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即戦力採用!電気設備の【主任技術者】☆U・Iターン歓迎☆ 株式会社山形環境エンジニアリング 《働きやすさも考える、ライフラインのトータルサポート企業》

  • 正社員
  • 350万~450万円
  • 学歴不問
  • 転勤なし
情報更新日:2024/06/28
掲載終了予定日:2024/12/19

この求人のポイント

《東北で最後の転職をしませんか?》資格や経験を活かして、地域の施設を支える仕事です。☆手当も充実☆
株式会社山形環境エンジニアリングのPRイメージ

《事業拡大による増員募集です!》

地域の暮らしやすさを守るべく、水道や電気、廃棄物収集、各種施設管理などの環境面をトータルにサポートしている当社。多彩な事業内容から、官公庁や民間企業などと長い取引を行ってまいりました。
今回は、電気保安部門の体制強化と事業拡大にともない、新しいメンバーを募集することとなりました。
資格や経験をフルに発揮できる環境で、ぜひご活躍ください!

仕事内容

【電気・エネルギーがいつも通り使える日常をつくる!】工場やホテル、病院、テナントなどさまざまな施設で電気設備の整備・保安業務をお願いします。

具体的には

■電気設備点検業務全般をお任せします!
  • 定期点検(月次・年次)などの保安管理
  • メンテナンス
  • 電気工事や修繕工事の提案
  • 報告書作成

現場は村山地方エリアを中心に、県内全域と仙台市となります。エリアごとに案件を割り振っているので、効率的に点検業務を行うことができますよ!

配属先の編成

電気保安業務は、資格を持つ5名で現在行っています。専門スキルを持ったベテランスタッフが活躍している職場なので、裁量を大きく持って働くことができます。
入社直後は先輩の補助業務からスタートしますが、徐々にお客さまの引継ぎを行っていきます。分からないことは都度相談できるので、ぜひ周りを頼ってください!

対象となる方

【電気主任技術者(三種)をお持ちの実務経験5年以上の方】◎年齢・学歴・男女不問 ◎要普通免許 <転職のハンデなし!> ※60歳未満(定年が60歳のため)

☆電気主任技術者(第三種)有資格者、実務経験5年以上の方の募集です。

電気保安業務やビル管理業務に携わっていた方は大歓迎!

《こんな方を歓迎します》

  • 物事を論理的に考えられる方
  • 地域に根付いて長く活躍したい方
  • 安定した会社を探している方
  • 協調性やチームワークを重視してくれる方

《ゆくゆくは提案業務にもかかわります!》

お持ちのスキルを活かしながら、将来的にお客さまへの修繕・電気工事の提案などもお任せしていく予定です。技術だけでなく提案や折衝の能力も身に着けることができますよ!

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:00~17:00
(1年単位の変形労働時間制/週平均40時間以内)
※案件により早出・残業の可能性があります
勤務地
【マイカー通勤OK!】

■本社
山形県寒河江市大字柴橋字下鎌976番地の1

《直行直帰も可。東北の暮らしを支えるやりがいを実感。》

あなたが担当するエリア内のお客さま先を、平均して1日5~6件程度回ります。場合によっては直行直帰も可能です。基本的に月次点検業務は1名で回っていただきますが、規模の大きな施設や年次点検業務などは2~3名のチームで行うので、あなたとチームで施設を守り支えるやりがいを分かち合える面白さがあります。

マイナビ転職の勤務地区分では…


山形県
交通アクセス
JR『寒河江駅』より車で7分
給与
月給:250,000円~350,000円
※経験・能力・資格を考慮し、当社規定により優遇いたします。
※試用期間6ヶ月あり(待遇に変更はありません)。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~450万円
昇給・賞与
昇給:あり
賞与:年2回
諸手当
  • 通勤交通費(上限/月18,000円まで)
  • 残業手当
  • 住宅手当(10,000円)
  • 家族手当
  • 役職手当
休日・休暇
週休2日制(土日休み ※会社カレンダー、点検計画による)
※3週に1度土曜出勤の場合あり

  • 祝日
  • GW
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 年次有給休暇 ほか
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 退職金制度(勤続3年以上)
  • 定年60歳/再雇用制度あり(65歳まで)
  • 育児休暇あり(男女取得実績あり)
  • 資格取得一時金制度(規程による)
  • マイカー通勤OK
  • 各種レクリエーションあり(社員旅行ほか、親睦会など)
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
平成元年2月(創業は昭和47年4月)
代表者
代表取締役 遠藤 正幸
資本金
2,200万円
事業内容
  • 施設管理事業
  • 上・下水道事業
  • 衛生管理事業
  • 電気保安事業
  • 環境管理事業
  • 各種建設工事業

■生活を支える“事業ポートフォリオ”が強み!

官民問わず、電気保安業務を担当している当社。電気保安以外にも、集合住宅や公園、地域の温泉施設などの施設管理や上下水道の管理、衛生管理場の保守など、生活に関わる事業を手広く行っているからこそ、安定した経営基盤を築いています。

■地域貢献

地元のプロサッカーチームへの協賛や管理する公園でのイベントを主催など、地域密着企業ならではの貢献も行っています。
本社所在地
山形県寒河江市高田三丁目110番地の1
この求人のポイント!
【地域密着】東北に根ざし、多彩な案件を担当できる◎
【収益性◎】生活に密着!幅広い事業展開で高い安定性
【長く活躍】福利厚生◎男女問わず育休取得実績あり!
【年齢不問】経験や資格を重視!Uターン採用実績あり
採用担当のインタビュー
電気保安以外も各部門の精鋭が揃っていて、専門的なスキルを高めるには最適な場所だと感じています。山形の地場企業ではありますが、労務関係がしっかりして有給の取得率も高い水準。周りのメンバーとお互いをフォローし合いながら、プライベートもしっかり充実できるところは、当社の大きな魅力だと思います。地域の皆さまの生活が豊かになるよう、当社ができることを増やしている最中です。ぜひあなたの力を貸してください!
企業ホームページ http://www.yama-kan.com/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web書類選考

応募データをもとに書類選考をいたします。面接の日程等については、追ってご連絡いたします。
  1. STEP
    2

面接(1~2回)

初回面接時に、履歴書(写真貼付)、職務経歴書をご持参ください。※面接日はご相談に応じます。
  1. STEP
    3

内定

入社時期はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくご応募ください。
面接回数
1~2回
面接地
本社/山形県寒河江市高田三丁目110番地の1
問い合わせ
株式会社山形環境エンジニアリング

住所
〒 104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
地図を見る

採用担当
マイナビ転職キャリアパートナー内 株式会社山形環境エンジニアリング採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ(マイナビ転職キャリアパートナー)内/株式会社山形環境エンジニアリング採用事務局の所在地です。
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