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★鍵や錠前を生み出す★【技術スタッフ】※完全週休2日(土日祝) 株式会社ゴール <業界シェアトップクラスのセキュリティ機器メーカー>年休126日

情報更新日:2024/06/28
掲載終了予定日:2024/08/26

この求人のポイント

\完全週休2日(土日祝)の勤務/ 年間休日は126日とたっぷり。そのうえ有給休暇を取りやすい好環境です♪
◆安定したのシェアを誇る、セキュリティ機器メーカー ◇メカ錠の設計・開発、既存製品の改良等を担当 ◆技術部の有休消化率は約80%を記録しています ◇完全週休2日(土日祝)& 年間休日は126日!
\多彩な鍵・錠前を世に届ける!/ 創業110年にわたってたくさんの人のプライバシーと財産を守ってきました
株式会社ゴールのPRイメージ
私たちは、ピッキングに強いディンプルキー、複雑なシステム・強靭さ・使いやすさを兼ね備えたシリンダー錠、最新鋭のスマートロックなどの高性能なセキュリティ機器を企画・開発・製造・販売しています。

自社製品は戸建や集合住宅のほかオフィスビル、ホテル、病院、学校などでも用いられています。

会社は今年で創業110年。次の未来に向けた組織強化を目的とし、【技術スタッフ】を募集します!実務未経験も歓迎です!

仕事内容

【「GOAL」の刻印でお馴染みの鍵・錠前づくり!】 ★新たな鍵や錠前の設計・開発、既存製品の改良に携わります

具体的には

鍵前とは

メカニカル構造のみの鍵前と
電気・電池も使用するカードロックやスマートロック。

カードロックやスマートロック市場は、今後増々拡大!

業務フロー

▼市場の要望を営業スタッフが収集
▼その内容を技術スタッフへ伝達
▼情報を分析し、製品を企画・設計・開発
▼試作を重ねて完成
(CADを使用)

配属先の編成

現在、配属先の技術部には15名ほどの
メンバーが在籍(うち1名は女性)。
20~50代までの幅広い年齢層の社員が
活躍しています(平均年齢は約35歳)。

ただ上下関係によるストレスはほぼなく
スタッフ同士の関係性はすごくフラット。
みんな各自の業務に集中している一方、
困ったときは柔軟に助け合っています。

入社後の流れ

<STEP.01>

年齢の近い先輩のアシスタントを務め、
同時にOJT教育を受けつつそれぞれの
仕事を学びます。CADソフトの操作も
この間に覚えられるのでご安心ください。

<STEP.02>

本格的に実務を担いながら、
課題や目標をクリアし、
独り立ちを目指していきます。

※入社1年以内に3~5日間の全社研修あり

★ワークライフバランスはまさに高水準

◎完全週休2日(土日祝)で年休126日
◎有給休暇を取得しやすい
 ⇒技術部の有休消化率は約80%
  (会社全体の有休消化率は60%超)
◎残業は月平均15時間以内と少なめ

※自分の時間、家族との時間をしっかり
 確保しつつ、また心身を労わりながら
 勤められます♪

対象となる方

\有休消化率約80%/【若手の育成枠採用】◆モノづくりに興味がある方 ◆第二新卒歓迎 ◆高卒以上(機械・電気・情報などの学科卒)◆35歳以下の方

<異業種出身のハンデなし>

現に社内には..
転職組の先輩、また実務未経験で入社した
先輩もいます。その前職は機械・電気関係、
製造ラインの管理etc. いずれもこれまでに
培った知見・スキルをフルに活かしながら
ノビノビと活躍しています!

<子育てとの両立を応援>

会社側は産・育休を完備。育休においては
男性の取得実績もあります。

<あれば活かせます>
■CADソフトの操作経験
■セキュリティ機器に対する知識

(※)若年層の長期キャリア形成を図るため

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30~17:00(実働7時間40分 ※休憩50分)

※残業は月平均15時間以内
勤務地
【UIターン歓迎】

《大阪本社》

大阪府大阪市淀川区三津屋北2-16-6

マイナビ転職の勤務地区分では…


大阪府
交通アクセス
阪急神戸線「神崎川駅」より徒歩約7分
※「神崎川駅」は阪急電鉄「大阪梅田駅」から6分(3駅)です。
給与
月給24万4,000円~ + 諸手当 + 賞与年2回(昨年度実績4.75ヶ月分)

※上記はあくまで最低保証額。経験・年齢・スキルを考慮します。
※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。

モデル年収例

年収400万円 / 24歳 経験2年 /(月給24万5000円+賞与2回)
年収430万円 / 26歳 経験4年 /(月給25万5000円+賞与2回)
年収470万円 / 30歳 経験8年 /(月給28万1000円+賞与2回)
昇給・賞与
  • 昇給/年1回
  • 賞与/年2回(※昨年度実績/計4.75ヶ月分)
諸手当
  • 通勤交通費(月100,000円まで)
  • 時間外手当
  • 家族手当(配偶者:月4,000円、子一人:月2,000円)
  • 皆勤手当(2,500円)
休日・休暇

★年間休日126日

  • 完全週休2日制(土日休み)
  • 祝日
  • 有給休暇(10日~20日)
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 産前・産後休暇
  • 育児休暇
福利厚生
  • 各種社会保険
  • 社員旅行(自由参加)
  • 保養所あり
  • 退職金制度
  • 企業型DC
  • GLTD保険
  • 財形貯蓄
  • 産休育休制度★取得実績あり※男性育休取得実績あり
  • 育児介護時短制度★取得実績あり※男性育児時短取得実績あり
  • 納涼会等のイベントあり
  • 永年勤続表彰(勤続年数10年以上で金一封)
この求人の特徴
  • 急募
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • 社内見学可
  • 社会人未経験歓迎
  • 残業月30時間以内
  • 時短勤務OK
  • 自社商品・メディアあり
  • 自社内開発
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 年間休日125日以上
  • 退職金制度あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
設立
1957年11月20日(創業:1914年11月)
代表者
代表取締役社長 岸本 俊仁
従業員数
436名(2023年9月現在)
資本金
3億円
売上高
90億円(2023年度実績)
事業内容
■各種扉錠
■カードロック
■ICキーロック
■電気錠及び出入口管理システム機器
■防災システム機器の製造販売
本社所在地
大阪府大阪市淀川区三津屋北2-16-6
拠点
東京支店/東京都港区海岸3-20-20 ヨコソーレインボータワー10階
大阪支店/大阪市淀川区三津屋北2-16-6
富山支店/富山市東老田355-6
札幌営業所/札幌市東区北6条東3-3-1
仙台営業所/仙台市青葉区二日町7-14-4
名古屋営業所/名古屋市中区上前津1-14-11
広島営業所/広島市西区三篠町3-23-2
高松営業所/高松市西ハゼ町274-1
福岡営業/福岡市博多区奈良屋町10-3-201
沖縄営業所/那覇市古島1-26-1-201
工場
九州工場/佐賀県神埼郡吉野ヶ里町立野900
米子工場/鳥取県米子市和田町1343
徳島工場/徳島県阿波市阿波町東川原101
台湾工場/高雄市高雄加工出口区P.O.BOX No.26-102
企業ホームページ https://www.goal-lock.com/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
▼マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

ご不明な点がございましたら下記の『質問フォーム』から
お気軽にお問い合わせください。

※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
 他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後5日以内に、書類選考通過者にメールもしくは、お電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

▼書類選考

応募データをもとに書類選考をさせていただきます。書類選考を通過された方には追って詳細をご連絡します。
  1. STEP
    2

▼1次面接

担当者による一次面接を行います。
  1. STEP
    3

▼2次面接

本部長による二次面接を行います。
  1. STEP
    4

▼最終面接

社長による最終面接を行います。
  1. STEP
    5

▼内定

※面接日時・入社日はご相談に応じますのでお気軽にお問い合わせください。
面接地
本社/大阪府大阪市淀川区三津屋北2-16-6
問い合わせ
株式会社ゴール

住所
〒 532-0032 本社/大阪府大阪市淀川区三津屋北2-16-6
地図を見る

採用担当
マイナビ転職を見たとお伝えください

電話番号
06-6309-6363

会社・仕事の魅力

株式会社ゴールの魅力イメージ1

★たくさんの人の生命と財産を守る。その誇りを胸に!

◆ 知名度・実績ともに抜群

―――――――――――――
容易に複製・ピッキングができてしまう
鍵は強盗や空き巣被害のリスクが高まり、
とても危険。その点、私たちの手がける
製品、特に『グランブイシリンダー』は
“1,000兆2,800億通り” の鍵違い数があり、
複製およびピッキングはほとんど不可能!
加えて自社製品の中には複数のテナント・
部屋を設ける建物を一括管理できるものも
存在しており、その安全性と利便性から
当社の鍵・錠前は「なんばパークス」
「関西国際空港」「国立代々木競技場」
「成田国際空港」なども採用しています。

◆ 会社の組織風土について

―――――――――――――
創業110年の歴史を持つ老舗企業ですが、
古い慣習や堅苦しさとはまったく無縁。
職場は風通しにきわめて優れており、
誰にでも話しかけやすく、相談しやすい。
そんなあたたかな雰囲気に満ちています。
近年の同社はIT・IoT技術を製品に盛り込んだり、自社ブランド製品のリリースに注力したり。そうして老舗メーカーながら常にチャレンジ精神を忘れず、今なおセキュリティの未来を創出し続けています。入社される方が関わるのはいろんな鍵・錠前。しかしながら具体的な実務内容についてはイメージしにくいかもしれません。

ただそのあたりは面接できっちり説明するとのこと。だからこそ同社は積極的な応募に期待を寄せています。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

山口のプロフィールフォト
山口 さん(新卒入社8年目)
技術スタッフ

Q. 仕事の醍醐味は?

自ら設計した鍵が実際にカタチとなったり、製品カタログへ掲載されたり、街の様々な建物に取り付けられたりするところです。それら瞬間を目の当たりにするたび、嬉しさが胸いっぱいに広がります。

Q. 職場の魅力は?

非常に和やかな雰囲気で、上司とも気軽に意見を交わせる風通しの良さがあります。また、ライフステージにも柔軟に対応してくれるので、私も育休を取得し、復職後は時短勤務で働かせてもらいました。

Q. 求職者様へひと言

当社の安定感は折り紙つき。それに加えてワークライフバランスが高水準です。入社される方も長い目で勤められるはず。働きやすい環境で一緒に仕事を楽しみましょう!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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★鍵や錠前を生み出す★【技術スタッフ】※完全週休2日(土日祝)