の環境です。営業経験があれば、1ヶ月程度で独り立ちする方がほとんどです。

配属先の編成

契約後の図面作成は設計職、現場は施工管理、内外装についてはインテリアコーディネーターへと引き継ぎます。そのため、営業活動だけに専念できるほか、安定した集客があるので、安定した契約数も見込めます。

成果に応じてとにかく稼げる!

売上や案件数、利益率に応じて、固定給に加えて歩合給が支給されます。頑張れば頑張るほど稼げる環境のため、経験者の方もやりがいを持って働けますよ。高い品質・コスパから売りやすいのが特徴で、とにかくガッツリと稼ぎたい方にお勧めの仕事です。

対象となる方

業界未経験者歓迎!営業経験のある方は尚歓迎! ※普通自動車運転免許 ※PCスキル(ワード・エクセル)ある方
・業界未経験者歓迎!
・営業経験のある方は尚歓迎!
・不動産経験者大歓迎!
・第二新卒など、未経験から始めたい方も大歓迎!
・普通自動車運転免許
・PCスキル(ワード・エクセル)ある方
・学歴不問
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

【成長意欲のある方】

未経験からでも十分成長していける環境ですが、やはり「もっと稼ぎたい」「お客様に喜んでほしい」そんな気持ちのある方は、自ずと結果に現れてくるのではないかと思います。

この仕事に向いていない人

【協調性のない方】

より良い店舗づくりをする上では、共に働く仲間との連携は不可欠です。上記のような成長意欲はとても大切ですが、自分だけ良ければいいという考えでは活躍が難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:30 ~ 18:30
*総労働時間:1ヶ月あたり163時間
*平均残業は月1~2時間程度
*残業して稼ぎたい方も歓迎(時間外手当支給)
勤務地
[1]株式会社秀光ビルド岡山店
 岡山県岡山市北区青江5丁目25-7

[2]株式会社秀光ビルド倉敷店 ★2024年5月オープニング店舗!
 岡山県倉敷市西阿知町743番地1

マイナビ転職の勤務地区分では…


岡山県
交通アクセス
[1]備前西市駅より車5分
[2]イオンモール倉敷より西へ車で約5分
給与
月給25万円~40万円
*経験・年齢を考慮のうえ決定

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
500万円~600万円

モデル年収例

年収740万円 / 24歳 営業職 経験2年 /月給30万円+インセンティブ+賞与 ★年収1000万円を稼げることも(実績あり)
昇給・賞与
★昇給年1回
★賞与年2回
休日・休暇
<年間休日120日>
完全週休2日制(シフト制)

夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
育児休業取得実績あり
福利厚生
社会保険完備
昇給年1回
賞与年2回
社会保険完備
通勤交通費支給
残業代別途支給
退職金制度(勤続5年以上)
資格取得支援制度あり
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 電話問い合わせOK
  • インセンティブあり
  • ブランクOK
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 退職金制度あり
  • 固定給25万円以上
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

設立
平成3年10月8日(1991年)
代表者
代表取締役 社長 本間 航也
従業員数
594名(2024/4/1時点)
資本金
7,800万円
売上高
376億円 2023年8月期(2022年度 第32期)
事業内容
■建設業許可
 建築工事業 国土交通大臣許可(般-3)第21945号
■設計事務所登録
 一級建築士事務所 石川県知事登録 第12619号 他
■宅地建物取引業者免許
 宅地建物取引業者免許証 国土交通大臣(2)第8659号
本社所在地
石川県加賀市山代温泉29戊54番地
企業ホームページ https://shukobuild.com/

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
「応募する」ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※すぐの応募が難しい方は『気になる』登録を頂けると、再度弊社の求人を探して頂く際に便利です。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
応募受付後の連絡
ご応募後は、こちらからメールまたは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
当求人またはお電話にてご応募

面接(1~2回 要履歴書持参)

内定

※ご応募から7日以内に面接実施、内定までは2週間以内が目安になります。
※面接日・入社日に関しては気軽にご相談ください。
問い合わせ
株式会社秀光ビルド

住所
〒 700-0941 岡山県岡山市北区青江5丁目25-7

採用担当
採用担当

E-mail

電話番号
0862306441

備考
<本社採用サイトは下記です!>
秀光ビルド中途採用情報(営業職)で検索!
https://shukobuild.com/lp/recruit/

会社・仕事の魅力

株式会社秀光ビルドの魅力イメージ1
株式会社秀光ビルドの魅力イメージ2

<確かな商品力>高品質・高コスパを実現!

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高品質なのに低価格で、“売りやすい”。
未経験でもしっかり稼げる!飛び込みなし!
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『品質の高い住宅を、安く提供できるから売りやすいし、顧客満足度も高い。』
同業から転職者も、業界未経験から始めた方も、当社で働く社員のほとんどが、そう口にします。

コスパは高く、確かな商品力もあるので、お客様へ丁寧な説明を行っていただければ、未経験の方でも、結果は自然とついてくるはず。

「未経験でも高収入を目指したい。」「良い商品をより多くの方に提供したい。」そんな方はぜひ当社で新たな第一歩を踏み出してみませんか。
品質とコストパフォーマンスの良さで競合他社からの転職も多数あるという同社。新店オープンに伴い、大幅な増員募集を行っています。

「収納のある家」「アウトドアリビングのある暮らし」「子育てにうれしい家」など、お客様の理想を叶える住宅サービスを提供。SNSなどでも話題性抜群で、常にお客様の想像を超えようとする姿勢にも魅力を感じます。

品質も、価格も、最適なご提案を体現している会社だと思います。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

戸建住宅の提案営業/Aのプロフィールフォト
戸建住宅の提案営業/A さん(中途入社)
営業
同業界で営業職をしていましたが、収入アップのため転職。秀光ビルドの物件は品質・価格ともに顧客満足度が高く、他の会社と比べても売りやすさを感じやすいですね。売った分はインセンティブとして給与に加算されるので、とにかく高収入を稼げることが大満足ですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
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