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仙台日信電子株式会社

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改札機・券売機などの【メンテナンス】◇未経験OK ◇年休129日 仙台日信電子株式会社 ◇プライム上場日本信号グループ ◇賞与5.0ヵ月 ◇社宅制度あり

勤務地

宮城県

初年度年収
300万~500万円
雇用形態
正社員
掲載終了日:2026/07/16

この求人のポイント

一生モノの技術を手に入れ、仙台でずっと暮らす。東証プライム上場企業グループで将来を見据えた転職を。
【上場グループ】日本信号グループならではの安定基盤 【地域貢献】多くの利用者が安全に使える環境づくりを 【未経験OK】座学とOJTで丁寧な研修&ゼロから成長 【働きやすさ】年休129日/完全週休2日/残業月20h
「工業高校を出たけれど、違う仕事に就いた」「やっぱり機械に触れる仕事がしたい」その思い叶えませんか?

設立40周年を迎えました♪

私たちは東証プライム上場「日本信号」グループの一員。仙台市営地下鉄などの改札機器や券売機システムの保守・設置を通して、地域の交通インフラを支えています。健康経営優良法人認定や充実した福利厚生も魅力。
今回は将来を担う人材を採用する計画です。手厚い研修体制や、年間休日129日・賞与5.0ヵ月分など…将来、家族を持っても安心して働き続けられる環境が整っています。

仕事内容

【充実の研修からスタート!】仙台市営地下鉄で使われる改札機や券売機などのメンテナンス・設置をお任せします。

具体的には

  • 仙台市営地下鉄の列車運行保安設備、
券売機・自動改札機システムなどの保守・設置
  • チェックリストに沿った定期点検、動作確認
  • 報告書の作成など

★工具の持ち方や図面の読み方から教えるので、
実務経験がなくても「機械を触るのが好き」
であればすぐに慣れる環境です。

入社後の流れ

安心の研修体制!

まずは座学で基礎知識を学び、
その後は先輩社員に同行して
OJTで現場の作業手順を覚えます。

チームで動くため、
分からないことはその場で聞ける
安心の環境です。

資格取得支援制度(費用会社負担)で、
着実にスキルアップできます。

仕事のやりがい

大手グループの安定環境!

社会インフラを支える
駅改札機のメンテナンスは、
多くの人々の安全や快適さに大きく貢献。

大手グループならではの体制のもと
技術と経験を積むことができ、
賞与や資格手当も充実しています。
未経験でもイチから成長して
長くキャリアを積んでいけます。

将来のキャリアパス

★社歴を問わず現場で経験を積み、
課長・部長へキャリアアップ

★現場に立ち続ける中で、
その道のスペシャリストに成長

どちらの道も歩める会社です。

また、社員想いな待遇や制度で
長期キャリアをサポートします!

◎賞与5.0ヵ月(前年度実績)
◎社宅制度(家賃の自己負担は3割)
◎退職金制度あり

対象となる方

【実務経験不問/第二新卒・U・Iターン歓迎】◆35歳未満の方 ◆高卒以上 ◆普通自動車免許(AT可) ※若年層の長期キャリア形成を図るため

【応募条件】

  • 35歳未満の方
  • 高卒以上
  • 要普免(AT限定可)
現時点での経験・スキルは一切不問の募集です。

【こんな方は大歓迎】

  • 工業高校や専門学校等で、
機械・電気・情報を学んだことがある方
  • PCの自作や、車・バイク・自転車いじりなど、
機械を触るのが好きな方
  • マニュアルや手順書に沿って、
コツコツと正確な作業ができる方
  • 仙台で腰を据えて長く働きたい方

※「昔から機械の構造を見るのが好きだった」
という技術への興味がある方お待ちしています!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎機械の仕組みに興味を持てる
◎手順を省かず確認作業を正確に行える
交通インフラを守る仕事のため「なぜ動くのか」「どこが悪いのか」を論理的に考えられる、ルール通りに確実な作業ができる方が向いています。

この仕事に向いていない人

▲大雑把な作業をしてしまう
▲機械や電気に全く興味が持てない
細かい部品を扱ったり、電気の配線を確認したりする作業も多いため、「機械を見るのも触るのも苦手」という方にはストレスになる可能性があります。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
《勤務時間》シフト制
  • 8:00~16:45(実働7時間55分/休憩50分)
  • 8:30~17:15(実働7時間55分/休憩50分)
※残業月平均20h
勤務地

【借上げ社宅制度あり!転勤なし&U・Iターン歓迎】

宮城県仙台市若林区清水小路6-1
東日本不動産 仙台ファーストビル2階

マイナビ転職の勤務地区分では…


宮城県
交通アクセス
仙台市地下鉄「五橋駅」から徒歩1分
給与
【月給】18万7,000円~24万4,000円
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※試用期間3ヶ月(待遇に変更なし)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~500万円

モデル年収例

年収400万円 / 30歳 経験10年
年収480万円 / 34歳 経験4年
昇給・賞与
  • 昇給:年1回(4月)
  • 賞与:年2回(6月・12月)前年度実績5.0ヵ月
諸手当
  • 交通費全額支給
  • 時間外手当
  • 職位手当(3,000円~4万円)
  • 資格(等級)手当(3,000円~4万1,000円)
  • 家族手当(3,000円~1万4,000円)
  • 住宅手当(1万円/月)
休日・休暇

――年間休日129日

  • 完全週休2日制(シフト制)
  • 年末年始休暇(12月29日~1月3日)
  • 夏季休暇(5日)
  • 特別休暇
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇
  • 産休・育休 ※取得実績あり
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 退職金制度(勤続1年以上)
  • 資格取得バックアップ制度
  • 借上社宅制度(家賃7割会社負担)
  • 定年制あり(一律60歳)
  • 再雇用制度あり(上限65歳まで)
  • 財形貯蓄制度
  • 確定拠出年金制度
  • 社員持株会
  • 作業着支給
  • 社員旅行
  • クラブ活動
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 急募
  • 残業月30時間以内
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日125日以上
  • 賞与5ヶ月以上
  • 退職金制度あり
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 上場企業のグループ会社
  • 無借金経営
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 未経験入社5割以上
  • 再雇用制度あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 健康経営優良法人
設立
1985年
代表者
代表取締役社長/宮澤 嘉一
従業員数
30名
資本金
2,000万円
事業内容
  • 駅務自動化システム保守・設置施工
  • 鉄道信号保安システム保守・設置施工
  • 駐車場システム他保守・設置施工
  • 交通信号機器販売
本社所在地
宮城県仙台市若林区清水小路6-1
東日本不動産 仙台ファーストビル2階
健康経営優良法人認定
従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に実践する「健康経営」の取組みが優良であると認められました。
企業ホームページ https://www.sendai-nisshin.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
  • 面接交通費支給
応募方法
「この求人に応募する」ボタンを押してご応募下さい。人柄を重視した採用方針です。できるだけ多くの方とお会いしますので、お気軽にご応募下さい。
応募受付後の連絡
WEB選考の結果は、書類通過者を対象に2週間以内にメールまたは、電話でご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEB選考

担当者によるWEB書類選考を行います。
  1. STEP
    2

面接(1回)

担当者による面接を行います。(交通費支給)
  1. STEP
    3

内定

今すぐ転職できないという方も、入社日などについてもお気軽にご相談ください。
面接回数
1回
面接地
宮城県仙台市若林区清水小路6-1
東日本不動産 仙台ファーストビル2階
問い合わせ
仙台日信電子株式会社

住所
〒 984-0075 宮城県仙台市若林区清水小路6-1
東日本不動産 仙台ファーストビル2階

地図を見る

採用担当
仙台日信電子株式会社 採用担当

電話番号
022-265-5051

会社・仕事の魅力

「働きやすさ」と「将来の安心」が揃う環境

▼東証プライム上場「日本信号」グループ

仙台の交通インフラを技術で支える当社。
景気に左右されない確かな事業基盤はもちろん、
社員が将来を見据えて長く働ける
「圧倒的な待遇」に自信があります。

▼日々の頑張りは賞与でしっかり還元

景気に左右されにくい事業で
「賞与5.0ヵ月分(前年度実績)」を支給。
加えて家族手当や住宅手当、
資格手当なども手厚く整備しています。
また、完全週休2日制で「年間休日は129日」、
残業も月平均20時間程度と、
自分時間や家族との時間を大切にできる環境です。


さらに「家賃の自己負担がたった3割」で済む
借上げ社宅制度は、社員からも大好評!

「結婚を機に、家族を安心させられる会社へ転職したい」
「宮城に腰を据えて、ゆくゆくはマイホームを持ちたい」
――そんなあなたの思い描く将来のライフプランを、
万全の福利厚生と働きやすさでバックアップします。

《長く働いていただける自信あり》

40周年の節目を迎えた同社で、今回は新たな風を吹かせてくれる人財を募集することになった。
「これまでは縁がなかったが、転職を機に挑戦してみたい!」「業界内の知識はないが、今までの人生経験を活かしてみたい」そんなあなたが輝けるのが同社。資格取得のバックアップ制度があったり、プライベートを満喫できる体制が整っていたり…長いキャリアを求めるならぜひ注目していただきたい。

マイナビ転職
編集部より

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