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新卒採用を支援する【キャリアアドバイザー】★昇給年4回 株式会社C3 売上265億円の「ライトグループ」の一角/土日祝休み/賞与年2回

情報更新日:2024/07/04
掲載終了予定日:2024/09/26

この求人のポイント

入社から3年は年1万円の昇給を保証◎未経験から待遇もやりがいもUPする職場に、チャレンジしませんか?
★独自の就活サービスで注目&成長中! ★未経験から新卒向けキャリアアドバイザーに挑戦を! ★入社後3年間は助走期間に◎年1万円の昇給を保証 ★年4回の昇給+インセンティブなどで待遇アップ! ★起業サポートなど社員のチャレンジを応援する制度も ★周囲と助け合えるチームワークの良さも魅力の職場
《近くで仕事ぶりを見ている直属の上司が年4回評価》努力した分はちゃんと自分にかえってきます!
株式会社C3のPRイメージ

◇業界で話題の「0円就活」をサポート

面接に向かう交通費やスーツのレンタル代、美容室の利用費まで全て0円の画期的な就活サービスを展開しています。金銭面だけでなく、自己分析から企業紹介、内定に至るまでを丁寧にフォローしてくれるのも人気の理由。

成長性のある事業で、一緒にスキルやキャリアをアップしていきませんか?待遇もやりがいも両方満足できる職場を用意しています!

仕事内容

《新卒向けのキャリアアドバイザー》「0円就活」のサービスを通して就活生のサポートをおまかせします◇入社後は上長や先輩が基礎から研修

具体的には

◆希望など学生へのヒアリング
◆自己分析や面接対策などをサポート
◆履歴書・エントリーシートの添削
◆取引先の企業へ採用フォロー など

月に50~80名の就活生を担当。
クライアント企業の魅力を丁寧に伝え、
希望や適性にマッチする就職に向けて
新卒者の方々をサポートしていきましょう。

入社後の流れ

◎未経験でもしっかりと成長できる研修あり!

入社後は3~4名のチームへ配属。
1ヶ月の知識研修・2ヶ月のOJT教育を通して、
業界やクライアント企業の知識や
面談のやり方などを基礎から学べます。

実際の業務スキルについても
PDCAサイクルに則り、
着実にステップアップしていけます。

入社から3年間は年1万円の昇給◎

★入社から3年間は”助走期間”に

結果を気にしすぎることなく、
確実に力をつけていただくため、
年1万円の昇給を保証する「キャリア3」制度を導入。

★インセンティブ制度も!

SNS投稿に応じて賞与を増額する、
独自の制度も設けています。
プロセスは重視しながらも、
成果はきちんと還元していきます。

将来のキャリアパス

◎昇給年4回・賞与年2回

年4回の評価で、頑張りや成果を迅速に給与に反映。
社員のモチベーションUPを図っています。

◎査定は直属の上司が行います

当社では評価基準の設定から査定まで
直属の上司が一貫して担います。
いつも近くで仕事ぶりを見ているので、
納得感のある評価ができています。

C3らしいユニークな福利厚生も♪

☆身だしなみを整える費用を補助

「お客様との信頼関係づくりは、
きちんとした第一印象づくりから」。

この信念のもとで生まれたビューティー制度は、
ヘアカット、ネイル、クリーニング、
ワイシャツの新調といった
身だしなみを整えるための費用を提供しています。

もちろんその他の福利厚生も充実!

対象となる方

【経験を活かしてスキルを磨ける】◆4大卒以上◆営業経験or顧客折衝の経験をお持ちの方★成果を正当に評価する環境を求めている方にはピッタリ◎

【応募条件】

◆4大卒以上
◆下記いずれかの経験をお持ちの方
・営業経験(個人・法人不問)
・販売職として顧客折衝をした経験

【あれば活かせる経験】

◇人材業界での経験

【こんな方はぜひ当社へ!】

◎目標達成に向けて努力できる方
◎チャレンジに意欲的な方
◎成果をきちんと評価してくれる環境で頑張りたい方

\研修制度充実!スキルアップを図りたい方もぜひ!/

キャリアアドバイザーに必要な知識を得る業界研修のほか、
企画立案をメインとした宿泊型の研修など、
さまざまな研修を受講することができます。

また営業スキルをUPさせたい方は、
リクルートアドバイザーへのキャリアチェンジも可!

起業に興味のある方にピッタリの制度も◎

◆志の高い経営者の卵に出資する「社長プロジェクト」

年齢や学歴などに関係なく、
会社の設立から運営まで全てをお任せします。
プロジェクトに参加することで、
営業研修や経営者向けのコーチングを受講できる上、
これまで当社が人財サービス事業を通じて積み重ねてきた
知識やノウハウを学ぶことができます。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎目的意識がある方

お客様に積極的にアプローチをする仕事です。裁量大きく働ける環境なので、自ら目標を設定し主体的に動くことができれば、スムーズに業務を遂行できるでしょう。

この仕事に向いていない人

△学習意欲が乏しい方

学生さんに多くの企業を紹介するためには、さまざまな業界の知識を身につけることが大切です。向上心を持って、ノウハウ・スキルの習得に意欲的に取り組んでいきましょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~19:00(実働8時間/休憩2時間)
◎原則定時退社
勤務地
◎転勤なし
◎駅から徒歩5分

東京オフィス/東京都豊島区東池袋1-32-7 大樹生命池袋ビル2F
※「池袋駅」から徒歩6分

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
◎月給30万円~+賞与年2回+各種手当

※経験や能力を最大限に考慮し、月給額を決定します
※上記には42時間分の固定残業代10万円~を含みます。超過分は別途支給いたします。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~1000万円

モデル年収例

年収600万円 / 25歳 経験3年
年収750万円 / 30歳 経験8年
昇給・賞与
◆賞与年2回(歩合制)
◆昇給年4回
諸手当
◆交通費支給(月5万円まで ※規定あり)
◆役職手当(月1万~5万円)
◆住宅手当(月3万円 ※規定あり)
◆家族手当(扶養者1人に月1万円)
◆結婚祝い金(3万円以上)
◆事業部手当
◎SNSインセンティブ制度
⇒自社サービスをSNSで広報し、エンゲージメントによって賞与を増額する制度。最高で10万円UPが可能
◎ビューティー制度
⇒ワイシャツの新調やヘアカットや等の身だしなみを整えるのに必要な費用を支給
休日・休暇
◆完全週休2日(原則土日祝休み)※社内カレンダーによる
◆年末年始休暇(1週間程度)
◆GW休暇(1週間程度)
◆夏季休暇(1週間程度)
◆慶弔休暇
◆有給休暇
◆産前産後休暇(取得実績あり)
◆育児休暇(取得実績あり)
福利厚生
◎キャリア3制度
⇒入社から3年間は年1万円昇給を保証+成果評価も反映いたします。
◎ダイバーシティ制度
⇒出産、介護などを特別就業規則で応援。
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆資格取得支援制度
◆ありがとうコイン制度
◆健康サポート制度
◆C3勉強会制度
◆ITツールレンタル制度
◆成績優秀者表彰制度
◆服装自由(オフィスカジュアル)
◆社内イベント(サークル・表彰式・BBQなど/サークル活動費の50%を会社負担)※完全自由参加
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 地域限定社員
  • 電話問い合わせOK
  • インセンティブあり
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 有給消化率8割以上
  • 社会人未経験歓迎
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 自社商品・メディアあり
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 携帯・タブレット支給
  • 固定給25万円以上
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 平均年齢20代
  • 未経験入社5割以上
設立
2010年11月
代表者
代表取締役 岩井 英治
従業員数
48名
資本金
1000
事業内容
【2期目で売上450%・人員200%UP!】
◆人材募集に関する情報提供サービス並びにコンサルティング
◆マーケティングリサーチの請負
◆宣伝広告の企画及び制作
◆人材育成のための能力開発コンサルティング
◆Webページの企画、開発及び管理
◆求人広告代理事業
◆社員及び社会人に関する人材育成のための教育及び研修業務
◆前各号に附帯関連する一切の業務
本社所在地
東京都豊島区東池袋1-32-7 大樹生命池袋ビル2F
企業ホームページ https://c3-cthree.com/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEB書類選考

  1. STEP
    2

一次面接

  1. STEP
    3

二次面接

  1. STEP
    4

内定

書類選考のポイント
◎面接の日時、入社日はご相談に応じます
◎ご応募~内定まで最短で1週間程度です
面接回数
2回
面接地
東京都豊島区東池袋1-32-7 大樹生命池袋ビル2F
問い合わせ
株式会社C3

住所
〒 104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
地図を見る

採用担当
マイナビ転職キャリアパートナー内 株式会社C3採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ(マイナビ転職キャリアパートナー)内/株式会社C3採用事務局の所在地です。

会社・仕事の魅力

株式会社C3の魅力イメージ1

社員が実感しているC3の魅力をご紹介★

――★社歴に関係なく責任の大きな仕事を任せてもらえる

早くから重要な仕事を担当できることで、
社員のモチベーションアップにつながっています。
入社からたった3年ほどで、
新規事業の立ち上げに
携わっている社員もいますよ。

――★喜びも困難も分かち合える仲間がいる

実はチームプレイが発揮される場面の多い職場。
「担当する学生がなかなか内定がもらえない…」など相談すると、
自分の担当かのように、親身になってアドバイスしてくれます。
学生から内定承諾を得たときには、
チームみんなで握手して祝福し合う文化もあり、
嬉しいことも辛いことも分かち合える関係性です。

――★実力を正当に評価してくれる

どの程度の成果を出せれば給与がどれくらい上がるか。
成果をどのように評価しているのか。
クリアな基準を設けており、
年齢や社歴に関係なく”実力”が反映される制度は
社員からも好評です。
多くの学生に選ばれる就活サポート「0円就活」を運営している株式会社C3。面接会場までの交通費やリクルートスーツのレンタル費などを「無料」支援するだけでなく、それぞれに合った企業を提案することで、入社後のミスマッチをなくす手厚いアドバイスも魅力の事業だ。学生だけでなく社員のことも考えた組織づくりを行なっており、営業などの経験を活かして新しいキャリアにチャレンジしたい方に、ぜひおすすめしたい。

マイナビ転職
編集部より

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株式会社C3 売上265億円の「ライトグループ」の一角/土日祝休み/賞与年2回

新卒採用を支援する【キャリアアドバイザー】★昇給年4回