| 雇用形態 |
正社員
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| 勤務時間 |
【シフト勤務例】■CEN DIVERSITY HOTEL & CAFE
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| 勤務地 |
☆転勤なし
【CEN DIVERSITY HOTEL & CAFE】東京都新宿区百人町1-5-19マイナビ転職の勤務地区分では…東京都 |
| 交通アクセス |
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| 給与 |
月給:23万円~35万円+賞与年2回(昨年度実績約3か月分)+インセンティブ
※固定残業代15,400円~70,000円(10時間~34時間)を含む。超過分は追加支給。とはいえ、残業は月ほぼ0時間です♪ 【マネージャー】月給30万円~35万円+賞与年2回+インセンティブ※固定残業50,000円~70,000円(27時間~34時間)を含む。超過分は追加支給 ※マネージャー職であっても月の残業は少なめ! 前任者の残業実績は"月5時間程度"です。 ※実績や経験によりますが、1年程度でマネージャーをお任せすることもあります。 「現在、これ以上のキャリアアップが見えてない」 「残業や休日出勤が多く疲れてしまった」 「将来自分で宿泊施設を運営したいので、裁量権のある環境で骨組みから作りたい」 そんな方は、ぜひご応募ください! 【サブマネージャー】月給24万円~27万円+賞与年2回+インセンティブ※固定残業40,000円~45,000円(24時間~27時間)を含む。超過分は追加支給 ※いずれも試用期間3ヶ月間は、契約社員。契約期間満了後、正社員として雇用します。(期間中の待遇は同条件) ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。350万円~500万円
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| 昇給・賞与 |
★会社の業績や個人の能力によって優遇します! |
| 諸手当 |
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| 休日・休暇 |
\1週間程度の長期休暇あり(平均年2回)/
シフト休みや有給休暇を組み合わせて1週間程度の長期休暇も取得可能! 実際に海外旅行などを楽しむ先輩社員もいます
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| 福利厚生 |
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| 設立 |
2019年3月
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|---|---|
| 代表者 |
代表取締役 細井保裕
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| 資本金 |
250万円
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| 事業内容 |
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| 本社所在地 |
東京都新宿区百人町1-5-19
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| 企業ホームページ | https://hotelcen.com/ |
| 応募方法 |
☆★ここまでお読みいただきありがとうございます★☆
★できるだけたくさんの方とお会いしたいと思います★ ■まずはマイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。 ※応募の秘密は厳守します。 ※ご提出いただきました個人情報は、採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 応募受付後の連絡 |
選考結果につきましては、ご応募受付後1週間以内に、書類選考を通過された方を対象に電話またはメールで連絡します。
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| 採用プロセス |
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| 面接回数 |
2回
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| 面接地 |
東京都新宿区百人町1-5-19
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| 問い合わせ |
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Y さん(中途入社1年目)
運営スタッフ
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| Q |
何故この仕事を選んだのですか? |
| Q |
仕事のおもしろさはなんですか? |
| Q |
今後の目標を教えてください。 |
| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
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T さん(中途入社)
運営スタッフ
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| Q |
何故この仕事を選んだのですか? |
| Q |
キャリアアップや評価について教えてください。 |
| Q |
新しい仲間に期待することはなんですか? |
| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
| 職種 |
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| 勤務地 | |
| 最寄り駅 | |
| 業種 | |
| 特徴 |