【測定・事務スタッフ】◆未経験歓迎/研修制度充実/年休126日 正社員
自社内研修で未経験から安心スタート!【モノづくりエンジニア】 正社員
【設計アシスタント】◆年休121日/未経験OK/約2ヵ月の研修あり 正社員
雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
8:00~17:00(実働8時間、休憩1時間)※残業は月平均20h程度になります。※フレックスタイムも導入しています。 ★1時間単位の有給を取得できるため、時短勤務も可能です。 |
勤務地 |
《自社内もしくは愛知県内にある各プロジェクト先》※引っ越し費用全額補助/住宅手当あり※U・Iターン歓迎 ※交通費全額支給/マイカー通勤OK ※リモートワークも可能 【自社内の場合】▼豊田エンジニアリング事業所愛知県豊田市上郷町4-5-7 K,S上郷ビル3F 【各プロジェクト先の場合】▼愛知県豊田市、刈谷市、安城市、半田市、碧南市、 岡崎市、豊川市、知多市、大府市、知立市、犬山市 ▼静岡県 裾野市 マイナビ転職の勤務地区分では…静岡県、愛知県 |
給与 |
月給23万円~50万円+各種手当+賞与年2回※経験、能力を考慮の上、決定いたします。※経験をお持ちの方は前職の給与を保証いたします。 ※3ヶ月間の試用期間あり(待遇同一) ※固定残業なし。残業代は全額支給いたします。 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。400万円~600万円
モデル年収例
年収405万円
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25歳
一般職
経験1年
/基本給23万円+各種手当+賞与(2~3ヶ月分)
年収508万円 / 27歳 リーダー職 経験3年 /基本給25万円+各種手当(リーダー手当など)+賞与(2~3ヶ月分) 年収750万円 / 34歳 管理職 経験5年 /基本給35万円+各種手当(リーダー手当など)+賞与(4ヶ月分) |
昇給・賞与 |
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諸手当 |
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休日・休暇 |
【年間休日121日+計画有給5日】
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福利厚生 |
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ライフステージが変化しても安心 |
■年間休日121日+計画有給5日
■完全週休2日制(土日休み) ■年に3回、9~10連休あり ■残業は月平均20hほど ■フレックスタイム制も導入 ■男女ともに育休取得実績あり 等 子育てをしながら働く社員も活躍中!ライフステージが変化しても安心して活躍し続けられる環境があります。 |
設立 |
1996年(平成8年)10月
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代表者 |
代表取締役社長 中島 康雄
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従業員数 |
3,501名(2025年3月末現在)
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資本金 |
5,000万円
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売上高 |
185億円(2025年3月期)
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事業内容 |
グループ会社
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本社所在地 |
愛知県名古屋市中区錦2-4‐15 ORE錦二丁目ビル5F
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企業ホームページ | https://www.gt-recruit.com |
応募方法 |
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応募受付後の連絡 |
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採用プロセス |
できるだけ多くの方とお会いしたいと思っております。興味をお持ちいただいた方は、是非ご応募ください!
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面接回数 |
1回
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問い合わせ |
職種 | |
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勤務地 | |
業種 | |
特徴 |