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海洋土木工事がメインの【施工管理】★経験者募集★転勤なし 藤建設株式会社 北海道稚内市に本社を置き「港湾工事・漁港工事」を手がける企業

勤務地

北海道

初年度年収
400万~550万円
雇用形態
正社員
情報更新日:2026/08/25
掲載終了予定日:2027/02/08

この求人のポイント

<寮社宅完備・資格取得制度など…福利厚生も充実◎>施工管理職として、腰を据えて活躍していきませんか?
藤建設株式会社のPRイメージ
1951年に藤田組として創立した「藤建設株式会社」は、稚内市・礼文島をはじめとする多くの港湾工事や漁港工事を行い、現在の基盤を形成してきました。他にも道路、空港、農業土木、公共および民間の建築工事にも幅広く取り組んでおります。このような建設業務だけでなく、災害復旧や復興支援を通して地域の「安心・安全」を守ることを重要なミッションと捉え、これからも地域社会に貢献していきたいと考えています。

仕事内容

【残業月30h程度!夜間作業ほとんどなし】港湾工事や漁港工事などの海洋土木工事をメインとした、施工管理業務を担う新たなメンバーを募集します。

具体的には

  • 工事発注者との打合せ(作業工程等)
  • 現場関係書類の作成や管理
  • 品質管理・工程管理・安全管理 など

<こんな案件をお任せ!>
土木工事:海洋土木工事(港湾・漁港)、道路、空港、農業土木 など
建築工事:学校等の公共施設~民間の商業施設 など

【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般
現場は稚内市や礼文町内などの宗谷地域がメイン。
工期は半年~1年間程度です。(案件により変動します)

遠方地への出張もございます。宿泊を伴う場合は、
稚内事業部・礼文支店周辺の場合は社員寮に宿泊、
その他の遠方地では宿泊施設に滞在していただきます。
※宿泊費や出張費はすべて会社負担です。

対象となる方

【学歴不問】◆要普通免(AT限定可)◆現場での施工管理経験 ◆土木または建築の施工管理技士資格 ◇港湾工事の施工実績がある方は歓迎!
《必須条件》
  • 普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)
  • 現場での施工管理経験をお持ちの方
  • 下記の資格をお持ちの方
┗ 建築施工管理技士(1級・2級)
┗ 土木施工管理技士(1級・2級)

《歓迎条件》
  • 港湾工事の施工実績をお持ちの方

<配属先の編成>
  • 稚内事業部(土木施工管理20名:平均年齢45歳、
 技術職11名:作業員・船舶運転など、事務2名)
  • 建築事業部(建築施工管理9名:平均年齢43歳、事務1名)
  • 礼文支店(土木施工管理7名:平均年齢48歳、
 技術職9名:作業員・船舶運転など、事務3名)

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
2名
勤務時間
1年単位の変形労働時間制(週平均40時間)
標準的な勤務時間帯/7:00~17:00(休憩120分)
※残業月平均30時間程度
勤務地
【転勤なし】
※希望を考慮したうえで決定します。
■稚内事業部/北海道稚内市末広2-5-22
…JR宗谷本線「南稚内駅」より徒歩12分
■建築事業部/北海道稚内市港5-5-15
…JR宗谷本線 「南稚内駅」より徒歩8分
■礼文支店/北海道礼文郡礼文町香深村字ヘウケトンナイ

マイカー通勤可:駐車場あり
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める各事業所

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道
給与
月給294,000円~471,000円
※上記には一律手当が含まれます。
※経験・資格などにより決定します。
※試用期間3ヶ月(待遇に変更なし)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~550万円
昇給・賞与
  • 昇給/年1回(4月)
  • 賞与/年2回(7月・12月)※計2.5ヶ月分:前年度実績
諸手当
  • 通勤手当(規定支給)
  • 残業手当
  • 資格手当
  • 住宅手当(12,500円~15,000円)
  • 家族手当(配偶者6,000円、子供1人3,000円)
  • 地域手当
  • 教育手当
  • 燃料手当
  • 管理手当
休日・休暇
  • 週休2日制(日曜+隔週土曜休み)
※当社、年間カレンダーによる
  • 有給休暇(10日~20日)※入社半年経過後に10日付与
  • 年末年始休暇
  • お盆休暇
  • 育児介護休暇制度

◎年間休日115日
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 退職金制度(401k)
  • 再雇用制度(定年65歳)
  • 寮社宅あり(単身用・世帯用)
  • 住宅資金貸付制度
  • 人間ドック+脳ドック(35歳以上)
  • 奨学金返済支援制度
  • 各種研修制度
  • 資格取得支援制度
  • 受動喫煙対策:屋内禁煙
この求人の特徴
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 急募
  • オンライン面談可
  • 17時までに退社可
  • 転勤なし
  • 国内出張あり
  • 固定給25万円以上
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 再雇用制度あり
設立
1952年(昭和27年)2月14日
代表者
代表取締役社長 藤田 隆明
従業員数
89名
資本金
1億円
売上高
44億177万円(2022年5月期)
事業内容

土木と建築の総合工事業

特定建設業/国土大臣許可(特-5)第11617号
一級建築士事務所/北海道知事登録(宗)第16号
本社所在地
北海道稚内市港5丁目5番15号
拠点
■稚内事業部
北海道稚内市末広2丁目5番22号

■建築事業部
北海道稚内市港5丁目5番15号

■礼文支店
北海道礼文郡礼文町香深村字ヘウケトンナイ

■札幌支店
北海道札幌市東区北19条東7丁目2番10号

■函館支店
北海道亀田郡七飯町本町2丁目
企業ホームページ https://www.fujikensetu-net.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
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採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

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    2

面接

  1. STEP
    3

内定

問い合わせ
藤建設株式会社

住所
〒 104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー

採用担当
藤建設株式会社採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ内/藤建設株式会社採用事務局の所在地です。

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