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【人事採用スタッフ】★年休126日★残業なし★私服・ネイルOK 株式会社ネットアシスト 〈総合ITグループの安定基盤〉★土日祝★10時始業でゆったり出社

情報更新日:2024/06/21
掲載終了予定日:2024/08/22

この求人のポイント

\圧倒的な成長企業であなたも大きく変わる/人事キャリアも、働きやすさも、手に入れたい方に最適です!
《急成長のIT企業》ソウテングループの技術者集団★ 《自由な挑戦》採用に関わる新しい企画・実行大歓迎! 《月給27万円》IT業界に特化した人事へ成長できる 《社長直属》部門長候補!キャリア志向の女性活躍中 《時差出勤OK》全面禁煙・昇降式デスクなど健康促進 《年休126日》平均年齢32.6歳!風通しのいい職場環境
あなたのアイデアや企画が活きる!風通しの抜群の自由な環境で、IT人財獲得のプロへと成長しませんか?
株式会社ネットアシストのPRイメージ
約30人規模ながら売上額6億円を超え、経常利益1.3億円を達成するITインフラ企業『ネットアシスト』。様々な大手企業のWeb環境のクラウド化ニーズに対応した自社サービスで、成長を続けています。

当社の急速な成長に対応していくには“人財”が欠かせません。「IT業界での人事スキルを身に付けたい」「上場を目指す環境を楽しみたい」「自由度高く活躍したい」そんなキャリア志向の方は、是非チェックしてください◎

仕事内容

【人事部門立ち上げに伴う採用★IT人材の採用のプロフェッショナルへ!】新卒・中途採用業務を中心に自由度高く活躍できます★女性活躍中!

具体的には

◎求人媒体の選定
◎人材紹介会社との交渉
◎インターンシップの企画と運営
◎大学や専門学校の就職課へのアプローチ
◎会社説明会の計画と実施
◎書類選考
◎面接
◎コーポレートサイトの更新
◎SNSや動画コンテンツの発信 など

新卒・中途採用を中心に、幅広い人事業務をお任せします!

"自由に楽しく"あなたの発想を活かせます♪

応募者の集客から会社説明会の企画・運営、SNS・動画コンテンツを活用した採用活動のアイデア出し、企画、発信など。採用に関わるあらゆることを自由にお任せしていきます♪

社長直轄の部門のため、意見が通りやすく、スムーズ実行できます。様々な新企画を立ち上げていただける意欲的な方をお待ちしています!

配属先の編成

全社平均年齢32.6歳と活気あふれる職場環境です。現在、採用業務に関わるメンバーは、営業部の女性部長、技術部の男性マネージャー2名。

採用ターゲットや要望をヒアリングするなど連携を取りながら、採用成功に向けて取り組んでいます。会社説明会では若手社員へ登壇をお任せするなど、社内の協力体制も整っています。

ある1日の流れ

▽10:00 出社/メールチェック、一日のタスク決め
▽11:00 スカウトメール対応
▽12:00 お昼休憩
▽13:00 大学・専門学校への求人掲載の依頼
▽15:00 説明会資料の作成・修正
▽17:00 採用チーム会議
▽18:00 SNS更新
▽19:00 定時退社/おつかれさまでした♪

将来のキャリアパス

入社後は、IT業界の特性や当社のサービス内容、求める人材像などの基本知識から学んでいただきます。また、外部研修やセミナーなどの費用は会社負担で参加いただけます。

現在、人事部門はスタートアップの段階であり、新しい仕組み作りを進めている最中です。将来の部門長候補として、一緒に盛り上げていきましょう!

対象となる方

【人事採用の経験をお持ちの方(業界不問・IT業界経験者優遇)】◎大卒以上 ◎年齢不問 ★社員平均32.6歳 ★昇降式デスク・全面禁煙の快適な職場環境

【応募条件】

◆大卒以上
◆人事採用経験をお持ちの方
※業界は不問ですが、IT業界・インフラ系の採用経験者は優遇します!

【こんな方はぜひ!】

◎人と話すことが好きな方
◎真摯な姿勢を持つ方
◎スピード感を持って行動する方
◎要点をテキパキと伝えられる方
◎営業スキルをお持ちの方

\社員の健康を最優先に考えています!/

オフィスは全面禁煙とし、快適な作業環境を提供するためにデスクは電動昇降式です。また、家庭の事情などでのリモートワークも柔軟に対応しており、社員の健康、そしてワークライフバランスを支援しています。

時差出勤OK&残業基本なし!働きやすい好環境です♪

10時30分始業の時差出勤も可能なので、ゆったりと出社できます。また、定時内で効率良く働くことを大切にしており、夜に面接対応がなければ、残業が発生することはありません。

当社ではキャリア志向の女性が多く活躍中で、将来的な産休育休、復帰後には時短勤務制度が利用できるなど、柔軟な働き方が可能です♪
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎アイデアを出すことが好きな方

風通しの良い社風があり、柔軟にアイデアを取り入れる体制が整っています。積極的に意見や情報を発信し、周りを巻き込みながら仕事を進められる方にとって最適な環境です。

この仕事に向いていない人

△受け身な姿勢の方

責任を持つことを恐れて行動に移さない方や、キャリアアップに興味がない方には向いていないかもしれません。自発的に取り組む姿勢とリーダーシップを発揮する意欲が必要です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
10:00~19:00(実働8時間)
◆夜の面接などがない限り、残業はほとんどありません!
◆家庭の事情など状況に合わせてリモートワークの相談は可能です。
※ただし、ある程度一人で案件対応や各種タスクなどをこなせるようになっていることが条件です。
勤務地
★池袋駅徒歩5分!
★転勤はございませんので、腰を据えて働けます!

【本社】
東京都豊島区南池袋3-13-5 池袋サザンプレイス 7F

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
JR「池袋駅」より徒歩5分
東京メトロ「東池袋駅」より徒歩11分
給与
■月給27万円以上+残業代全額支給+賞与(年2回)+決算賞与(業績による)

※経験・能力等を考慮のうえ、決定いたします

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~600万円

モデル年収例

年収550万円 / 35歳 /※入社5年
年収430万円 / 30歳 /※入社3年
年収350万円 / 25歳 /※入社1年
昇給・賞与
■昇給:年1回
■賞与:年2回
■決算賞与:1回(業績による ※業績好調により3年連続支給中!)
諸手当
■交通費全額支給
■役職手当(1万円~10万円)
■残業手当
休日・休暇
【年間休日126日】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇(入社6ヵ月後より)
福利厚生
■各種社会保険完備
■外部有料セミナー参加
■退職金制度あり(企業型DC)
■書籍購入
■資格取得支援制度あり
■フリーアドレス
■個人ロッカー完備
■カプセル式コーヒーメーカー/ウォーターサーバーあり
■受動喫煙対策:屋内全面禁煙
※社員の健康増進に取り組んでいるため喫煙を禁止しております。
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 地域限定社員
  • マイナビ転職だけで募集
  • インセンティブあり
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 時差出勤可
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • 書籍購入補助あり
  • フリーアドレスオフィス
  • 携帯・タブレット支給
  • 年間休日125日以上
  • 退職金制度あり
  • 固定給25万円以上
  • 決算賞与あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 再雇用制度あり
  • 平均年齢30代
  • 無借金経営
  • 未経験入社5割以上
設立
2000年6月1日
代表者
代表取締役 伊藤 誠史
従業員数
35名 (グループ総従業員数1100名)
資本金
3,000万円
事業内容
  • MSPサービス
L クラウド環境を含めた様々なホスティング事業者のサーバを利用し、新規のネットワーク、サーバの設計・構築・監視・保守、リプレースの際にエンドユーザー様で対応しきれないサーバのデータ移行など、インフラ環境を最適化するお手伝いを幅広く行っています。
本社所在地
東京都豊島区南池袋3-13-5 池袋サザンプレイス 7F
拠点
【大阪営業所】
大阪府大阪市中央区南久宝寺町2-6-7 SO-TENビル2F
企業ホームページ https://www.netassist.ne.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆◇最後までご覧いただきありがとうございます◇◆

まずはマイナビ転職「応募フォーム」に必要事項をご記入の上、ご応募ください。

※応募の秘密は厳守します。
※応募書類の取り扱いに関しましてご応募いただく個人情報は採用業務のみ利用し他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
応募受付後の連絡
応募受付後、即日~3営業日以内に、応募者全員にメッセージ・メールにてご連絡差し上げます。
★人柄重視の採用なので、なるべく多くの方とお会いしたいと思います!
採用プロセス

◎WEB面接も可能です!お気軽にご相談ください。

  1. STEP
    1

WEB書類選考

いただいた応募書類をもとに選考を行います
  1. STEP
    2

一次面接

現場社員と人事担当との面接を実施します
※WEB面接OK
  1. STEP
    3

WEB適正検査+二次面接

当社代表と現場社員との面接を実施します
※原則対面での面接を想定しています(遠方の場合はWEB形式も可)
  1. STEP
    4

内定

※入社時期はご相談に応じます
面接回数
2回
面接地
【本社】
東京都豊島区南池袋3-13-5 池袋サザンプレイス 7F

<アクセス>
JR「池袋駅」より徒歩5分
東京メトロ「東池袋駅」より徒歩11分
問い合わせ
株式会社ネットアシスト

住所
〒 171-0022 東京都豊島区南池袋3-13-5 池袋サザンプレイス 7F
地図を見る

採用担当
採用担当

会社・仕事の魅力

株式会社ネットアシストの魅力イメージ1

会社の成長の“柱”として活躍しませんか?

――★未来を育むリーダー

年商100億円以上を誇る総合IT企業「ソウテン」グループの一員として成長を続けている当社。今回は人事部門の部門長候補としてお迎えし、徐々に採用計画の立案、研修コンテンツの企画実施、各種人事制度の立案・整備など、部門の中核的な業務を担っていただきます。

あなたの声をきっかけに、様々な制度を整えていく方針です。実行したい制度や、働きやすい環境をつくるアイデアがあれば、一緒に実行していきましょう!

――★プロセス重視の評価体制

毎年約10名の採用を行っていますが、IT人材不足が深刻になっているのが現状です…。しかし、私たちが大切にしているのは、“失敗を恐れず新しい試みに挑戦すること”。

採用プロセスの見直しや、新しい企画のアイデア出し、SNSでの発信など、日々の努力や取り組みをしっかり評価します。IT業界に特化した人事として、じっくりとキャリアを築いていきましょう!
レンタルサーバー事業をはじめ、Webシステムの保守・運用など、幅広いインフラサービスを提供しています。取引先には、「美容室Ash」「眼鏡市場」「東京商工会議所」「ソフトバンクBB」などの大手企業も多く、業界内での存在感も大きい。取材で伊藤社長が語るのは「アイデアを自由に発信してほしい」というアグレッシブな行動力への期待。人事の経験が浅い場合も、新しいことを好んで実行する方にはチェックいただきたい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

社長・役員にお話を伺いました

伊藤 さん
Q

スキルアップはできますか?

採用業務に留まらず、人事部の立ち上げに携わるので、会社の成長に貢献しながら幅広い経験ができます。また、IT人財の採用ノウハウを習得することで市場価値も高まり、将来的なキャリアの展望も広がるでしょう。
Q

どんな働き方ができますか?

始業が10時と遅めな上に、残業もほとんどなく、プライベートも充実させた働き方が可能です。また、デスクは電動昇降式で立ったまま作業ができるので、健康を気にされている方にも嬉しい環境だと思います。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

部門長候補として活躍していただくため、新たな企画やアイデア、意見は大歓迎です。決められた業務をただ行うのではなく、積極的に周りを巻き込みながら仕事を進めていただける方に期待しています。
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【人事採用スタッフ】★年休126日★残業なし★私服・ネイルOK