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★未経験OK【人材コーディネーター】年間休日120日超/賞与年3回 株式会社ambient ★平均年齢28歳&転勤なし★13期連続増収増益&昨対比売上272%UP

  • 正社員
  • 400万~650万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2024/07/23
掲載終了予定日:2024/08/29

この求人のポイント

「働く環境も改善」できる!年休120日以上+9連休年3回!有給消化率80%以上★プライベートも楽しめる!
【設立から13期連続増収増益】拠点も続々開設予定♪ 【未経験歓迎!】平均年齢28歳!仲間と切磋琢磨! 【昇給・昇格】高額インセン/最短半年でリーダー 【手厚い教育体制】研修後もチームの中で教え合う文化 【人の転機を支える】感謝していただけるやりがい◎ 【産・育取得実績有】男女活躍中!女性リーダーも在籍
\マニュアル・メンター制度有!チームの中で仲間と成長♪/入社半年でリーダー&入社3年で年収800万円可◎
株式会社ambientのPRイメージ
医療・介護・保育業界の働き手と各法人の架け橋になるビジネスを展開する当社。13期連続増収増益で昨対比売上272%UPを実現しています。この勢いの理由は未経験から成長した20代が主役となって活躍しているから。成長できる教育体制が整っています!

《当社なら未経験でも安心の理由♪》

★マニュアル・OJTなど育成ノウハウ豊富
★独り立ち後も個人プレーではなくチームで教え合う文化

仕事内容

【入社半年~1年でチームリーダーも!】求職者様と人手がほしい医療・福祉・保育の法人様の架け橋に★2025年に約2倍の広さのオフィスへ移転予定!

具体的には

◎どんなお仕事?

求職者様と法人様(医療・福祉・保育業界がメイン)の
最適なマッチングをサポートするお仕事です♪

◎仕事の流れは?

▼自社HPに登録があった求職者様に希望条件を確認

▼条件にマッチする法人様に求職者様のご提案
⇒既存取引先は大手がほとんどです♪
▼面接対策・同席
⇒「面接で志望動機を
 どう伝えればいいのか?」などを
 アドバイス。面接後も細やかにフォローします♪

▼ご契約
*マッチングの際は法人様側の
 ご要望も聞き、双方にとって
 ベストマッチングになるよう調整します☆

*インセンティブは売上に対する比率
 ⇒詳細は社内で公開!

入社後の流れ

★未経験から成長できる理由★

☆入社後の教育体制が万全

▼入社後は座学研修で業界知識の
 基本等を学べます。
 業務の流れはマニュアル完備で安心♪

▼求職者様への対応方法は
 先輩社員とのロープレや
 OJTで着実に習得。

▼研修期間は習熟度により調整♪

▼メンターの先輩もつくので安心

☆独り立ち後もチームで教え合う文化

研修後もチーム体制で協力。

チーム制をとっているからこそ、
早期にチームリーダーのポジションや
後輩を育成するメンターに
ステップアップしやすいです。

☆平均年齢28歳!男女が活躍中

互いの意見も言いやすい職場!
BGMが流れる明るい雰囲気です。

将来のキャリアパス

《年3回のインセンティブ!入社3年で年収800万実績》

売上をベースにした
基準がクリアな評価制度を導入。

求職者様と法人様がマッチングすると
両者に喜んでもらえる上、
昇給・昇格に直結します!

実際に入社半年~1年でチームリーダー、
入社3年で年収800万円の実例も。
短期間での成長を叶えてください!

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎!】◎人柄重視の採用!本気になって新たな挑戦をしたい方を大歓迎!★4ヶ月ごとにインセンティブ(1回15万円~100万円)あり

▼社会人デビューもOK▼

□職種・業種未経験歓迎
□学歴不問
□平均年齢28歳!20代が活躍中

◎人柄重視の採用です!

「本気で現状を変えたい」
「素直な姿勢で学びたい」
という方なら大歓迎。
前職の経験・学歴は問いません♪

★こんな方にぴったり★

◆チームで教え合う文化が根付いた職場で仲間と成長したい
◆成果がしっかり認められる職場がいい
◆早期にキャリアアップ・昇給を叶えたい
◆人材コーディネーターに興味がある
◆働き方を改善したい
――1つでもピンときた方はぜひご応募ください♪

★未経験入社が8割!★

先輩の前職は接客・販売などのサービス業、
保育士、介護士、営業などさまざまです。

\年休120日以上+9連休年3回でメリハリ◎/

当社に転職したことで
「ワークライフバランスが整った」という
先輩の声がたくさん上がっています。

ぜひプライベートも充実させてください。

◎年間休日120日以上(土日休み+祝日休み)
◎9連休を年3回取得OK
⇒海外旅行などに出かける先輩も多いです!
◎有休消化率80%以上
◎産休・育休取得実績あり
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎明るく前向きな姿勢で取り組める人

今の自分を変えたいなど動機は人それぞれでかまいません。しっかりとした人事考課制度があるので、今の自分と本気で向き合い明るく前向きな姿勢で取り組みましょう。

この仕事に向いていない人

▲素直な姿勢に欠ける人

マニュアルやチームで教えるサポート体制が整っています。自分のやり方や過去に縛られることなく、素直な姿勢で学び実践する姿勢があれば未経験でも伸びていけます。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:30~18:30(実働8時間・休憩1時間)
勤務地

【転勤なし】

【東京(新宿)・大阪(オープニング)で募集!】


◆東京本社 ※2025年には約2倍の広さのオフィスへ移転予定!

東京都新宿区新宿2-8-6
KDX新宿286ビル3階

◆大阪支社 ※2024年10月オープン予定

大阪府大阪市

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、大阪府
交通アクセス

【東京本社】

新宿御苑前駅より徒歩1分
新宿駅より徒歩10分
新宿三丁目駅より徒歩3分

※新宿通り沿いにあり、アクセス良好です。
給与
【経験者】月給28万円以上+インセンティブ(年3回)
【未経験】月給25万円以上+インセンティブ(年3回)

※経験・能力を考慮のうえ、決定します。
※経験者(固定残業代 月40時間分/6万5,800円以上)含む。
※未経験(固定残業代 月40時間分/5万8,750円以上)含む。
※いずれも超過分は別途支給いたします。
※試用期間あり/6ヵ月(待遇は以下に記載)

【しっかり稼げる環境】
★4カ月ごとにインセンティブ(1回15万円~100万円)あり。金額は個人の業績によります。

【試用期間中の待遇について】
【経験者】月給27万円
【未経験】月給24万3,000円

※経験者(固定残業代 月35時間分/6万円)含む。
※未経験(固定残業代 月35時間分/5万4,000円)含む。
※いずれも超過分は別途支給いたします。
※その他待遇に変更なし。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~650万円

モデル年収例

年収550万円 / 27歳 主任職 経験1年
年収800万円 / 33歳 部長職 経験3年
昇給・賞与
  • 昇給あり/年2回(1回で3万円アップした先輩も!)
  • 賞与あり/年3回(15万円~100万円のインセンティブあり ※1回平均:約50万円)※個人の業績による
諸手当
  • 通勤手当(上限3万円/月)
  • 時間外手当(みなし残業超過分)
  • 役職手当
休日・休暇

《年間休日120日》

5日以上の連続休暇OK!
9連休を年3回取得可能!

  • 完全週休2日制(土・日)
  • 祝日
  • 年末年始休暇
  • GW休暇
  • 夏季休暇
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇(入社6ヵ月後に取得可能 ※消化率80%以上)
  • 産前・産後休暇(取得実績あり)
  • 育児休暇(取得実績あり)
福利厚生
  • 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • 会社用の携帯支給
  • 住宅手当(支給要件有)
  • 確定拠出年金制度
  • 外部研修制度
  • 社員旅行あり
  • 永年勤続表彰
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • インセンティブあり
  • ブランクOK
  • 有給消化率8割以上
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 携帯・タブレット支給
  • 年間休日125日以上

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 平均年齢20代
  • 未経験入社5割以上
設立
2011年3月14日
代表者
【代表取締役】大屋 隆之
資本金
1000万円
事業内容
■人材紹介事業
■経営コンサルティング事業
本社所在地
東京都新宿区新宿2丁目8-6
KDX新宿286ビル3階
企業ホームページ https://ambient-corporation.com/recruit/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
■□最後までお読みいただき、
       ありがとうございます!□■

マイナビ転職の「応募フォーム」より
ご応募ください。何かご不明な点があれば、
お気軽にご質問ください!

※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。
応募受付後の連絡
書類選考後、選考通過者の方には面接日等の詳細を、追ってこちらからメールまたは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス

\できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております!/

NG質問は一切ありません。気になること、不安なことは何でも聞いてください!

※ご応募から内定まで約1週間~2週間、入社までは約1ヶ月を予定しております。
※平日の夜の面接も対応いたします。ご相談ください。
※遠方の方は1次に限りオンライン面接も可能です。
  1. STEP
    1

▼WEB書類選考

応募フォームにご入力された内容をもとに、書類選考を行います。
  1. STEP
    2

▼面接(2回)

あなたの人柄を大切にしたいので、ざっくばらんに話しあえる場にしたいと考えています。
  1. STEP
    3

◆内定・入社

おめでとうございます!一緒に働けることを楽しみにしています。※入社日はご相談に応じます。
面接回数
2回を予定しています。
面接地
〒160-0022
東京都新宿区新宿2丁目8-6 KDX新宿286ビル3階
※遠方の方は1次に限りオンライン面接も可能です。
問い合わせ
株式会社ambient

住所
〒 160-0022 東京都新宿区新宿2丁目8-6 KDX新宿286ビル3階
地図を見る

採用担当
採用担当/マイナビ転職を見たとお伝えいただくとスムーズです!

電話番号
03-6384-2886

会社・仕事の魅力

株式会社ambientの魅力イメージ1

人の転機に携わり、自分のスキルも磨けるやりがい♪

★人員も10倍規模を目指し拡大中★

設立から13期連続で増益増収中の当社。
今後も人員10倍規模を目指し、
本社のオフィスを2倍の広さの場所に
移転する予定のほか、
10月を目途に大阪拠点もオープン予定。

会社が拡大期だから、
キャリアアップのチャンスも豊富です!

★人の転機に関わり感謝をいただく★

当社の人材コーディネーターは
ただ人と企業をマッチングするだけではなく
面接対策まで細やかにフォローするのが特徴。

求職者様から
「1人では就業が決まりませんでした。
あなたのおかげです」と涙ぐんで
お礼をいただくことも。

コーディネーターとして
提案力・コミュニケーション力に加え
企業側の人事目線のスキルが身につきます!

★意見発信しやすい!★

新しい営業手法やシステム導入など
社員発信でスタートした施策も多数あります。
社員みんなでよりよい職場をつくる社風です!
「今の環境は上が詰まっている」「評価制度が不明瞭でモチベーションが上がらない」という方の次のステージとして、選ばれているのが同社。キャリアもメンバー⇒チームリーダー⇒マネージャー⇒部長と年功序列なく目指すことができ、未経験でも入社1年ほどでチームリーダーに選ばれることも。意欲を前提とした採用なので、これから人材コーディネーターや人材業界にチャレンジしたい方にもおススメの企業です。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

先輩社員Kのプロフィールフォト
先輩社員K さん(中途入社1年目)
前職の経験 客室乗務員
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職の客室乗務員の仕事は夜勤や土日出社があり、日勤の仕事への転職を考えるように。その中で10年先まで見据えスキルを伸ばせる仕事がしたいと当社に応募。人材コーディネーターにも興味がありました。
Q

未経験でも本当に大丈夫?

当社は個人プレーではなく先輩がチームの中で助けてくれる社風が根付いていて不安はどんどん解消されました!私も入社半年でメンターとして後輩・部下を教える側になり、チームで成長する文化を広げています。
Q

どんな働き方ができますか?

当社に転職したことで、土日祝にしっかりお休みがとれるようになりました。友人と遊べる時間が増え、旅行なども楽しんでいます!メンタル面でもリフレッシュしながら仕事と両立できるのが魅力です。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

先輩社員Sのプロフィールフォト
先輩社員S さん(中途入社1年目)
前職の経験 人材紹介の営業
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職は上のポジションが詰まっており、キャリアアップに限界を感じる状況に。拡大期でキャリアアップのチャンスが多いことや、今後は介護業界の人材をサポートしたいと考えていたことから当社に転職を決めました。
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

当社は評価基準が明確でキャリアアップに関しても目標を持ちながらモチベーション高く仕事にチャレンジできます。実際に入社9ヵ月程度のタイミングでチームリーダーに抜擢され、キャリアアップも叶えました!
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

人生の転機をサポートする仕事で、面接同席などを通して求職者様と深く関われます。求職者様から「自分だけでは内定を貰えなかったかもしれないです。ありがとう」など感謝のお言葉をいただけるのが喜びです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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