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《お客様のためになる提案が次につながる【営業職】》未経験歓迎 株式会社丹波屋 【創業110年／売上高721億円】平均⇒月残業9h／有休取得10.3日

情報更新日：2024/08/02
掲載終了予定日：2024/10/31

この求人のポイント

《未経験から北海道そして日本を支える第一次産業に携わる》歴史ある企業であるとともに、新しい働き方を☆
安定基盤◎｜創業110年／従業員213名／売上高721億円 未経験OK◎｜文系出身60％／社員はほとんど未経験入社 キャリア◎｜平均勤続年数16.9年で長期キャリアを形成 有休取得◎｜平均取得10.3日で会社としても取得を推奨 メリハリ◎｜年間休日123日(土日祝休)＆残業平均月9h やりがい◎｜お客様と一緒に目標を達成できる仕事です
《仕事に大きなやりがいがあるから長く勤められる》平均勤続年数16.9年☆年間休日123日(土日祝休み)
株式会社丹波屋のPRイメージ

＼どちらも活躍できます／

◎人柄を活かし、お客様と関係構築しながら活躍するタイプ
◎知識を身につけ、信頼を得ながら活躍するタイプ

今年で創業111年目を迎える丹波屋。『肥料』『飼料』『建材』『農産物』の4部門を扱う卸商社として、北海道の第一次産業を支えてきました。

若手が活躍中の職場で、長期で活躍してみませんか？

仕事内容

《農家さま・酪農家さまの売上向上をサポートするルート営業》☆データの分析から、生産性の向上のための提案を行います｜☆研修制度が充実してます

具体的には

＼第一次産業に携わるいずれかに配属／

──■ 農家さまを担当する肥料部
収穫量・品質向上に効果的な肥料を提案。社内の研究機関と連携し土壌から分析し、的確なアドバイスを行います。

──■ 酪農家さまを担当する飼料部
牛の状況に応じた飼料(エサ)を提案します。社内の獣医師と共にお客様先に訪問し、飼料計画から携わっていきます。

～ 入社後の流れ ～

座学研修・OJT研修・技術部門による研修にて、取り扱う商材や仕事の流れの基礎知識を覚えることからスタートします。先輩と同行しながら提案内容についての知識を深めていき、徐々にお客様を引き継いでいきます。

スキルや経験にもよりますが、先輩たちは半年～2年程で安心して一人で営業ができるようになりました。

コミュニケーションが活発な風通しの職場で、ひとりひとりのペースでゆっくり成長できる環境が整っていますので、安心して働ける環境です☆

＼先輩に『肥料部』のやりがいを聞きました／

お客様に喜んでもらえることです。自分のアドバイスで、その年の収穫量・収入に大きな影響を与えてしまう責任もありますが、その分うまくいった時に得られる喜びも大きいです。雑草の様子や病気、虫の発生度合いなど、ひとつひとつの農場に合わせて丁寧に提案を行うことで、農家さまに深く感謝していただける仕事です☆

＼先輩に『飼料部』のやりがいを聞きました／

酪農家の皆様は一人一人が経営者です。牧場の支出の大部分を占める「飼料」の観点から経営改善の為の提案(牛のメニューの調整・製品の切替など)を行い、収支が改善した時にとてもやりがいを感じます。仕事のスケールが大きく、メーカーや運送会社の方々などたくさんの人と一緒になって仕事をしていくのは楽しいです。

対象となる方

《未経験歓迎／育成前提／35歳以下の方*》『第一次産業を支える仕事がしたい』という方は大歓迎です！｜第二新卒やUIターンの方が働きやすい環境も◎

─ 応募条件 ─

◎要普免(AT可能)
◎35歳以下の方 *若年層の長期キャリア形成を図るため

＼先輩たちが未経験から成長してきた実績／

理系っぽい仕事に見えるかもしれませんが、営業職の60％以上は文系学科の出身です。中途入社の方でも新卒入社と同様に、座学研修・OJT研修・技術部門による研修など、教育制度が整っているので入社後の成長が早いことが特徴でうす。

未経験入社の先輩たちも多く活躍しており、コミュニケーションが活発な職場なので、わからないことや不安に思うこともいつでも相談できる環境です☆

＼先輩たちの志望動機をご紹介／

『北海道の産業を支える仕事がしたかった』
『父が農業に携わる仕事をしていた影響で』
『100年以上の歴史と理念に興味をもって』
『非常に近い立場で農業に携われると思って』
『北海道で働くことが夢だった』
『お客様と深く関わる営業がしたかった』
『人のために考える仕事がしたくて』　などなど…
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

◎マナーを大切にできる方

お悩みを解決するために提案を行うため、農家さんから信頼してもらえる存在になって欲しいです。そのために、明るい挨拶などのマナーを大切になってきます。

この仕事に向いていない人

△新しいことに興味がない方

お客様にとって、より良い方法を提案する必要があります。新しい方法や技術がどんどん出てくる業界なので、新しい知識をどんどん身につけてお客様に還元して欲しいです。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
複数名の採用を予定しています！
勤務時間
4月～9月／8:30～18:00
10月～3月／9:00～18:00

※残業月平均：9時間
勤務地
【U・Iターン歓迎！】
◎道内各拠点に配属
⇒ 札幌／恵庭／倶知安／旭川／帯広／北見／函館／豊富／中標津

◎札幌建材支店／北海道札幌市東区北６条東４丁目１番地７
　　　　　　　　デ・アウネさっぽろ9階
◎道央支店／北海道恵庭市戸磯347-9
★倶知安支店／北海道虻田郡倶知安町字比羅夫55-13
◎旭川支店／北海道旭川市流通団地2条5丁目14番地
◎帯広支店／北海道帯広市西24条北2丁目5-47
◎北見支店／北海道北見市常盤町4丁目2-28
◎函館支店／北海道函館市昭和1丁目35-16
★豊富支店／北海道天塩郡豊富町東豊富
★中標津支店／北海道標津郡中標津町南町10番地10

★…地域手当(1万5,000円／月)あり

<参考>将来的には、管理職として本社勤務の可能性も！
◎本社／北海道札幌市東区北6条東4丁目1-7

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道
給与
月給：24万円～＋諸手当＋賞与2回
※経験、年齢を考慮の上、適正に決定します。

<試用期間>6ヶ月／期間中も条件に変更はありません。
昇給・賞与
◎昇給 年1回（4月）
◎賞与 年2回（6月・12月）
└ 前年実績／4.5ヶ月分（夏2ヶ月＋冬2.5ヶ月）
諸手当
◎営業手当
◎燃料手当
◎通勤手当（規定あり／5万円まで）
◎地域手当（豊富、中標津、倶知安／月1万5,000円）
◎住宅手当（1万2,000円～2万2,000円）
◎学習手当（1万円※営業職のみ）
◎資格手当（獣医）
◎家族手当
休日・休暇

【年間休日123日】

完全週休2日制（土日祝休み）

その他休日

◎創立記念日（10月1日）
◎夏季休暇
◎年末年始
◎年次有給休暇
◎慶弔休暇
◎特別休暇
◎代休
◎リフレッシュ休暇
◎バースデー休暇
福利厚生
◎社会保険完備
◎各種研修制度
◎資格取得支援
◎財形貯蓄
◎社員持株制度
◎札幌市共済制度
◎社員親睦会
◎確定給付企業年金制度
◎インフルエンザワクチン接種

＼充実の研修制度！／

建材部門は国内研修、
肥料部門・飼料部門は社歴に応じて海外研修に参加できます。
※ 現在は残念ながらコロナで自粛中ですが、情勢が落ち着いたら再開予定です。
その他研修・教育体制は万全ですので、ぜひいろいろなことを吸収して活躍してください！
この求人の特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • 転職フェア出展
  • 社会人未経験歓迎
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 直行直帰可
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 社用車貸与
  • 退職金制度あり
  • 引越し費用実費全額負担
  • 資格取得支援・手当あり
マークの説明を見る

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 再雇用制度あり
  • 平均年齢30代
  • 未経験入社5割以上
マークの説明を見る
設立
1943年(昭和18年)8月　※創業／1913年(大正2年)10月
代表者
代表取締役社長　勝間 真也
従業員数
213名（男性159名／女性54名）※2024年3月現在
資本金
4億6,374万5,350円
売上高
721億円（2024年3月期）
事業内容
■肥料部門
■飼料部門
■建材部門
■農産部門
本社所在地
北海道札幌市東区北6条東4丁目1-7
デ・アウネさっぽろ８階・９階
企業ホームページ https://www.kk-tanbaya.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考いたします。
  1. STEP
    2

適性検査

テストセンターまたはWEBにて実施。
  1. STEP
    3

面接（2回）

1回目：本社 または WEB
2回目：本社
  1. STEP
    4

内定

入社日はご相談に応じます。気兼ねなくエントリーしてください！
面接回数
2回
※WEBでの面接希望の場合は気軽にご相談ください。
面接地
WEB面接

もしくは

北海道札幌市東区北6条東4丁目1-7
デ・アウネさっぽろ８階
問い合わせ
株式会社丹波屋

住所
〒 104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
地図を見る

採用担当
マイナビ転職キャリアパートナー内 株式会社丹波屋採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ（マイナビ転職キャリアパートナー）内／株式会社丹波屋採用事務局の所在地です。

会社・仕事の魅力

株式会社丹波屋の魅力イメージ1
株式会社丹波屋の魅力イメージ2

＼真に北海道に貢献できる会社であるために／

─◆株式会社丹波屋について

近年は円安などの影響で資材のコストが高騰しており、農家の方々にも大きな損失が出ています。当社の事業は「お客様に満足していただく」を理念に、そんな北海道の「食」を守る第一次産業の方々の、経営をよくするための提案を行うことです。

日本経済でも注目度の高い食料自給率の分野に最前線で携わる企業として、創業から110年で着実に成長を続け【従業員数213名／売上高721億円】と安定基盤を築いてきました。

一般企業でありながら、農産や畜産に深く関われる仕事にやりがいを感じて、平均勤続年数16.9年と長期で活躍してくれる社員が多いことが特徴です。

─◆働き方について

『年間休日123日』『完全週休2日制(土日祝休み)』『残業月平均9ｈ』『リフレッシュ休暇・バースデー休暇』『有休消化平均10.3日』など、社員が活躍しやすい環境づくりにも力を入れています。

社員が心身ともに充実していることが、お客様によりよい提案ができるという考えのもと、今後も改革を続けていく予定です。

─◆今回の募集について

会社の将来を見据えた増員募集を行います。農家の方々の困りごとを解決するという仕事の性質上、経験は問わず人柄を重視した採用を行います。もちろん営業職デビューも応援しますので、ご興味を持っていただけた方は気軽にご応募いただきたいです。
今回の取材では、採用担当の方からお話しを伺いました。お話しの中でも『北海道の産業のため』『社員のため』というワードが多く飛び交い、想いを大切にしている会社であることが強く伝わってきました。創業110年という歴史があり、お客様のための提案を行うことで業績も伸ばしている。そんな事業自体が大きな社会貢献に繋がる同社で、やりがいを持って長期で活躍したいという方は是非ご応募ください。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

出貝 さん（新卒入社5年目）
肥料営業

Q.丹波屋に入社を決めた理由は？

祖父母が農家をしており、農業には幼い頃から触れていました。その中で農家さんの手助けをしたいと思い就職活動の際には、農家さんを第一に考えている企業を探していました。そんな中当社でが一番お客様のそばに寄り添っていると感じ、入社しました。

Q.仕事のやりがいは？

お客様に喜んでいただけることです。お客様の農場を観察し、雑草の様子や病気、虫の発生度合いを判断し農薬防除の提案をするなど、作物の様子を見ながら生育にあった提案を行います。その結果が作物の収量増加に繋がり、お礼の言葉をいただくと自分の自信にも繋がり、大きなやりがいを感じることができます。

先輩社員にお話を伺いました

鳥井 さん（新卒入社4年目）
飼料営業

Q.丹波屋に入社を決めた理由は？

就職活動を通じて多くの農業関係の職種を受けてきましたが、私の中では当社が一番農家さんの近くで貢献できると感じたからです。分析から行い、農家さんのサポートを行う仕事にチャレンジしたいと思いました。

Q.職場の雰囲気は？

普段からコミュニケーションが活発な職場で、明るい方が多いです。若手社員から長年勤めている先輩方など、幅広い世代の社員が活躍しており風通しがよい雰囲気です。また、先輩方にわからないことをお聞きしたたときには、親身になって相談に乗っていただけます。
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職種

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勤務地

北海道  札幌市  旭川市  標津郡中標津町  恵庭市

業種

専門商社

特徴

第二新卒歓迎  直行直帰可  オフィス内禁煙・分煙  未経験入社5割以上  転職フェア出展

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