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保育士さんの【人材コーディネーター】#年休125日#賞与6か月分 株式会社アスカ <千葉支店> 20~30代の女性活躍中/2024年のオープンから退職者0

勤務地

千葉県

雇用形態
正社員
情報更新日:2026/09/02
掲載終了予定日:2026/10/05

この求人のポイント

《約8割が未経験スタート》教育体制も充実!産育休実績はもちろん、時短勤務OK・年休125日と働きやすさも◎
【安定企業】保育業界で30年の実績!新拠点も誕生中 【やりがい】保育施設と求職中の保育士の架け橋に 【未経験◎】2024年からのオープニングスタッフも多数 【好待遇】評価制度◎/賞与年6か月分◎/住宅手当あり 【環境】有給取得90%/残業月10~20h/産育休実績あり 【居心地◎】面接に来ればすぐわかる、雰囲気の良さ♪
\働きやすさ&やりがい/ 好待遇で居心地よく、長期的に働ける環境です♪社会貢献性も高いお仕事です!
株式会社アスカのPRイメージ
わたしたちは1994年の設立以来、保育業界を中心とした人材ビジネスを展開しています。保育施設や登録スタッフに深く寄り添うスタイルが評判を呼び、着実に事業を拡大しています。

今回は、2024年8月に開設した千葉支店の新メンバー募集!
オープニングスタッフとして入社したスタッフも多く、年次の近い先輩と一緒に成長できます。
未経験スタートの20~30代が中心の職場なので、安心して一歩を踏み出せます!

仕事内容

【★*.女性多数活躍中/約8割が未経験スタート.*★】◆人材を必要とする保育施設と求職中の保育士さんの架け橋として活躍!教育環境も充実で安心♪

具体的には

【仕事の流れ】

▼施設を訪問
└募集条件や求める人材像を伺い、
 求人原稿を作成

▼登録スタッフにヒアリング
└ニーズを引き出し
 理想が叶う施設を紹介

▼マッチング
└見学や面談を行い、
 双方が納得すれば就労開始

▼アフターフォロー
└月1回ほど施設を訪問し、
 困りごとがあればサポート

入社後の流れ

\一人ひとりに合わせて育成/

各支店で保育業界の知識や
人材ビジネスに関する法律、
営業ノウハウを学ぶと同時に、
先輩同行を通して実践スキルを磨きます。

それぞれのペースに合わせて指導するので、
焦らなくても大丈夫。
早ければ3か月でひとり立ちできるでしょう。
秋ごろには復習に役立つ研修も開催!

将来のキャリアパス

成果や日々の取り組みを正当に評価。年齢や社歴に関係なく、早期キャリアアップを目指せる環境です。

入社

アシスタントマネージャー
(最短1年 ※人事評価制度の評価実績による)

マネージャー

チーフマネージャー

副支店長

支店長

一人ひとりの志向に合わせてキャリアを築ける環境です。

保育施設と登録スタッフの架け橋となって活躍!

私たちのミッションは、人材を必要とする
保育施設と休職中の登録スタッフの希望を
叶えること。

保育施設に「時短勤務OKにしませんか?」
と提案したり、登録スタッフに
希望条件の優先順位をつけるアドバイスを
することもあります。

手掛けたマッチングが成功したときには
大きな達成感を味わえるでしょう。

頑張りはしっかり評価します!

当社の評価制度は明確。
自分の成長に見合った目標をたて、
その達成状況に応じて昇給・昇格できます。

評価面談では、何をどう頑張ったらいいのか
上司が一緒に考えてくれるので、
頑張るベクトルを理解したうえで
仕事に取り組めます!

チームワーク抜群の環境で、
刺激し合い、助け合いながら働けます!

対象となる方

【★*.未経験・第二新卒歓迎.*★】◆短大・専門学校卒以上◆キャリアと働きやすさの両立を叶えたい方★異業界出身の先輩も活躍中!産育休取得実績も◎

\約8割が未経験スタート!/

幼稚園教諭、看護師のほか、
不動産営業、アパレル販売、
塾講師など、先輩たちの前職は
さまざまです。

ノルマはありませんが、一人ひとりが目標を持ち、その達成に向けてチームで取り組む文化です。


【応募条件】

◆短大・専門学校卒以上

【こんな方にピッタリ】

□成長企業と一緒に大きく成長したい方
□社会貢献性の高い営業にチャレンジしたい方
□目標に向かって前向きにチャレンジできる方
□プライベートも充実させたい方
□転職で収入アップを目指したい方

★*.服装・ネイル・髪型自由.*★

オシャレを楽しみながら活躍できる環境!
20代女性社員が多数活躍中です♪

\Point/ 仕事のおもしろさ・やりがい

■いろんな園がある!
一口に保育園といっても、
文化や環境はさまざま。
「こんな園もあるんだ!」
「ここなら〇〇さんに合いそう!」
といった発見もおもしろいです。

■共感力が活かせる!
スタッフさんや保育園の悩みに共感し、
理解したうえでの提案ができると
とびきりの「ありがとう!」をいただけます!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

〇主体的にアクションを起こせる方

この仕事で大切なのは、知識やスキルよりも「保育施設や登録スタッフのために!」という気持ち。そういった想いを大切にしながら、率先して動ける方は活躍できます。

この仕事に向いていない人

△消極的な姿勢の方

保育施設や登録スタッフのニーズを吸い上げ、双方の橋渡し役を担う仕事。自らコミュニケーションを取るのが苦手な方や指示がないと動けない方には、向いていないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
1名
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間・休憩1時間)

※1月~3月の繁忙期は時差出勤を取り入れています。
※平均残業時間月10H~20H以下
勤務地
\「千葉駅」より徒歩3分・京成千葉線「京成千葉駅」より徒歩1分/
【千葉支店】
千葉県千葉市中央区新町1000 センシティタワー7F

マイナビ転職の勤務地区分では…


千葉県
交通アクセス
【千葉支店】
JR「千葉駅」より徒歩3分
京成千葉線「京成千葉駅」より徒歩1分
給与
月給26万500円~+各種手当+賞与年2回(昨年実績:6か月分/昨年度平均132万円)
※経験・スキルを考慮して給与額を決定します。
※残業の有無に関係なく、月給には固定残業代(月6万円~/25時間分)を含んで支給し、超過分は別途支給します。

【試用期間】2~3か月/月給25万3,500円~
※残業の有無に関係なく、月給には固定残業代(月5万3,000円~/25時間分)を含んで支給し、超過分は別途支給します。

※1年目の年収は、入社時期により賞与の支給内容が変更となります。

モデル年収例

年収420万円 / 26歳 経験1年
年収475万円 / 27歳 経験3年
年収530万円 / 30歳 経験3年
昇給・賞与
  • 昇給あり/年1回
  • 賞与あり/年2回(昨年度実績:平均132万円)※業績による
諸手当
  • 交通費全額支給
  • 住宅手当(月2万円)※試用期間中は支給なし
  • 家族手当(配偶者:月2万円、第一子:月1万円、第二子以降:月5000円)※試用期間中は支給なし
  • 誕生日手当(2万円)
  • 役職手当
  • 出張手当
休日・休暇

☆---年間休日125日---☆


  • 完全週休2日制(土・日)
  • 祝日
  • 年末年始休暇(5日間)
  • GW休暇(暦通り)
  • 夏季休暇(5日間)
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇(初年度10日 ※有給取得率90%)
  • 産前・産後休暇(取得実績あり)
  • 育児休暇(取得実績あり)
  • バースデー休暇(2万円の手当支給あり)
福利厚生
  • 各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
  • 研修制度(入社研修など)
  • 時短勤務
  • 退職金制度
  • 服装・ネイル・髪色自由
  • 表彰制度(年に1度、それぞれの成果を表彰し、賞状や金一封を贈る制度)※オンライン開催も実施
  • 産育休休暇制度(復職率100%)
  • 時短勤務制度

◇快適なオフィス環境◇
◎コーヒー・お茶・お水などのフリードリンクあり
◎休憩スペースあり
◎冷蔵庫、電子レンジあり
◎個人キャビネットあり
男女問わず嬉しい働きやすさ♪
保育業界を支える会社として、自社の子育て支援も充実!

産前・産後・育児休暇はもちろん、
住宅手当や家族手当をはじめ、時短勤務制度など
家族も嬉しい手当や制度を多数整備しています!

服装・ネイル・髪型も自由♪
オシャレを楽しみながら活躍している
20代を中心とした女性社員も多数在籍しています!

年間休日125日、有給取得率90%、残業月平均10~20時間と、
抜群のワークライフバランスを実現しています♪
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 社会人未経験歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • 電話問い合わせOK
  • 内定まで2週間
  • オンライン面談可
  • 有給消化率8割以上
  • 社内見学可
  • リモートワーク可
  • 残業月30時間以内
  • 直行直帰可
  • 時短勤務OK
  • 時差出勤可
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日125日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 賞与5ヶ月以上
  • 固定給25万円以上
  • 退職金制度あり
  • ネイル・ピアス・髪型自由
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 携帯・タブレット支給
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 資格取得支援・手当あり
  • 書籍購入補助あり

会社情報

この企業の特徴
  • 無借金経営
  • 平均年齢20代
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 未経験入社5割以上
  • UIターン社員率30%以上
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1994年 12月
代表者
【代表取締役会長】加藤 秀明
従業員数
438名(2026年7月時点)
資本金
3900万円
売上高
82.3億(2023年度10月期実績)90.6億円(2022年10月期実績) 88億円(2021年10月期実績)
事業内容
■一般労働者派遣事業
└許可番号(派10-020010)

■有料職業紹介事業
└許可番号(10-ユ-300003)
本社所在地
群馬県高崎市八島町265番地 イノウエビル8F
社員教育が整っている秘訣とは?
部下や後輩から質問や相談があった際は、手を止めて対応することを社内で徹底しています。未経験で入社された方も気軽に質問できる環境が整っており、周囲がサポートしながら成長を後押ししています。
『SNS』でも情報を発信中!
当社の『リアルな魅力』を発信しています。
ぜひ下記アカウントで検索し、ご覧ください!
当社に興味を持っていただけたら嬉しいです。

《Instagram》
https://www.instagram.com/asukasaiyou_official/reels/
企業ホームページ http://www.asuka-hu.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
【マイナビ転職の求人をご覧いただき、誠にありがとうございます】

まずは、マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーをお願いします。(『応募する』ボタンより所定の応募フォームへ進み、必要事項を入力の上送信してください)

※応募の秘密は厳守します。
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後、速やかにお電話またはメールにてご連絡いたします。
採用プロセス
※応募から内定まで2週間以内を予定しています。
※応募から1カ月以内の入社も可能です。
※面接日・勤務開始日についてはご相談に応じます。
  1. STEP
    1

▼WEB書類選考

  1. STEP
    2

▼一次面接

1次面接時に適性検査を実施させていただく可能性がございます。
  1. STEP
    3

▼最終面接

  1. STEP
    4

◆内定

面接回数
2回を予定しています。
問い合わせ
株式会社アスカ

住所
〒 260-0028 【千葉支店】
千葉県千葉市中央区新町1000 センシティタワー7F

地図を見る

E-mail

電話番号
0120-777-277

会社・仕事の魅力

株式会社アスカの魅力イメージ1

キャリアUP↑&働きやすさ、両方を転職で叶えよう!

――◆社会課題を解決する人材ビジネス!

保育業界の人材不足という、大きな社会課題の解決に貢献できる仕事。保育施設や登録スタッフからいただく「ありがとう」の言葉が、大きな原動力になります。

――◆実績だけでなく、プロセスも評価!

入社3年目で支店長に抜擢された先輩もいるなど、頑張り次第でスピード昇格が可能。実績だけでなく、プロセスもしっかり評価するので、高いモチベーションで頑張れます。

――◆未経験でも安定収入が得られる!

会社の利益は、社員にしっかり還元。賞与は約5ヵ月分で、年100万円ほどを支給します。月2万円の住宅手当や誕生日手当なども用意。入社3年目で、年収530万円の先輩もいます。

――◆プライベートを大切にできる!

年間休日125日、有給取得率90%、残業月平均10~20時間と、抜群のワークライフバランスを実現。男性の育休取得実績もあるなど、福利厚生を利用しやすいのもポイントです。
設立30周年を迎える「アスカ」。今では、全国に20支店を構える規模へと成長を遂げた。8月末には千葉支店が誕生し、その後も新規出店を計画中だ。

同社が大切にしているのは、対面でのコミュニケーション。「会いに来てくれるのがうれしい」と、保育施設から喜ばれることが多いという。

求職者のリピート率が高いのも特徴だ。人にしっかり寄り添える職場で、社会貢献度の高い仕事に挑戦したい方は、ぜひ応募してほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

立花のプロフィールフォト
立花 さん(中途入社2年目)
人材コーディネーター
前職の経験 幼稚園教諭
Q

未経験でも本当に大丈夫?

業界経験がなくても問題ありません!基本的な知識のレクチャー、新人研修、保育士経験がない方向けの講座もありますし、先輩の業務に同席することで流れも学べます。ひとり立ち後のフォローも手厚いので安心です。
Q

ずばり職場の魅力は?

みんな相談しやすく、優しいですね。特に支店長が優しいです。悩みや葛藤があると思わず言ってしまうのですが(笑)、それを聞いて共感してくれるので、「わかってくれた」という安心感にいつも助けられています。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

自分でスケジュールを調整できるので有休がとりやすく、メリハリをもって働きたい方におすすめです。千葉支店は昨年開設時のオープニングスタッフも多いので、今回入社される方と社歴が近くなじみやすいと思います!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

藤田のプロフィールフォト
藤田 さん(中途入社2年目)
人材コーディネーター
前職の経験 保育士
Q

何故この仕事を選んだのですか?

保育士以外のお仕事にも挑戦してみたいと思い、調べる中で最初に目にとまったのがアスカのHPでした。営業系のお仕事は全く検討していませんでしたが、ガツガツ感がなかったので安心して応募できました!
Q

仕事の大変なところはどこですか?

保育園に足を運んだり、スタッフさんとお話ししたり、求人を作ったり…器用な方ではないのでマルチタスクに慣れるまでが大変でしたが、先輩・同僚にも相談しながら、なんとなく効率的な動きが掴めてきた気がします!
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

どう取り組んだら目標を達成できるかを上司が一緒に考えてくれるので、仕事に向き合いやすいです。また、「やったね!できたね!」と褒め合える明るい雰囲気も、仕事の楽しさ・やりがいにつながっていると思います。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
応募を悩んでる方にオススメ
企業に質問する

この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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注目のキーワード

株式会社アスカ <千葉支店> 20~30代の女性活躍中/2024年のオープンから退職者0

保育士さんの【人材コーディネーター】#年休125日#賞与6か月分

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