affectus株式会社
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未経験OK！ダイバーシティな環境で活躍！【フロントスタッフ】 affectus株式会社 SNSで話題の映えホテル＆カフェ！おしゃれな空間で自分らしく★
- 職種・業種未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 女性のおしごと掲載中
掲載終了日：2024/11/28
この求人のポイント
新規出店計画にも携われる！変化を楽しむ成長ベンチャーで、自分の”やりたいこと”を実現してみませんか？
自分らしくいられる業界発のダイバーシティホテル
未経験OK！20代を中心とした多彩なメンバーが活躍中
英語力も活かせる！新大久保は9割が海外からのゲスト
自由度抜群！アイデアを活かした企画にも挑戦できる
チャンスが豊富！早期のマネージャー就任も目指せる
働きやすさも◎残業月平均5H程度＆有給取得率100％
《自由度の高さ◎》発想力を活かして企画にもチャレンジ！多様性にあふれる空間づくりにチャレンジしよう！
▼About Us
人種・国籍・宗教・性別にとらわれず、1人ひとりに寄り添う場所『CEN DIVERSITY HOTEL & CAFE』を2019年7月にオープン。ホテル運営をしながらさまざまな企画にもチャレンジできるポジションを募集！《Point》
◎9割が海外からのお客様◎多様性に富んだスタッフが活躍
◎髪型・髪色・タトゥー・ピアス自由
◎ジェンダーフリーの空間
◎残業月平均5H程度
◎有休取得率100％
◎年2回、1週間の長期休暇OK
仕事内容
【自然と英語力が身に付く環境◎】ダイバーシティホテル&カフェ運営をご担当いただきます★20代スタッフ活躍中★残業月5hほど★有給100%消化
具体的には
■フロント
┗チェックイン・アウト対応
┗お問い合わせ対応
┗近隣のご案内・店舗紹介
┗予約受付などの事務処理 など
■カフェ
┗接客・ホール業務
┗簡単な調理
┗店舗装飾・レイアウト
┗イベント企画 など
1日単位のシフト制で、フロントまたはカフェを担当していただきます。
┗チェックイン・アウト対応
┗お問い合わせ対応
┗近隣のご案内・店舗紹介
┗予約受付などの事務処理 など
■カフェ
┗接客・ホール業務
┗簡単な調理
┗店舗装飾・レイアウト
┗イベント企画 など
1日単位のシフト制で、フロントまたはカフェを担当していただきます。
『CEN DIVERSITY HOTEL & CAFE』とは──
《人種や国籍、宗教、性別にとらわれず、すべての人に寄り添う》を
コンセプトに掲げる、2019年にOPENしたスタイリッシュモダンなホテル&カフェです。
ホテルやカフェをご利用いただくゲストもそこで働くスタッフもすべての方が自分らしく過ごせる空間づくりを目指しています。
コンセプトに掲げる、2019年にOPENしたスタイリッシュモダンなホテル&カフェです。
ホテルやカフェをご利用いただくゲストもそこで働くスタッフもすべての方が自分らしく過ごせる空間づくりを目指しています。
入社後の流れ
《最初は…》
清掃やフロント業務を通じてお部屋のつくりや設備などを把握。同時に予約システムの使い方も覚えます。《その後…》
先輩や代表のサポートを受けながらホテル全体の業務に携わったり、自由な発想やセンスを活かして、集客数や顧客満足度の向上につながる企画にも挑戦していきましょう！配属先の編成
メンバーは20代の若手が中心で、これまでの経歴や性別・服装・髪型・セクシャル等、アイデンティティも様々。
海外留学経験者や元バックパッカーもいて国際色豊かな空間なので、「英語スキルを活かしたい」「日本にいながらグローバルに働きたい」そんなメンバーがたくさん働いています！
海外留学経験者や元バックパッカーもいて国際色豊かな空間なので、「英語スキルを活かしたい」「日本にいながらグローバルに働きたい」そんなメンバーがたくさん働いています！
将来のキャリアパス
▽ゆくゆくは▽
マネージャーを目指すのも大歓迎！舞台役者から転身して1年後にサブマネージャーに昇格した先輩も活躍しています。▽高い意欲も歓迎！▽
日々のお金の動きから採用活動、ホテルオーナーとのやりとりまで社員にはすべてをオープンにしているので経営者目線を養いたい方にピッタリです。対象となる方
【未経験OK＆第二新卒歓迎！】◆ホテル運営で活躍したい方“大”歓迎！◆英語力をお持ちの方は活かせます！◆ホテルスタッフの経験も活かせます♪
＼◆基本的なマナーをお持ちであればぜひご応募ください◆／
※未経験・第二新卒の方も大歓迎※学歴・職歴・ブランク・転職回数は問いません
「仕事を通じて、語学力を高めていきたい」
「ゲストハウスを運営したい夢がある」
「需要が伸びている業界にチャレンジしたい」
志望理由は人それぞれ違ってOKです！
面接ではあなた自身のポジティブマインドを
思う存分アピールしてください。
＼◆採用活動で大切にしていること◆／
それはあなた自身の「人柄・意欲・前向きな姿勢」です。
当社では社歴を問わずスタッフに対して
意見・アイデアを求めるなど
お互い成長できる関係が大切だと考えています。
＼★これからのキーワードにピンとくる方★／
◎挑戦することで、可能性が広がる
◎失敗した人ほど、強い
◎何でも一回、受け入れてみる
◎人生における財産を身につけよう
◎知識と経験は宝物
いつまでも好奇心を持ち続けましょう。新たな一歩を踏み出す皆さんのワクワクにあふれた人生を全力で応援します！
◎失敗した人ほど、強い
◎何でも一回、受け入れてみる
◎人生における財産を身につけよう
◎知識と経験は宝物
いつまでも好奇心を持ち続けましょう。新たな一歩を踏み出す皆さんのワクワクにあふれた人生を全力で応援します！
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！
この仕事に向いている人
この仕事に向いていない人
△チームワークの意識が乏しい方
少人数の組織ですので、横のコミュニケーションがとても大事です。こまめな声かけやちょっとした会話、気配り・目配りを大切にできない方は難しいかもしれません。マイナビ転職
編集部より
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
|
|---|---|
| 勤務時間 |
【シフト勤務例】■CEN DIVERSITY HOTEL & CAFE
|
| 勤務地 |
☆転勤なし
【CEN DIVERSITY HOTEL & CAFE】東京都新宿区百人町1-5-19マイナビ転職の勤務地区分では…東京都 |
| 交通アクセス |
|
| 給与 |
月給218,000円～25万円＋賞与年2回＋インセンティブ
※固定残業代20,000円～50,000円（13時間～34時間）を含む。超過分は追加支給 【マネージャー】 月給25万円～35万円＋賞与年2回＋インセンティブ ※固定残業35,000円～70,000円（22時間～34時間）を含む。超過分は追加支給 【サブマネージャー】 月給24万円～27万円＋賞与年2回＋インセンティブ ※固定残業40,000円～45,000円（24時間～27時間）を含む。超過分は追加支給 ※いずれも試用期間3ヶ月間は、契約社員。契約期間満了後、正社員として雇用します。（期間中の待遇は同条件） ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。300万円～400万円
|
| 昇給・賞与 |
★会社の業績や個人の能力によって優遇します！ |
| 諸手当 |
|
| 休日・休暇 |
※1週間程度の長期休暇あり（平均年2回） シフト休みや有給休暇を組み合わせて1週間程度の長期休暇も取得可能！実際に海外旅行などを楽しむ先輩社員もいます |
| 福利厚生 |
|
この求人の特徴
- 急募
- 業界経験者優遇
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- U・Iターン歓迎
- 「女性のおしごと」掲載中
- 地域限定社員
- マイナビ転職だけで募集
- 電話問い合わせOK
- インセンティブあり
- ブランクOK
- 社内見学可
- 有給消化率8割以上
- 社会人未経験歓迎
- 転勤なし
- 残業月30時間以内
- 英語を使う仕事
- その他の言語を使う仕事
- 服装自由
- 5日以上連続休暇取得可能
- マイカー通勤可
- オフィス内禁煙・分煙
- 社宅・家賃補助制度
- 社用車貸与
- ネイル・ピアス・髪型自由
会社情報
この企業の特徴
- 中途入社5割以上
- 独立支援制度
- 未経験入社5割以上
| 設立 |
2019年3月
|
|---|---|
| 代表者 |
代表取締役 細井保裕
|
| 資本金 |
250万円
|
| 事業内容 |
|
| 本社所在地 |
東京都新宿区百人町1-5-19
|
| 企業ホームページ | https://hotelcen.com/ |
応募方法
選考の特徴
- 土日面接OK
- 面接日程応相談
- 入社時期応相談
- 応募から内定まで1カ月以内
| 応募方法 |
☆★ここまでお読みいただきありがとうございます★☆
★できるだけたくさんの方とお会いしたいと思います★ ■まずはマイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。 ※応募の秘密は厳守します。 ※ご提出いただきました個人情報は、採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 応募受付後の連絡 |
選考結果につきましては、ご応募受付後1週間以内に、書類選考を通過された方を対象に電話またはメールで連絡します。
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| 採用プロセス |
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| 面接回数 |
2回
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| 面接地 |
東京都新宿区百人町1-5-19
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| 問い合わせ |
会社・仕事の魅力
”ここ”でしかできない経験が、きっとある──。
★発想力活かして自由に企画できる！
集客数や顧客満足度の向上につながる企画へのトライもWelcomeです！コーヒー豆の変更やカフェメニューの見直しから、新進気鋭のアーティストに声をかけてウォールアートを展示したり、ショップのカリスマ店員とコラボしたフリーマーケットを開催するなど、自由にアイデアを形にできます！
また、意欲さえあれば新規出店計画に関わることも可能です。ホテルオーナーとの打ち合わせ、現地視察やコンセプト決めなど、貴重な経験ができますよ！
★今ならポジションも目指しやすい！
年齢やこれまでの経歴に関係なく、マネージャーを目指すことも可能！実際に舞台役者から転身して1年後にサブマネージャーにキャリアアップした先輩もいますよ！キャリアアップに中途のハンデは一切ありませんし、社員がやりたいといったことには積極的に挑戦する機会を与えてくれるので、日々モチベーション高く取り組めます！
ホテルの運営受託や経営コンサルティング事業を展開している同社は、PR・集客や営業戦略、人員の採用教育から財務管理まですべての業務を請け負い、収益向上に取り組んでいる。個性的なコンセプトを掲げるホテル運営にも積極的で、今回新メンバーをお迎えする『CEN DIVERSITY HOTEL＆CAFE』もその一つだ。さらなる店舗計画も進行中。自身のキャリアを自ら広げていきたい方にとって、またとないチャンスだろう。
マイナビ転職
編集部より
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