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文系×未経験OKの【エンジニア】◆配属ガチャなし/有給消化100% 株式会社グリーンテック エンジニアリング事業所/スターティング募集/年休121日/土日休み

  • 正社員
  • 400万~500万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2024/07/11
掲載終了予定日:2024/08/01

この求人のポイント

基礎知識から学べる社内研修を実施!マンツーマンスタイルで“学校以上に詳しい”から未経験の方も安心!
【採用率97%】新規プロジェクトのため、採用強化中! 【年休120日以上】基本土日休み/有給消化率100%! 【未経験入社7割】学校以上に丁寧なマンツーマン研修 【キャリアプラン】明確なキャリアが描けるから安心! 【20種以上の福利厚生】社員に安心を提供しています! 【前職給与保証】経験をお持ちの方は前職給与を保証!
≪新規プロジェクトが始動!新車種づくりに未経験から挑戦≫キャリアプランを一緒に考え多彩な道へ!
株式会社グリーンテックのPRイメージ
モノづくりの品質を守るリーディングカンパニーとして、大手自動車メーカー等を支えてきた当社。その信頼のもと、大手自動車メーカーの新車種開発に伴う新規プロジェクトが始動!今回はメーカー様のパートナーとして、クルマづくりの初期段階に携わるエンジニアを募集します。
学校以上に手厚い!と先輩に言われる研修を整えているから、文系・未経験の方も大歓迎。スキルゼロから共に新車種づくりにチャレンジしませんか?

仕事内容

【入社後は自社内研修で基礎から学べる!】大手自動車メーカーの新車種づくりの新規プロジェクトに参画!安全性の実験評価や生産技術を担当できます。

具体的には

以下、いずれかをお任せします。

◎実験評価

開発中のクルマの安全性を確かめます。
└クルマを実際に衝突させる実験の実施
└性能・データの確認
└改善策の提案 等

◎生産技術

新車種の製造ラインに最適な設備等を整えます。
└ラインの作業内容などの把握
└工場に行き設備の問題点の確認・改善 等

入社後の流れ

●ほぼマンツーマンスタイルの研修

▼入社後1~2カ月は社内研修を受講
マンツーマンに近いスタイルで学べるため、“学校以上に詳しい”と社員から声が上がるほど手厚い研修!CADの基本操作、機械設計の基本、材料力学の基本などを学べます。

▼配属先でOJT
自社チームの先輩が配属先にいるから安心です!

≪新規プロジェクトを経験≫大手メーカーとモノづくり

●新車種に“上流工程”から携われる!

今回はモノづくりの初期段階を担う“上流工程”と言われる業務。大手メーカーと一緒になって新しいモノを生み出すために、数年スパンで改善を繰り返していきます!新車種に向けた新規プロジェクトの一員に未経験から加わり、しかも上流工程の貴重な経験を積むチャンスです。

将来のキャリアパス

●3つのキャリアパスから選択OK!

一人ひとりの希望や適性等に応じたキャリアプランを一緒に考えます。入社後に実務を経験しながら理想のキャリアプランを見つけて、最適なキャリアを叶えられるのが特徴です。

◎スペシャリスト型

各ポジションを極めることで、専門性が高い知見とスキルをもつプロへ!

◎ゼネラリスト型

様々なポジションをローテーションで経験し、幅広くマルチなスキルをもつエンジニアに!

◎マネジメント型

配属ポジションで後進を育成・指導しながら、一線で活躍するプレイングマネージャー。

※新規プロジェクトはお客様先での業務⇒自社内受託化も予定。チーム拡大のチャンスも十分です。

対象となる方

【未経験入社7割&文系出身8割!未経験・第二新卒歓迎】◎要普免(AT限定可)★人柄・意欲重視の採用!20代・30代活躍中★経験・専門知識は不問

<応募条件>

  • 普通自動車運転免許(AT限定可)

▼7割が未経験入社▼

  • 職種・業種未経験歓迎
  • 学歴不問!文系出身者8割
  • 20~30代が活躍中

\意欲重視の採用/

「モノづくりへの興味」「学ぶ意欲」を重視。経験・知識・スキルは問いません!未経験から新車種に伴う新規プロジェクトの一員として一生モノのスキルを身につけませんか?

~未経験の先輩も活躍中!前職は不問~

先輩の前職は、教師、介護士、システムエンジニア、生産ラインスタッフなど多種多様です。文系の先輩のほうが多く、理系を学んだ経験も不問。研修が充実しているため、販売・接客などまったくの異業種・別職種からのキャリアチェンジも大歓迎です!

ワークライフバランスもとりやすい技術職!

クライアントとなる大手自動車メーカーの会社カレンダーに合わせた働き方です。
しっかりお休みをとってリフレッシュしながら働けます!

  • 年休120日以上
  • 完全週休2日制(土日休み)
  • 季節休暇時は大型連休が可能
  • 残業は月平均20~30h程度
  • フレックスタイム制
  • 男女とも育休取得実績有
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎自ら学ぶ意欲がある人

CADの基本等から学べる研修が用意されています。ただし、中身が濃い研修であっても、うまく活用できるのかは自分次第です。前向きに勉強に励み好環境を活かしてください。

この仕事に向いていない人

△特にありません

「コミュニケーションが好き」「モクモクと作業をするのが好き」など、どんな人にもその適性に応じた業務内容で活躍できるのが同社。プロジェクトもポジションも豊富です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間

8:00~17:00(実働8時間、休憩1時間)

※残業は月平均20h程度になります。
※フレックスタイムも導入しています。
勤務地

【愛知県内・静岡県内の各プロジェクト先】

※転勤なし/U・Iターン歓迎!
※交通費全額支給/マイカー通勤OK
※研修期間中は豊田エンジニアリング事業所での勤務となります。

▼研修を行う事業所はこちらです。

<豊田エンジニアリング事業所>
愛知県豊田市上郷町4-5-7 K,S上郷ビル3F

マイナビ転職の勤務地区分では…


静岡県、愛知県
給与

月給23万円~40万円+各種手当+賞与年2回

※経験、能力を考慮の上、決定いたします。
※経験をお持ちの方は前職の給与を保証いたします。
※固定残業なし。残業代は全額支給いたします。
※試用期間はありません。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~500万円
昇給・賞与
  • 昇給/年1回(4月)
  • 賞与/年2回(7月、12月)
諸手当
  • 交通費全額支給
  • 時間外手当(全額支給)
  • 移動手当
  • 役職手当
  • 資格手当 など
休日・休暇

【年間休日121日+計画有給5日】


<休日>

  • 完全週休2日制(土・日)

<休暇>

  • GW休暇(9~10日)
  • 夏季休暇(9~10日)
  • 年末年始休暇(9~10日)
  • 有給休暇(取得実績は10日以上)
  • 慶弔休暇
  • 永年勤続休暇
  • 産前・産後休暇(取得実績あり)
  • 育児休暇(取得実績あり) ※男女共に取得実績あり
  • 介護休暇(取得実績あり)
  • 看護休暇
福利厚生
  • 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
  • 退職金制度(確定拠出年金)
  • 福利厚生施設(リゾートトラスト)
  • 全国の有名テーマパーク利用補助(家族の利用も可)
  • 人財紹介制度(規定あり)
  • 社内公募制度(規定あり)
  • 資格取得支援制度(MOS、ビジネス実務マナー検定など)
  • 制服貸与
  • サークル活動補助制度
  • 再雇用制度
  • 出産育児支援制度
  • 永年勤続表彰
  • 優秀社員表彰
  • 提案制度
  • チャレンジ制度
  • 慶弔金
  • 駐車場完備(車通勤OK)
  • インフルエンザ予防接種
  • オフィス内全面禁煙
  • 社内コミュニケーションツール(SNS利用)
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 地域限定社員
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 応募者全員と面接
  • 有給消化率8割以上
  • 社会人未経験歓迎
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • ガソリン代支給
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 年間休日125日以上
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 社割あり
  • 平均年齢20代
  • 平均年齢30代
  • 未経験入社5割以上
設立
1996年(平成8年)10月
代表者
代表取締役社長 中島 康雄
従業員数
3,544名(2024年4月末現在)
資本金
5,000万円
売上高
186億円(2024年3月期)
事業内容
  • 品質サポート事業
  • 受託事業
  • エンジニアリング ソリューション事業
  • 評価分析サービス
  • ILメンテナンス事業
  • 海外事業

グループ会社

  • Stratosphere Quality(アメリカ)
  • 広州格麟太軻企業管理諮詢有限公司(中国)
本社所在地
愛知県名古屋市中区錦2-4‐15 ORE錦二丁目ビル5F
企業ホームページ https://www.gt-recruit.com/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
□■最後までお読みいただきありがとうございます■□
私たちの仕事に関心を持っていただいた方は、「マイナビ転職」の応募フォームからエントリーをお願いいたします。

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
ご応募いただいたデータをもとに書類確認を行います。ご応募受付後、1~3日以内にメールまたは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
できるだけ多くの方とお会いしたいと思っております。興味をお持ちいただいた方は、是非ご応募ください!
  1. STEP
    1

エントリー

まずはマイナビ転職の「応募ボタン」よりエントリーしてください。
  1. STEP
    2

面接(1回)

履歴書(写真貼付)をご持参ください。日時は、ご相談に応じます。お気軽にご連絡ください。
  1. STEP
    3

内定

面接後、できる限り早く結果をご連絡いたします。入社日は、ご相談に応じます。
面接回数
1回
問い合わせ
株式会社グリーンテック

住所
〒 470-1218 愛知県豊田市上郷町4-5-7 K,S上郷ビル3F
地図を見る

採用担当
採用担当

会社・仕事の魅力

株式会社グリーンテックの魅力イメージ1

貴重な経験を積みながら、モノづくりのやりがいを実感

【モノづくりの初期段階に携われる】

モノづくりはさまざまな工程にわかれて進んでいきます。今回はその中でも、量産化が始まる前の初期段階=上流工程に携われるのが大きな魅力!新規プロジェクトで新車種を生み出す経験を積めるレアなチャンスです。

【未経験入社・若手メンバーが活躍中】

既にプロジェクトに入っているメンバーは、20代~30代が主力となり活躍中。上長も約40歳で若手比率が高く、配属プロジェクトにより女性も在籍しています。未経験率7割以上の環境の中、仲間と一緒に学び合いながら成長できるのが大きな魅力です!

【成果やスキルアップを実感できるおもしろさ】

新車種のプロジェクトは数年スパンで、改善を繰り返しながら取り組んでいきます。改善策を自分で見つけ出して、よりよくしていけるのが醍醐味です。自分の知識や技術の向上を実感しながら、完成形に近づけていく仕事のため、成果も目に見えてわかります。
製品の信頼性の証しとなる「品質」のサポートで、多くのメーカーと取引を実現してきた同社。現在は48事業所を展開しており、品質をサポートする業界リーディングカンパニーとして安定した発展を続けています。同社の中でも今回のエンジニアの業務は、モノづくりの中枢に関われるポジションとなります。未経験から自分の市場価値を高める貴重な経験を積み、ぜひ同社で一生モノのスキルを手に入れてください。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

採用担当にお話を伺いました

H さん

四半期に1回面談。

3年後のなりたい自分を明確に成長

当社は経験の有無を問わず、「自分に合ったキャリアプラン」を実現していけるのが特徴です。実際に四半期に1回は面談し、3年後の目指す姿を一緒に考えて目標を立てていきます。「スペシャリスト」「ゼネラリスト」「マネジメント」の中から、自分にピッタリの道を見つけてください!


選考基準は“意欲”です!

異業種からの転身を歓迎します。

新規プロジェクトになるため、余計な人間関係のしがらみもなく、みんなフレッシュな気持ちで取り組むことができます。意欲・興味を重視した選考で、採用率も95%以上の高水準です。興味があればぜひご応募ください!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

Aのプロフィールフォト
A さん(中途入社6年目)
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

例えば、製品を作る時間を10秒短縮したい時――「2種類の加工を同時にできないか?」など、課題解決をする過程に面白さを感じますね!あとは、自分が関わった部品を乗せた新車が発表された時にやりがいを感じます。
Q

未経験でも本当に大丈夫?

もちろん、大丈夫です!私自身も、文系からエンジニアへキャリアチェンジしました。手厚い研修制度があるから「やってみたい!」と思ったことにチャレンジできる環境です。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

人の良さでしょうか。上長の皆さんの人柄が良いので、ちょっとした相談でも、真剣に向き合ってくださるのが嬉しいですね!遠方の現場に出張した時は、わざわざ顔を見に来てくれたり…さらに頑張ろうと思えました。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

その他の募集要項

経験者募集!モノ作りを支える自動化ライン開発の【機械設計】 正社員 新着

  • 業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

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