株式会社日本アクセス

対象となる方

募集要項

雇用形態	正社員
採用予定人数	若干名
勤務時間	9：00～17：30（所定労働時間7時間30分／休憩 60分） ※事業所による ※全社平均残業時間：月2０.4時間（2025年度実績） ★残業時間はパソコンのログオン・ログオフで管理しているため、勤務分はしっかりと支給されます。
勤務地	勤務地は東日本営業部門内の拠点です。 ■東京都（品川区・立川市） ■神奈川県（川崎市・座間市・相模原市） ■千葉県（千葉市） ■埼玉県（さいたま市・川口市・北足立郡） ■群馬県（伊勢崎市） ■栃木県（宇都宮市） ■茨城県（小美玉市） ■青森県（青森市・八戸市） ■秋田県（秋田市） ■岩手県（花巻市） ■山形県（酒田市・天童市） ■宮城県（仙台市・岩沼市） ■福島県（いわき市・本宮市） ■長野県（松本市・千曲市） ■新潟県（新潟市・長岡市） ■富山県（小矢部市） ■石川県（白山市） ■愛知県（小牧市・春日井市） ■静岡県（静岡市・浜松市） ■三重県（四日市市） ※初期配属地は応相談。 ※総合職採用のため、将来的に国内各拠点への転勤の可能性があります。 マイナビ転職の勤務地区分では… 青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、新潟県、長野県、静岡県、愛知県、三重県
給与	月給260,000円～404,000円 転勤プレミアム手当25,000円～／月（転勤の可能性がある働き方に対する手当です） 早出・残業手当（1分単位で支給） ※処遇はご本人の経験やスキルに応じて決定します ■賞与 2025年度実績　5.4ヶ月 ■想定年収 530万円～830万円 ※諸手当、賞与、早出・残業手当(全社平均20時間)を含む ※早出・残業手当は時間外労働の実績に応じた額を支給 ※通勤手当は別途支給 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※入社後3～8ヶ月間は、嘱託社員（契約社員）としての採用となります。 なお、嘱託社員でも正社員と給与は同等です。期間終了後は正社員雇用となります。 初年度の年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 530万円～830万円 モデル年収例 年収570万円 ／ 27歳 営業、物流職 経験5年 ／一般社員／基本給＋諸手当＋賞与＋時間外 年収605万円 ／ 30歳 営業、物流職 経験8年 ／一般社員／基本給＋諸手当＋賞与＋時間外 年収650万円 ／ 35歳 営業、物流職 経験13年 ／一般社員／基本給＋諸手当＋賞与＋時間外 年収720万円 ／ 40歳 営業・物流職 経験18年 ／一般社員／基本給＋諸手当＋賞与＋時間外
昇給・賞与	昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6月・12月）年間平均5.4ヶ月（2025年度実績）
諸手当	◇転勤プレミアム手当（25,000円～） ◇早出・残業手当 ◇通勤手当 ◇単身赴任手当 ◇赴任手当 ◇年末年始出勤手当
休日・休暇	＜年間休日122日以上＞ ◇完全週休2日制　※一部業務は拠点により、土日勤務を含めたシフト制の場合有 ◇祝日休み ◇年末年始休暇 ◇結婚休暇 ◇服喪休暇 ◇有給休暇（年間20日） ※全社で有給休暇取得率70％を目指していますので、休みは取りやすい環境です。 ※中途入社時は月により比例付与。4月入社の場合、20日付与。10月入社の場合、10日付与。 ◇産前・産後休暇（取得実績あり） ◇育児休職（取得実績あり） ◇介護休職（取得実績あり） ◇子の看護等休暇（取得実績あり） ◇不妊治療休暇（取得実績あり） ◇自己啓発有給休暇（取得実績あり） ◇勤続30年報奨休暇（取得実績あり） ◇疾病時有給休暇（取得実績あり）
福利厚生	＜社会保険完備＞ 雇用／労災／健康／厚生年金 ＜各種制度＞ 借上社宅制度 ※入居初年度の本人負担割合1割　入居年数に応じて変動／地域や物件により上限あり ※社宅は諸条件にあてはまる場合に適用 GLTD（団体長期障害所得補償保険） 積立貯蓄 結婚祝金 出産祝金 子女入学祝金 ＜研修制度＞ 各種研修（キャリア採用者向け研修、階層別研修、通信教育等） ＜その他＞ ベネフィットステーション（会員制割引サービス） ＝入社3～8ヶ月後は下記も追加されます＝ 確定拠出企業年金※マッチング拠出あり 確定給付企業年金 労働組合

• 第二新卒歓迎
• U・Iターン歓迎
• 業界経験者優遇
• オンライン面談可
• 転職フェア出展
• 社内見学可
• リモートワーク可
• 残業月30時間以内
• 直行直帰可
• フレックス勤務
• 完全週休2日制
• 年間休日120日以上
• 賞与5ヶ月以上
• 固定給25万円以上
• 退職金制度あり
• マイカー通勤可
• オフィス内禁煙・分煙
• ジョブローテ・ジョブチェンジあり
• 携帯・タブレット支給
• 社宅・家賃補助制度
• 交通費全額支給
• ガソリン代支給
• 資格取得支援・手当あり

会社情報

• 3年連続売上UP
• 上場企業のグループ会社
• 育児中の社員在籍中
• 女性管理職登用実績あり
• 再雇用制度あり
• 産休・育休取得実績あり
• 健康経営優良法人

設立	1993年10月1日
代表者	代表取締役社長 社長執行役員 CEO　服部 真也
従業員数	4,151名（2025年3月末現在） ※従業員数は連結の就業人員
資本金	26億2,000万円
売上高	2兆4,188億円（2024年度・連結）
事業内容	食品、水産物、農産物、畜産物、花卉等の販売・輸出入・買付・加工・商品企画・開発・品質検査・分析業務及び貨物自動車運送事業、食品安全コンサルタント業務、情報処理サービス業務
本社所在地	東京都品川区西品川1丁目1-1　住友不動産大崎ガ－デンタワー
女性社員活躍中のワケは…⇒	■産休／産前6週間、産後8週間の休暇 ■育休／産後8週間後から1年間 ※事情により延長も可能 ■育休後の短時間勤務制度／小学校６年生までの子を養育する従業員は育児短時間勤務が可能（法律は小学校入学まで） ※6時間・6時間半・7時間のいずれか ■子の看護等休暇／小学校6年生までの子供1人につき5日間（最大10日）※有給休暇とは別に看護等のための休暇を取得可能 ■女性社員の育休取得率100％
健康優良法人のワケは…⇒	当社では「からだの健康」「こころの健康」「働く環境」の3つの柱を設け、社員一人ひとりが活き活きと働けるよう、多角的にサポートしています。例えば、生活習慣改善施策、ストレスチェック実施や管理職教育、有給休暇取得促進などの具体的な取り組みを通じて、社員の健康的な毎日とキャリア形成を支援しています。 安心して長く働き、自身の成長を追求できる環境がここにあります。
企業ホームページ	https://www.nippon-access.co.jp/

応募方法

• WEB面接OK
• 面接日程応相談
• 入社時期応相談

応募方法	◇◆マイナビ転職の「応募フォーム」からご応募下さい◆◇ ＊ご応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡	選考の結果は、書類合格者にのみ、応募受付後1週間以内を目安にメールにてご連絡いたします。
採用プロセス	STEP 1 【一次選考】書類選考 お送りいただいた応募データをもとに書類選考いたします。面接日程等については追ってご連絡いたします。 STEP 2 【二次選考】一次面接（WEB） 当社での展望や意欲などを、ぜひアピールして下さい！ STEP 3 【三次選考】WEB適性検査 簡単な計算、文章理解、適性判断（所要時間75分） STEP 4 【四次選考】二次面接（WEB） 本面接は、対面と同時に職場見学に変更可能です。お気軽にお問合せください！ STEP 5 【最終選考】最終面接（WEB） STEP 6 内定 入社日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーして下さい！
書類選考のポイント	志望動機を重視しています。 食品卸である日本アクセスには、みなさんが想像する以上にたくさんの仕事があります。 この広大なフィールドで、どんな仕事をしてみたいか教えてください。
面接回数	3回
問い合わせ	株式会社日本アクセス ホームページを見る 住所 〒 141-8582 東京都品川区西品川1丁目1-1　住友不動産大崎ガ－デンタワー 地図を見る 採用担当 東日本営業部門企画統括部 E-mail saiyo-eastjapan@nippon-access.co.jp