| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 勤務時間 |
フルフレックスタイム制※1日の標準労働時間7時間45分/休憩60分 ※コアタイムなし/標準労働時間帯 8:30~17:15 ※シフト勤務なし |
| 勤務地 |
【転勤なし/マイカー通勤OK/京王線「中河原駅」から徒歩7分】
■本社 東京都府中市住吉町5-22-5(NEC中河原技術センター内) マイナビ転職の勤務地区分では…東京都 |
| 交通アクセス |
京王線「中河原駅」から徒歩7分
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| 給与 |
月給30万円~35万円
※担当:想定経験3~6年 月給35万円~40万円 ※リーダー候補:想定経験6~10年 月給40万円~46万円 ※リーダークラス:想定経験10年以上 ☆ゆくゆくは管理職として、年収850万~も目指せます! ※経験年数は当社想定の目安です。経験やスキルに応じて決定いたします。 ※経験・能力を考慮して決定いたします ※試用期間3カ月あり(待遇に変更なし) ※残業手当は残業時間に応じて別途支給 \マイナビ転職フェアに出展します/9/13(日)11:00~17:00 ※受付 10:00~16:30 宮城県仙台市青葉区青葉山無番地 仙台国際センター 展示棟 展示室1・2 ⇒地下鉄東西線「国際センター駅」徒歩1分 ぜひ当社の魅力を確かめに来てください! 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。500万円~750万円
モデル年収例
年収510万円
/
25歳
担当職
/月給:32万円+賞与
年収620万円 / 30歳 リーダー候補職 /月給:38万円+賞与 年収690万円 / 34歳 リーダー職 /月給:43万円+賞与 |
| 昇給・賞与 |
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月・12月) |
| 諸手当 |
■通勤手当
■残業手当 |
| 休日・休暇 |
【年間休日126日】■完全週休2日制(土日休み)■祝日 ■有給休暇 ■夏季休暇 ■春季休暇 ■年末年始休暇 ■特別休暇(年2日) ■出産・育児休暇 └ 過去3年間の取得率 女性社員:100% 男性社員:約75% |
| 福利厚生 |
■社会保険完備
■カフェテリアプラン制度 毎年付与されるポイント範囲内でサービスを選択・利用可能 ・基本ポイント:86,000pt/年 └ 1pt=1円、書籍購入の場合は1pt=2円 ・育児:最大100,000pt ・介護:30,000pt ■住宅支援 ・家賃補助制度 ・転勤借上社宅制度 ・購入/賃貸提携割引 ■厚生施設 社内食堂・売店など ■財産形成 ・退職金・DC年金制度 ・従業員持株会 ・資産形成アドバイスサービス ・財形貯蓄 ■健康管理 ・NEC健康保険組合 ・人間ドック補助 ・健康増進セミナー ・社内産業医 ■その他 ・ペアレント・ファンド(子の出生時の一時金を支給) ・団体保険 ・契約保養所 ・資格取得支援 |
| カフェテリアプランとは? |
★年1回付与されるポイントでサービスを選択・利用可能★・基本ポイント:86,000pt/年・育児:最大100,000pt ・介護:30,000pt 1pt=1円、書籍購入の場合は1pt=2円として使用可能◎家電や書籍、オムツなどの育児の消耗品の購入や予防接種、資格取得など、様々な用途で自由に使うことができます!毎年多くのポイントが付与されるので、使い切れないという嬉しい悲鳴もあがるほど。社内でも人気の福利厚生です! |
| 設立 |
1981年10月
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|---|---|
| 代表者 |
代表取締役執行役員社長 清水 基充
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| 従業員数 |
859名
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| 資本金 |
1億円
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| 売上高 |
265億円(2026年3月期)
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| 事業内容 |
【宇宙・情報システム事業】
人工衛星の管制・制御から宇宙利用まで宇宙領域で ソフトウェア開発を行っています。 ■地上系人工衛星追跡管制システム 地上局運用制御システム リモートセンシングデータ処理システム ■地理情報データ処理システム 地理情報データ取得計画システム 【防衛・航空システム事業】 ■防衛関連事業 防衛管制システム・指揮統制システム 後方支援システム・レーダー情報処理システム 音響情報処理システム・指揮通信システム 誘導制御・計測システム ■航空関連事業 管制情報処理システム・航空交通情報システム 衛星航法システム |
| 本社所在地 |
〒183-8502
東京都府中市住吉町5-22-5 (NEC中河原技術センター内) |
| 入社後の流れは? |
人事部でのオリエン 1~2日
▼ 配属先でのOJT └先輩がいるプロジェクトに参画し、実務を通して1つずつ学びます。 |
| 教育研修制度 |
●NECグループの研修に参加可能国内屈指の環境を誇る研修を活用し、実務と並行しながら着実に守備範囲を広げられます。加えて、オンライン学習も充実。担当領域ごとの学習ガイドがあるため、”何を優先して身につけるべきか”がわかるのもポイント。資格取得支援と組み合わせれば、効率的にスキルアップできます。 |
| 企業ホームページ | https://www.nas.co.jp/ |
| 応募方法 |
◆下記『応募フォーム』に必要事項をご記入の上、エントリーしてください。多くの方とお会いしたいと考えております。ぜひ積極的にご応募ください! ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません ※応募に関するご質問は、お気軽に下記『質問フォーム』よりお問合せください |
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| 応募受付後の連絡 |
WEB選考(書類選考)の結果は、応募者全員に1週間以内を目処にメールにて、ご連絡させていただきます。
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| 採用プロセス |
対面面接なし!WEB選考のみで完結!
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| 面接回数 |
2回
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| 面接地 |
オンライン(Zoom)
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| 問い合わせ |
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M さん(新卒入社)
シニアマネージャー
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| Q |
仕事のおもしろさはなんですか? |
| Q |
お休みは取れますか? |
| Q |
職場環境について教えてください。 |
| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
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H さん(新卒入社)
部門長
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| Q |
どんな働き方ができますか? |
| Q |
魅力的な福利厚生はありますか? |
| Q |
新しい仲間に期待することはなんですか? |
| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
・気になる求人を保存できる
・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!
この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。
宇宙/防衛事業に関わる【システムエンジニア】★経験者募集 正社員 更新
| 職種 |
ITエンジニアから探す > ITエンジニア > ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築 > サーバ設計・構築(LAN・WAN・インターネット) |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 最寄り駅 | |
| 業種 | |
| 特徴 |
日本電気航空宇宙システム株式会社 *フルフレックス*年休126日*完全週休2日(土日祝)*育休取得100%
NECグループ★宇宙・防衛分野を支える【インフラエンジニア】