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株式会社グリーンテック

その他の募集情報

【測定・事務スタッフ】◆未経験歓迎/研修制度充実/年休126日 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

自社内研修で未経験から安心スタート!【モノづくりエンジニア】 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

【設計アシスタント】◆年休121日/未経験OK/約2ヵ月の研修あり 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

自社内研修×自社内案件から始める【エンジニア】◆未経験歓迎 株式会社グリーンテック エンジニアリング事業部|配属ガチャなし|前給保証|年休126日

  • 正社員
  • 400万~600万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
掲載終了日:2025/05/29

この求人のポイント

あなたにとっての"理想のキャリア"を選択可能です!あなた専用の研修で納得感のあるキャリア形成を実現!
\20~30代の男女がグリーンテックを選ぶ理由は?/ 【未経験歓迎】自社講師による自社内研修からスタート 【自社内案件】設計サポートなど簡単な案件からお任せ 【充実の研修】クイズ形式で同期と楽しく習得できる! 【配属ガチャなし】会社都合でのプロジェクト配属ナシ 【案件も豊富】入社後にやりたいことが変わってもOK!
"あなたの希望"に応じ、研修×キャリアを設計。"あなたのこれから"を当社で一緒に決めていきませんか?

未経験が活躍できる環境を提供!

当社では、未経験の方の採用に力を入れており、入社後は「どんなキャリアを目指したいか」を一緒に考えるところからスタートします。
その後、約2カ月間の充実した研修をご用意。7名の研修講師のもと、一人ひとりの「学びたい」に応じた柔軟な研修ができる環境を整えています。

しっかりと基礎を身につけた後は、お客様先や自社内など、豊富なプロジェクトの中から、案件をお任せします。

仕事内容

【入社後は自社内研修から】一人ひとりのベストなキャリアを一緒に設計し、あなたに合った案件を一緒に探していきましょう。◆中途入社の割合は87%

具体的には

入社後は自社内での研修からスタートし、
自社内もしくはお客様先の案件をお任せします。

<一部の案件をご紹介>
  • CADモデル作成・図面化
  • 開発中のクルマの安全性能チェック
  • 新車種の生産ライン立ち上げ
  • 自動運転などシステムの開発 など

★配属先案件の満足度は97%と高水準です。

教育研修制度

▼STEP.1/約2週間の基礎研修
導入研修として、PCスキルなど基礎的なところからレクチャーしていきます!

▼STEP.2/約1.5ヶ月のスキルアップ研修
一人ひとりのスキルに合わせたカリキュラムで、ゲーム感覚で専門知識を学べるため、飽きることなく、楽しくスキルを習得可能できます。(経験者は短縮可能)

【キャリア相談】希望に沿ったキャリア&働き方を実現

一人ひとりの希望や適性等に応じたキャリアプランを一緒に考えます。入社後に研修や実務を経験しながら、理想のキャリアプランを一緒に考えて、最適なキャリアを叶えられるのが特徴です。

また、フレックスタイムを活用した働き方やリモートワークなどといった働き方も可能です。(案件により異なる)

対象となる方

【未経験・既卒者・第二新卒、大歓迎!】◆40歳以下の方(※)◎研修などを通じて、キャリアアップをしたい方、歓迎。※学歴・文理・性別不問!

【応募条件】

  • 40歳以下の方(※若年層の長期キャリア形成を図るため)

★先輩社員のビフォアフターをご紹介!

◆「スキルを身に付けたい」
└「研修でイチからPCスキルなどを学べた」

◆「休みが少ない。土日に休みたい」
└「土日休みで年間休日が10日以上増えた」

◆「今の自分に何があってるかわからない」
└「入社後にキャリア相談まで乗ってくれた」

◆「キャリアアップを叶えたい」
└「研修後に、やりたいことを見つけられた」
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎自ら学ぶ意欲のある方

入社後の研修だけでなく、実務開始後も先輩たちから様々なことを学べます。自ら積極的に新しいことを吸収できる方は、さらに自分の可能性を広げていけるでしょう。

この仕事に向いていない人

▲特にありません

専門知識・PCスキルなど、全てイチから学ぶことができます。前職も関係なく、どんな人も成長できる環境が用意されているので、興味のある方はぜひチャレンジを!

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間

8:00~17:00(実働8時間、休憩1時間)

※残業は月平均20h程度になります。
※フレックスタイムも導入しています。

★1時間単位の有給を取得できるため、時短勤務も可能です。
勤務地

《自社内もしくは愛知県内にある各プロジェクト先》

※引っ越し費用全額補助/住宅手当あり
※U・Iターン歓迎
※交通費全額支給/マイカー通勤OK
※リモートワークも可能

【自社内の場合】

▼豊田エンジニアリング事業所
愛知県豊田市上郷町4-5-7 K,S上郷ビル3F

【各プロジェクト先の場合】

▼愛知県
豊田市、刈谷市、安城市、半田市、碧南市、
岡崎市、豊川市、知多市、大府市、知立市、犬山市

▼静岡県
裾野市

マイナビ転職の勤務地区分では…


静岡県、愛知県
給与

月給23万円~50万円+各種手当+賞与年2回

※経験、能力を考慮の上、決定いたします。
※経験をお持ちの方は前職の給与を保証いたします。
※3ヶ月間の試用期間あり(待遇同一)
※固定残業なし。残業代は全額支給いたします。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~600万円

モデル年収例

年収405万円 / 25歳 一般職 経験1年 /基本給23万円+各種手当+賞与(2~3ヶ月分)
年収508万円 / 27歳 リーダー職 経験3年 /基本給25万円+各種手当(リーダー手当など)+賞与(2~3ヶ月分)
年収750万円 / 34歳 管理職 経験5年 /基本給35万円+各種手当(リーダー手当など)+賞与(4ヶ月分)
昇給・賞与
  • 昇給/年1回(4月)
  • 賞与/年2回(7月、12月)
諸手当
  • 交通費全額支給
  • 時間外手当(全額支給)
  • 移動手当
  • 役職手当
  • 資格手当
  • 住宅手当(月3万円) など
休日・休暇

【年間休日121日+計画有給5日】


  • 完全週休2日制(土・日)
  • GW休暇(9~10日)
  • 夏季休暇(9~10日)
  • 年末年始休暇(9~10日)
  • 有給休暇(1時間単位で取得可能)※有休消化率ほぼ100%
  • 慶弔休暇
  • 永年勤続休暇
  • 産前・産後休暇(取得実績あり)
  • 育児休暇(取得実績あり) ※男女共に取得実績あり
  • 介護休暇(取得実績あり)
  • 看護休暇
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 退職金制度(確定拠出年金)
  • 福利厚生施設
  • 全国の有名テーマパーク利用補助(家族の利用も可)
  • 人財紹介制度(規定あり)
  • 社内公募制度(規定あり)
  • 資格取得支援制度(MOS、ビジネス実務マナー検定など)
  • 制服貸与
  • サークル活動補助制度
  • 再雇用制度
  • 出産育児支援制度
  • 永年勤続表彰
  • 優秀社員表彰
  • 提案制度
  • チャレンジ制度
  • 引越し費用全額付与(規定あり)
  • 慶弔金
  • 駐車場完備(車通勤OK)
  • インフルエンザ予防接種
  • オフィス内禁煙
  • 社内コミュニケーションツール(SNS利用)
  • 映画チケット割引
└イオンシネマなどで利用可
ライフステージが変化しても安心
■年間休日121日+計画有給5日
■完全週休2日制(土日休み)
■年に3回、9~10連休あり
■残業は月平均20hほど
■フレックスタイム制も導入
■男女ともに育休取得実績あり 等

子育てをしながら働く社員も活躍中!ライフステージが変化しても安心して活躍し続けられる環境があります。
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 地域限定社員
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 有給消化率8割以上
  • 社会人未経験歓迎
  • オンライン面談可
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • リモートワーク可
  • 時差出勤可
  • 時短勤務OK
  • 直行直帰可
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • ガソリン代支給
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 年間休日125日以上
  • 退職金制度あり
  • 2週間以上の連続休暇制度あり
  • 引越し費用実費全額負担
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 社割あり
  • 平均年齢20代
  • 平均年齢30代
  • UIターン社員率30%以上
  • 未経験入社5割以上
設立
1996年(平成8年)10月
代表者
代表取締役社長 中島 康雄
従業員数
3,501名(2025年3月末現在)
資本金
5,000万円
売上高
185億円(2025年3月期)
事業内容
  • 品質サポート事業
  • 受託事業
  • エンジニアリング ソリューション事業
  • 評価分析サービス
  • ILメンテナンス事業
  • 海外事業

グループ会社

  • Stratosphere Quality(アメリカ)
本社所在地
愛知県名古屋市中区錦2-4‐15 ORE錦二丁目ビル5F
企業ホームページ https://www.gt-recruit.com

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
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私たちの仕事に関心を持っていただいた方は、「マイナビ転職」の応募フォームからエントリーをお願いいたします。

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
ご応募いただいたデータをもとに書類確認を行います。ご応募受付後、1~3日以内にメールまたは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
できるだけ多くの方とお会いしたいと思っております。興味をお持ちいただいた方は、是非ご応募ください!
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面接(1回)

履歴書(写真貼付)をご持参ください。日時は、ご相談に応じます。お気軽にご連絡ください。
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内定

面接後、できる限り早く結果をご連絡いたします。入社日は、ご相談に応じます。
面接回数
1回
問い合わせ
株式会社グリーンテック

住所
〒 470-1218 愛知県豊田市上郷町4-5-7 K,S上郷ビル3F
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採用担当
採用担当

会社・仕事の魅力

あなたの成長がモノづくりの未来を照らす☆

★あなたの”やりたい”を全力で応援!

「未経験からスキルを身につけたい」「CADを扱えるようになりたい」「ITの知見をモノづくりに活かしたい」という方にとっても新たなチャレンジができる絶好の機会!

配属して終わりではなく、入社時から3~5年後のキャリアプランを一緒に考えていくので、着実に成長していけます。また将来的に担当領域の変更なども可能です!

★3つのキャリアパスから、自分だけのキャリアを描く♪

<スペシャリスト型>
専門性を極め、各ポジションのプロフェッショナルへ!

<ゼネラリスト型>
様々なポジションを経験し、幅広い知識でマルチに活躍!

<マネジメント型>
配属ポジションで後進の育成・指導も行うプレイングマネージャーに!

全員が同じ道を歩む必要はなく、希望に応じてキャリアを選択することができます。キャリアを築くことで、もちろん収入アップにも繋がっていきます!
国内53拠点・約3500名が活躍する業界でも有数の企業である同社。自動車産業が大きな転換期を迎える中、売上高は前年比率109%増で、新規案件も増加中と右肩上がりの成長を続けています。”10年先の未来”に向けた自動車開発プロジェクトもあり、業界の第一線で活躍するチャンス。

中途採用ながら、十分過ぎるほどの研修に加え、同期がいるという安心感も非常に魅力。未経験からチャレンジできるこの機会を見逃さないで下さい。

マイナビ転職
編集部より

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