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まちづくり・地域づくり分野の【研究員】未経験歓迎*年休125日~ 一般財団法人日本開発構想研究所 ◆在宅勤務OK◆完全週休2日(土日祝み)◆5日間以上の連休取得OK

勤務地

東京都

初年度年収
410万~500万円
雇用形態
正社員
情報更新日:2026/04/17
掲載終了予定日:2026/06/18

この求人のポイント

未経験でも心配いりません!“あなたの学びが社会を変える”研究員としてのキャリアを歩みませんか?
国・まち・人づくり◆社会形成に役立つ学際的研究機関 経験不問◆育てること前提の人物重視採用を実施! 社会に貢献◆地域の声や専門家の意見をまとめる役割 在宅勤務OK◆効率や心地良さを追求できる柔軟な環境
\あなたの研究が5年、10年先の未来を変える/社会課題に挑み、解決策を見つける研究員を目指しませんか?
一般財団法人日本開発構想研究所のPRイメージ
国づくりから、まちづくり、人づくりまで、幅広い研究を行う『日本開発構想研究所』。都市計画などから、地方公共団体の産業、住宅、教育、福祉分野などソフトのまちづくり分野の政策づくりや計画策定支援を行っています。

研究員の役割は、受託課題に対して1年間にわたる調査研究を行い、成果を報告書にまとめて提供すること。社会課題への具体的な解決策を提案し、地域や社会の改善に向けて貢献しています!

仕事内容

【先輩のサポート業務からスタート!】まちづくり・地域づくり分野の様々なテーマに基づく調査研究をお任せ★在宅勤務も可能です

具体的には

◎会議準備
◎議事録作成
◎ヒアリング調査・ワークショップ
◎アンケート調査の設計、実施、データ入力、集計、分析
◎各種データの統計処理(Excel)
◎報告書作成(Word)
◎文献調査

クライアントは官公庁(国土交通省、内閣府)、
県や市町村などの地方公共団体、
民間企業など様々です!

入社後の流れ

先輩研究員のプロジェクトのヒアリング調査など
サポート業務から始め、調査研究の基本的な手法や
クライアントとのやり取りを学んでいきます。

最初の数年間は、
自分の興味や関心のあるテーマを見つけ、
自らのアイデアでプロジェクトを立案し、
実行するスキルを伸ばす支援を行います!

配属先の編成

配属となる都市・地域研究部では現在7名が活躍中!
先輩メンバーは文学部卒の方や
建築の修士号を持つ方など様々。

2,30代の若手がマイナビ転職から入社しています!
フランクで優しい雰囲気を持つ
先輩たちと一緒に成長していきましょう◎

柔軟な働き方で効率を最大化!

締め切りが迫ると、自宅の静かな環境で
集中して原稿を書きたいというメンバーもおり、
個々のニーズやライフスタイルに合わせて在宅勤務も可能です。

対象となる方

【必須】大卒以上/基本的なPCスキルをお持ちの方 【歓迎する経験】修士号・博士号取得者/論文執筆の経験/3年以上の社会人経験〈20-30代活躍中!〉
*人物重視の採用です。修士号取得者・博士号取得者で、定職についたことのない方も歓迎します!
*様々な交渉を行うため、社会人経験が活かせます!

《応募条件》
◎大卒以上
◎基本的なPCスキル

《あれば歓迎する経験》※必須ではありません
◎修士号、博士号取得者
◎論文執筆の経験
◎IT業界経験(AIに興味がある、DX化を推進したい方も歓迎)
◎Illustrator、GISの操作経験
◎(専門)社会調査士

《活かせる資格》
◇技術士
◇一級建築士
◇情報処理、データ分析に関する資格
◇TOEIC860点
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎真面目で誠実な方

社会的な課題や政策に関する研究では、倫理的な観点からの真摯な姿勢が不可欠です。また、自治体や国の関係者との長期的なプロジェクトに関わることが多いため、人間的な資質が重要です。

この仕事に向いていない人

▲安定志向すぎる方

毎年異なる研究に取り組むため、常に勉強が必要な仕事です。安定した環境で与えられたことをだけをこなしたい方や、何をやりたいのかの質問に応えられない方には向きません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
1~2人
勤務時間
9:30~17:30(休憩1時間)
*定時外に会議がある場合などは、時差出勤も可能。

★採用から3年後に専門業務型裁量労働制に移行可能です。
勤務地
【転勤なし/駅チカ】
「虎ノ門駅」より徒歩4分(虎ノ門ヒルズ目の前のビル)
★東京都港区虎ノ門1-16-4 アーバン虎ノ門ビル7階

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
・東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」徒歩4分
・東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」徒歩4分
給与
月給:24万1600円~+諸手当

※経験・スキルを考慮し決定します。
※試用期間3カ月あり

*3年後、専門型裁量労働制への移行が可能になります。
(裁量労働手当/月20時間分)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
410万円~500万円
昇給・賞与
■昇給あり
■賞与あり(業績による)
■裁量労働手当
諸手当
■通勤手当(原則全額支給)
■役職手当
■調整手当
休日・休暇
【年間休日125日以上】
■完全週休2日(土日)
■祝日
■年次有給休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■育児休暇
■産前産後休暇
福利厚生
■各種社会保険完備
■退職金制度あり
■時短勤務制度あり
■暑気払い会、忘年会
■コーヒーマシン、給茶機あり
先輩社員より
■橋本さん(中途入社2年目の研究員:前職は市役所職員)
 幅広い分野の研究に取り組めます。アンケート・ヒアリング調査やデータ分析を基に、段階的に課題を解決していく過程が魅力的です。
 元々まちづくり関連の仕事に興味があったことや前職の経験・知識を活かせる仕事なのでこの仕事を選びました。
 チームで様々なテーマに取り組み、調査や報告書の作成を行っています。気軽に先輩たちに相談できる和やかな職場です。
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 社会人未経験歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • ブランクOK
  • 急募
  • 有給消化率8割以上
  • リモートワーク可
  • 残業月30時間以内
  • 時短勤務OK
  • 時差出勤可
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日125日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 固定給25万円以上
  • 決算賞与あり
  • 服装自由
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 育児中の社員在籍中
  • 未経験入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1972年7月
代表者
代表理事 阿部 和彦
従業員数
27名
資本金
1億円(基本財産)
事業内容
■調査研究事業
■公益事業
本社所在地
東京都港区虎ノ門1-16-4 アーバン虎ノ門ビル7F
企業ホームページ https://www.ued.or.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆◆下記『応募フォーム』に必要事項をご記入の上、エントリーしてください◆◆

多くの方とお会いしたいと考えております。ぜひ積極的にご応募ください!

※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません
※応募に関するご質問は、お気軽に下記『質問フォーム』よりお問合せください。
応募受付後の連絡
応募受付後2週間以内に、次の選考に進んでいただく方のみにメールにてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web書類選考

お送りいただいた応募データをもとに、書類選考をいたします。
  1. STEP
    2

面接(2回)

面接にお越しいただく前に、履歴書・職務経歴書の送付いただきます。選考の結果は、速やかにお伝えします。
  1. STEP
    3

内定

面接日・入社日は柔軟に調整いたします。
面接回数
2回
問い合わせ
一般財団法人日本開発構想研究所

住所
〒 105-0001 東京都港区虎ノ門1-16-4 アーバン虎ノ門ビル7階
地図を見る

会社・仕事の魅力

一般財団法人日本開発構想研究所の魅力イメージ1

研究の成果が社会を変える"きっかけ"に!

――◆地域の声を伝える通訳的存在

研究員としての私たちの仕事には、地域の声を聞き、課題を明らかにし、その解決策を模索するという使命があります。地域の懸念やニーズを理解し、それをまとめて自治体や関係機関に伝えることは、まさに社会に対する貢献です。

また、産業や住宅、福祉、教育など多岐にわたる課題に立ち向かうことは、社会の勉強にもなり、日々その興味深さを実感いただけるでしょう!

――◆未知への挑戦を楽しめる

時代の半歩先を行く分野の研究も行うこともあり、社会のニーズや状況が変化する中で、常に学びながら、柔軟に対応していくことが私たちの楽しみでもあります。

下積み時代は、先輩のサポート業務で学んでいく必要がありますが、独り立ち後には自分が望む研究内容を自由なやり方やペースで進めていくことができます。新たなアイデアや研究テーマに挑戦することで、より充実した研究活動を展開できるでしょう!
同研究所は一般財団法人でありながら、全てのプロジェクトをプロポーザルや入札により獲得している。同研究所には着実に仕事を遂行するタイプの研究員が多く、その高い信頼から指名競争入札の中に選ばれたり、口コミでの紹介も多いという。安定した業務基盤のもと、研究員が新たな挑戦を続ける限り、継続していくこの仕事。少しでも興味のある方は、育てていくことを前提とした人物重視のこの採用のチャンスを掴んでいただきたい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

毛利 さん(中途入社1年目)
研究職
前職の経験 市役所職員(技術職)
Q

未経験でも本当に大丈夫?

未経験の研究職への不安もありましたが、質問しやすい雰囲気を作ってくれるため、安心して業務に取り組みながら理解を深めることができました。これまでの業務経験が活きる場面もあり、前向きに取り組めています。
Q

入社後のギャップがあれば教えてください。

入社前はフォロー的な役割を想定していましたが、想像以上に自分の興味や関心のあるテーマに取り組める場面が多く、主体的に業務に向き合える点に魅力を感じています。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

様々な分野の研究に携わることができる点に面白さを感じています。また、発注者とコミュニケーションを取りながら最適な提案を行い、感謝の言葉をいただけたときに仕事の面白さを実感しています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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